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工作內容 : 1.專任督導人員:督導計畫的執行進度與品質,指導相關工作人員。 (1)定期辦理相關督導會議,並協助安排相關專業訓練,以維持本計畫服務品質。 (2)審閱團隊定期會議紀錄,並追蹤決議事項執行進度與情形。 (3)審閱工作人員個案評估、服務紀錄等相關資料,並給予適當的指導及建議。 (4)主責行政事宜,包括經費使用管控、核銷與報告書寫、辦理專家會議等。 (5)負責與本府業務承辦人或相關部門之溝通與協調 (一)專任督導人員,須符合以下兩者條件: 1. 大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業,或取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 2. 曾擔任情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作2年以上年資者,或曾擔任身障個案管理、日間照顧、全日型服務等工作,服務困難照顧個案經驗,具5年以上年資者,或具2年以上行為輔導相關工作經驗者。 備註 : (1)不相符上述資格條件者,請勿投遞履歷。 (2)請檢具履歷、自傳(含照)、畢業證書影本;本會收到應徵資料後會進行初篩,再通知面試時間,資格未符或資料不全者,恕不通知。
月薪51,000~57,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
福利服務: 1.全職人員:享有三節禮品、不定期聚餐、年終獎金1.5個月、完整督導制度、在職訓練及公假與交通補助。 2.兼職人員:福利依工作性質與時數調整,部分福利可能與全職人員有所不同,具體內容依公司規定辦理。