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工作內容
1. 收入、費用的審核及監督，核對應收應付款項及往來帳等帳務處理。 2. 覆核人財課日常運作，綜理各項人資及財務會計工作。 3. 負責公司招聘、培訓、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作。 4. 部門管理制度及作業流程之落實與優化及人才培育。 5. 定期編製財務相關報表及營運結果分析報告。 6. 部門溝通協調。 7. 熟悉銀行授信業務。 8. 獨立會計帳務與稅務作業及規劃能力。 9. 配合會計師報稅及查核作業 。 10.熟悉一般人事與行政流程與勞基法知識 11.主管交辦事項執行與追蹤。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
福利制度
法定項目
其他福利
【保險類】 ◆勞保 / 職災保險 ◆健保 ◆勞工退職金提撥 【請 / 休假制度】 ◆週休二日 ◆特休假 ◆陪產假 ◆生理假 ◆員工育嬰假 ◆家庭照顧假 【獎金 / 禮品】 ◆年終獎金視個人表現與公司整體營運狀況 ◆三節禮金 / 禮品 ◆勞動節禮金 / 禮品 ◆員工介紹獎金 【福利 / 補助類】 ◆結婚禮金 ◆生育禮金 ◆住院慰問金 ◆喪葬慰問金 【制度類】 ◆伙食費補助 ◆完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道 ◆年度調薪 【休閒類】 ◆員工旅遊活動 ◆免費下午茶 ◆免費餅乾零食供應 ◆不定期節慶餐會 【其他】 ◆員工停車位 ◆員工制服 ◆護理師關懷勞工健康 ◆每年員工健康檢查
聯絡方式
聯絡人
三菱汽車貨運股份有限公司
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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