「業務代表」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 業績紅利制度、免費汽車停車位、油資、停車費、過路費實報實銷。 我們期待找到更多的好伙伴。共同創造LED燈的新世界。 智環國際專營LED燈具製造，在業界也享有優良的名聲；無論是在室內、室外空間的照明領域已是有優良口碑的品牌。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

【臺灣 X 美國】 美國知名汽車精品品牌獨家代理 年度拓展市場計劃【擴大部門徵才中】 工作內容： 1. 負責業務推展, 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 2. 負責產品報價及產品展示。 3. 商品盤點、陳列佈置。 4. 進行商品行銷, 產品特色分析介紹, 並提供產品購買的建議。 5. 陌生開發、拓展市場, 可以配合快閃店四處跑。 ***這份職務提供的是【底薪+績效獎金】的豐厚待遇, 在每個駐點所創造出來的營業實績, 您都能享有。 【公司提供你】 1、一對一的專業培訓, 無須擔心沒有相關經驗無從上手。 2、明確３.６.９升遷計畫, 公平、公正、公開的升遷機會。 3、優良的工作環境 及 舒適的工作氛圍絕對會顛覆你對工作的認知。 4、提供完善標準化工作平台(無業績壓力), 讓你在簡單歡樂輕鬆的氛圍下有效率地與團隊共同完成營運工作。 適合：社會新鮮人 / 想轉職、尋找方向者 誠摯邀請對銷售 及 服務有熱忱的你, 一同加入我們的行列, 與我們一起成長, 也讓我們為你創造更多價值, 共同見證更多的可能性！ 〝請先投遞履歷後再來電, 公司將為您安排預約面試, 預約專線：02-2696-3020〞

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

1.開發客戶：尋找潛在客戶，拓展巿場，逹成業績目標。 2.維繫客戶關係：定期拜訪客戶，保持良好合作關係。 3.業務推廣：介紹產品，促成交易。 4.訂單處理：訂單，報價， 帳款等事務。 5.售後服務：解決客戶問題，提供完善的協助。 6.主動、積極、負責、進退得宜、高抗壓性、適應快節奏的工作環境。 7.良好的EQ、開朗健談、意願挑戰成為百萬年薪頂尖業務。

1. 有服務熱忱、企圖心、積極、主動有責任心之人士 2. 有導熱、絕緣、膠水、泡棉銷售及網通、Server、 IPC產業經 驗者佳 3. 維護及開發客戶 4. 備汽車駕照 歡迎有志之士加入～

1. 開發與維繫客戶、業績。 2. 達成業務目標。 3. 主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 1. 負責區域性的經銷通路及終端商用客戶之開發與服務，達成設定之業績目標。 2. 負責推廣Epson商用產品及解決方案之銷售及租賃業務。 3. 能陌生開發企業及公家機關客戶。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具備影印機/事務機器直接銷售或租賃經驗者或通路管理經驗者尤佳。 6. 具備業務簡報與業務報表製作與分析能力。 7. 定期於汐止總部舉辦業務部門會議。 基本底薪 : 平均NT$36,000以上(業務獎金另計) 平均年薪：60萬~100萬 公司配發notebook及手機，除底薪 + 獎金 之外，另有交通費補助。 ※歡迎應屆畢業生職場新鮮人，提供完善教育訓練※

~ 讓社區生活更美好，從你開始 ~ 你擅長溝通、喜歡與人互動，並渴望創造實質改變嗎？ 加入我們，從每一個社區出發，打造真正有溫度的智慧生活！ 【工作內容｜你會做的事】 ▸ 深入社區，向住戶介紹智慧社區服務（如專網、雲端系統、整合平台） ▸ 擔任社區顧問，協助解決網路與系統操作問題 ▸ 舉辦推廣活動、參與社區事務，拉近與住戶距離 ▸ 維繫良好客戶關係，發展轉介紹與長期合作 ▸ 穩定底薪＋高獎金，努力就有實質回報！ 【職涯發展｜你會得到的成長】 ▪ 完整內部培訓：強化提案與溝通技巧 ▪ 完善升遷制度 ▪ 個人成長支持：多元課程拓展職能 【我們正在找這樣的你】 ▪ 主動積極、具責任感，樂於學習與挑戰 ▪ 喜歡與人互動，善於從客戶角度思考 ▪ 樂於團隊合作，願意創造影響與價值 ▪ 對智慧生活、社區服務懷抱熱忱 Enjoy your Smart Daily life就在「今網 • 智生活」 一起實現智慧社區的美好願景！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展並傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 產品特色分析，提供客戶設計上需求的建議及協助。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

