「進口廚具業務儲備幹部（擴大徵才）」的相似工作

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

KOHLER 羅力衛浴誠徵業務精英｜一同打造生活美學 你是否對高端設計、質感生活充滿熱情？ 想成為引領空間美學的專業顧問？ KOHLER 羅力衛浴正在尋找熱情積極的你加入我們的銷售團隊！ 【工作內容】 • 專業銷售 KOHLER 高級精品衛浴產品，為客戶量身打造最合適的解決方案 • 深入了解客戶需求，提供高品質服務，協助業主/設計師挑選理想產品 • 積極開發潛在客戶，拓展市場，達成個人及團隊銷售目標 • 熟悉品牌精神，主動推廣 KOHLER 理念、活動與新品資訊 • 維繫並經營客戶關係，建立長期信任合作 • 處理國內業務接洽與訂單流程，確保交付無虞 • 進行產品報價與展示，參與專案簡報或現場支援 【我們正在找的你】 • 對高端產品銷售有熱忱，擁有優質溝通與服務能力 • 喜歡與人互動，具備主動積極開發客戶的精神 • 具備品牌推廣觀念，能將產品價值有效傳遞給客戶 • 有責任感、願意學習，即使無經驗也歡迎加入我們培訓體系 加入我們，您將有機會接觸頂尖建築師、設計師與高端業主，成為衛浴空間美學的引領者。 立即投遞履歷，讓我們一起，讓優雅成為日常。

竹桓（股）公司為Cleanup日本第一名廚之台灣代理商，具備專業及豐富的經驗及訓練系統，已在台深耕市場逾十年並在日系廚具市場中佔有極高市佔率，與各大建設公司及知名設計師長期合作，深獲市場及客戶肯定與支持，全台各縣市設有經銷商及中國上海海外分公司，業績穩定且大幅成長，為拓展服務更多的客戶，本公司擴大編制，歡迎有經驗、有能力的您加入竹桓一同成長打拼，成就自我，享受成功豐碩的成績！ ［工作內容］ 1. 客戶經營與開發。 2. 產品介紹與銷售。 3. 產品規劃與報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 客戶關係維護與客訴處理。 6.了解市場動態與競爭對手。 7. 完成主管所交辦之任務及達成公司所設定之目標。 ［制度福利］ 1. 公司制度福利健全，符合勞基法。 2. 升遷管道完善，發展潛力機會多。 3. 提供員工制服，宿舍，公務車，手機及享有加班.購車及油資津貼。 4. 高額獎金(新開發獎金.高毛利獎金.業績獎金)及中秋.年終獎金。 5. 工作環境佳，同事相處融洽。 6. 提供專業職前訓練，著重人才培育與教育。

你喜歡規劃空間、欣賞家具設計、也享受與人對話嗎？ 我們是 Poliform Taipei 義大利精品傢俱 總代理，專營高級精品家具、系統櫃、廚具，合作對象多為設計師與建築團隊。 我們正在尋找願意累積實戰經驗、期許能獨當一面的你，運用美感和邏輯，一起替設計師與客戶實現理想生活空間。 ◎關於這個職務 • 客戶接待，協助了解需求並建立信任關係。 • 學習使用繪圖工具（SketchUp／AutoCAD 等），製作空間配置與簡報提案。----本來就會，也很棒，不會就我們來教。 • 與設計師、客戶聯繫報價、下單、追蹤交期、安排安裝，讓案子順利推進。 • 實地到案場確認家具與櫃體的安裝進度與細節，協助解決現場突發狀況。 • 與客戶、設計師、建設公司維持良好互動關係，對內對外都是重要的合作夥伴。 ★職缺亮點 • 沒經驗OK，完整帶訓制度：從家具相關知識到配置提案手把手教學 • 高單價商品，獎金透明不藏私：成交有感，努力值得 • 從門市到案場，完整參與專案流程：不只有銷售，你是實現設計的推手 • 累積設計圈人脈與實戰經驗 • 團隊氣氛穩定、重視互助互利 這是一份能讓你學會提案力、專案協調力與美感溝通力的工作。 歡迎加入我們！

