「製造部副理 (高雄)」的相似工作

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 7.須配合四班二輪(早晚班、12小時、作二休二)

【概要】 日系知名材料製造商誠徵 工廠副廠長 ！ 公司製造產品包括內部施有氟樹脂加工的藥品儲存罐、閥門、管道等。 【工作內容】 ・工廠人員管理 ・工程進度管理 ・使用日文報告工廠狀況 ・製作公司內外部使用之報告書 【組織構成】 ・台灣全體約90人 【魅力】 ・未來有機會晉升至管理職！ ・公司總部位於日本，在台灣、韓國、美國、新加坡、中國等地皆有辦公室，有機會調動到其他海外據點！ ・有機會外派，可以挑戰更多新事物並實現自我成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終獎金平均兩個月，依業績而定 ・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金 ・國內員工旅遊 ・健康檢查津貼（3500元／年） ・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷） ・團保制度完善

1.沖壓生產現場作業安排，管制，機械簡易問題排除 2.熟悉沖壓模具, 沖壓製程, 有散熱片沖壓工作經驗, 善於異常分析 3.具生產流程規劃及領導統御能力 4.人力管理及跨部門資源協調

【工作內容】 1.車檢線TEST LINE檢驗。 2.保安防災評價作業。 3.完成車下線後OFF/OK VES評價作業。 4.完成車下線檢驗作業(初檢/終檢)，包含靜態檢驗與電裝機能檢驗作業 。 5.完成車下線後執行動態路試。 6.執行監理站驗車業務。 7.會同客運業者執行客戶驗收作業(缺失紀錄與改善)。 8.不良問題點處置(品質異常分析與對策/全檢/隔離 /識別處理)與改善後的複確認。 9.電動專屬專用系統零件下線後的校正學習作業(例如 ECAS、ADAS LDWS/FCW等)。 【需求條件】 1.專科以上。 2.以有代工廠整車經驗，孰悉車輛生產過程，如有大巴生產下線後檢驗的實務工作經驗為優先考慮。 3.曾任職於其他車廠品檢監察人員, 並熟悉生產製程檢驗與整車下線檢驗為優先考慮。 4.具備監理站或代工廠車檢線的驗車專業證照為佳。 5.需有大巴士駕照。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.新產品開發、新材料評估，和工程品試作、驗證管理。 2.量產品製程良率及產線異常改善，跨部門溝通協調。 3.專案時程規劃，製程管控項目統整與問題解決。 4.報表彙整、進度回報與異常狀況處理，客戶問題回覆。 5.人員日常管理。

1. 負責產線作業之規劃與管理並具備現場管理執行能力，以提升產能，執行並規畫達成公司營運目標 。 2. 營運績效以及分析營收報表。 3. 具良好組織溝通、危機處理、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力。 4. 具正向積極，富有高度行動力，能主動改善、變革創新之心態與意識。 5. 負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本，並對於庫存有精準的掌握能力。 6.對品質有系統性管控措施，並檢查各種機具、電機狀況。 7.具有獨立解決問題的能力，責任心與目標感強，能承受壓力和挑戰。 8.其他主管交辦事項 9.有保健食品廠經驗為佳

1.進料、收料、發料、退料、出貨作業管理。 2.部門績效制定與管理。 3.倉儲區5S及儲立規劃。 4.部門運作流程改善與優化。 5.人員工作安排與管理。 6.鼎新ERP系統操作優化推行。 7. 主管交辦事項。

1、制定並落實生產計劃，確保產品按時、按質交付。 2、監控生產流程，提升生產效率並減少浪費。 3、管理工廠的預算和資源分配，確保成本控制在預算範圍內。 4、監督並維護工廠安全衛生標準，確保工作環境符合相關法規和規範。 5、領導並培訓工廠員工，提升團隊整體素質和工作效率。 6、處理緊急事件和問題，確保工廠運作的連續性和穩定性。 7、與其他部門協調合作，確保信息流通和跨部門合作順暢。 8、計劃和指揮產品製造的工業活動，統籌廠內生產、銷售和物料庫存等事務。 9、管控生產排程、交期及產量，提升生產產能並降低成本。 10、監控產品生產過程與品質，制定並達成生產目標。 11、制定績效標準，定期監督並考核員工工作表現，提供意見和紀錄考核。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.廠區LAYOUT規劃及6S管理。 3.規劃並執行製程品質管理。 4.建立產線管理制度，優化生產流程、監督執行。 5.管控製造成本、人員與設備的調配，達成產能及出貨目標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核、教育訓練。 7.生產設備之維護、生產異常處理。 8.完成主管交辦事項。

