PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)

09/01更新
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應徵

工作內容

1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路581號(114) (內湖科技園區) (距捷運西湖站約280公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,null

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1~4人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

機械工程相關、航太工程相關、物理學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 2.模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化

公司環境照片(10張)

仁寶電腦工業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【優質的薪資待遇】 ◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅) ◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力 ◆人人都有資深員工獎金 ◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好   【福利多到數不完】 ◆提供勞保/健保/勞退,讓生活多一層保障 ◆提供婚喪喜慶補助,陪你度過人生每一刻 ◆生育補助66,000元(每胎),鼓勵增產報國 ◆年節禮卷用不完,增加節日儀式感 ◆享有生活娛樂/藝文補助,讓錢錢變成你喜歡的樣子 ◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸 ◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣,便利省荷包 【認真工作認真玩】 ◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作 ◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀 ◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完 ◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴 【仁寶的心肝寶貝】 ◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關 ◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助 ◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境 ◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務 ◆專業舒壓按摩服務,為你的肩膀鬆一下   【裡外進修一把罩】 ◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力 ◆擁有e-Learning學習App,讓你知識帶著走 ◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享,經驗學習不可少

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