我們是一個專注於木門與天花板工程的新團隊，目前正在招募 維修公務，協助工地維修及後續修繕工作。 這份工作除了穩定外，也能讓您學到完整的工地經驗與技術，是一個能學習「一技之長」並長期發展的好機會。 主要工作內容： 1. 協助工地現場維修、修繕（木門、天花板、細部收尾工程等） 2. 工地丈量與現場問題排除 3. 協助安排維修工班、追蹤進度 4. 與業主、設計師或現場人員溝通協調 5. 其他主管交辦事項 ⸻ 職務需求 • 需具備汽車駕照，能自行開車至工地 • 有工地維修、公務或裝修相關經驗者優先 • 具備木作/裝修背景佳（無經驗但肯學習者可） • 對學習有熱忱，希望培養「一技之長」者佳 • 工作態度負責，能獨立處理現場狀況 • 需具備機動性，能配合臨時調度 ⸻ 薪資待遇 • 月薪38000 ~ 50,000 元（依經驗與能力調整） • 表現良好者提供專案獎金 • 保障具市場競爭力的待遇 ⸻ 工作地點 台北市、新北市、桃園地區（依工地安排） ⸻ 工作時間 • 週一至週五 08:00~17:00(中午休息1小時) • 週休二日（遇工地需求需配合加班／調度） ⸻ 我們能提供 • 穩定的工地維修與公務工作環境 • 完整培訓，讓您學習並掌握「一技之長」 • 與專業施工團隊密切合作，累積實務經驗 • 公司新團隊發展中，有晉升與長期合作機會

【提供前六個月保障月薪4萬】 1.負責桃園以北地區，經銷商通路開發與績效達成。 2.開發精品廚具及衛浴設備通路,建設公司,設計師...通路。 3.業務報表撰寫及行銷活動執行。 4.定期拜訪通路商客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 5.市場訊息蒐集，銷售分析。 6.能獨立作業，具有強烈企圖心，積極負責。

1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長（班主任）交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 每日教室環境清理維護 6. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題 7. 安排學生補課事宜 8. 協助教師處理教學上的行政事務 9. 接聽電話

【系統櫃/系統傢俱業務專員】 EGGER北區經銷。專售歐洲系統板材 ．定期開發客戶、維繫公司既有客戶 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 辦公環境舒適 交通方便 圓山捷運站步行3分鐘 月薪40000含全勤及勞健保,獎金另計

我們相信，家的樣子決定生活的溫度。以「Living Made Simple」為核心理念，TiTi Home 將設計、美感與日常結合，讓家具與空間不只是裝飾，而是能陪伴生活的存在。從家具選品到室內設計，從線上電商到實體門市，我們希望以最簡單的方式，讓每個人都能輕鬆擁有理想的居家樣貌。 職務內容 – 企業體一切之軟裝佈置設計，包含季節性新品規劃、搭配及陳列 – 軟裝專案管理，包含空間規劃、報價、執行追蹤、客訴處理 – 門市服務及維護，包含導覽介紹、商品租借、環境清潔 – 熟知居家六大軟裝風格：北歐/現代/輕奢/美式/侘寂/和風 – 繪圖技巧ex : CAD/Adobe/Office – 其他主管交辦事項 – 輕裝修、窗簾/植栽/家飾品/全室色彩搭配概念 – 家具品牌流行趨勢掌握，及傢俱生產單工法細節

※ 誠徵樂宅包租代管兼職業務人員（帶看/開發）※ 你好，我們是樂宅。 →面試前請先參考公司官方網站： https://funhomefunrent.com →也可參觀樂宅IG看看房源風格： https://reurl.cc/E6RK3K 我們是一家專職負責雙北地區的合法包租代管公司。 希望能夠透過質感的設計裝潢，裝潢整理活化房源為全新共生宅。 一方面活化屋主的資產，解決管理、翻修等問題。 二方面解決年輕人的居住需求，讓房客可以住在溫馨質感的房源，附帶專業的管理服務。 我們是一家規模不大，但積極成長的公司。 目前誠徵「兼職高專 帶看/開發業務」。 擁有內部培訓制度，希望手把手成就新人的專業職能，期許具備高度學習能力及意願人才加入團隊，若具備懂裝潢工程；法規（稅法、裝修法）；談判議價等相關專業知識者佳，可由培訓完備專業深度。 希望我們能成為很棒的合作夥伴！以下為這個工作的介紹： 一、工作內容 1. 陌生開發新房源 2. 接洽屋主 3. 帶看房客(職代分擔分配) 4. 簽約 5. 軟裝簽約後協助收整 6. 資料整理與登錄 7. 其他主管交辦事項 －－－－－－－－－－－－－－ 【★職能與工作安排規劃★】 ▼A. 特質 關鍵特質：誠信、細心、穩定、有風險意識、果決明快、聰明、具備談判能力。 ▼Ｂ.開發能力 1. 裝潢評估能力（加分項） 　具備對裝潢費用的評估能力，能大致掌握舊房翻修的預算範圍。 2. 投報計算 　能有一套實戰標準，正確計算投報率。 3. 談判與議價能力 　具有成熟的談判技巧，能有效議價。 4. 學習潛力 　具備快速學習特質及過往經驗，無上述能力但跨產業接受培訓挑戰可。 ▼C. 業務主管能力 1. 決策把關 　能夠逐步接手房產開發的評核，負責決定是否拿房，減少業務風險。 　需具備細心、風險掌握能力與誠信，確保決策品質。 2. 行政管理 　需具備耐心與細心，能靜下心來處理行政庶務，確保資料完整與清晰。 　需有魄力監督基層業務，確保其稅務登載合規。 ▼D. 買賣＋代租新事業體發展 1. 具備以下資格＊或有近期考取計畫： 　「不動產經紀人」、 「不動產營業員」證照。 2. 業務經驗（優勢條件） 　若有房仲經驗，能快速適應行業文化與生態。 　期待能擔任「店長」級別的角色，帶領業務發展。 3. 內部創業目標 　希望以 內部創業 為方向，逐步發展成獨立事業體。 ▼E. 薪資架構 　　論件計酬1000-2000／案 －－－－－－－－－－－－－－ . 二、工作條件 1. 兼職： 　試用時間兩個月。 . 休假、請假、加班、特休等規定，皆依勞基法規定辦理。 . 2. 工作地點 台北、新北。 . 3. 工作時間： 一週時數20小時，一個月時數80~100小時。 原則上週休二日排休平假日，白天晚上皆可，亦可排班休假。 上班時間可協調，但主要以配合屋主與房客時間為主。

