專案管理/執行主管

10/21更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【公司簡介】 「大可為創意開發有限公司」成立於2014年。 團隊成員兼具商業開發、內容行銷及活動策展經驗,擅長企劃策略、跨域整合,挖掘地方特色,透過文化參與、數位應用及創意行銷開發創新文化商業模式。團隊深耕台北西區,並持續投入商圈輔導、地方人才培育、在地旅遊體驗、閒置空間再利用等項目,串聯地域資源,協助街區活化,結合數位新科技以前瞻性的視野創造品牌價值。 【服務客戶】 政府部門-臺北市政府、新北市政府、桃園市政府、新竹縣政府...等局處。法人單位-資策會、台北市文化基金會、紡拓會...等。教育單位-剝皮寮歷史街區、鄉土教育中心...等。商圈單位-萬華街區發展協會、艋舺服飾商圈、北門商圈...等。 【職務內容】 1. 專案管理 : 確保專案進度與品質,有效分配人力,改善專案流程、降低管理風險,控制預算,協助活動現場執行與檢討。 2. 團隊領導與跨部門整合:主管經驗二年以上,具有良好溝通協調能力及責任感,能有效協調設計、企劃等部門,可帶領團隊完成目標,擁有創意思考及前瞻性策略規劃能力。 3. 客戶溝通與業務開發 : 協助專案客戶聯繫與溝通,具獨力作業及開發能力,可思考業務策略、備案並拓展公司所需業務面向。 4. 其他主管交辦事項

工作待遇

月薪42,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區漢口街一段110號6樓之12 (距捷運西門站約410公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

【徵才條件】 1. 相關主管經驗2年以上。 2. 具備優良簡報技巧、文字力、表達說服與溝通能力。 3. 可獨立作業、個性積極、負責任、善溝通協調、抗壓性強。 4. 具邏輯思考及積極解決問題能力。 5. 有執行政府標案經驗者佳。

歡迎所有求職者,與
原住民
中壯齡

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

依勞保、健保及相關規定辦理 ◆ 依據活動形式團保 ◆ 活動專案執行績效獎金或禮品類 ◆ 坐坐吧飲品免費暢飲 ◆ 不定期餐敘或活動聚會 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假 ◆ 課程進修學習補助

聯絡方式

聯絡人

大可為創意開發有限公司

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