「【春水堂】正職人員-台中新光三越店」的相似工作

▪️我們需要的夥伴特質 1）喜愛一〇八抺茶茶廊販售抺茶商品，並認同公司經營方針 2）喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 3）主動學習，積極樂觀，笑容 100% 4）喜愛手做餐食，熱愛美食及甜點 ▪️夥伴職責 1）顧客服務 (餐點介紹、製做餐點、製做飲料....等) 2）形象維護 (環境清潔、器具清潔整理、衛生管理) 3）例常行政作業 (結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理....) 一〇八的日常，從歡迎貴客朋友的光臨，到食材的嚴選，用心製做，到為客人端上。 在一〇八的每位工作夥伴都很重要，是大家的用心和細節作業，讓客人們享受體驗專屬一〇八的滿足與幸福感 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛一〇八的你與大家一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌!

加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！ 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！ 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取

內外場工作 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.簡易餐飲料理 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 每日工時9小時+休1小時～1.5小時 月休8天

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

加入施華洛世奇，成為閃耀星光的一部分 你熱愛時尚、對飾品有獨特眼光，擅長與人互動，並渴望成為國際品牌的一份子嗎？ 現在，就是加入 Swarovski 的最佳時機！我們正在尋找對生活充滿熱情、喜歡挑戰自我並樂於分享的你，和我們一起把水晶的美好傳遞給每一位顧客。 關於這份工作，你會做的事： ● 成為施華洛世奇品牌的最佳代言人，將品牌魅力傳遞給每一位來店的客人 ● 引導顧客進入水晶的奇幻世界，從第一眼就留下難忘印象 ● 聆聽與理解顧客需求，給予專屬風格建議與貼心服務 ● 和團隊一起創造溫暖有活力的銷售環境，讓每位客人都想再回來 我們希望與這樣的你共事： ● 對時尚與飾品充滿熱情，愛分享、愛探索新事物喜歡和人互動，能快速與人建立連結與信任感 ● 曾經在零售、精品、美妝或生活風格品牌有經驗加分！ ● 積極主動，樂於挑戰銷售目標並與團隊一起成長 ● 喜歡團隊合作，不怕承擔挑戰與目標 ● 想要一份不只是工作的工作，而是一段精彩的職涯旅程 加入我們，你可以擁有： ● 員工專屬水晶飾品折扣，讓你每一天都能發光發亮 ● 員工協助方案，公司照顧你的身心靈健康 ● 志工假制度，鼓勵你實踐社會關懷 ● 完善的學習資源與成長機會，從銷售技巧到品牌知識，一路培養你從新手變達人 ● 在國際品牌中累積專業經驗，拓展你的時尚履歷 想像一下未來的你將成為： 走進店裡的那一刻，你變身為專業又親切的風格顧問，幫助客人找到屬於自己的光芒；在這裡，每天都像走進一場高質感的生活劇場，而你，正是主角之一。 ※我們會將你的履歷保留在人才資料庫中，一有合適職缺，將優先與你聯繫！（依GDPR規範，資料將保存一年） 準備好讓自己的職涯閃耀動人了嗎？ 快把你的履歷投過來，讓我們認識你！ ●關於 Swarovski | Master of Light, Since 1895● 創立於奧地利的 Swarovski，以頂尖工藝與無可挑剔的品質聞名全球，超過一個世紀以來，我們持續用光與水晶創造驚喜與美感，設計出無數令人心動的珠寶、飾品與家居精品。 目前 Swarovski Crystal Business 已拓展至全球約 140 個國家、設有近 2,400 家門市，擁有 18,000+ 名熱情專業的員工。除了耀眼的產品，Swarovski 更致力於推動永續發展與多元共融，透過循環創新、慈善基金會與包容文化，讓世界因我們而更美好。 我們是提供平等機會的雇主，致力打造一個尊重、包容、賦能每位員工的工作環境。無論你的背景、性別、文化或信仰如何，都能在這裡找到歸屬感。

一、職務說明 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制，休假制度月休8天起。 2.可以申請固定班，不輪班。 3.工作時段 內場／外場：排班9小時，休息1小時，提供簡易員工餐。 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求，如有加班，加班費另計※ 4.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利（台中區） 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 薪資待遇：包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、入職考核獎勵金、續任考核獎勵金。 實習正職：平均月薪資38,000元+加班費約1,300元+夜班產能津貼4,800元~9,660元。 正職：平均月薪資40,000元+加班費約1,400元+夜班產能津貼4,800元~9,660元 實習儲備幹部：平均月薪資41,500元+加班費約1,500元+夜班產能津貼4,800元~9,660元。 儲備幹部：平均月薪資43,600元+加班費約1,500元+夜班產能津貼4,800元~9,660元 2.夜點產能津貼：於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發，早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.萬客夥伴福利： －法定項目：勞保、健保、勞退6％等。 －生日禮金／禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金等。 4.額外獎勵獎金 －每月考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。 －每季績效獎金：依達成每月營運目標按比例核發。 －三節獎金／禮品。 －年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 －考核與晉升調薪 每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 －完善訓練 無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內，皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！