我們正在尋找主動積極、具備責任感的業務開發專員，加入我們推動高端不銹鋼廚具品牌在台灣零售市場的擴展，並追求高薪資發展舞台。 ✓ 樂於接受工作挑戰並且渴望爭取高收入 ✓ 具建材、建築和設計相關工作經驗者更佳 ✓ 對於空間規劃、室內設計、美學觀念具備興趣 ✓ 無經驗可，工作經歷不拘，大學以上學歷 ➤ 此職位屬「專案負責制」，需從客戶初步接洽、需求釐清、提案報價到最終交付，全程參與並主導專案推進。 【主要工作職責】 • 開發設計師合作通路，推動專案合作與客戶轉化 • 接洽並管理零售客戶需求，提供空間規劃建議與產品導引 • 提案、報價、合約談判與成交 • 協調內部設計、丈量、工廠與安裝團隊資源，確保交付時程與品質 • 管理客戶關係與售後追蹤，提升客戶滿意度與推薦機會 【公司福利】 • 月薪依個人資歷敘薪，月薪（固定）+ 高業務獎金（變動） • 業績獎金與年度績效獎金 • 完善在職訓練制度（產品、流程、提案簡報等...） • 三節獎金、生日獎金、旅遊補助 • 員工健康檢查

1. 具備對軟裝設計的高度熱忱與美學敏銳度，熟悉室內設計、家配品牌或相關專業知識，並熟練使用相關設計軟體和辦公軟體，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop以及PowerPoint、Excel、Word等，有效輔助設計表現與提案溝通。 2. 協助設計方案的規劃與簡報製作，包含視覺排版、圖面繪製與風格統整，確保整體配置兼顧設計美感與預算可行性。 3. 負責家具、燈飾、飾品等軟裝項目的詢價、選品與採購，具備議價能力，並能獨立製作報價單，協助成本控管，確保物件品質與價值達成最適平衡。 4. 參與發包作業與現場執行，與供應商或合作廠商進行細節確認，包含規格、材質、交期與安裝方式，協調施工流程，確保品質達標與工程進度順利。 5. 負責管理軟裝相關物品的庫存，包括記錄進出貨情況、善於收納，確保資源合理利用並方便取用。 6. 能夠獨立行動、機動性強，因需要採購及進場，要能熟練開車。 歡迎參閱公司的作品選集 https://yuanarch.com/ 公司基本制度: 1. 勞健保與加班費 2. 除了每月薪資之外，另外有保障一個月的年終獎金 3. 有三節獎金與不定期案例參訪/國內外展覽參訪/聚餐活動/健檢與員工旅遊等福利 4. 每年會依照工作表現而有6-10%調薪

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.月休8天，另加當月國定假日、供餐。

【工作內容】 •依據客戶圖面或需求進行現場丈量 •繪製系統櫃圖面，提供精準報價 •與設計師/屋主溝通空間配置與美感提案 •下單、協調安裝進度並完工驗收 •參與公司內部專業教育與案例觀摩 【你將收穫】 •百萬年薪不是夢！高獎金制度＋透明獎勵機制 •完整參與設計與施工流程，快速累積專業能力 •與設計師合作，學習多樣室內設計美學與實務 •進階管理職或高端設計師發展機會 【公司使命】 我們致力於協助客戶打造完美收納空間， 兼具健康、環保與高品質，讓系統櫃成為家的靈魂。 【核心價值】 熱情｜挑戰｜擁抱品質 •對每個案場充滿熱情，完成客戶的家 •接受不同需求挑戰，解決現場問題 •用最高標準完成每一件作品 【薪資待遇】 •底薪＋高獎金（績效獎金無上限） •三節獎金、端午/中秋/年終 •優質團隊氛圍，正向文化與內部支援

