我們正在尋找 具備行政管理相關經驗的夥伴,加入 富田永續生醫團隊! 作為 行政營運主管,你將領導行政部門中 人資、行政、總務、會計、採購等窗口,統籌管理相關事項,是新創公司維持營運的主要關鍵人物。 主要工作內容: 1. 帶領行政團隊,統籌管理公司行政、人資、會計、總務、採購、庶務團隊。 2. 規劃、組織與優化內部行政流程,確保新創公司營運高效順暢。 3. 建立新創公司相關規章制度,並確保運作順暢。 4. 管理供應商與採購合約,確保採購流程及資源運用有效。 5. 處理日常營運需求、協助人事管理、日常關懷(出勤、教育訓練、員工關懷)。 6. 協助財務行政統籌作業:預算控管、財務規劃、資產管理。 7. 執行總經理交辦事項,推動專案與決策落實,並持續優化行政效率。 8. 兼任對外公關窗口、並推動品牌形象經營管理。 9. 支援跨部門協作,建立並維護公司治理制度,規劃募資及IPO進度。 我們希望你具備 • 具備 2年以上行政或營運主管經驗,熟悉中小企業或新創公司營運佳。 • 熟悉財務或行政流程,能獨立進行制度規劃與流程優化。 • 細心負責,抗壓性高,具高度責任感與紀律,能夠確保行政事項處理流暢。 • 擅長跨部門協調、流程建置,並具備良好的執行力與組織力。 加入我們的理由 • 與國內外知名企業合作:我們的技術與產品受到國內外企業青睞,你將有機會與不同產業的企業客戶合作,拓展人脈與視野。 • 成長晉升機會:我們重視夥伴的發展,團隊全新建立,表現優異者有機會晉升更高職位!
月薪45,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
在富田永續生醫的日子,不只是工作,更是生活的延伸 我們相信,好的產品來自快樂與安心的團隊。 我們重視每一位夥伴的成長與幸福,提供多元且完善的福利,讓你在工作與生活之間取得最佳平衡。 獎金與獎勵: 1. 員工紅利 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 工作環境與休假: 1. 週休二日 2. 優於勞基法特休 3. 特別休假 4. 部門聚餐、旅遊補助 生活照顧: 1. 零食櫃、咖啡吧 2. 健康檢查(員工體檢、員工體檢假) 保險與退休: 1. 健保、勞保 2. 勞退提撥金 家庭與生育福利: 1. 家庭照顧假 2. 結婚禮金、生育津貼 3. 陪產假、產假、安胎假、產檢假 4. 育嬰留停、女性生理假