【⼯作內容】 1.負責餐期飲料調製，包含義式咖啡跟其他飲品 2.負責現場客人服務，包含點餐跟出餐 3.吧台設備器⾙清潔及管理。 4.義式咖啡校正作業 5.簡易甜點擺盤出餐 6.清潔、打掃吧台及外場環境 7.單品咖啡⾖單測試與選⽤討論 8.咖啡風味穩定度及品質控管 9.咖啡及飲品成本控管 10.定期盤點咖啡⾖及咖啡相關物料 11.能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 【具備能⼒】 1.具備與團隊協作達成共同⽬標 2.具備敏銳的觀察⼒並能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 3. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 4. ⾄少『餐飲服務兩年』以上(全職)經驗，並有意願學習任何能⼒ 5. 抗壓性⾼、解決問題能⼒，能從錯誤中學習並優化流程 公司旗下餐飲品牌【義之花義式餐廳】 希望可以找到適合的夥伴加入團隊

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 醫院清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派， 排休制，依現場單位做調整。 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

【內場領班職務說明】 1.依據餐單準備相關食材，完成前置作業，餐點製作 2.工作區域和機器設備的清潔以及保養 3.開店準備工作及閉店打掃工作 4.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點) 5.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 6.主管交代事項。 【工作時段】 1.輪班制，需輪早/晚/假日班，工作時間09:00~23:00(依店鋪營業時間略有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1小時> 【獎金制度】 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

我們是一家主打韓式料理的溫馨餐廳，工作氛圍輕鬆、團隊氣氛融洽，未來也計劃拓展分店，期待對餐飲業有熱情的你加入！ 1、 店名：金家韓豬 김가한돈 2、 上班地點：台中市西屯區台灣大道三段470號 3、 上班時間：下午15:00-01:00 4、 應徵職務：正職人員 5、 月薪：38000 6、（做滿3個月領一筆獎金5000-10000，薪資調整成40000up） 7、 月休：每週固定一例一休（月休8-9天）另+國定假日 8、 工作內容： ● 排隊相關規定與菜單介紹需詳細牢記。 ● 清洗蔬菜以及切至要求規格及樣式 ● 團隊合作且互助夥伴。 ● 商品布置及清理餐桌。 ● 菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 ● 庫存盤點。 ●能適應餐飲高峰期節奏與夜間時段。 金家韓豬 김가한돈，是從零到有，在這裡的每位成員，皆來自於普通家庭，並不是出身豪門世家，也不是好吃懶做的掌權者。 「努力不怕被埋沒，這裡看得見你的價值」！ #有責任感，能準時 #願意學習，不怕挑戰 #喜歡團隊合作，能夠互相幫助及有效溝通 #適合一邊賺錢一邊累積經驗，懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴加入～ 福利制度： 勞保、健保、勞退提撥金、供餐福利、夜間津貼、丙級證照（西餐、中餐）加給1000、每年12天國定假日、生日禮金、 過年店休放假

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆加領班別津貼7,000元以上(16:30後上班者)。 ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆任用薪資：39,100~45,000元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。 【鼎王麻辣鍋】 鼎王精誠店 台中市西屯區精誠路12號 鼎王公益店 台中市南屯區公益路二段42號 鼎王漢口店 台中市北區漢口路4段385號 【無老鍋】 無老公益店 台中市南屯區公益路二段74號 【麻一點】 麻一點公益店 台中市西區公益路248號

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資42,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

