「營運幕僚」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.執行尋比議，並對制度提建議。 2.全球供應商開發的規劃、洽談與維護。 3.參與案件協助採購作業。 4.協助主管規劃、設計、評估、執行相關專案並達成 KPI目標。 主要條件(must)： 1.具有5年以上委外採購經驗 2.具有海外供應商洽談經驗 3.反應敏捷、具有嚴謹的邏輯思考能力 4.具有良好的幕僚建議能力 5.有良好溝通能力、獨立作業能力

震昇科技因應公司業務擴大規模，增設職務。 希望尋找擁有共同理念的人才一同成長打拼。 到職後職稱：研發專案經理 【職務內容】 1. 理解團隊成員能量並整合、分配部門工作 2. 管控各專案時程進度，確保符合時程及規範 3. 定期彙報，並提出改善建議 4. 跨部門溝通協調 【需求特質】 1. 相關年資5年以上 2. 具備管理經驗 (人數3人以上) 3. 具備自主管理能力，有獨立作業及思考能力 4. 具備團隊精神，內部溝通整合能力 5. 溝通表達能力良好 【需求技能】 1. 具有分析類比/數位電路能力，有使用ORCAD 或 AD 電路圖繪製經驗。 2. 具備Windows以及Linux的安裝/配置能力，有使用Real Time OS的經驗更佳。 3. 熟悉 PCIe，HDMI，USB2.0/USB3.0，Ethernet等等PC常用Protocol，有軍用Protocol(比如1553，VME，VPX等等)使用 經驗更佳。 4. 熟悉C/C++ 以上經驗更佳。 5. 熟悉FPGA開發流程，具有Verilog或VHDL開發經驗更佳。 ※請求職者利用104平台投遞履歷及聯繫，勿於官網留言或撥打公司電話，謝謝※

【工作內容】 1. 與企業客戶接洽，提供 專利、商標、政府補助申請、無形資產評價 等智慧財產相關顧問服務。 2. 積極開拓新客戶，並透過電話、拜訪等方式維繫良好客戶關係，提供專業諮詢與解決方案。 3. 協助客戶發掘新商機，推動專案執行，並完成既定的業績目標。 4. 負責客戶情報蒐集與分析，維護與更新客戶資料。 5. 能擔任對外講師、進行專業分享或培訓者，將優先考慮。 6. 主管交辦之其他相關事項。 【我們希望你具備】 1. 曾接觸或熟悉 專利、商標、智財事務 者佳。 2. 具備高度獨立性與主動積極的態度。 3. 抗壓性強，能在快速變動與時間壓力下完成任務。 4. 具備良好人際互動與溝通能力，高EQ，能成為企業客戶值得信賴的長期夥伴。 【工作特色與福利】 1. 客戶基礎扎實：與各產業企業客戶合作，拓展專業視野。 2. 高度自主的工作時間：彈性安排，重視成果與績效。 3. 薪獎制度明確且豐厚：績效獎金-表現優異者將獲得相應回饋。 4. 專業成長舞台：除業務開發外，亦有機會參與顧問專案、專業講座，持續提升專業力。

【工作職責】 • 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 • 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 • 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。 • 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。 • 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。 • 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。 • 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。 【職務條件】 • 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 • 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。 • 積極學習相關行業知識和實務技能。 • 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 • 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 • 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。 • 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。

1.輸入、處理追蹤客戶訂單、出貨安排。 2.與客戶間的聯繫、回覆email與確認交期、售後服務、電話接聽。 3.銷售業務相關之行政作業。 4.與相關單位(如：資材、生管)進行跨部門溝通。 5.其他主管交辦事項

1. 熟稔工程施工工序並邏輯化將要徑排程轉化為PROJECT 2. 具建築施工、規劃檢討與整合經驗10年以上 3. 具施工計畫簡報編輯經驗2年以上 4. 追蹤與督導規劃、採購、工務及售服標準程序執行現況 5. 各專案各階段執行程序整合制定與追蹤 6. 對營造管理具有高度熱忱

