「【南科】北部/中部/南部 國內業務工程師」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：台南市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

Nature and Scope This position maintains existing business with accounts and their associated bulk gases expansions, and anything revenue generating. This position will cover bulk gas businesses, South Taiwan onsite account management and biddings assigned by the Taiwan Onsite Manager. Business Development • Develop new businesses per customer RFPs and incremental expansions to existing sites, business maintenance and other independent onsite businesses in the south region. • In conjunction with Liquid Bulk to work out total bulk gases solution per customer requests. • Communicate bidding requirements across different internal supporting functions, including but not limited to Operations, Project Delivery, Quality, Logistics, Distribution and BDS to form the bidding strategy and tactics. • Obtain senior management approval through OSDs and Firm Pricing Approval. • Good communication with customers and negotiate prices per senior management approval. • Work with Operations and Project Delivery in their acquisition of permits with adherence to government and science / industrial park rules. Will step in to facilitate the process as needed. • Handle EARs and Scope Changes per requirement. • Able to monitor project schedule and address issues before they grow too big to become major issues. Asset Management • Lead in all aspects of plant projects e.g. ASUs, Gen Gas plants, purifiers, analytical equipment, and capacity improvement, etc. at existing sites. • Foster/Develop relationship with South Taiwan region customers, meet their needs and to better understand how we can continue adding value to their respective facilities and areas. • Collect market intelligence and marketing information to manage business risk and support the sales team's bid activities and to constantly update South Taiwan onsite plants' profiles to be ready to be presented internally or externally at any time. • Contract management to ensure business sustainability which includes business expansion and scope change management. • Negotiate expansions and scope additions to increase revenue size meeting senior management approved profitability. • Address renewable energy and carbon emission reduction issues as per customer requests. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES • Provide commercial and asset management leadership to new opportunities or major fab retrofits. This also includes adding smaller prospects to load our franchise systems. • Manage the existing on-site/pipeline assets which includes L/B assets in onsite contracts. • Lead the strategic planning and coordinate the company's resources across product lines for new opportunities and new product qualification. This also includes working closely with LB team on new territory entry strategy. • Integrate with LB team to win major onsite and LB business as one company.

1.開發潛在客戶。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.能今日事今日畢者。 7.有責任感、積極進取者。

1.主動積極式訂單管理，出貨安排、進度跟催及異常處理。 2.出貨、船務、快遞等相關事宜及其他跨部門溝通 3.部門表單KEY IN及製作：內部訂單、訂購確認單、出貨、特殊訂單管理.....。 4. 完成主管交辦事項。 個性積極活潑，EQ反應靈活，可擔當責任

1.內部/外部專案規劃、執行、時程掌控與資源協調 2.專案相關文件撰寫、彙整與管理 3.分析專案相關數據資料 4.跨部門溝通與協調 5. 主管交辦事項

【Job Description】 1. 物料處理：到無塵室支援CS工程師處理物料（進退料、備料、尋找丟失物料等），記錄料況後回報 2. SAP系統操作：更新每日物料交易記錄、異常數據分析 3. 跨部門溝通：與工程部門/客戶端協調工作排程、核銷物料清單等 4. 辦公室文書：每日進行數據報告彙整 【Work Requirements】 文書能力（Word/Excel）、英文溝通能力（TOEIC＞500） 【Working hours】 Mon.-Fri. 09:00－18:00 【Salary】 36,000-40,000元

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

1. 儀器、監測系統之行銷業務 2. 客戶之深耕及開發 3. 銷售服務 4. 客戶人脈關係管理 5. 各項工作協調及溝通 6. 主管交代之事項

1. 對於製程產品之品質檢驗工作，實施品質管理規劃。 2. 負責品質判定、不合格原因分析及改善方式。 3. 熟悉游標卡尺、內外徑分離卡、2.5D工具顯微鏡、三次元...等儀器。 4. 需具備2D/3D視圖能力 5. 需搬重物約10-15公斤 6. 完成主管交辦事項 依實務經驗及專長， 可議定更優渥薪資

