「遠東SOGO百貨-03天母店-企劃專員」的相似工作

《工作內容》 ★配合公司產品，規劃並執行行銷活動。 ★設計製作平面文宣、DM目錄、周邊商品、官網圖文編輯。 ★產品行銷影片製作、剪輯。 ★協助撰寫FB、IG行銷宣傳文案，社群網站管理及維護。 ★其他主管交辦事項。 《職務條件》 ★具備英文聽說能力。 ★能熟練操作美編設計軟體、影片剪輯軟體。 ★具跨部門溝通協調能力。 ★有食品零售業行銷經驗者尤佳。 《福利制度》 ★年終2個月以上。(發放時需在職，到職當年度依比例) ★國內/外員工旅遊。 ★團體意外險。 ★員工購物優惠。 ★各類美食商品/零食餅乾，不定期免費供應。 ★咖啡無限暢飲。

1.存款產品活動行銷企劃，包括專案活動規劃、行銷文案編寫、客群數據分析等 2.數位產品系統建置規劃，包括數位功能服務設計、流程規劃等 3.金融市場資訊蒐集分析，包括利匯率與金融情勢變化、各類競品分析研究等 4.業務流程精進規劃推動，包括作業流程或顧客體驗之精進推動等 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

工作內容: -開發與拓展幼兒通路活動，有效推廣產品 ， -維護並深化既有通路合作，持續招募新客 -根據產品特性和幼兒美語需求，提出創新且務實的異業合作方案 -通路行銷團隊管理，進度掌控和活動成效分析 -通路活動預算控管 -其他主管交辦事項 條件要求: • 五到十年以上工作經驗，教育產業相關經驗尤佳 • 具備品牌通路思維，能從策略到執行完整 • 優秀的溝通與表達能力，有效跨部門協調 • 抗壓性佳，樂於挑戰並具持續學習心態 • 高度自律與執行力，能獨立完成任務並達成目標 • 基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作

工作內容: -開發與拓展幼兒通路活動，有效推廣產品 ， -維護並深化既有通路合作，持續招募新客 -根據產品特性和幼兒美語需求，提出創新且務實的異業合作方案 -通路行銷團隊管理，進度掌控和活動成效分析 -通路活動預算控管 -其他主管交辦事項 條件要求: • 五年以上工作經驗，教育產業相關經驗尤佳 • 具備品牌通路思維，能從策略到執行完整 • 優秀的溝通與表達能力，有效跨部門協調 • 抗壓性佳，樂於挑戰並具持續學習心態 • 高度自律與執行力，能獨立完成任務並達成目標 • 基本英文溝通能力，熟悉 Office 操作

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

工作內容： 1.檔期活動、集客活動規劃與執行。 2.活動宣傳物文案撰寫、刊物編輯。 3.網路行銷活動與相關異業結合洽談。 4.需配合輪早/晚班。

【您的工作舞台】： 1.網站管理：維護與更新官方網站內容，讓品牌資訊時刻保持亮眼。 2.行銷素材製作：產品文宣、簡報及影音等行銷工具的創意修改與製作，吸引更多目光。 3.社群經營：管理FB、LinkedIn、X Corp等社群平台，打造品牌。 4.活動企劃及執行：協助行銷活動、展覽籌備與執行，讓活動引人注目。 5.創意文案：運用AI工具來加速創意的文案實現。 6.其他主管交辦事項。 【期待您有的特質】： -具備足夠抗壓性及良好的團隊合作精神 -主動負責積極、細心、學習速度快 -跨部門溝通與協商能力 我們正在尋找一位充滿創意、熱愛活動以及面對新的挑戰時能夠積極學習，您可擁有巨大的發揮空間，期待您加入我們的團隊！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【職務內容】 規劃與執行各類活動： 包括業務、公關、節慶、通路、產品推廣、公司形象與品牌活動等。 活動企劃案的發想與撰寫： 需要具備創意思維與文字表達能力。 現場活動的統籌與管理： 確保活動順利執行與流程無誤。 ◆必備個人特質： 1.活潑外向、溝通能力佳 2.勤奮耐勞、能承受壓力 3.製作簡報並進行提案表達的能力 【職位要求】 1.有行銷、公關、直銷公司活動經驗尤佳 2.若有相關作品，可於面試時攜帶 【員工福利】 ✔穩定薪資 + 完善升遷制度 ✔滿一年享有 12 天特休 ✔勞保、健保、勞工職災保險 ✔退休金提撥制度 ✔員工團體意外保險

