「【通路-北】門市櫃檯人員(TKB百官網公職)」的相似工作

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的美容顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享美容秘訣，從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流，並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗，CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【你擁有的薪資及福利】 1.保障薪資$34800 起 (視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2,500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練 【擔任課程諮詢師時，你將面對的職務內容】 1.針對學員需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 2.客戶關懷與服務。 3.對外之校園宣傳及企劃。 4.負責主管交辦的任務。 ※休假制度：一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】 台北百官：台北市中正區忠孝西路一段102號1樓 台北大碩：台北市中正區開封街一段32號1樓

1.教學行政事務。 2.合約、報表管理。 3.主管交辦事項。

1.櫃台行政庶務:學生管理、中外師排課溝通、行政文件整理。 2.班級行政管理:課程安排、教材管理。 3.主管交辦事項。 ※薪資待遇：30300元至35000元(含福利金)視學經歷核薪。

1.課前線上課程時間安排及相關課程規劃。 2.掌握學生學習狀況並與讓家長了解孩子線上學習的狀況。 3.學習最新的升學制度。 4.改內勤行政作業事宜。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇：30300元至38000（含福利金）。

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一)： 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 新竹市中華路二段314號(近新竹火車站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 嘉義市西區垂楊路576號(嘉義火車站) 台南市北區公園路145號(近台南火車站) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)

作為「行政專員」，我們將培育你成為全方面的行政人才 如果你具備良好的邏輯能力、強烈的責任感，並熱愛挑戰多變的工作內容，我們誠摯邀請你加入我們，共同打造高效、創新、富有影響力的團隊文化！ 【About the Role】 我們正在尋找一位兼具細心與主動精神的行政專才，成為團隊中不可或缺的關鍵角色。你將在穩健又多元的工作環境中，協助推動部門日常營運與專案進行，發揮高效組織與協調能力。 【Daily Routine工作】 1. 定期整理與分析營運數據、業績報表、績效指標(KPI)等等，為管理層提供決策依據，並提出優化建議，協助提升團隊整體效能。 2. 參與各類專案規劃，確保各項任務依時完成，提升整體作業效率。 3. 跨部門溝通，與公司各單位密切合作，確保溝通無礙、資訊流暢，打造高效協作的工作環境。 4. 負責日常行政工作，包括：資料建檔、內部流程申請，執行各項特別任務與專案規劃，從概念發想到落地實施。 【職務需求】 我們正在尋找一位主動積極、擁有高度責任感的優秀夥伴！若您擁有以下特質與能力，歡迎加入我們的團隊： 1. 語言能力佳：具備良好的中英文溝通能力（TOEIC 500 分以上）。 2. 辦公技能強：熟悉 Microsoft Office 系列操作，特別是 Excel（含樞紐分析及公式應用）、Word 及 Outlook。 3. 數字敏感、細心負責：對數字具備高敏銳度，能精確處理資料並具備高度的工作責任感。 4. 獨立作業能力：可獨立完成交辦事項，具備自我管理與執行力。 5. 團隊精神佳：樂於與人合作，能在團隊中共同達成目標。 6. 個人特質優：個性外向樂觀、學習能力強、抗壓性高、溝通協調能力佳，態度積極主動，處事細膩，具創造力與解決問題的能力。 7. 可立即到職者尤佳。 [需輪班]: 9:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00

1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。

1.一對一和一對五教學。 2.主管交辦事項。 3.喜愛教學；具服務熱忱者。 4.本公司提供教材教案。 5.另享有額外福利金。 6.全職兼職皆可。

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作內容】 1.市場洞察與策略制定：研究教育產業趨勢與學生學習行為，挖掘市場機會，提出行銷與產品策略。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作與專案推動：協調行銷、影音、課務、業務等部門資源，確保專案進度與品質。 4.活動與推廣規劃：規劃平台活動與宣傳策略，整合通路提升品牌與課程曝光。 5.效益分析與優化建議： 評估推廣成效與關鍵指標，提出優化建議，提升資源運用效率。 6.其他：處理相關行政作業及主管交辦之事項。 【我們正在找的你】 1.具備3年以上產品企劃／行銷／專案管理經驗。 2.良好邏輯思維與溝通能力。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1.不定期國高中校園演講(有培訓期)。 2.高升大升學專業諮詢。 3.課程推廣至社教機構/中學社團..等團體。 4.既有學員關懷。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)

台北站前客服招募（全職） 菁英教育正在尋找充滿笑容的客服夥伴——你熱愛與人互動，做事有條理，能獨立處理接待學生及教師，也願意帶領工讀生一起為學生和老師創造貼心體驗。如果你想把服務熱情化成成長舞台，歡迎加入我們！ (1)日常工作內容 •櫃檯接待與諮詢：解決學員與老師大小疑難 •工讀生帶訓與排班：確保日常課務順暢 •每月監考一次模擬考（另有值考津貼） •教室與講義管理、來訪接待、課務 Q&A •每週簡易帳務處理（流程清晰、容易上手） •協助直播／轉播設備維護，排除技術問題 •參與跨部門小專案 (2) 我們希望你 •喜歡與人接觸的性格 •良好的溝通能力 •行政事務的執行效率 •熟悉 Office 電腦文書工具 (3) 彈性排班 •週一至週五 13:00-22:00 •週六 09:30-18:30｜週日 09:30-16:30 (4) 薪資與福利 •無經驗者月薪 NT$33,000 起；具有客服經驗者 NT$35,000~45,000 •國外員工旅遊，全額補助 •試用期通過後可免費進修英文與日文 如果你想把笑容與專業變成學員最溫暖的第一站，歡迎投遞履歷，一起讓學習更有趣、更有溫度！

