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1.協助報到及任用作業執行 2.處理加、退勞健保與團保 3.出勤管理,每日出勤表,瞭解人員實際出勤請假狀況 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書、請假、特休假等) 5.員工學習績效的評估 6.人事管理作業及表單控管 7.準備員工考核與人評會相關資料 8. 準備ISO-人資相關資料 9.行政庶務支援 10.其他主管交辦事項
月薪30,000~32,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 人力資源相關科系優先 2. 具有良好的溝通、協調和組織能力 3. 人力資源相關工作經驗優先 4. 熟悉辦公室軟體 5. 熟悉人事管理相關流程及法規尤佳
SwitchLab Inc. 重視每一位同仁的工作發展,從新人踏進公司的第一天,相關的訓練及輔導協助方案即開始運行,包括新人共通訓練、部門內的專屬工作教導、部門外的專業訓練課程、駐外培訓(部份職務)等,讓新人在完整的輔導方案下,得以快速發揮能力與績效。 我們致力於建立合理化管理與舒適的工作環境,包括: 1. 各式各樣的獎金福利,年節獎金、年終獎金、提案獎金等。 2. 年度員工旅遊:福委會精心規劃,提供國內/國外多樣化的旅遊套餐行程與補助。 3. 福委會提供百家以上特約廠商購物、消費與團購優惠。 4. 家庭日、生活講座/課程等多元化的員工專屬活動。 5. 駐廠特約醫護人員提供專業的健康諮詢與講座。 6. 提供年度健檢與公司制服。 7. 基本保障包含勞健保、6%提撥退休金、生育假、陪產假等。 8. 活潑與充滿驚喜的年終尾牙活動,讓同仁滿載而歸。
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