派駐菲律賓管理部主管

10/03更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責行政方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 組織系統內部規劃督導與執行 7. 主管交辦事項

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

東南亞菲律賓(Hermosa)

遠端工作

管理責任

管理5-8人

出差外派

需外派，一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

人力資源相關、企業管理相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、規範公務器材及公務車使用管理規則、設備維護與營繕工程規劃、資產管理制度與流程規劃、辦公室租賃與買賣事務辦理、總務管理制度與實施總務工作計畫、電子化企業資源規劃執行、資產移轉／盤點管理規劃

其他條件

1.上班地點:菲律賓廠(Lot 2 Block 8 Hermosa Ecozone Industrial Park, Barangay Palihan, Hemosa Bataan Philippines)。 2.專科以上畢，具5年以上實務經驗尤佳 3.具英文聽說讀寫溝通能力

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

員工紅利年終獎金三節獎金/禮品結婚禮金住院慰問金國內旅遊部門聚餐員工團體保險

本公司為上櫃公司，營運穩健成長 ◆ 分紅配股：員工紅利 ◆ 獎金禮品類：年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、部門聚餐 ◆ 制度類：教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 補助類：結婚喬遷禮金、生育津貼、慰問金、救助金 ◆ 生活類：免費供餐、提供外縣市同仁優惠價格的員工宿舍

聯絡方式

聯絡人

管理部

電洽

03-4778846-1212

溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）

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