全球邁向數位化的新時代 »TKB台灣知識庫仍不斷在數位學習領域中精進，為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，期許帶領數位學習產業邁向新紀元~為此，我們正在尋找對社群經營、活動發想、影片規劃有興趣的網路行銷夥伴加入我們！ 【工作內容】 ※網站/社群經營 1.網站優化：主打內容行銷，負責跨部門溝通，主導網站視覺、版位優化、功能服務優化；企劃發想、規劃與執行。 2.社群經營：與TA創造互動、更新有價值內容，打造高互動率、高黏著度的粉絲池。 3.數據洞察：使用Google Analytics並進行數據驅動，擬定可行的優化策略。 4.影片規劃：擬定拍攝企劃、腳本與影片團隊進行良好的溝通並執行。 5.活動發想：企劃案的提案、推廣，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6.主管交辦事項。 7.薪資待遇：34800元至40000元(含福利金)。 ※能力需求： 1.具有邏輯與組織能力，將想法收斂為實際可行方案。 2.具高度責任心，能身兼多項任務，掌控時程有效率。 3.樂於與人接觸溝通，具良好的資訊整合與規劃能力。 4.了解Office與雲端協作工具，具備實際應用的能力。 5.對網路新技術及應用趨勢保持好奇，並且樂於嘗試。 6.具有成長型思維、開放型思維。 【更多說明】 ※工作環境： 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，及一群和藹可親的同事分享各種趣事與零食的溫馨環境。 ※公司福利 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【加分項目】 1.熟悉GA證照、Google Ads廣告操作、及社群平台經營經驗。 2.英語溝通與讀寫能力、外文相關科系或留遊學的經驗。

【電子商務事業群】 專注於學習科技的研發，我們的電商產品包含：TKB 購課網、TKBTV 雲端影音等數位教學產品。目前正積極拓展多項數位服務，打破時間地點限制，讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗，打造教育事業新版圖。你將負責產品的數位行銷，傳遞課程服務給主要消費者，以協助提升公司品牌知名度，達成公司營運目標。 【工作內容】 1.電商網站維運：網站內容撰寫、SEO關鍵字優化、使用者體驗優化，佔比30%。 2.廣告投放：進行Google 與 Meta 廣告投放，管理廣告成效，佔比20%。 3.數據分析：使用 GA4 等工具執行數據分析，優化行銷策略，佔比20%。 4.社群經營：操作各大社群平台，與目標受眾互動並打造品牌形象，佔比10%。 5.行銷企劃：規劃行銷活動與行銷素材，佔比10%。 6.主管交辦事項，佔比10%。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計) 【加分項目】 1.文案能力：具備撰寫文案的經驗，有作品集佳。 2.廣告能力：具備投放數位廣告之經驗，或具備相關證照。 3.電商經驗：具備電商管理實務經驗、熟悉電商網站經營。 【面試流程】 第一階段：請透過104系統投遞履歷。 第二階段：我們將於一周內敲定面試時間與地點。 第三階段：面試時間總長約為2小時以內，我們希望在面試過程了解您的特質、價值觀及能力，核對彼此的適配性。 第四階段：一周內告知結果。

