「業務工程師(接著劑部門)」的相似工作

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐) 需要來台南總部（供住宿）或者是西屯台灣大道受訓一個月

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示相關事宜。 5. 負責說明公司各項業務重大訊息、活動及產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，負責處理客戶端之問題，並給予完善的處理，並負責回覆客戶。 7. 依能力敘薪 歡迎業務高手，如有興趣，歡迎預約面試 以上人員享有勞健保.額外團體保險 特休.三節(禮金/禮品).節慶活動. 尾牙活動.每季固定分紅獎金. 依能力不定期調薪 員工旅遊及不定期.聚餐烤肉. 婚喪喜慶等各項福利. 補助與慰問金

1. 銀髮健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來 2. 執行區域內潛在客戶開拓、聯繫、維護及穩定客戶關係，達成業績目標。 3. 執行公司之通路行銷活動，以提升銷售與品牌知名度。 4. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息，採取相關行動計劃。 5. 有效管理通路客戶的價格、產品及訂單。 6. 執行公司主管交辦事項，並完成公司銷售目標。 7. 負責處理客戶訂單、帳款回收等相關事宜。 8. 對銀髮健身市場有高度興趣。 https://www.turtlegym.com.tw/

本職務歡迎具備行銷、財會、行政等實務經驗人才 年薪包括：月薪、固定與浮動獎金，且視個人績效與工作經驗而異 1 業務部門行政流程建置及執行(含內部用印、檔案建立及歸檔等)。 2.合約書擬定(含合約內容及權利義務條款調整、與送審作業)。 3.建案履約計畫、請款時間點及分期管控與追蹤。 4.客戶繳款進度管理與追蹤、催收進度並負責發票開立作業。 5.與代書溝通並協助簽約、交屋及產權登記等流程。 6.業務部門成本預算表分析與費用請款核銷作業。 7.銷售報表編制、資料彙整與相關行銷決策分析資料。 8.協助分坪表核對、確認客戶付款及對應期款分析。

三誜實業股份有限公司打破一般傳統建材業態，逐漸轉往綠建材推動以及室內外裝潢材通路商(各式裝飾建材滿滿的大平台)，除了本業的精品磁磚以外，更包含許多新產品，不管是來自葡萄牙Murattto廠商的室內裝飾軟木壁材可吸音隔熱外，以及能綠化各式空間的人工草皮，以及越來越興盛的物聯網智慧家居、指紋門鎖產品，非常歡迎對這些綠產品、新建材型態有興趣的你加入三誜大家庭。 主要工作內容｜ - 推展公司業務(精品進口磁磚、呼吸磚、綠建材、再生木、健康塗料、智慧家居門鎖、BWT全屋式淨水器、人工草皮、MURATTO有機軟木....等產品項目)。 - 門市行銷業務 - 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 - 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 - 負責國內業務接洽及訂單處理。 - 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 - 業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 -進行服務的成效追蹤。

職務： 1.熟悉欲銷售之產品 2.定期拜訪客戶，進行產品開發及推銷產品 3.產品報價及產品簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報狀況 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.公司定期進行教育訓練，培訓專業能力 ※公用電腦、公用手機，出差交通補助 本薪+獎金【另有三節禮金、年終、尾牙、員工聚餐】 工作願景： 1.對生技保健產品熟悉提高更多專業知識 2.可面對不同類型的廠商及客戶，增加與客戶交流及人脈

1. 開發新客戶 2. 業務擴展能力 3. 執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 4. 提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 5. 協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題 6. 承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 7. 案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 8. 整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 9. 定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 10. 協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 11. 於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 12. 完成公司與上級交辦事務 13. 配合公司開發政策、參與行銷活動和推廣 14. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 15.不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。 4. 規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，規劃並執行與成效評估。 5. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 6. 採購及維護事務機器、辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 7. 其他主管交辦事項。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議，檢討及規劃系統家具機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售，售後服務教用 2.依客戶需求與預算，規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面，審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工（品質控管）驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念，有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 5.需具備小型車駕照 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 ※ 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

此職務為負責導線架產品供應商管理 工作內容： 1.供應商／外包商來料品質異常處理及不良分析 2.供應商／外包商品質監控、分析及輔導改善 3.供應商／外包商稽核及評鑑 4.供應商／外包商管理及相關廠內品質系統/文件統訂定 5.配合新產品開發執行供應商/外包商相關任務 • 實際薪資及職稱依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力等條件綜合核敘

