「【客務部】總機人員 Operator」的相似工作

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

1. 負責賓客之訂房相關事宜 2. 內部文書處理及公文簽核

1.提供服務且處理每日訂房 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續 3.負責區域：VIP客人服務 4.協助櫃台現場運作及行政作業 *.另有大夜津貼$200/天. *.試用期通過後調薪. *.有經驗者可給予更高職位及薪資.

1.園區安全管理與巡邏。 2.門禁管制。 3.一般安全檢查。 4.緊急安全事件處理。 5.營控室輪值。 6.上班時間8小時(不含休息時間)三班制輪班,輪班津貼另計

1.於休閒部櫃台接待服務客人 2.工作區域之清潔維護工作 3.櫃檯相關文書處理 4.櫃檯商品販售及結帳 5.支援休閒部各項活動執行

1.更新房間打掃進度 2.故障房間報修 3.處理客留物及遺失物 4.主管交辦事項

1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 ※無領班經驗可，但須有房務經驗 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.

▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴：月薪30,600元起。無經驗可。 【薪資】正職起薪30,600， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調最高達32,600 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

專櫃銷售人員 銷售品項：鞋類 只要您具備親和力、個性活潑開朗！ 喜愛交朋友，有責任心！ 歡迎您蒞臨本專櫃瞭解工作詳情！ 我們正在尋找優秀想打拼的您！ 我們有提供勞健保、以及業績獎金！ 及依照個人能力，有透明的升遷管道！ 歡迎大家加入我們大家庭 歡迎您的加入！ 也期待您與我們聯繫！

我們正在尋找熱愛行銷、腦袋總是充滿點子的你！ 加入我們，一起用創意點亮百貨的每一刻! 1.創意企劃 & 活動執行 擔任靈感發電機，從活動主題發想、文案撰寫到現場執行，一手包辦，讓人潮因你而來！ 2.社群經營 & 廣告行銷 負責Facebook／Instagram等平台經營，擬定貼文、設計互動機制，也會接觸廣告投放與媒體操作，讓活動被更多人看見。 3.異業合作 & 品牌聯名 與可愛又有趣的品牌／店家談合作、換資源，贈品、活動、聯名一網打盡，讓百貨的行銷多元又好玩！

星級飯店房務 1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。 2、布巾類品及床組數量統計。 3、客房設備定期保養清潔。 4、其他主管交辦事項。

1.遊客園區諮詢服務。 2.樂園/劇院驗票分流及購票入園引導。 3.愛心公物租借。 4.處理電話/現場遊客諮詢及抱怨處理。 5.貴賓接待。 6.0800客服專線接聽。 歡迎具服務熱誠、活潑外向、主動積極、刻苦耐勞、不怕風吹日曬雨淋者加入我們的行列！

1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪

●拿出身為門面的自信儀態，保持良好的妝髮及服裝儀容迎接每位旅人。 1. 於酒店大門歡迎、問候客人，特別注意常客和俱樂部會員。 2. 主動及迅速的協助客人行李服務(包含提重包裹、拿衣物等)。 3. 引導客人至前台辦理手續並協調行李事宜。 4. 熟悉酒店各項設施、餐廳之服務及營業時間並向客人提供資訊。 5. 提供客人諮詢服務(包含旅遊安排、鄰近交通、票務等需求)。 6. 保持車道清潔，並為來店和離店的客人開關汽車及計程車門。 7. 提供代客停車、禮車接駁服務(有小客車手排駕照尤佳)。 8. 團隊合作並完成其主管交辦事項。

【門市行政專員團隊】 如果您期待穩定的工作同時擁有彈性的休假安排，並且願意成為門市夥伴堅強後盾，歡迎加入高登鐘錶-門市行政專員團隊！ 我們正在尋找「高雄義享形象店」門市銷售夥伴的堅強後盾-門市行政專員 歡迎與我們分享您過往行政、結帳收銀或會計等經驗，讓我們更認識您! 想更了解高登鐘錶： https://www.cortinawatch.com/tw/zh/ 【這個職位要做的事情】 - 商品結帳 - 進銷存貨管理 - 業績統計 - 零用金管理 - 店內庶務管理 ***此職位需輪班 歡迎投遞履歷與我們分享您過去的經驗，合適者我們會盡快與您聯繫，謝謝！

▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 ☕儲備店長：月薪38,400元起。有咖啡產業相關管理經驗。 ☕儲備幹部：月薪33,300元起。有一年以上餐飲經驗。 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算) ▍ 福利 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍立即加入，感受咖啡與輕食的魅力！ 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者，這裡都是實現夢想的地方。加入我們，讓我們一起用咖啡與輕食的熱情，傳遞幸福滋味！

1.填寫每日工作日報及設施檢點表。 2.服務遊客搭乘設施。 3.設施檢查與客訴處理。 4.設施營運作業與管理。

1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項 ※如有高考食品技師證照，將有另外的證照津貼唷!

"三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod's，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)"

• 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 • 與上級主管交流有關疑難，客人意見和其它相關資訊 • 與員工建立並保持良好的工作關係 • 參加和參與每日的例會和其它計畫好的會議 • 參加和參與計畫好的培訓課程 • 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務： - 遵守洲際酒店集團的個人儀錶儀容規範著裝無可挑剔 - 設備乾淨 - 設備分類且存放好 - 玻璃器皿擦亮 - 清潔瓷器 - 準備好服務台 - 擺放好自助餐桌上的餐具 - 擺設好餐台 - 閱讀並熟悉預訂 - 準備好特別活動 - 放音樂 - 開燈 - 酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 • 高效的提供服務： - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日特價 - 準確的下餐單 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人點單 - 正確的處理付款方法 - 快速的清潔工作區和重新佈置 - 清潔的酒吧 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務： - 遵守酒精飲料服務歸定，推銷飲料並定時為客人續酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 - 按規範提供熱的咖啡和茶 • 正確處理客人的投訴 • 按照酒店的規定存儲餐飲存貨 • 承擔相關的職責和安排的特別專案

職稱:膳勤員 薪資/獎金福利:每月起薪29120元+獎金2000-4000元 （一）特休假獎金:1,600元/天（申領上限10天16,000元） （二）年終獎金：月薪×1.5個月 二、主要工作內容： （一）病人、員工餐及受訓人員伙食供應作業 （二）食材進貨及物料管理 （三）食材備料、前處理及烹調 （四）列印送餐單、配膳及餐點配送 （五）食材器皿、餐具等回收及清洗 （六）廚房環境清潔及設備保養維護 （七）膳食安全衛生維護 （八）依規定完成廚房各項紀錄表單 （九）配合院方及主管臨時交辦各項事務 三、應考資格高中以上畢業，須具中餐丙級證照/具工作經驗尤佳或相關證照尤佳。