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工作內容
1. 擬定並執行人力資源各項作業。 2. 召募管道管理及開發。 3. 年度教育訓練規劃安排，強化企業的人才資本 4. 勞雇關係經營及勞資相關事宜處理。 5. 二代健保作業 6. 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調 7.協助公司政策執行及定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
上班地點
台北市中正區八德路一段23號5樓之2
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，10:00~19:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
- 熟悉勞動法規及薪酬相關稅務規定 - 細心、具責任感，對人資事務有熱誠與耐心 -3年以上人資主管或人力資源管理工作經驗，熟稔薪酬管理、員工關係、教育訓練、績效考核尤佳。
公司環境照片(10張)
春酒抽獎樂趣，主題豐富熱鬧歡聚，笑聲與美食讓人盡興難忘~
結交伙伴，自然環境，豐富人際關係，變化學習場所，助於提升身心靈~
能出遊又能進修學習，提供多元課程，全台凝聚氣氛歡樂~
晚會溫馨浪漫，工作之餘也能這樣放鬆~
福利制度
法定項目
其他福利
【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊 注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡方式
聯絡人
楊小姐
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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