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1.人員考勤作業:每週門市排班(熟悉四周變形工時佳)、人員出勤異常通知、解答各部門相關假勤疑問、人事系統出勤相關的操作問題。 2.人事相關作業:勞健團保、基本資料維護、收齊報到資料、眷屬加退保等。 3.人事庶務作業:制服管理、盤點,名牌及識別證管理、體檢資料整理登記、人事資料歸檔等。 4.每月薪資/獎金/法扣 請款作業。 5.特殊假勤給假維護。 6.招募作業協助:履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排、任用作業、 跨部門溝通協調、不定期參加就業博覽會、校園招募、產學合作說明會...等。 7.其他:勞健保資料請款、報表製作、會議簡報製作、主管交辦事項。 ( 個人既有工作經驗比對上述工作內容可不需全部符合,具備部分招聘或考勤、專案經驗或有企圖心者歡迎投遞並於自我推薦信中陳述自薦說明 )
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
加分選項: 1、具任何一間人事系統操作經驗。 2、熟悉四週變形工時佳。 3、具備人力資源人員人格特質者尤佳,如:謹言慎行的態度、親和力、耐心、細心、服務熱忱、善溝通協調、主動性。

◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(門市) 2.年終獎金/績效獎金(視公司營運狀況及年度個人績效) 3.順暢的升遷管道 4.職工福利委員會 5.員工介紹獎金 6.員工內購優惠 7.年度考核獎金 8.員工結婚補助/生育補助/員工及眷屬喪葬補助 ◆活動類 1.家庭日 2.電影觀賞活動 3.公益日 4.環保日 5.運動日 6.寵物友善