【工作內容】 我們正在尋找一位具備強大執行力與高度學習意願的儲備幹部,協助公司推動門店營運制度、行政支援與跨部門協調,確保各據點服務品質與營運效率達到最高標準。 主要工作內容如下: 協助門店營運政策落實,確保公司制度與服務品質一致。 行政支援:協助主管行程、會議、差旅及專案執行,確保時間運用最佳化。 跨部門協調與溝通,整合資源推進決策與專案落地。 負責會議紀錄、追蹤決議事項、彙整營運報告與管理資料。 定期巡視門店,蒐集現場狀況、即時反饋與改善建議。 協助製作簡報、數據分析報表,提供營運與決策參考。 支援公司活動、教育訓練與主管交辦事項。 【專業技能】 熟練 PowerPoint、Excel、Word 等辦公軟體 能獨立製作專業簡報與營運數據報表 具資料整理與數據解讀能力 【人格特質】 主動積極,能在未被指派前預先發現問題並提出解方 抗壓性與彈性高,能面對快速變化與臨時任務 細心精準,重視數據與執行細節 具良好時間管理與多任務處理能力 高職業道德,維護公司與主管專業形象 重視學習態度與團隊合作精神 【發展方向】 通過培訓與實務考核後,可晉升為「營運管理幹部/區域督導」,負責多店營運管理、教育訓練與人員績效追蹤。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
歡迎對美容、美業產業有熱忱者加入 有管理或營運經驗者佳,無經驗可培訓 具強烈學習動機與責任感 能配合外出巡店與不定期出差
★★公司福利★★ 【獎金獎勵】享有保障薪資、手技獎金、激勵獎金 、全勤獎金、個人業績獎金、團體業績獎金。 【教育訓練】完整職前訓練-免簽約、免繳任何費用;不定期公司內部進修,歡迎喜歡不斷進步的你,晉升考試教育訓練。 【員工照顧】勞保、健保、6%勞退金。 【休假制度】營業人員: 月休8天,周日固定休;辦公室人員: 周休二日,見紅休。 【福利休假】年滿特休、年假、婚假、產假、喪假...等,完整休假制度。 【美麗福利】享美麗課程補助申請。 【員工關懷】春酒、不定期員工聚餐。 【友善環境】免費制服、漂亮的工作環境。