1.審閱及撰擬跨境合約、往來函文。 2.爭議事件跨部門溝通與協助。 3.法律問題研究與分析。 4.協助規劃管理誠信經營及法令遵循等相關工作 (如：出口管制、ESG、營業秘密、法規鑑別等)。 5.完成主管交辦事項。

【工作目標】 負責公司整體營運管理，包含內部制度規劃、跨部門協調、績效追蹤，並具備法律與稽核專業，確保公司營運符合法令規範與公司治理需求。 【工作職責】 營運管理：規劃並推動公司營運計畫，追蹤各部門績效與工作進度，確保公司目標達成。 制度與流程：建立並審核管理制度，整合標準化流程，提升組織運作效率。 稽核與合規：規劃與執行內部稽核，確保各項作業符合法規與公司內控制度。 法律事務：撰寫與審核合約，提供法務意見，協助處理勞資爭議與客戶合約爭議。 策略規劃：協助經營團隊研擬中長期經營策略與專案規劃，追蹤執行進度。 跨部門協調：召集並主持會議，協助高階主管推動跨部門專案。 專案推動：負責公司重大決策事項與專案之執行與追蹤。 【任職資格】 學歷：大學以上，法律、企管、會計或相關科系佳。 經驗：具 10年以上營運管理、稽核或法務相關經驗，具跨部門協調或專案管理經驗。 專業：熟悉公司治理、勞基法、公司法、契約審查及內部稽核制度。 能力：良好溝通協調能力、邏輯思維與專案執行力，能獨立完成專案。 加分條件：具法律證照、內部稽核師（CIA）、會計師證照者尤佳。

工作內容： 1. 進行部門需求訪談，了解部門系統的作業流程與功能需求。 2. 整理需求並進行需求分析及系統規劃，撰寫需求規格書，供開發部門進行系統開發。 3. 與開發部門合作以確保系統開發符合部門需求。 4. 系統開發後進行系統整合測試，驗證系統功能是否符合需求規格書。 5. 需學習專利及商標作業流程相關知識，以清楚掌握部門作業的需求。 6. 其它主管交辦事項。

加入我們，成為重要營運的最強推手！ 我們是棋勝汽車，專注於提供優質中古車的領先企業，致力於在業界持續創新與成長。為了協助營運副總推動各項專案的順利執行，我們誠摯邀請具備強大學習力+溝通力+執行力的【幕僚型特助】加入我們的團隊。 此職位已培訓出兩位至集團旗下子公司挑戰經營管理職，成功經驗直接分享傳承。 工作內容： 1. 掌握公司營運期程，以利各階段的資源整合分配。 2. PMO人員培訓，以利各項專案及流程建構，進行有效導入使用。 3. 學習與各部門主管進行績效面談&目標設定&訓練課程&職能改善計畫。 4. 協助進行數據分析及風險評估。(熟練Excel擅函數及樞紐分析者佳) 5. 專案推動、追蹤與時程控管。 6. 邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 7. 企業營運績效分析與改善管理。 加入我們，你將擁有： 1. 二手車業中最具競爭力的薪資與福利 2. 與年輕創新的團隊一起成長，拓展設計視野 3. 在二手車市場的創意設計領域發光發熱，成為營運的關鍵推手 上班地點： 台北旗艦店 - 台北市中山區民族東路65號 新北體驗店 - 新北市新莊區民安西路403巷1號

1.協助執行長處理日常事務與決策追蹤事項。 2.彙整報表、資料分析與簡報製作，提供決策參考依據。 3.跨部門溝通協調，推動公司內部專案與行政流程改善。 4.管理固定資產、辦公室設施與日常採購。 5.處理人員出勤、請假、差旅與報支等行政事務。 6.維護公司文件管理與印信、合約用印作業流程。 7.安排與紀錄會議、記錄決議並追蹤後續執行情形。 8.支援執行長交辦事項與不定期應變任務處理。 9.其他臨時支援事項。

