「Honda_服務事務員（內湖廠）」的相似工作

您好，我們正在招募新夥伴加入團隊。 如果您希望在專業且穩定的環境中發展，這將是很好的機會。 我們專注於中小企業的帳務處理，並兼辦稅務申報、工商登記及審計業務，提供完整的會計與稅務服務。這裡有友善的工作氛圍，也能讓您在實務中持續累積專業能力。 我們提供： 1、穩定的工作內容 2、與專業團隊合作的經驗 3、良好的學習與成長環境 如果您具備細心、負責任的態度，並期待與我們共同成長，歡迎投遞履歷。 一、工作內容： 1、稅務申報：營業稅、營所稅、各類所得扣繳、暫繳等申報作業。 2、帳務處理：發票輸入及日常帳務處理，確保數據正確。 3、財務報表編製：定期編製報表，提供財務狀況分析。 4、勞健保及稅務事項：加退保作業、回覆客戶稅務問題、處理國稅局往來事宜。 5、工商登記案件：協助相關資料登打。 6、主管及會計師交辦事項。 二、上班時間與加班： 1、正常打卡上下班，重視工作與生活平衡。 2、每月營業稅申報期間（單月1日至15日），依個人進度調整，通常不需加班。 三、福利與環境： 1、不定期下午茶及點心供應。 2、員工聚餐、慶功宴及尾牙活動。 我們期待有責任感、細心並樂於學習的您加入，一起邁向更好的未來。 更多資訊： https://taipei-cpa.blogspot.com/

【主要工作內容】 ①會計帳務相關（有配合會計師事務所） ．公司款項支付處理 ．傳票製作＆整理 ．報表及請款單等資料製作＆更新 ②總務相關 ．公司軟硬體設備維護及處理 ．採購辦公室用品 ③人事相關 ．招募人才 ．新進／離職員工手續處理 ．出缺勤紀錄整理 ④其他上司指派工作

1.會計帳務處理及各項稅務申報(ex:營業稅,營所稅,各類扣繳申報..) 2.憑證整理 3.查帳 4.每年調薪及升遷 5.定期聚餐/員旅 6.友善環境/咖啡點心/交通便利(大安站2分鐘) 7.歡迎社會新鮮人/二度就業 8.有會計相關學習與經歷優先 9.非誠請勿投履歷

我們是日商博德樂速股份有限公司，致力於提供高效且有品質的Share House服務。 我們專注於國際交流，共同創建多元文化的居住環境，讓來自全球的朋友感受到家的溫度。 【職務內容】 作為 行政出納人員，你將是公司營運的後勤支柱，確保財務流程精準無誤，並支援日常行政運作： ・日常金流作業：處理現金、轉帳、提款及線上支付等收付款項 ・發票管理：開立與管理收支發票，確保資料正確完整 ・稅務處理：計算與申報租賃稅、勞健保、境外電商稅等 ・會計對接：與會計事務所聯繫，準備並寄送傳票與相關文件 ・系統維護：管理與更新收付系統，確保運作穩定 ・銀行業務：辦理開戶、查詢、繳費等銀行相關事宜 ・財務報表：製作與整理財務報表，並分析數據以提供決策參考 ・行政支援：執行日常行政工作，協調並支援內部作業需求 ★僅限完成 Google 表單申請者進入甄選：https://reurl.cc/1KQLjD 【職務亮點】 這份工作，讓你同時累積 專業技能 與 國際經驗： ・與來自世界各地的同事與房客互動，拓展國際視野 ・累積出納、帳務管理與行政協調的專業能力 ・涵蓋租金管理、合約處理到內部行政支援，培養多工處理能力 ・在多元文化團隊中協作，提升溝通與問題解決技巧 【我們在找這樣的你】 ・喜歡國際交流，樂於與人互動 ・細心負責，擅長處理數據與文件 ・具備良好的溝通能力與問題解決能力 ・能獨立完成任務，也能與團隊合作 ・擅長時間管理與多工處理 ・具多語能力（英語、日語佳）者優先 ・有相關經驗者加分 ★ ★ ★ 日商博德樂速股份有限公司★ ★ ★ 工作地點：臺北市中正區博愛路25號（鄰近捷運西門、北門、台北車站） 工作時間：09:30 - 18:30 一週五天排班，週日公休。 招募對象：無經驗可、歡迎應屆畢業生 在 BORDERLESS HOUSE， 你將運用專業技能支援日常營運，同時與世界各地的夥伴並肩工作。 如果你熱愛文化交流、擅長財務與行政協調， 這裡，將是你職涯的下一個精彩舞台！ #招募 #徵人 #徵才 #工作 #工作機會 #求職 #台北共居 #國際交流 #房屋管理 #加入我們 #多元文化 #國際經驗 #轉職 #職涯發展 #職業成長 #新鮮人 #面試 #履歷

