Project Assistant – PM Support_ESG Consulting Office(內湖)

10/02更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

《Job Summary》 We are looking for a proactive and detail-oriented Project Assistant to support project managers in executing cross-functional initiatives. The ideal candidate will be responsible for coordinating internal approvals, assisting with partner and vendor engagement, and supporting daily project operations. This is a junior-level role well-suited for candidates with experience in administrative or assistant roles and exposure to enterprise-level or digital projects. _______________________________________________ 《Key Responsibilities》 1. Project Coordination & Administrative Support: - Assist project managers in daily tasks, meeting scheduling, and task tracking. - Support document preparation, meeting notes, and follow-up action tracking. - Help monitor project timelines and deliverables. 2. Internal Approval Process & Vendor Coordination: - Support contract processing, including PR/PO/PA requests. - Coordinate with internal stakeholders for new vendor code setup and administrative workflows. - Liaise with procurement and finance teams to ensure smooth and compliant execution. 3. Partner & BU/BG Engagement: - Help arrange meetings with business units (BU/BG) and external partners. - Maintain clear communication and follow-ups to ensure alignment across stakeholders. 4. Reporting & Documentation - Maintain organized documentation in project management systems (e.g., - - SharePoint, Teams, Microsoft Planner). - Assist with tracking KPIs and preparing reports for project leads. _______________________________________________ 《Qualifications》 - College degree or above in Business Administration, Management, or related fields. - 1–3 years of experience in administrative, assistant, or project coordination roles. - Strong organizational and time management skills. - Good verbal and written communication in English and Mandarin. - Familiarity with digital tools (e.g., Microsoft Office, Teams, SharePoint) is a plus. - Experience with PR/PO/contract processes in enterprise environments is preferred.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路186號(台南)(桃園)(中壢)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

企業管理相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

Preferred Traits: - Proactive, self-motivated, and reliable. - Comfortable coordinating with internal teams and external vendors.

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下: 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0~6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動

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