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 與業務追蹤客戶狀況/整理資料/統整做報告 2. 追蹤廠內交期進度/急件訂單現場跟催 3. 聯繫客戶售後狀況並回報業務 4. 客戶後續訂單關心/詢問 5. 有能力獨立完成/負責自己份內工作 6. 新客戶開發名單搜尋 7. E-mail廣告開發 8. 聯繫開發新客戶/確認聯繫窗口(與客戶/業務確認拜訪時間) 9. 初步對客戶做產品說明 10. 收發E-mail傳真回覆客戶；與外勤業務確認現況 11. 建立新客戶資料(鼎新系統) 12. 完成主管交辦事項

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1. 總公司及子公司內控制度維護及稽核 2. 完成主管交辦事宜 其他條件 1. 可獨立作業、積極、抗壓、具服務熱忱,溝通能力佳 2. 符合下列條件之一: A. 擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員滿兩年以上者 B. 於符合「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之聯合會計師事務所從事審計工作滿兩年以上者 C. 具有公開發行公司之業務工作經驗滿三年以上者 D. 取得會計師考試及格證書或取得國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書者

1.主動向代理商/客戶催訂單。 2.開發新客戶，主動爭取訂單，提高公司產品市場佔有率。 3.主動積極的訂單管理，出貨安排、進度跟催及異常處理。 4.部門表單KEY IN及製作:內部訂單、訂購確認單、出貨、特殊訂單管理.....等。 5.完成主管交辦事項，主動回報進度。 ***個性積極活潑，EQ反應靈活，可擔當責任

1. 排程訂定/交期維護/出貨追蹤及與業務的溝通往來 2. MRP原物料需求規劃/請購/管理 3. 庫存管理，定期呈報庫存現況 4. 供應商交期管理維護 5. 供應商與廠內跨單位協調 6. 異常處理及回報 7. 完成主管交辦任務

1.成本分析/報價/請款/客戶關係維護 2.配合業務策略，爭取海內外報價機會 3.工程現場會勘及估價 4.工程內容及規格澄清 5.客戶接單/議價/請款作業管理 6.與國外客戶、廠商接洽、聯繫(英語聽、說、讀、寫須具有與國外客戶溝通能力) 7.TOEIC (多益測驗) 800以上

(1)負責既有客戶的銷售業務與訂單處理： 管理並維護既有客戶的訂單，確保銷售流程順暢，並處理相關的售後服務問題。 (2)與日本總公司進行有效的問題溝通與聯絡： 作為橋樑，確保與日本總公司之間的溝通順暢，及時處理並解決跨國業務中的各類問題。 (3)協助日籍與台籍工程師的跨文化溝通及現場業務支持： 在需要時，協助工程師之間的交流，並提供現場技術支持或其他相關協助。 (4)定期參與會議，維護並深化既有客戶關係： 積極參與定期的內部與客戶會議，深入了解客戶需求，持續加強合作關係。 (5)執行並完成主管交辦的其他工作事項： 依據主管指示，靈活處理並完成各項臨時或額外交辦的任務。

1. 能獨立作業並帶領施工團隊完成任務 2. 有台積電無塵室內裝施工經驗 3. 要有會勘能力 4. 要有與客戶協調溝通能力

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

1, 工廠自動化, 應用程式專案業務開發與程序作業 2. 客戶維護與服務，含日常溝通與排除問題 3. 找尋與跟進相關市場機會 3. 具備良好EQ，擅於溝通協調與團隊合作 4. 完成主管交辦事項 5. 曾有工廠自動化, 物連網或應用程式專案業務經驗者尤佳

1.負責台灣南區客戶 (特定區域或聚落) 日常聯繫工作, 業務運作, 集團客戶發展, 新客戶及產品開發, 傳遞及協同技術處技服的任務執行 2.客戶每月達成率、檢視行動計劃、顧客存續率及執行顧客滿意度調查 3.媒體、公會及有關業務開發之法人等各研討會、會員名單蒐集及開發 4.國內潛在客戶、新市場、新應用的調查和協同開發；樣品及情資蒐集 5.行銷活動及前後的準備和追蹤工作 6.上級臨時交辦任務

一.代理產品銷售 二.客訴處理 及關係維護 三.新產品開發及市場調查