《商場營運管理人員》 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 【工作內容】 1.行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2.活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 3.數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4.顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5.例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1.創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2.高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3.成就感十足 →每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！

【工作內容】 1. 顧問：於客戶籌備婚禮期間擔任婚禮顧問角色，協助客戶尋找新娘秘書、婚禮攝影、婚禮佈置等廠商，並提供專業建議，減輕客戶籌備婚禮的負擔。 2. 企劃：與客戶共同規劃婚禮流程，並適時提供專業建議，於婚禮當天協助婚禮順利執行，陪伴客戶完成婚禮。 3. 主持：擔任婚禮主持人，掌控婚禮流程及婚禮氣氛。 4. 行政：分擔部門內部行政工作，文書處理、資料登記與影印、訂購用品、擔任合作廠商窗口等。 【以下是額外學習】 前提是本職工作掌握度高，並且有興趣學習的狀況下，公司會投入資源教導相關內容，但若本職工作熟悉度尚待加強、或是本身無行銷、專案之興趣，則不會有此機會。 5. 行銷：經營及維護公司品牌形象，投放婚禮廣告、Google關鍵字優化、管理官方社群平台及官方網站。 6. 專案：品牌各類型集客活動企劃與執行，品牌既有產品改良、新產品開發與設計。 【應徵前，你需要知道的事】 您好，我們在尋找親切、溫暖以及善於傾聽的夥伴。 婚禮是很多女孩的夢想， 很多人會告訴妳，這是幸福產業，有多夢幻。 但我想告訴你：「美夢是辦婚禮的新人的，不是妳的。」 我們是造夢者、不是做夢者， 造夢者要專注、要心細，要使命必達。 幫別人完成美夢非常辛苦，自己承受的壓力也很大， 或許你會因為責任感、壓力大到想落淚， 但擦乾眼淚後，請妳回到崗位上拉裙襬、遞香檳，笑臉迎賓。 我們的工作是讓客人帶著粉紅泡泡回家，感到幸福。 不是讓妳帶著粉紅泡泡來上班。 我不在乎妳懂不懂婚禮， 我在乎的是妳多快可以獨當一面，妳有多想獨當一面。 我看過太多畢業就進入婚禮行業，當企劃主持的大學生， 三五年過後，除了企劃主持什麼都不會做， 想要轉職的時候只能去當業務助理或是行政助理， 如果妳對自己沒有太多想法，只是嚮往舞台， 喜歡拿著麥克風，成為眾人的焦點， 那你把履歷投給別人，很多地方都需要新鮮的免洗筷。 但如果你認為：溝通協調是團隊中最重要的事(沒有之一)。 如果你認為，但想要公司會與你討論未來的方向，共同進步。 你想要獨當一面，想要變厲害，想要有壓力不想三年後只能當業助。 歡迎你把履歷寄給我們，這裡有很適合你的工作。 我們會提供完整的教育訓練課程，大約1.5-2個月的時間後，可以開始獨立服務一組客戶，我們不重視經驗，只重視人格特質，即使你現在是一張白紙，但非常想要勝任這份工作，也非常歡迎。 〖試用期(前三個月)〗：月薪 30,000 〖婚禮企劃(職級14)〗：月薪 34,000-36,000、根據狀況給薪 〖資深婚禮企劃(職級16)〗：月薪 36,000-38,000、根據狀況給薪 〖主任婚禮企劃(職級18)〗：月薪 38,000以上、根據狀況給薪 〖全勤獎金〗：1,000

1.態度親切、有耐性且具服務熱忱。 2.工作內容：服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 3.專業養成：溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 4.品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 5.具英文或日文溝通能力尤佳。 6.其它：月休9~10天；上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:15~21:45；13:45~22:15、全班10:30~22:00；10:45~22:15，以上班別皆需輪班。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

