「D514Z高雄鳳松加油站_中班工讀生」的相似工作

1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.現場作業及主管交辦事項。

工作內容： 1.店務管理： 維持營業場所的整潔與美觀 商品進貨、入庫、上架、陳列 訂單處理、客服應對，須熟悉百貨ＰＯＳ機作業 主管交辦事項 2.銷售管理： 接待顧客、介紹商品、促銷活動 POS機台操作、結帳、交帳 客訴處理、危機處理 3..物料管理： 盤點成品及耗材 系統叫貨及請購 雲端資料更新 4.業績管理： 每日回報業績報表 每週客戶意見回饋 目前正職/工讀均為個績計算 達到15W可享有1%業績獎金 工作崗位 年平均薪資：32000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距：30000~34000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]

本公司為新創系統櫃設計公司，門市預計於9月中試營運，試營運前將進行為期約二週的集中教育訓練，我們擁有優渥的獎金制度、公開的薪資級距及透明的晉升管道，由業界經驗十數年的設計師親自指導，不怕你學不到東西，就怕你不想學，歡迎對系統櫃及全室規劃充滿熱忱並且想在業界一展長才的你一起加入我們的行列。 ☆☆收到錄取通知後，請被錄取人員於9/1(一)至公司報到☆☆ 1. 提供顧客良好的服務，負責室內設計及系統家具介紹及銷售。 2. 維持門店形象和周遭環境的清潔。 3. 客戶關係管理與維持 4. 基本電腦文書處理 5. 協助處理主管交辦事項 6. 月休8天 特質條件 1. 需有門市銷售相關經驗2年以上 2. 活潑開朗愛聊天，面對陌生人不怯場，腦筋靈活臨場反應能力佳。 3. 擅於瞭解客戶需求並協助解決問題。 ☆☆如銷售與業務能力出眾，將有機會晉升店長與副店長☆☆

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

時間： 13:30～15:30 工作職責： 1.烹調主廚設計之湯品及盛裝。 2.準備烹調的食材（備料）。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

【上班地點】：高雄市鳳山區力行路166-2號 (請先投履歷，有面試邀請後再前往應徵。謝謝。) 【上班時間】：錄取後3天內開始上班。 此職缺需繳無刑事紀錄證明（良民證），警察局可申辦。 【薪資結構】： 時薪+洗衣作業組薪資加給+全勤獎金+久任獎金(滿6個月以上)+績效獎金(滿6個月以上)。 【工作時間】：每日平均工作時間5~7小時(看當日工作量)，晚上10點上班。 最多會有連續上班6天(旺季時期)，每15天排班一次。 假日不一定會在週六、週日。屬於排假(公司排班)。 單月平均工時為90～110小時。 (一個月工作18～22天，淡季排班會較少。) P.S 須將當日工作完成才會下班，非一般固定時間下班的工作。 【工作內容】： 需要久站進行作業。 需搬運重物(衣物)。 1. 髒衣物分類。 2. 衣物前處理，會碰到水及相關機器。 3. 洗衣機、乾衣機操作。 4. 摺衣分類。 【試用期薪資】： 時薪NT$190 (月結，每個月10號發薪。) 試用期1~3個月。(視工作表現調整。) 【全勤獎金】及【洗衣作業組加給】從試用期結束後開始計算。 【試用期過後薪資】： 時薪NT$195~NT$200。 (視工作表現調整。) (月結，每個月10號發薪。) 【全勤獎金】： 當月上班時數 x 15~25(元) = 全勤將金 (視工作表現調整。) 例如：當月份上班100小時，當月份全勤獎金為100 x 15 = 1500(元) 若當月份有1日請假、遲到、早退、曠職。則當月份全勤為0元。 (月結，與薪水一同結算。) 【洗衣作業組加給】： 依每日工作量計算加給。(月結，與薪水一同結算。) 洗衣作業組薪資加給：看當月工作量，平均單月NT$1500。 (視工作表現調整。) 在職滿6~12個月： 1. 薪資調整。 2. 洗衣作業組加給調整。 3. 全勤獎金調整。 4. 各項獎金開始計算。 (上述各項依工作表現調整) 【各項獎金(在職滿6個月以上)】： 達成工作目標，根據每個月工作時間多寡，來計算各項獎金。 每三個月才發放，中間若有離職不滿三個月工作時長，不予發放。 【年終獎金】： 1. 須工作滿一年以上。 2. 出勤狀況須正常。 【勞健保】： 均有勞健保，依勞基法投保。

現場服務加油、洗車

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store 4. Make products quickly available by efficiently returning them to shelves/pegs. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types: ship from store"

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.備料、烹煮之工作。 5.負責結帳、收銀之工作。

【工作內容】 1.食材準備，並完成擺盤 2.基礎客戶服務，包含：帶位、上菜、與問題說明 3.環境與設備的清潔維護，與餐具洗滌。 4.其他主管交辦事項

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)全通路銷售與永續服務，滿足顧客需求 -銷售實體與數位通路的產品 -提供延長產品壽命的基本維修與個人化服務 2)優化陳列與體驗，激發顧客探索產品 -確保實體及數位通路產品庫存充足 -展現永續價值：環保設計、二手商品管理、維修服務、展現迪卡儂永續價值 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路銷售助理，將會負責以下運動領域其中一類，和團隊一起達成業績目標： - 滑雪、水上運動 - 露營、登山運動 - 跑步 - 自行車 "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! **Job Responsibilities｜Bringing Sports into Every Customer's Life 1)Omnichannel Sales & Sustainable Services to Meet Customer Needs -Sell products through both physical and digital channels -Provide basic repair and personalized services to extend product lifespan 2)Optimizing Display & Experience to Inspire Product Discovery -Ensure sufficient stock across physical and digital channels -Showcase Decathlon's sustainability values: eco-friendly design, second-hand product management, and repair services ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! As an Omnichannel Sales Advisor, you will be responsible for one of the following sports and work with the team to achieve sales targets. We are currently looking for candidates in the following departments: -Skiing & Water Sports -Camping & Hiking -Running -Cycling

