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工作內容
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 具生產經驗者佳
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
福利制度
週休二日。享勞保、健保及團體意外保險。員工健康檢查，公司制服及安全鞋、員工旅遊。 勞動節禮金、中秋節禮金、結婚禮金、生育禮金、新居落成禮金、 介紹獎金、年資獎金、績效獎金(每季)、年終獎金。
聯絡方式
聯絡人
張小姐
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