【我們的營運團隊】 在亞洲價值資本，營運團隊深知：每一筆資產不僅僅是數字，而是承載著投資者的信任，以及對美好未來的期待。因此，從帳務處理到風險管理，從流程設計到創新優化，我們肩負的不僅是效率，更是對每一份託付的守護。 隨著集團快速成長，營運團隊持續拓展角色與視野，積極參與涵蓋投資、資金管理、房地產管理、財務、會計、稅務、稽核、法務合規等多元專案。我們鼓勵團隊夥伴們勇於擁抱變化、面對挑戰，同時更重視夥伴間的相互支持與信任。從流程整合到決策支持，從數據分析到跨部門協作，這是一段一起探索、一起升級的旅程。 【這個角色對我們的意義】 在營運團隊中，每一筆資金的精準流動，都是企業穩健營運與決策判斷的重要基礎；Cashier 出納專員，正是那位讓資金數據清晰、可靠、具有意義的重要角色。 我們期待的，不僅是準確地完成每一筆收支記錄與對帳，而是透過你對現金流與資金調度的專業掌握，協助公司更清楚掌握財務脈動、提升資源配置效率，進一步提升整體營運的效益與韌性。 【你/妳需要負責的工作內容】 1.正確即時完成各項轉帳付款、帳戶支付作業，確保公司財務活動正常運作。 2.負責銀行餘額監控、帳款核對與處理異常交易，製作日報表以防範財務風險。 3.負責處理銀行事務，辦理開戶、定審、額度管理等相關事務，與外部金融機構聯繫確保流程順暢。 4.營運團隊間跨部門協作，支援帳務處理等財會相關作業。 5.協助優化現金流處理流程，參與自動化或系統導入等專案，強化風控機制。 6.主管其它交辦事項。 【我們的辦公空間】 1.公司地點近行天宮捷運站。 2.我們提供明亮舒適的辦公環境與專業的設備，包含Backbone人體工學椅、Macbook或Windows高效能筆記型電腦，搭配27吋以上單螢幕或雙螢幕，硬體定期汰換升級，給夥伴們良好設備與環境。 3.辦公室提供咖啡、零食為夥伴們的大腦與靈感持續充電。 【這個角色合適美好的你/妳】 1.個性認真可靠，邏輯清晰，對數字具高度敏感度，能專注處理帳務細節。 2.具備良好的溝通與協調能力，能主動提問、及時回報、能以清楚易懂的方式傳達財務觀點，促進團隊共同理解與前進。 3.具好奇心與學習熱忱，勇於探索並應用 AI 等新工具提升工作效率，一同創新並驅動變革。 4.及以下條件： 大學商管學院畢業。 應屆畢業生或0~3年相關出納與處理銀行事務工作經驗。

【工作內容】 1.接聽代表總機電話，提供顧客基本諮詢與轉接服務 2.商場樓層導引與門市動線引導，協助顧客順利消費 3.向顧客說明商場活動內容與優惠資訊 4.協助整理每日簡易報表、文書資料建檔作業 5.辦理會員卡申辦，說明會員權益與使用方式 6.協助顧客解決問題，打造舒適購物環境 7.配合主管交辦行政或臨時性任務 【升遷發展制度】 1.本公司設有 年度內部考核晉升制度，依據績效與態度綜合評估。 2.表現優異者可提報進入「儲備幹部培訓計畫」，提供內部課程及輪調學習機會。 歡迎對服務業有熱情、具責任感與企圖心的夥伴加入，一起穩定成長、共同晉升!