豐榮蒸飯店 工作夥伴 熱情招募中 工作內容: 介紹產品 販售米飯 店長指派之事項 需求： 口齒清晰 需會國.台語 外表整潔乾淨 （須有耐心／禮貌／講話客氣）重要 需有販售商品／與客人互動之經驗 需有點力量（商品賣完需要把商品搬到檯面） 擅長溝通，情緒穩定者為之重要 薪水：時薪190元 以上皆享勞健保，團保，佳節禮金/品，年終紅包。 時間： 約14：00-19:30 地點：高雄各大黃昏市場 聯絡方式： 0912111864藍小姐 短期勿試、需長期配合者、歡迎二度就業。 無誠勿入，謝謝。

「久沃餐飲集團」 本店傳承老師傅幾十載的手藝，以全新的風格打造傳統麵食館，用餐環境舒適，口味獨到！ 我們願意提出更好的『薪資、福利、制度』 也跟進『讓努力的人可以翻轉人生』這個『共好』的企業核心理念 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來！ 如果您對於投入這個『事業』 有興趣，請您繼續閱讀下去。 —————————————————————— 一、工作內容： ·產品製作 ·品管維護 ·料理知識 ·值班學習 ·環境整潔 ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力 —————————————————————— 二、教育制度： 1.完整SOP-專業知識 2.完整SOP-操作流程知識 3.完整SOP-管理能力培訓 4.認知對等-每月會議：出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識共好企業理念與未來願景。 —————————————————————— 三、升遷管道： ·正職 34K~38K ·組長 39K~40K ·副店長 40K~43K ·店長 45K~60K ＊薪資待遇：底薪＋職等加給＋績效獎金 —————————————————————— 四、工作時間： -10:30~14:30 16:30-20:30, - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 - 特休半年三天，一年七天 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） —————————————————————— 五、公司福利 ·勞、健保、團體保險 ·每日員工餐 ·不定時員工聚餐活動 ·所有職務每月皆可依表現享有獎金 —————————————————————— 六、公司展望： 我們不看年資，只看你用不用心！ 我們希望凝聚一群與酥香居有共同理念及願景的夥伴們， 一起把代表台灣的美味推廣給更多的人， 希望讓努力的人擁有翻轉命運的機會！ 共同打造屬於我們的未來。 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY

職缺特色 1.免經驗可嘗試 2.上班提供免費餐點 3.其他細節可面試商討 4.月休6-10天 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6協助清理環境，現場器具，碗盤

無經驗可。 內場主要負責燒烤或炒台； 外場主要負責招呼顧客、結帳、點餐、收桌、送餐。

現場服務人員 早班:06:30~14:30 中班:14:30~22:30 晚班:22:30~06:30 可享每個月額外銷售獎金

沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【所需條件】 1、普通重型機車駕照，需要外送(夏天、冬天、下雨天) 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、長期兼職人員，短期求職者勿試 【工作內容】 1、櫃台點單 2、吧檯泡茶 3、品管備料 4、外送服務 5、顧客開發 6、店內環境清潔 7、其他主管交辦事項 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費、特休 2、三節禮金 3、年終獎金 4、員工聚餐 5、上班免費飲品

內場人員（長期培訓｜短期勿試） 我們正在找這樣的你： 1. 對餐飲有熱情，做事細心、負責任。 2. 積極正向、樂於學習、與人相處融洽。 3. 有志成為餐飲專業人才、技術職人或儲備幹部。 4. 願意接受公司標準化流程訓練，配合升遷制度發展。 ⸻ 【工作內容】 1. 食材清洗、簡單前處理與備料。 2. 依據每日餐單準備所需食材。 3. 熟悉並落實公司SOP流程。 4. 協助廚師出餐，維持出餐品質與效率。 5. 整理廚房、清潔設備與日常保養。 6. 與團隊合作、共創高品質用餐體驗。 7. 積極參與公司內部訓練，實現個人職涯目標。 ⸻ 【福利制度】 • $190/hr 起（依經驗調整） • 三節禮金、生日禮金、員工聚餐(不定期) • 員工內用折扣優惠 • 業績達成獎金制度 • 國內外員工旅遊補助(不定期) • 年度分紅與員工認股（依年資） ⸻ 【請注意】 本職缺為長期職涯型培訓職位， 暫不開放短期應徵（如暑期工讀、僅能配合1～2個月者）。 為避免雙方時間浪費，請確認您能配合至少 6 個月以上再行投遞，感謝理解！ ⸻ 【品牌簡介】 「貓頭鷹鍋物」是一間經營超過十年的日式鍋物品牌，我們重視食材原味與用餐體驗，也重視每位員工的成長與穩定發展。 在這裡，你不是一顆螺絲，而是團隊中重要的一員。 — 工作地點：高雄市鳳山區文鳳路91號 工作時段：早／晚班可彈性安排 歡迎來信應徵，與我們聊聊你的餐飲夢！

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1. 食品研發，熟悉食品添加物/調味尤佳. 2. 食材現場採樣與檢測 3. ISO 22000 文件製作 4.主管交辦事項

現場加油收銀、洗車服務。

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1.客房清潔整理工作及執行房務相關事項。 2.樓層公共區域清理維護。 3.客房等..設備保養。 4.具飯店房務經驗者優先考慮。

工讀生,餐飲服務生,餐廚助手 1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.進行輕食飲料泡製泡製 4.簡易的電腦狀況排除