你有想過嗎？在教室裡，孩子能不能專注在課堂上，不只是授課老師一個人的努力。 教材齊備、課程進度流程順暢、學生臨時狀況的強大後盾——這些背後的推手，其實來自於你。 　 「你的一通電話，可能解決家長的焦慮」 「你的每份安排，能讓老師教學更專注」 「你的一個微笑，能讓孩子更喜歡學習」 　 種種細節，正是教育現場的靈魂，你的軟實力，就是不可或缺的隱形影響力，在這裡，讓我們一起發揮你的天賦。 　 ① 「WHO YOU ARE」：情感使命與角色定位 很多人以為行政只是跑流程做重複性的事務，但在教育現場，其實是一種「情感專業」，人與人的連結，每一次傾聽、協助與解決問題，決定了教室裡的氛圍、讓孩子知道有人守護他的學習、讓升學發光。 ②「WHAT YOU CAN」：屬於你的職涯成長地圖 ❝ 第0~1個月｜由導師陪跑的流程學習者 ❞ ✧ 班務管理：熟悉課程教材、課務支援，確保教學現場流程順暢，完成校務學習與實作，引領你獨立處理基本狀況。 ✧ 學習規劃：協助前線接待家長，了解需求，並為孩子規劃合適的課程，成為第一道信任窗口。 ✧ 校務協作：安排學生入班、續班、出缺勤與補課輔導等相關事宜，讓每場課程與活動都能順暢執行。 ➠ 這個階段因為有你，是讓現場持續運轉的起點。 ❝ 第2~3 個月｜從流程精進優化的現場掌舵手 ❞ ✧ 班級經營者：你開始成為情緒引導者的角色，處理學生出缺勤、活動統籌、家長溝通等現場行政，讓日常有序又溫暖，是老師與家長間穩定的重要橋樑。 ✧ 專案任務協作：執行教務專案（入班協作、考勤規劃、成績回饋），能獨立應對複雜流程，建立信任與影響力。 ➠ 你會發現，原來你是安定班級場域的重要人。 ❝ 第6~12 個月｜提升實質服務體驗的價值革新者 ❞ ✧ 教學品質管理：與授課老師溝通協課前注意事宜，課中教務安排、突發等班務即時判斷處理，課後持續維持高品質的感動服務。 ✧ 跨部門品牌推廣：落地參與規劃與執行與跨部門專案合作（課程、說明會、活動），確保每個進程任務創造溫度。 ✧ 情緒體驗製造者：關於讓家長感受與舒適度，強化現場體驗環節提出改善校務流程的策略，提升效率與夥伴共同成就，成為團隊信賴的核心。 ➠ 你會知道，自己的影響力，能為教育創造價值。 　 ③ 「WHY CHOOSE US」：好福利是重視你的意義 ✓ 系統性養成：完整培訓計畫與導師陪跑機制，助你從流程者到教育現場的關鍵推手 ✓ 新人培訓獎金：我們在乎你第一步的勇氣，入職三個月通過培訓鼓勵 $10,000，謝謝你一起守護教育 ✓ 五大業績獎金：兩次招生＋兩次續班＋升國一獎金，這是你每一次付出的肯定 ✓ 年終獎金：滿一年保障年薪15個月以上（年終考核獎金+年終績效獎金） ✓ 晉升管道：十八職等透明升遷（正式→資深→組長→副主任→主任），每年評核且已連續 20 年全員調薪，你的努力不會被忽略 　 　 我們相信，「你在家長與孩子心裡的重量，看見教育因你而不同」，才是校務營運最大的價值。每個人，都有屬於自己的位置，你的不一樣，是我們最想理解的起點。 　 帶著你的溫度與使命，讓我們一起，將教育翻轉、更真實、更走進心裡。期待能用1小時，讓我們彼此看見彼此的熱度——來聊聊吧？ 　 用說的不算數｜看看我們行政老師都多嗨 ,,•ω•,, ⇛ https://linktr.ee/globalchildren

於新聞製播工作，參與各節次新聞播出的幕後編輯工作，包括呈現在觀眾收視戶眼前的相關元素，如抓跑馬、快訊、副控on棚、新聞播出帶模組參數、驗畫面框帶、跟進編輯學習編製各節新聞播序rd、現場連線等等。

工作內容 1. 具企圖心 2. 喜歡並擅長與人溝通 3. 願向高薪挑戰者,抗壓性高 4. 配合度高且勤勞 工作項目: 業務涵蓋高一~高三的學生，高中部加盟得勝者文教。 工作相關內容: 1.接聽、轉接電話。 2.接待來訪學生及家長。 3.操作學生上課、補課系統。 4.批閱測驗卷。 5.檢查學生作業是否完成。 6.維持班級秩序。 7.點名、確認學生出缺勤。 8.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 9.其餘補習班櫃台行政相關事務。 長榮補習班高中部為得勝者中和分校，師資及教學資源與台北得勝者同步，是中和區口碑第一的高中補習班，針對新人亦有相關完整教育訓練，對於未來在工作職位3年、5年、8年皆有完整職涯藍圖，是穩定可長期發展的行業。 享有福利： 1.享超高額業績獎金(留班獎金、招生獎金) 2.年節獎金與生日禮金等眾多福利！ 3.定期聚餐 4.開月會時都有飲料和點心~

我們正在尋找具備1年以上工作經驗、溝通協調能力佳的夥伴，與教師、團隊密切合作，確保教學品質與流程順暢，讓優質內容順利上線、觸及更多學習者。你將是協助課程內容推進的重要角色，工作內容包含： 1.協助規劃課程教案、簡報教材排版與課程拍攝現場支援。 2.與授課教師溝通協調，掌握進度、確認內容品質。 3.執行行政相關事務。 4.網站課程上架執行。 5.其他主管交辦事項。 ※根據你的能力和經驗，工作內容比例會有所不同。 ※月薪35000-42000(福利金另計) 【職務需求】 1.具1年以上相關工作經驗 2.具良好的溝通與協調能力，能與老師及內部團隊有效合作。 3.細心有條理，擅長處理多項任務並注重細節 4.熟悉簡報製作與文書處理軟體（如 PowerPoint、Word）。 ※薪資待遇：35,000 至 42,000元 (含福利金)。

►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者，餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容（將依上班時段安排工作內容） 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段： ・因應營業時間，上班時段將以以下班次為主 晚班：14:00～23:00（含休息時間一小時） 收班：15:30～00:30（含休息時間一小時） ★如有專案活動，上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期（半年內）者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質，並描述最具挑戰性的工作內容

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