我們正在尋找有熱情、有企圖心的業務夥伴，與我們一起拓展市場版圖！ 如果你對產品銷售、客戶服務有高度熱忱，並樂於挑戰目標、創造佳績，我們誠摯邀請你加入！ 你的工作內容將包含： 【成為產品專家】 熟悉公司產品特色與銷售重點，掌握內部作業流程，迅速進入戰鬥位置。 【發掘產品價值，傳遞市場亮點】 深入分析產品優勢，提供客製化購買建議，協助客戶做出最佳選擇。 【打造最有感的展示與報價體驗】 主導產品展示與報價流程，並有效管理帳款回收，掌控商機節奏。 【與主管密切合作，掌握績效方向】 定期進行業績與策略檢討，回報銷售進度，向目標持續邁進。 【開拓南部市場藍海】 積極開發北部地區客戶，處理業務接洽與訂單管理，穩健擴大市場版圖。 【建立精準的客戶資料庫】 系統化整理與分析顧客資訊，強化客戶關係經營。 【成為客戶信賴的售後顧問】 積極處理售後問題，提供即時、貼心的協助，打造優質使用體驗。 【聰明察覺異常交易，快速回應客訴】 主動發現客訴問題，提出有效解決方案，守護品牌信譽。 【執行主管交辦之專案與工作事項】

1. 開發、維護客戶。 2. 達成業務銷售目標。 3. 主管交辦工作。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

工作內容： - 開發新客戶 - 處理客戶訂單 -熟悉公司商品及客服作業、出貨作業流程 -維繫客戶關係 -培養團隊管理能力 -完成主管交代事項 工作需求: -談吐得宜、需有基本excel 能力 -無經驗也可以，由公司培訓 -有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、思緒清楚者 -【需長期】短期工作者請勿應徵 周休二日 日班：09:00~18:00 -每天12:30~14:00一個半時休息時間 ◆工作待遇 客戶性質穩定好開發，屬長期配合型態不需持續開發每月也能產出業績，考核加薪機制隨工作能力提升考核通過階段性調整薪資及職等，目前在職業務人員常態性月收入約50K~60K，若在旺季月收入達200K不是問題 ◆ 薪資條件: 固定底薪+業績獎金 ◆ 獎金及福利: 1. 年終績效獎金 2. 專案獎金 3. 尾牙聚餐 4. 公司每周不定期供應晚餐 5. 每月開會聚餐 6.業績獎金、大單獎金

1. 維持既有客戶服務。 2. 開發區域潛在客戶。 3. 為客戶提供產品說明、培訓。 4. 與客戶建立良好的關係。 5. 行銷活動邀約客戶參與。 6. 處理客戶咨詢、申訴。 7. 完成公司給予的業績目標。 8. 關注市場變化，提出建議、回報公司參考。 9. 完成主管交託事項。 請參考本公司產品及資訊 http://www.sslab.com.tw/

before starting, *我們大約二年後將搬遷到瑞芳火車站附近的明燈路三段(企業總部建構中，拜託建照趕快通過)，希望您可以接受未來不一樣的通勤距離。 *本公司儲備業務，皆由台灣幹部帶領入門，未來有依意願轉調外勤業務機會。 *歡迎應屆生，無經驗可。 *如果您是開車一族，我們有車位、維修津貼、油資、停車與eTag等的補助。 *熟悉office軟體或至少問office問題前會先google的人加分。 *電子相關科系畢業的更加分。 We want, 這個職位要能協助我們的產品線PM準備資料、協助產出報告並從中學習該產品線的相關知識。 該知識能協助您成為該產品線的業務，進而挑戰公司的其他產品線，成為全方位的電子元件業務。 工作內容大致如下, 1. 協助主管統計市場相關資料並準備相關報告。 2. 協助開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 負責業務接洽、報價、產品展示與推廣、聯繫帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 電子元件屬於電子產品製造業的上游供應鏈，屬於長期耕耘、收穫與每月接單出貨的特性，業務人員的收入穩定，與一般靠單筆銷售，看業績高低佣金收入(如：房仲、汽車、保險...)不同。隨著個人不斷吸收產品與產業知識與市場經驗的成長，在電子元件產業中不斷累積自己知識、經驗與人脈，進而得到更高的職位與穩定的收入。 我們秉持30年成長與累進的成功經驗，有信心帶領您順利的進入電子元件市場領域。