1.客休室車主服務 2.客休室環境清潔 3.結帳櫃檯事務處理 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳理。 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.處理客戶應收款項帳務。 7.處理其他一般會計帳務。 8.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 9.負責簡單零用金管理。 10.具服務業經驗佳

1. 百貨通路帳務處理：結帳，沖帳，分析。 2. 電商通路帳務處理：結帳，沖帳，分析。 3. 寵物通路帳務處理：結帳，沖帳，分析。 4. 費用憑證審核、帳務處理與傳票登錄 。 5. 預算編製。 6. 財務報表製作。 7. 展場支援。 8. 主管交辦之其他事項。

A.工作內容 ■創造最優質的法式環境，傳遞溫暖及誠摯的法式溫暖。 ●外帶產品銷售。 ●各式飲品製作。 ●內用餐點製作：甜點製作/麵包烘焙/排餐&義大利烹調。 B.工作時段 ◆(早班)07:00起~(晚班/配合閉店)13:00起。 ◆正職：採用雙周變形工時，當日排班 8~10H不等。 C.薪資及福利 ◆工作日休憩時，可享用免費飲品或餐點。 ◆提供特殊員工購物折扣。享有獨家產品優惠。 ◆年度激勵獎金及大型餐會，有吃有拿。

☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

出納行政作業 1.銀行收付款及進出口匯款作業 2.零用金管理與報支作業 3.每月應付帳款處理及主管費用請款 4.辦公室行政庶務與用品採購、管理 人資作業： 1.招募任用、教育訓練、績效考核支援 2.出勤與考勤資料彙整與回報 3.員工薪資與獎金之核算、發放及申報 4.其他主管交辦事項 *需具備基本英文溝通能力

1.接待：引導客戶至客休室、送客戶離廠、在廠等後期間，提供簡易餐飲服務。 2.客休區的服務:不定時巡視，確認客戶有無任何需求。 3.客戶關懷，如客戶有任何抱怨能及時回報主管。 4. 動態管理:協助詢問客戶車輛維修進度。 5.協助汽車精品配件銷售。 歡迎所有求職者與具備原住民身份者投遞本職缺。

1、 編製支出傳票，並整理帳務明細，確保付款正確。 2、 整理進口報關單並核對相關進口費用，登打可扣抵之憑證內容。 3、 核對汽車到港之傳輸費、海運費、倉租費用等，並製作檔案。 4、 計算並審核應收經銷商之倉租費用。 5、 整理並統計進銷項稅額辦理營業稅申報。 6、 回覆會計師查帳問題，協助完成營所稅申報作業。

1.車輛進廠維修保養接待與派工。 2.車輛損傷估價及辦理出險業務。 3.處理客戶車輛之問題、客戶售後服務及提供咨詢服務。 4.具良好溝通協調能力 5.具汽車接待業務經驗。 6.服務系統的電腦操作。

1.具親和力、開朗大方，並對服務性質工作具高度熱忱者。 2.客戶休息室提供客戶服務。 3.基本結帳服務。 4.基本文書作業。無經驗可。 保障年終獎金！！ 三節禮金、生日禮金。 員工國內旅遊津貼、招待國外旅遊機會!! 提供個人制服，免除治裝煩惱及費用!! 大學畢業者，保障月薪30000元。 熟悉 ~Facebook、IG者為佳 有餐飲服務經驗者亦佳

TOYOTA內湖廠「廠務助理」徵才 ㄧ.工作內容: 1）招呼顧客，提供顧客茶水、咖啡、餅乾、接聽電話，報表製作，結帳等 2）工作待遇：月薪28000元起 二.工作條件 1）假日班或夜校生（高職或大專生優先錄取） 2）高職以上、畢業新鮮人 三.公司福利： 1.年終獎金 2.春酒活動 3.國內外旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完善的在職教育訓練 4.順暢的升遷管道 四.上班時段：日班，08:30～17:30 五.休假制度：週休二日（排休） 六.聯絡人：闕廠長 E-mail ：[email protected] 電洽：02-27997850 親洽：台北市內湖區內湖路一段91巷34號 基本年終獎金全社人員保障2個月。視當年營業額加發員工年終獎金，已制度化二十餘年！ ( 例：2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。2024年終獎金12個月

工作喜歡和不同的人互動？ 想要有付出就能看見報酬？ 募集喜歡照顧別人的妳 嘉禾產後護理 近內科園區、松山車站 在孕媽咪群以高品質照護、有溫度服務為名 我們的客服要會 1.為孕媽咪介紹適合的坐月子方案 2.給予孕媽咪關懷與回答坐月子相關問題 3.協助小家庭適應在嘉生活 我們希望妳 -有喜歡媽咪寶貝 -有同理心 -有合作團隊精神 歡迎想轉換業務跑道的妳 來感受充滿溫馨的工作環境及優渥的獎金 ___________________________________________________ *工作內容 1. 接待參觀訪客並進行介紹 2. 合約內容解說，客戶入住及退房安排 3. 客戶追蹤服務 4. 協助處理行政相關事務 5. 口條應對佳，儀表端莊，具高度服務熱忱