崗位職責： 1、負責公司網絡和信息安全類產品的銷售，及新老客戶的開發維護； 2、完成銷售目標； 任職要求： 1、大學及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、了解IT行業現狀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、.遵守公司的規章制度，保守公司的商務資料 壹經錄用，提供具有挑战性的薪酬待遇，歡迎有誌之士加盟！

在陽明山的自然與文化之間，加入 YMS by onefifteen 團隊，成為品牌的第一線代表。 這裡不只是工作場所，而是生活風格園區的一部分。你將與國際知名餐飲團隊合作，服務來自世界各地的來賓，並在美麗環境中累積專業與成長。 【我們提供】 1.月薪 40,000 元起，具競爭力的薪資 2. 穩定一頭班制，重視工作與生活平衡 3. 優於勞基法的休假制度，入職當年度即享年假10天(按到職比例計算) 4. 交通津貼補助，工作地點近文化大學與華岡藝校 5. 與國際餐飲團隊合作，拓展視野與專業交流 6. 舒適優美的工作環境，位於陽明山自然與歷史建築群 【關於 YMS by onefifteen】 YMS 官網 https://ymsbyonefifteen.com/ YMS by onefifteen 是一個位於陽明山國家公園的創新項目，坐落於歷史文化保護建築群中，原為美國高級軍官住所。團隊致力於將此歷史遺址轉化為充滿活力的生活風格園地，融合餐飲、藝術與文化，帶來全新體驗。 【交通概略】 1, 提供交通津貼 2. 近文化大學 (900 公尺) 與華岡藝校 (400 公尺) 3. 自行駕車/騎車：自士林捷運站約 15~20 分鐘車程 【Job Summary】 作為 餐飲服務夥伴，你將是客人接觸我們品牌的第一線人員，負責提供卓越的服務體驗，並與廚房及同事合作，展現專業與親切的態度。 【工作時間】 一頭班制：每日排班 9 小時 (含 1 小時休息) 依據餐廳類型分為早班或晚班 周休二日 (目前園區公休日為周一、週二) 【Core Responsibilities】 1. 迎賓與座位安排，熱情接待客人 2. 點餐與推薦，熟悉菜單與每日特色 3. 上菜與撤碟，維持桌面與用餐區整潔 4. 主動關心客人需求並處理問題 5. 與廚房、酒吧等部門合作，確保服務順暢 6. 處理結帳與收款 7. 遵循食品安全與衛生標準 8. 持續學習菜單與飲品知識 9. 主管交辦的其他工作 【Qualifications】 1. 有餐飲或服務業經驗者優先 2. 具良好溝通能力與解決問題的思維 3. 基本英語溝通能力 4. 團隊合作精神與靈活應變能力 5. 強烈的顧客服務意識 6. 能在快節奏環境下保持專業態度 7. 對餐飲與服務行業具濃厚興趣

【工作內容】 1. 提供顧客產品銷售、諮詢與解說。 2. 須與顧客互動與建立關系。 3. POS系統操作及陳列管理。 4. 維持店櫃周遭之整潔。 【徵求條件】 1.有責任感、口齒清晰。 2.大學畢業(不限科系)，具基本電腦操作能力。 【薪資範圍】 每月報酬35,000元起(含全勤；其餐費另計)。 【福利制度】 √依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) √提供舒適兼具高級感的制服 √公司免費培訓課程 √每月目標激勵獎金 「田原香」是台灣第一家專為滴雞精成立的品牌，創立20年來間不遺餘力淬煉出滴滴精華，能讓顧客吃得更健康無負擔的使命藉由滴雞精傳遞到每一位顧客心上。 學長姐手把手教學與帶領，無經驗的小白也沒關係，希望活潑有衝勁的你一起加入做個健康傳遞者!

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團務。此職務將負責協助租屋改造和施工管理，做中學，學中做，未來成為工務部的得力助手！ 工作內容： 1. 執行租屋物件改造計劃。 2. 監督施工現場，確保工程進度。 3. 聯繫各施工單位，協調並解決施工過程中的問題。 4. 工作會到案場，與現場師傅溝通並檢核施做進度。 5. 需到各施工現場，雙北居多。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:00-14:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 40000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，每個年薪都破百，目前做2年8個月的，今年年薪已經達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：8小時 ● 每日工作時間： 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹： 辦公室環境簡單、明亮、乾淨，沒有外商公司那種華麗，因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上，我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你；主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間，簡單來說怕你們做太多雜事，就會覺得煩躁、阿雜，覺得心累耗費情緒！ 當然，公司還有很大部分的錢，花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積。 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：傅店長 連絡電話：0922862236 面試地址：新北市板橋區民生路一段33號16樓之2(正隆廣場) 上班地址： ●板橋正隆店:新北市板橋區民生路一段33號16樓之2(正隆廣場)