1.熟悉幾何光學/物理光學 2.分析測試需求，成像與照明系統實驗規劃、檢測及數據分析 3.光學元件選用、系統整合測試與設計文件撰寫 4.光學應用技術研發與專案執行

1.公司經營管理有相關經驗或有興趣者. 2.專案管理機制導入推動及成效追蹤. 3.熟ISO運作流程或有興趣者 4.有溝通能力、問題解決能力、團隊合作精神. 5.高階主管交辦專案與任務推行及驗證結果, 各項行政規章制度監督與執行. 6.具有金屬連續沖壓、電鍍、塑膠件...等基本知識者列入優先評核.

【工作內容】 • 協助主管處理國際業務相關事務與專案管理 • 英文即時口譯與跨國會議溝通（對接韓國與其他國際窗口） • 製作商業簡報與報告資料，支援業務簡報 • 協助拓展與管理海外客戶、合作夥伴與供應商 • 蒐集市場資訊，追蹤競品動向，提出策略建議 • 配合主管出差，參與國際展會或客戶拜訪行程 【職務需求】 • 具備優異英文口說與書寫能力（可獨立與國際客戶溝通、即時翻譯） • 韓文能力佳者優先（能閱讀文件／溝通尤佳） • 業務與商場應對能力 • 邏輯與文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint 熟練） • 跨部門／跨國溝通協調能力 【我們在找這樣的你】 • 具有主動積極的態度與高學習力 • 面對快速變動具備應變與分析判斷力 • 對遊戲產業與無人機開發技術等國際新興業務具高度興趣 • 喜歡與人互動、善於表達與解決問題 【加分條件】 • 有外貿、海外業務、國際展會經驗 • 曾支援主管行政或業務特助相關職務 • 熟悉韓國商務文化、曾與韓國客戶或廠商合作

- 項目管理：領導和管理關鍵項目，確保按時交付、符合預算並與公司目標一致。 - 跨部門協作：與市場營運、廣告投放和產品開發等部門密切合作，優化流程並推動項目成功。 - 流程優化：識別工作流程中的低效環節並實施改進措施，提升團隊生產力和項目成果。 - 績效追蹤：監控項目關鍵績效指標（KPIs），向高級管理層報告進度，確保高質量達成目標。 - 領導力發展：培養戰略和運營領導技能，為未來COO角色做準備。 - 運營參與：在12-24個月後逐步承擔與組織運營相關的職責，例如資源分配、流程擴展和團隊管理。 Qualification - 商業、管理或相關領域的學士學位；碩士學位或MBA為加分項。 - 3-5年項目管理經驗，具備成功交付複雜項目的專案經驗。 - 出色的組織能力、問題解決能力和溝通技巧。 - 具備領導潛力，主動積極並渴望承擔更多責任。 - 精通[中文/英文或其他相關語言]，以支持跨部門和客戶溝通，優先考慮。 - 此職位將安排於台北/桃園辦公室，合作初期非遠端工作職，後續可規劃部分遠端。 - 薪資可議。 - Project Management: Lead and manage key projects, ensuring timely delivery, budget adherence, and alignment with company objectives. - Cross-Functional Collaboration: Work closely with departments such as marketing, sales, and product development to streamline processes and drive project success. - Process Optimization: Identify inefficiencies in workflows and implement improvements to enhance team productivity and project outcomes. - Performance Tracking: Monitor project KPIs, report progress to senior management, and ensure goals are met with high quality. - Leadership Development: Participate in mentorship and training programs to build strategic and operational leadership skills, preparing for a future COO role. - Operational Involvement: Gradually take on responsibilities related to organizational operations, such as resource allocation, process scaling, and team management, starting after 12–24 months. Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field; Master’s degree or MBA is a plus. - 3–5 years of experience in project management, with a proven track record of delivering complex projects successfully. - Strong organizational, problem-solving, and communication skills. - Leadership potential with a proactive mindset and eagerness to take on increasing responsibilities. - Fluency in [Chinese/English or other relevant languages] is preferred to support cross-functional and client communications. - Ability to work full-time in our Taipei or Taouan office (this is not a remote position).

