「精神科 病房護理師(南勢)」的相似工作

1.任職病房或急重症單位。 2.須配合輪班及簽約。 3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。 4.專科畢業亦可，薪資另議。 薪資： 1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資49,600起元/月(需簽約2年)(含單位津貼1000~3000元/月)。 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.長照機構單位津貼2000元/月。 6.年資津貼500~2500元/月。 7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。

1. 勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助公司選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 6. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7. 定期報告及勞工健康服務之建議。 8. 職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護以及衛生健康管理事項。 9. 資料彙整、統計分析等行政和文書作業。 10.主管交辦與其他職業安全衛生健康例行業務。 勞工健康服務護理人員的職位非常重要，可以幫助公司確保勞工的健康和安全，並且有良好的發展前景。此職位需要有護理經驗和專業知識，可以協助公司實現各種健康保護和促進活動，提高勞工生產力和整體健康水平。 上班地點：頭份市及新竹科學園區！

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制，單週40小時 (四周變形工時)，周日休診 ◎ 全薪 = 月薪+跟刀獎金 ◎ 需具護士或護理師執照

1.掛號與病人資料整理 2.協助醫師門診進行診療、環境及器具之清潔與維護 3.可抽血及注射，配合診所政策及各項業務之執行 4.公自費疫苗管理 5.其他主管臨時交辦事項 6.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.協助服務對象醫護事宜(擦藥.餵藥.觀察生命徵象等) 2.衛教活動 3.開公務車帶服務對象就醫 4.每周一及三協助牙科巡診，隔週周二家醫科門診之業務。 5.支援夜間照護 6.協助書寫ISP及彙整 7.護理相關資料彙整與處理 8.其他主管交辦事宜之處理

1.幫案家沐浴前先測量案家的生命跡相 如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。是否當天適合泡澡沐浴。 2.沐浴完 觀察案家是否有不適的狀態 ，並予以記錄。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 【另有值班津貼】

1. 產後母嬰身體評估、護理照護、衛教指導並提供協助 。 2. 產後心理評估與關懷、電訪追蹤出住母親返家後情形。 3. 中醫師跟診、產婦飲食調整。

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/ 　

本職務為職代：期間為 2025年09月01日至2026年6月30日止，如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。 【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。

！擴大經營！ 已有經驗者待優∼ 台北杏芙診所規劃中 如果您想轉職跑道，不用擔心，診所會培訓您。 我們需要的是長期配合、奮鬥、一起成長的夥伴。 團隊間善於溝通、意見交流。 無小團體問題、工作氣氛融洽。 如果您需要的不只是一份工作，更需要的是有成就、透明的升遷管道、更彈性的休假空間。 您選擇我們，這一份工作可能是您的第一份、也是您最後一份~ 如此優良工作環境與條件競爭激烈~ 您需要熟悉一般醫學護理師基本技巧： 1.IM 2.IV 3.跟診 4.手術 皮膚知識： 1.皮膚疾病問題與衛教 2.基本給藥常識 手術室無菌觀念： 員工福利： 1.三節獎金禮品 2.保養產品享有員工價 3.彈性休假 4.享勞健保 5.不定期聚會聚餐 6.年終豐厚獎金等紅利 歡迎所有醫療界優秀的護理人員趕快加入我們喔~

1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。

【工作說明】 1. 熟悉包裝結構、材料性質、加工技術、生產方法及裝櫃規劃設計 2. 各項包裝材料部品及架構成本分析 3. 包材材料選用、結構應力模擬評估、測試驗證及異常分析處理 【應徵條件】 1. 具1年以上包裝設計相關工作經驗 2. 熟悉電腦輔助設計軟體、商業廣告設計軟體 3. 需具備的技能：產品包裝設計、視覺設計相關知識、設計印刷基本認知 【其他說明】 1. 樂觀積極、主動負責並對工作有高度責任感 2. 如遇工作需要，須配合適度加班

【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

【誠徵｜嬰兒室護理人員】 加入我們的專業照護團隊， 用溫柔與專業守護新生寶寶的第一站。 【工作內容】 1. 進行產後嬰兒照護與日常觀察 2. 執行育兒與嬰兒專業衛教 3. 依嬰兒個別狀況進行護理、紀錄與回報 4. 與產婦及家屬良好互動，提供照護諮詢 5. 協助醫師至嬰兒室看診（跟診與初步整理） 6. 維持嬰兒室日常作業與照護品質 7. 配合行政制度與主管交辦事項 【應徵資格】 • 須具護士或護理師證照 • 護理科系畢業，對新生兒照護具熱忱與責任感 • 具備愛心、耐心、細心與良好團隊合作精神 【排班制度】（非傳統三班輪值） • 可選擇希望的主班別 （早班／小夜班／大夜班） • 每月上班約21天，約14天安排主選班， 7天支援其他班別（配合同仁休假協調） • 彈性安排，尊重個人生活節奏與身心平衡 【班別時段與津貼】 • 早班 08:00–16:00，津貼 $150／天（月約 $3,300） • 小夜班 16:00–00:00，津貼 $550／天（月約 $12,000） • 大夜班 00:00–08:00，津貼 $750／天（月約 $16,500） • 擔任當班 Leader 者，另享每月約 $2,000 津貼 【薪資與獎金制度】 • 年薪 14 個月起，每年三次獎金（年終獎金＋兩次考核獎金） • 額外提供入住滿床獎金、顧客滿意度獎金 【員工福利】 • 上班每日另補助 $100 餐費，不需吃限定員工餐 • 館內定期舉辦專業課程（由醫師、國際泌乳師、感控師授課） 課程當天由公司招待員工自由選擇午餐或飲品，統一訂購，不佔每日餐費補助額度 • 不定期舉辦聚餐、慶生與員工活動，營造溫馨有活力的工作氛圍

1.醫美療程諮詢衛教。 2.客戶接待管理。 3.術前術後諮詢。 4.提供專業建議與保養服務。 5. 協助執行業務推廣 6.須具備護理師執照 7.具醫美銷售經驗

1.提供病人基本生理需求之照顧及重症病人照護 2.迎接新病人及完成入院護理 3.身體評估及病歷書寫 4.加護病房儀器設備保養與環境維護 5.參與單位在職教育訓練並依排成完成報告撰寫 6.參與晨間報告討論會並依排程完成晨間報告 7.參與臨床案議討論與教學 ※護理師白班薪50500以上，獎金、夜班、進階等津貼另計

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓

※診所目前為籌備階段，護理師職缺預計到職時間為9月※ 1. 提供基本的基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重）。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。