**此職務需了解車床或銑床的運作(為必要條件)** 1.設備機台改善評估及導入新機種。 2.製程技術開發/整合/改善/評估導入。 3.產品試產或量產階段產線工程問題改善、良率提升。 4.產線異常分析及改善對策擬定。 5.圖面審查。 6.產品SOP製作及審查。 7.跨部門溝通協調處理 。

1. 規劃與執行ISO品質系統相關事項； 2. 建立、維護檔案管理中心； 3. 客戶服務品保程序之規劃； 4. 內外部稽核與客戶認證； 5. 技術文件、圖面及合約管理； 6. 協助主管完成外部單位稽核事項； 7. 定期及主動性工作及部門問題與改善方案之呈報； 8. ISO程序、標準書文件建立與修訂 9.主管交辦事項

1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程

1.依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2.擬定年度人員多元化教育訓練； 3.監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4.管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5.審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6.監督檢討產生的失敗成本； 7.協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8.落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。 *台南公司位置：距仁德交流道1.5公里，車程約5分鐘。

【公司簡介】 長亨精密為國內航太飛機發動機相關零組件製造的領導廠商，聚焦在業內高製造難度、高附加價值之產品。 「創新、專注、負責」是長亨精密的經營理念，也是團隊迎接市場挑戰的態度。 【職務內容】 1.航太特殊製程開發，技術文件撰寫/修訂、製程分析改善。 2.協助客戶製程稽核與維護。 3.進行跨部門合作及溝通，使產品製造過程合乎效率並符合客戶需求。 【工作技能要求】 1.機械製造(如金屬加工、熱處理、表面處理、焊接等)、產品開發、製程改善。 2.2D/3D識圖 3.熟悉Microsoft Office 【到職計畫】 到職計畫將包含以下內容，讓新夥伴更快速、有效地融入環境與執行工作任務! 1.願景與價值 – 透過到職面談傳達公司及部門的願景、價值。 2.組織與文化 – 安排參與旁聽跨部門會議，輔以公司內部動線參訪，使新夥伴能夠快速熟悉組織架構及公司營運文化。 3.短期任務建立 – 根據新夥伴的既有技能及學經歷，針對三個月內(短期)的發展目標達成共識，並同步規劃可執行的工作內容。 4.發展評估 – 依據工作任務的執行成果進行面談，協助新夥伴規劃後續的職務發展方向。

1.負責生產排程與人力調配，確保生產效率與資源利用最大化 2.操作並維護食品製造設備，執行日常檢查與保養管理 3.管理庫存與成本控制，確保原物料與產品儲備的適當性 4.執行食品安全與衛生管理，確保符合相關食品法規與標準 5.進行品質控制與品保管理，處理生產中的品質異常問題 6.負責員工培訓與績效評估，提升團隊技能及生產效能 7.分析生產報表，檢討並優化食品製造流程與生產效率

** 須食品、機械、電機相關科系畢業 ** 1. 從事乳、飲製品加工流水線生產工作 2. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3. 生產流程管理 4. 產線人力調度安排 高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。

1.成品倉進出作業規劃 2.新人及定期作業人員教育訓練 3.成品出貨作業流程優化規劃 4.自動倉儲建構配合軟硬體作業及人員作業流程規劃

1. 現場人員管理與調度。 2. 生產設備保養管理、簡易故障排除。 3. 每週生產排程安排與生產進度追蹤。 4. 生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 5. 監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 6. 上級主管工作安排。

將依人選經歷安排合適單位、與職等。 歡迎對「生物用製劑」、「功能添加劑」、「水性高分子單體」與「生物體分子」等領域之生產製造領域發展有熱情人選，踴躍投遞、加入我們！

1.生產管理，製程計劃與生產資源分配掌握 2.生產設備保養及維修 3.生產設備開發、規劃 4.廠商討論、規劃設計、發包、進度掌控及試運轉協調 5.工作派工、人力規劃及生產行政管理 6.薪資優渥 (年薪: 約100萬~130萬)。 7.福利優渥

<製造部帶線主管> 1.負責產線生產、物料庫儲等廠務之安排與統籌 2.管控生產排程生產及按時完工 3.負責產線作業之管理，以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.訓練多能工作業員 6.產線治工具設備管理維護 7.具兩年以上管理工廠生產線經驗 8.現場作業人員管理 * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FBC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。