【中壢過嶺】廠護管理師

10/20更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 職場健康計畫推動,例如母性健康保護、人因性危、害異常工作負荷、執行職務遭受不法侵害,以上之預防計畫。 2. 職安法規勞工健康服務事項及廠護應辦理事項規劃與執行。 3. 年度體檢計劃規劃執行及後續健康管理。 4. 策劃及推動各項健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教活動推廣執行及辦理。 5. 員工醫療諮商、員工意外事件急救處理/照護及追蹤。 6. 法定傳染病等疾病相關資訊、因應方式與預防措施相關通知及公告。 7. 醫師臨場服務規劃及協助。 8.協助環安衛計畫及健康職場推動。 9.協助職福會活動推動。 10.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區過嶺路二段530-6號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,常日班 9:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

護理助產相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 工作經歷:3年以上 2. 具備證照:護理師執照、勞工健康服務護理人員培訓課程結業證書 3. 良好的溝通及協調技巧。 4. 抗壓性高、能夠獨立作業。 5. 良好緊急應變能力。 6. 喜愛團隊工作者佳。

歡迎所有求職者,與
二度就業

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宏致電子股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆獎金 / 禮品類 1.生日禮金 2.五一勞動節禮金 ◆制度類 1.提案獎金2.員工推薦獎金 3. 員工持股信託 ◆訓練類 1.內部與外部教育訓練 2.數位學習平台 ◆設備類 1.圖書館 ◆請/休假制度 1.有薪颱風假 ◆活動類 1.尾牙 2.員工大會 ◆健康相關 1.免費健康檢查 2.健康講座 3.健康促進活動 ◆補助類 1.喪事慰問 2.住院慰問 ◆其他 1.員工制服 2.安全配備 3.員購活動 ◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車or圖書車一部

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