1. 技術研發 1-1 主導電芯電熱模型 (Electro-Thermal Model) 的建立與優化,包括等效電路模型 (ECM)、機理模型 (P2D, Thermal Model) 與數值模擬 1-2 建立電池熱傳導、熱對流與熱輻射相關的數學模型,並協助指導結合 CFD、FEM 工具進行模擬 1-3 開發電池充放電過程中的電-熱耦合數值演算法,用於壽命預測與熱失控分析 1-4 分析不同化學體系 (如:LFP、NMC、LTO) 的電熱特性,建立可移植之模型庫 2. 數據驗證與實驗設計 2-1 規劃並執行熱性能測試 (如:比熱容、導熱係數、界面熱阻、發熱量量測) 2-2 建立電芯/模組級別的電-熱行為數據庫,並負責模型驗證與誤差分析 2-3 與實驗團隊合作,設計熱失控與安全測試,回饋模型修正 3. 團隊管理與跨部門協作 3-1 協助研發經理管理電熱模型團隊,負責人員技術培訓與專案分工 3-2 跨部門合作,支持 BMS、PACK 設計、熱管理系統 (TMS) 團隊進行模型應用 3-3 協助建立與大專院校、研究單位合作的技術聯盟與研究專案 4. 專案管理與技術文件 4-1 負責專案進度規劃、資源調配與成果追蹤 4-2 撰寫模型設計規範、研發報告與專利提案 4-3 支持公司產品化與商業應用 (如:電動車、儲能系統) 5. 完成主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 至少 3 年以上電池建模、熱分析、數值模擬或相關研發經驗 2. 具 2 年以上專案/團隊管理經驗 3. 熟悉電化學建模 (ECM, P2D) 與熱模型耦合 4. 有電動車或儲能產業經驗尤佳
1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.三節/五一禮券 7.生日禮券 8.提供免費午餐 9.子女獎學金制度 10.員工停車場 11.外縣市同仁備有宿舍 12.家庭日 13.年終尾牙 14.社團 15.健身房/韻律教室/籃球場 16.職福會特約廠商