
1. 辦公室座位空間規劃及工程發包 2. 庶物及資訊用品採購 3. 年度健康檢查規劃及評估 4. 優化總務作業流程 5. 管理辦法修制定及文件管理 6. 職業安全衛生系統推行與管理 7. 商標專利申請及管理 8. 雜項修繕及其它主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具總務&採購相關工作經歷3年以上( 含管理經驗1年以上 ) 2. 須具備乙級職業安全衛生管理技術士證照( 勞動部 ) 3. 具備機電背景或職安衛實務經驗者尤佳
│ 獎金 年終獎金、三節獎金(春節、端午、中秋) │ 營運績效給予 員工酬勞(紅利)、不定期特別獎金發放 │ 休假 特別休假、婚假、產檢假、產假、陪產檢及陪產假、喪假、生理假、家庭照顧假等假別 │ 保險 勞保、健保、勞退提撥 團體保險(含有意外及職業意外傷害保險、一般住院醫療保險、壽險、癌症險) 旅行平安保險及旅行不便險(員工國外出差或派駐至國外) │ 教育訓練 年度定期及不定期內外訓練課程、各種專業講座 │ 保健及員工關懷 定期免費健康檢查 不定期提供專業醫師醫療諮詢 年終尾牙活動、員工生日餐費、辦公室享用免費咖啡 交通車(上班時段提供台北車站→內湖免費交通車) │ 關係企業福利共享 不定期推出集團員工專屬優惠與福利 │ 職工福利委員會 員工旅遊補助、生日禮券或禮金、節慶禮券或禮金、員工子女獎學金、婚喪喜慶禮金、員工住院補助、重陽敬老津貼、在職進修補助 ▌以上福利制度將依職務、營運狀況及相關法令有所不同,本公司保留修訂或調整之權利。