【總公司-營運行政專員】具相關經驗一年以上者佳

✨【工作亮點 】✨ 想成為品牌背後的關鍵推手嗎？ 這個職務不只是坐在辦公桌前的行政角色，而是串連「人才 × 營運 × 數據」的橋樑。 我們正在尋找一位兼具 人資熱情與數字邏輯 的夥伴，能夠協助公司在穩定成長中，讓「對的人」進來、「對的制度」落地！ 【工作內容】 此職務為公司總部支援單位核心角色，結合人資主責（以招募為主）、行政會計協助與營運資料支援三大功能，協助公司穩定發展與門市營運效率提升。 一、人力資源主責（約 60%） • 負責門市職缺之招募作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與任用資料建檔管理。 • 維護人才資料庫，優化招募管道（104、人力平台、社群招募、內部推薦等）。 • 協助新進人員報到、離職、異動等相關文件流程。 • 更新人員名冊、出勤與請假資料，確保人事資料正確性。 • 支援人資主管執行各項公司制度、教育訓練及活動推動。 二、行政與會計支援（約 30%） • 協助費用報銷、發票登錄、請款資料彙整與月結作業。 • 處理行政庶務：文件歸檔、物品採購、印章管理、合約整理等。 • 協助會計師或財會單位對帳及資料提供。 • 建立簡易報表，協助追蹤成本與行政支出狀況。 三、營運資料支援（約 10%） • 協助門市營運資料追蹤整理（客訴、業績報表、食安、維修）。 • 配合門市開店或活動，提供行政後勤支援SOP文件撰寫、更新及推廣。 • 協助各店行政物資與耗材的申請、配送與記錄。 • 不定期至門市了解＆協助現場狀況，以利人資單位完善公司管理制度優化與落地。