1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 跨部門溝通協調，並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 4. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 5. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 6. 協助專案產品導入量產。 7. 主管交辦事項。

1.協助開發檢測邏輯 2.機台軟體程式維護與開發 【年薪14個月以上! 】

【所羅門集團】 集團事業群： 智動化: AI＆3D視覺、機器人應用、物聯網(IoT)、自動化設備 機電能源：燃油設備、燃氣發電、電力品質、盈門能源科技 電子通路：光電產品經銷、元件通路 光電製造：富相科技、新門科技 職務內容： 1. 撰寫能源事業單位早會紀錄 2. 業務運營會議安排，會議紀錄撰寫，簡報製作與彙整。 3. 能源事業單位報價案件之統計與分析，定期產出報表。 4. 能源事業單位營運數據之彙整與分析，定期產出報表。 5. 追蹤並彙整預計結案之工程案件進度 6. 未交訂單盤點會議安排，定期彙整簡報資料。 7. 執行高階主管交辦之專案與任務 其他加分條件 1. 曾任職營業部門、總經理室等製作業務管理報告相關經驗者佳 2. 有管理報表彙整、高階會議記錄及營運追蹤管理等經驗者佳 3. 報表管理能力需細心、對數字敏銳度高、抗壓性強

⚠️要點說明：「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場，因此待遇100%匹配態度與能力，且符合或優於行情，職缺待遇為參考基準，非常歡迎面談討論期望值。有能力創造優異成績，公司亦樂於大方回饋；高度期待領得自信，給得驕傲的雙贏成果！婉拒無法證明專業條件、創造佳績，卻望挑戰高福利之人才。 公司注重觀念及態度，因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生者勿來相害勿來相害，請盡快逃離此頁！如認同上述要點說明，歡迎您往下了解職務概要。 - ★職務說明：因成長需求須招募關鍵成員主管運營，依發展表現滾動式優化內部作業，非悠哉、享受生活之文書人員，應落實運營策略，推動人才管理及發展，協調內部跨業務溝通及作業協調，並具危機處理能力，對人事物變化有極高敏銳度。職務內容包含但不限於： 1. 根據趨勢及發展需求滾動式調整運營方針，並推動人才發展。 2. 預算編列、成本管控，分析、制定與優化階段績效目標，並有效整合及分配資源。 3. 完善、維護章程制度，優化運行及協作效益。 4. 月度、季度、年度運營分析與優化 5. 庫存管理，如進出庫、備貨、驗貨、盤點及安全水位控制等。 6. 外部服務尋商、議價、下單、訂單追蹤。 7. 建置Data warehouse資料庫，彙整、分析、定義Raw data，將其可視化並實現自動化報表。 8. 建立Dashboard，日常ETL與Troubleshoot管理。 ※ 適合抗壓性高、耐性佳及服務熱忱充沛者。 ※ 熟Office軟體。 ※ 具企業運營管理經驗及英語流暢者佳。

1. 獨立主導企業數位轉型、系統整合專案需求、方案規劃與落地執行 2. 協助需求訪談、應用規劃、初步技術簡報與提案文件製作，提升方案說服力與落地可行性 3. 具跨部門良好溝通能力並能進行流程梳理與文件製作 4. 具備技術理解能力，能初步判斷需求方向與技術可行性，縮短內部釐清時間，提升專案效率 5. 撰寫專案相關文件、簡報、需求說明，確保團隊具備明確的執行方向 6. 熟悉企業系統，使用過ERP、WMS、TMS者優 7. 具物流零售業經驗尤佳