此職缺需有2年以上網紅合作經驗，需有品牌概念及開團經驗，希望與網紅建立長期合作關係，且與外部公關媒體團隊合作，經營公司媒體良好關係。 【工作內容】 1. 開發 網紅/KOL/KOC/團購/Youtuber/直播合作 2. 產品組合銷售規劃、產品上下架(團購相關) 3. 團購銷售訂單相關問題處理(網紅頁面回應) 4. 團購銷售頁Landing page建立與調整活動 5. 負責公司品牌與KOL線上議題、產品活動合作策劃並完善接洽 6. 擔任公司與公關團隊的窗口，爭取最佳曝光效益 7. 跨部門合作，製作設計素材或是投手投放廣告 8. 其他主管交辦相關事務 【加分項目】 1.有責任心，能夠即時處理網紅及團購客人的訊息 2.有基本的廣告辨讀能力，如果可以自己投放就太好了 3.能針對不同產品，開發不同網紅 4.有挑選網紅的邏輯且提供策略單，確保溝通內容一致

《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務：提供顧客詢問、問題解答或建議的服務，可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋，協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理：收集顧客的意見、建議或投訴，並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制，能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務：提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助，可能包括指引標示、導覽服務，甚至是接待人員協助。 4.店內廣播：透過店內的音響系統，播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意，還能提供即時訊息。 5.外幣兌換：提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展：不僅可學習解決顧客問題，還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會：與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野，還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累，許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位，負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性，快速掌握新技能、新技術或新流程，並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係，解決顧客問題，並提供令顧客滿意的服務體驗，從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務，企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠，還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

廣告、商業視覺設計的溝通與執行 1. 熱愛設計，左右腦靈活轉換運用自如 2. 具備溝通、表達能力 3. 參與協助專案進行與執行 4. 行政事務、校稿

【徵求創意新穎的文案寫手!!】 1.官網企劃: 整體版面規劃與執行。 確保網站內容準確性並與品牌調性一致。 更新促銷活動頁面和Banner設計，搭配季度主題或市場需求。 2.商品企劃: 撰寫產品行銷文案，規劃產品頁面內容，包括商品資訊。 3.商品上架: 平台上架設定、商品命名、尺寸製作。 4.品牌部落格經營，具備撰文發想基礎。 5.主管交代事宜。 6.專案執行。 7.樣衣管理。 其他條件: 1.對文字要有熱情，能快速產出各類文案。 2.可執行創意及文案的討論，與夥伴合作製作完整企劃。 3.要有耐心及細心。 4.具備SEO/SEM相關知識，了解網頁優化技巧。 5.定期分析競品官網與市場趨勢，提供品牌優化建議。 6.蒐集目標客群的消費習慣與需求，調整網站策略。

上班地址:新北市三重區、桃園市桃園區 社會住宅包租代管／房屋仲介業務專員（雙軌發展） ‼徵才‼『零』經驗挑戰百萬年薪社宅推廣師，市場上唯一不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習！ 絕對不怕沒機會 你可能正在煩惱……社會住宅包租代管／房屋仲介業務專員（雙軌發展） • 房市景氣差，成交案源變少 • 不想再硬撐業績，卻又捨不得離開房地產 • 想找更穩定收入來源，但又不甘於死薪水 來我們團隊，給你房仲＋社宅的雙軌舞台！ 工作內容： • 政府委辦「社會住宅包租代管」案件管理與訪視 • 房屋開發、出租、媒合、維護及居住服務 • 協助屋主出租房屋、穩定收益、協助房客穩定居住 • 可配合公司資源，持續承接房仲買賣業務（獎金另計） 我們要找的你： • 對「房地產」或「公共住宅」有熱忱者 • 善溝通、願學習、有責任感 • 有無房仲經驗皆可，具租賃管理師證照加分（無也可輔導考照） • 歡迎轉職者、新鮮人、想從傳統仲介轉型者加入！ 業務經驗新人(前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績！ 月薪上看８萬多，年薪百萬在望～ #全台唯一 #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、家庭主婦、業務開發、社會新鮮人、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力：每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝，不再被丟包 上班地址:桃園區大興西路一段188號5樓 新北市三重區三和路三段116號 紅租物業股份有限公司 #挑戰百萬年薪 #社宅推廣師 #徵才 #有保障