★☆★ 加入星野餐飲大家庭，發現美食的無限可能！★☆★ 『各位夢想探險家們，都準備好了嗎？』 歡迎來到星野餐飲集團，這是美食與創意的絕妙交融之地！我們總部坐落於台中，引領著美食界的潮流。 作為台中美食先鋒，我們相當榮幸成為台中首家獲得米其林3星3推薦的頂尖餐飲集團。 我們不僅是一個餐飲集團，更是一個專注於創造極致美味的團隊。 如果您渴望在一個充滿活力且創意的環境中工作，並對於挑戰新的味覺體驗充滿熱情，那麼您將會是我們的理想夥伴！ ╬╬ 工作內容 ╬╬ ▼負責點餐、送餐 ▼製作咖啡、其他軟性飲品調製 ▼於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ▼觀察顧客的需求，讓顧客擁有優質用餐經驗。 ▼主管交辦任務。 ▼上班時間皆為兩段班，需配合排班 ╬╬ 福利制度 ╬╬ 【安心】 ＞ 每月8-10天，休假制度完善，擁有充足休息時間（依勞基法規定） ＞ 勞保、健保、勞退金提撥、員工團保。 【用心】 ＞ 新進同仁訓練、在職教育訓練，讓您不斷提升專業技能。 ＞ 食品衛生安全、勞工安全訓練。 【貼心】 ＞ 不定期員工聚餐、生日禮金，讓工作充滿歡樂。 ＞ 提供免費制服及送洗，讓您輕鬆無憂。 ＞ 每日1-2餐的精緻員工餐，滿足您的味蕾。 ＞ 免費年度健康檢查。 (不同品牌福利不盡相同，以任職品牌為主。) 讓我們一同探索星野餐飲集團的獨到美味魔法： 《星野製菓》→銅鑼燒NO.1品牌 《PINOCOCO》→義式新食料理 《MEATGQ》→頂級牛排西餐 《与玥樓》→老粵式功夫菜 《301大道》→寰宇西式風味 《JL STUDIO》→米其林三星肯定 《Chope Chope》→時髦南洋餐酒館 《HIJAU》→綠島頂級度假會所 《山与》→全新味覺旅程！ 加入星野餐飲集團，不只是工作，而是一次次美食與文化的精彩冒險！ ★☆★ 熱情邀請您，與我們一起創造美味奇蹟！★☆★

1.有禮貌、有笑容。 2.對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3.積極主動、有責任感。 4.適應力強、抗壓性佳。 5.喜歡團隊合作且熱愛互助。 6.注重整潔 工作內容： 1、與顧客溝通 2、製作餐點 3、環境整潔 福利制度： 1、勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2、春節店休「4」天 3、績效獎金 4、激勵獎金 5、全勤獎金 6、業績獎金 7、供餐福利 8、生日禮金 9、春節紅包 10、尾牙活動 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 工作時間 10:30-13:30、16:30-22:00 可主動來電預約面試 聯絡電話0925488568（梁小姐

儲備幹部徵才中｜從基層學起，往管理職邁進！ 我們正在找尋願意從第一線學起、具備學習力與責任感的【儲備幹部】加入小正太團隊！ 如果你想挑戰自我，未來朝店主管發展，這個位置就是你的第一步。 【工作內容】 門市營運支援與學習 現場管理與執行 數據與庫存管理學習 人員訓練支援 升遷準備與實戰歷練 【我們希望你具備】 對餐飲業有熱忱，願意從基層實戰中學習 積極主動、執行力強、抗壓性佳 團隊合作佳，溝通能力良好 能配合輪班與假日出勤 有餐飲經驗者佳，無經驗也歡迎應徵 【福利制度】 月休 8 天，排班彈性 三節獎金、年終獎金 升遷制度明確，內部訓練資源完善 表現良好者可快速晉升店主管職 想從「工作人員」變成「未來店長」？ 加入我們，從一碗酸菜魚開始，煮出你的職涯新滋味！

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 40000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✔︎每年一月發放一個月的年終獎金 ✔︎每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎社會新鮮人投遞，若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

訓練起薪 $43,000／考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ---若錄取需先至其他店鋪受訓--- 不限年資！升遷快！ - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台中文心秀泰 【營業時間 】 拉麵-營業時間 （需輪早、中、晚班）--百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或人力銀行訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

本店為輕食親子餐廳 ～歡迎～ 細心有耐心 擁有熱忱服務的心 面試時請準備 1.履歷表（非簡易式） 2.有意者歡迎電聯 ●調薪：升等評估、年度評價調薪 ●休假：月休8～12天及每年特休假(依勞基法規定) 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長 【工作說明】歡迎無經驗、二度就業者 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上副店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點、工作易上手 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ※【工作內容】～ 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 4.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 5.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 6.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 7.維持環境清潔與整潔。 8.分析與整理門市營業相關報表。 9.排班與招募新進人員。 10.完成主管指派之工作內容。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲5-10人以上管理經驗或擔任幹部階級以上職務，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取 其他： 享勞健保、員工餐折扣、定期聚餐..等等 【職務聯絡人】 陳先生 0935162751 無法前來面試者，請提前告知，或者另外約時間面試。