【公司簡介】 「大可為創意開發有限公司」成立於2014年。 團隊成員兼具商業開發、內容行銷及活動策展經驗,擅長企劃策略、跨域整合,挖掘地方特色,透過文化參與、數位應用及創意行銷開發創新文化商業模式。團隊深耕台北西區,並持續投入商圈輔導、地方人才培育、在地旅遊體驗、閒置空間再利用等項目,串聯地域資源,協助街區活化,結合數位新科技以前瞻性的視野創造品牌價值。 【服務客戶】 政府部門-臺北市政府、新北市政府、桃園市政府、新竹縣政府...等局處。法人單位-資策會、台北市文化基金會、紡拓會...等。教育單位-剝皮寮歷史街區、鄉土教育中心...等。商圈單位-萬華街區發展協會、艋舺服飾商圈、北門商圈...等。 【職務內容】 1. 專案管理 : 確保專案進度與品質,有效分配人力,改善專案流程、降低管理風險,控制預算,協助活動現場執行與檢討。 2. 團隊領導與跨部門整合:主管經驗二年以上,具有良好溝通協調能力及責任感,能有效協調設計、企劃等部門,可帶領團隊完成目標,擁有創意思考及前瞻性策略規劃能力。 3. 客戶溝通與業務開發 : 協助專案客戶聯繫與溝通,具獨力作業及開發能力,可思考業務策略、備案並拓展公司所需業務面向。 4. 其他主管交辦事項
月薪42,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【徵才條件】 1. 相關主管經驗2年以上。 2. 具備優良簡報技巧、文字力、表達說服與溝通能力。 3. 可獨立作業、個性積極、負責任、善溝通協調、抗壓性強。 4. 具邏輯思考及積極解決問題能力。 5. 有執行政府標案經驗者佳。
依勞保、健保及相關規定辦理 ◆ 依據活動形式團保 ◆ 活動專案執行績效獎金或禮品類 ◆ 坐坐吧飲品免費暢飲 ◆ 不定期餐敘或活動聚會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 課程進修學習補助