1. 市場開發：依垂直產業清單（Top-20）執行拜訪節奏與需求探索。 2. 專案獲取：完成 RFQ/NDA/供應商登錄與投標所需文件。 3. 售前協同：與 PM/RD/FAE 共作，定義規格、治具與樣品時程。 4. 報價與DLP：依 DLP 折扣護欄走『Price Walk』，於例外時提報 ROI。 5. 樣品→轉量 Gate 推進：依 Gate KPI 看板推進 G0–G4，消除紅燈。 6. Pipeline 管理：維護 CRM（專案階段、金額、轉量機會與風險）。 7. 商務談判：付款條件、交期與售後條款協議。 8. 回款與合規：配合里程碑請款、遵循合規與稽核要求。 9.月報：提交 GM Bridge 與關鍵專案更新。 10. 其他主管交辦事項 1. Market development: execute prospecting cadence against the Top-20 vertical list. 2. Opportunity capture: complete RFQ/NDA/vendor onboarding and bid documentation. 3. Pre‑sales teaming with PM/RD/FAE to define specs, fixtures and sample timeline. 4. Quoting with DLP guardrails via Price Walk; submit ROI for exceptions. 5. Drive G0–G4 progress per Gate KPI board; clear red flags. 6. Pipeline hygiene in CRM: stages, value, conversion odds, risks. 7. Commercial negotiation: payment, lead time, after‑sales terms. 8. Billing & compliance: milestone billing and compliance/audit adherence. 9. Monthly report: GM bridge and key project updates. 10.Other duties as assigned

職務說明 ★本職位無底薪，為按績計酬。 ★適合業務能力強、企圖心高、追求收入無上限的夥伴。 ★經業務主管面試並審核通過後，即可執行 CEDLI 奢侈品供應商開發之業務。 ✘ 無實際業務開發或銷售經驗者，請勿投遞。 工作內容 ●奢侈品租賃供應商開發、洽談及合作關係維護 ●市場拓展與客戶資源經營，提升總管理客戶規模（CUM） ●自主規劃銷售策略，並配合公司檢視月度進度與成果 ●提供市場回饋，協助優化業務模式 條件要求 ✔ 強烈企圖心與收入動機。 ✔ 高度自律與行動力，能獨立開展業務並完成目標。 ✔具備完整獨立銷售經驗，有創業或帶團隊經驗者尤佳。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點完全彈性，自由安排，接受兼職、SOHO 或斜槓發展。 ● 高自主工作模式，無需打卡、不需固定辦公室。 ● 可自行組建團隊並安排運作模式。 ● 不限兼職或全職，僅以績效成果為唯一衡量標準。 ● 酬勞制度依每月實際累計客戶規模 CUM 核算佣金。 ● 論件計酬，按月結算。 篩選條件 ✘ 無獨立開發業務經驗者請勿投遞。 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除。 適合人選 ✔ 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者。 ✔ 樂於與人互動並具主動開發意識。 ✔ 抗壓性高、目標明確，勇於挑戰高收入。

1. 公司整體方針、持續改善與專案管理的規劃及推動 2. ISO 品質系統的管理與執行 3. 輪胎法規遵循：收集、分析輪胎相關法規資訊 4. 產品品質控管：輪胎抽樣、異常分析及廢胎處理（需搬運輪胎） 5. 貨物稅處理申報

品管工程師 1. 針對半成品、成品檢驗，測量產品的尺寸、規格以符合規格 2. 基本量具使用，(游標卡尺、環、牙規、高度規、分厘卡) 3.異常品分析、統計並追蹤 4.具機械圖面視圖能力 5.電腦文書處理，製作檢驗報告(Excel、Word) 6.主管交辦事項 熟五金(鋅合金/銅合金/塑膠類)製程者尤佳 有使用鼎新ERP經驗佳 其他工作內容面談。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.協助業務主辦(經理)達成銷售任務. 3.協助對外報價及受訂處理之執行作業。 4.協助將客戶訂單轉換成生產製造單，以做為生產依據 5.產銷協調會會議召集 6.協助業務主辦與有關部門互動及生產出貨協調以達成如期如數出貨 7.協助樣品寄發、追蹤及客戶反應資料之搜集 8.客戶來訪或拜訪客戶之會談記錄協助，會談結束後續待待辦事項協助完成 9.公司樣品及客戶樣品管理及追踨 10.完成業務部門主管交辦事項 11.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 12.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程