1、 有、 無 被動元件 (電感)銷售可 2、 舊客戶關係之維繫 3、 業務行銷與新客戶之開發 4、 根據該部門年度銷售目標，完成銷售計畫 5、 客戶相關售後服務(報價、議價、客訴處理..等) 6、 競爭對手及市場訊息搜集整合分析 7、 主管交辦相關業務工作事項.

~~~高獎金制度 上市櫃金融科技公司~~~ 突破傳統級距式獎金制度，採用高獎金機制，表現直接反映收入 穩定底薪加高額獎金，上市櫃公司品牌優勢，客戶信賴度高，談案更順利 ! ~~~尋找全方位商業問題解決者~~~ 這不是傳統的產品銷售工作，而是成為客戶金流營運問題的解決專家。 如果您已在其他行業累積業務實力，想要挑戰成為客戶信賴的金流解決方案提供者，我們正在找您這樣的人才！ 您過去的客戶開發經驗和問題解決能力，正是我們需要的資產，無論您來自哪個領域，都能運用既有技能幫助客戶解決收款痛點創造營運效益。我們提供完整的金流產業知識訓練，您則帶來寶貴的商業洞察力，讓我們一起為客戶解決真正的營運問題。 *主要工作職責 : 深入了解各行業客戶的收款營運痛點，運用第三方支付金流電子發票簡訊服務等工具，為客戶量身打造最適合的金流解決方案。與不同產業客戶建立長期合作關係，從收款流程分析到系統整合導入，協助客戶優化金流效率降低營運成本，並跨部門整合資源確保方案順利上線運作。 *工作挑戰與成長: 以下是你可能每天發生的狀況：今天可能要為傳統餐廳解決多元收款和對帳困擾，明天為電商平台處理金流串接和風險控管問題，後天又要協助零售連鎖店建立統一收款管理系統。每個客戶都有不同的收款營運挑戰需要您運用金流專業和商業思維提供最佳解決方案，讓您快速成為跨行業的金流專家並建立深度的商業人脈網絡。 * 薪資待遇說明: *前 3 個月保障月薪 40,000 元 *3個月後採 底薪 + 高額獎金制度，薪資具競爭力

1.致力開發新客戶及發展潛在客戶，並提供銷售預測以確保達成銷售目標 2.定期追蹤客戶想法與服務滿意度 3.掌握銷售與客戶開發的最新進度，遇異常時能立即的採取改善與補救措施 4.負責產品報價、方案規劃設計，並處理帳款回收相關事宜 5.掌握潛在商機並擬定銷售計劃主動出擊 7.對於新技術、新產品與新服務具有高度興趣與熱情 8.擅長應對進退&跨部門溝通協調 * 業績達成另有業績獎金-歡迎挑戰百萬年薪 * 須備有交通工具 如對於新世代UC行動通訊、會議室環控、視訊系統整合、專業機房建置有興趣者，讓我們一同協助企業推動數位轉型，協助企業提升作業效率，歡迎一起加入我們改變世界的行列！

如果您是高執行力、高熱情，願挑戰高薪、寵物愛好者或對寵物市場銷售有興趣，誠摯的歡迎您，加入柏希菲克的大家庭! 1.推廣本公司所代理歐美寵物食品、保健食品，如： Blackwood 柏萊富天然寵糧、MONGE瑪恩吉寵物食品、 Ever Clean藍鑽貓砂。 2.負責品牌產品銷售業績達成及增加分佈店面。 3.開發潛在客戶及維繫現有客戶關係及服務。 4.傳遞寵物專業知識。 5.店家客服相關促銷活動執行、上架補貨、輔銷物佈置。 6.其它主管交辦事項。 * 薪資制度：底薪+業績獎金+品牌達成獎金。