求職者你們好， 我們創辦人的基因『真誠』『幹勁』『熱血』 我們希望你也是對人事物都有熱忱的發光體! 品牌起源是基於對爸媽的一片孝心，進而研發想要給家人食用的無添加產品 而現在也希望讓更多人能體驗這麼棒的產品! 因此我們需要你的加入，讓我們彼此都能創造更棒的人生價值! 我們正在尋找一位充滿熱情、創造力和創新的數位行銷通才型夥伴！ 工作內容： 1.擬定與執行廣告投放策略，提升ROAS，帶來目標營業額 2.持續優化廣告成效，推動穩定且成長的業績表現 3.建立內部廣告投放 SOP 流程，確保操作標準化 4.分析數據並提出精準優化建議，提升投放效率 5.與行銷團隊合作，規劃並執行整合行銷專案 6.網站平台優化，提升轉換率與營業額 7.其他交辦事項 工作條件： 熟悉 Facebook、Google、等數位廣告投放 具備網站 GA、GTM 或 SEO 優化經驗 加分條件： 有保健、美妝產業經驗佳 【公司額外福利】 1、有拜有保庇的零食專區 2、三節小禮金或禮品 3、不定時HAPPY一起吃大餐 4、產品員購優惠價 5、我們是絕不鉤心鬥角的團隊!!! 期待你的加入:)

1. 有無限的創意發想、擅長社群媒體的企劃能力(FB、IG、YT等) 2. 需要協助公司各產品在社群媒體進行品牌包裝。 3. 熟識各媒體操作FB、IG等數位媒體，具備網路行銷及新媒體發想與整合能力。 4. 溝通能力強，樂於與他人合作，個性積極，善於分享個人想法 5. 需有廣告、行銷公司相關經驗。 6. 配合主管交代工作事項

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。

一、電商平台營運與行銷 負責 品牌官方網站、App、及電商平台（momo、PChome、蝦皮、東森等） 的營運與活動規劃。 設計並執行 線上促銷專案（如新品上市、季節限定、會員活動）。 追蹤平台流量、轉換率、客單價與廣告成效，提出優化建議。 與通路窗口合作，確保 商品上架、價格、庫存與促銷資訊 的即時正確性。 二、品牌與數位行銷推廣 規劃並執行 數位廣告（Google、Facebook、Instagram、LINE、EDM）以提升銷售與品牌知名度。 與設計團隊合作，製作產品文案、Banner、商品頁，確保符合品牌調性。 維護 官網會員體驗，提升會員招募、活躍度與忠誠度。 協助規劃 KOL、社群合作專案，提升品牌聲量。 三、會員經營與CRM 執行 會員行銷計劃（例如膠囊咖啡訂閱制、忠誠計畫、生日優惠）。 協助分析會員數據，提供分眾行銷策略，提升復購率與CLV（Customer Lifetime Value）。 協調 Call Center、物流客服，確保會員滿意度與購物體驗。 四、數據分析與報告 定期彙整 電商銷售報告（營收、ROI、廣告成效、庫存）。 觀察市場趨勢、競品動態，提出行銷策略調整。 監控 SEO、關鍵字廣告與社群聲量，優化曝光與轉換。 五、跨部門協作 與 行銷、公關、零售、供應鏈、客服 等團隊協作，確保線上線下行銷一致。 支援新品上市、聯名活動及年度行銷計劃的執行。 配合全球總部的品牌策略，落地至本地市場。

1. 協助遊戲產品的推廣專案執行（KOL / KOC 合作）。 2. 與KOL / 內部團隊對接，確保專案進度與成果交付。 3. 負責執行細節確認（素材檢查、檔期安排、數據回報），確保符合商務需求。 4. 主動發現問題並提出解決方案，而非單純等待指令。 5. 在專案推進過程中，具備即時應變能力，敢於溝通、敢於爭取資源，確保交付。