招募：行政實習生 & 財務實習生 時薪：200-300元（依經驗及能力調整） 工作時間： 週二~周四 13時00分 至 17時00分 (每周三天，每天4小時) 工作地點：內湖 職位需求：行政實習生 工作內容： 文書資料處理、掃描、歸檔及點交 辦理簡單的核銷事宜及零用金管理 處理日常庶務性行政工作，負責辦公室簡易清潔及整理 完成主管交辦的其他行政事務 要求： 工作需細心、穩定，有責任感 熟悉 Excel，有基礎的電腦操作能力 ------------------------------------------------------------- 財務實習生 工作內容： 協助日常財務資料整理、報表統計及登打 協助財務部門處理簡單的財務事務及文件管理 協助核銷事宜及資料輸入 配合主管安排的財務工作及專案 要求： 細心、負責，能妥善處理財務相關事務 我們正在尋找： 在學夜間部學生或日間部大四生 細心、負責、穩定，能夠按時上下班 喜歡團隊合作，願意學習並發揮自身潛力 熟悉 Excel，有財務相關背景者優先 福利待遇： 工作時間： 週二~周四 13時00分 至 17時00分 (每周三天，每天4小時) 工作熟練後可申請轉正職 充實的學習機會與良好的職場氛圍 歡迎加入我們的團隊！ 如果您是有心學習並發展自己專業技能的學生，這將是一個理想的實習機會！ 立即申請，與我們一同成長。

~ 讓社區生活更美好，從你開始 ~ 你擅長溝通、喜歡與人互動，並渴望創造實質改變嗎？ 加入我們，從每一個社區出發，打造真正有溫度的智慧生活！ 【工作內容】 <內勤> 公司客訴系統相關作業： 1.電話聯繫與推廣 　▪ 網路安裝：聯繫自來單客戶，說明安裝流程 　▪ 家電清洗：致電既有用戶，推廣清洗服務 　▪ 社區開發：電訪社區，了解需求並介紹「智生活」系統/產品 2.客戶申請：辦理權益及進案申請 3.社群維護：管理區域 LINE@ 與社區群組 4.行政支援：協助業務夥伴處理行政事務 <外勤> 1.擔任「智生活」推廣大使，至社區舉辦活動。 2.更換社區 DM，投遞文宣至信箱。 【加分項目】 ▪ 熟悉電腦office，能獨立作業 ▪ 善於溝通，懂得傾聽與表達 ▪ 辦事細心、反應靈活 ▪ 主動積極、樂於學習 【職涯發展】 ▪ 完整內部培訓：強化提案與溝通技巧 ▪ 完善升遷制度 ▪ 個人成長支持：多元課程拓展職能 Enjoy your Smart Daily life就在「智生活」 一起實現智慧社區的美好願景！

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 店鋪管理與成本控制 2. 訂貨/進貨/盤點執行 3. 人事排班控管 4. 現場內外場服務餐點製作 5. 報表業務執行 ※需提供餐飲體檢合格報告

【公司簡介】 在城市的節奏中，STEP 室內高爾夫以精緻優雅的空間，為高球愛好者打造一處專屬的揮桿之所。源自對高爾夫運動的熱愛與品味生活的堅持，STEP 致力於重新定義城市高爾夫體驗，融合旗艦的場館設計與國際級模擬設備，打造頂級的室內高球場域。 我們的場館設計堅持高規格標準，從空間動線、視覺語言到服務細節，每一處都體現出對品質的極致要求。每一家據點皆由專業設計團隊量身打造，融合自然光感、奢雅材質與沉浸式科技，營造靜謐且專業的運動氛圍。 STEP 擁有穩健的資本背景與明確的成長策略，在短時間內迅速拓展據點，成為區域高端高爾夫市場的重要推動者。現在集團已有內湖，汐止，台中，以及正準備開幕的竹北店。 【工作內容 - 接待顧問】 1. 會員接待與服務 * 迎接入場會員與訪客，提供親切、專業的接待體驗 * 預約核對並協助客人完成進場流程 * 主動記憶熟客姓名、偏好與特殊需求，建立個人化關係 * 回答高爾夫模擬器相關使用問題，引導新手體驗（公司將提供訓練，備齊基礎知識即可，專業高爾夫相關問題非此職位要求） 2. 預約與場地管理 * 管理每日線上，來電，現場 Walk in 客人預約，協調場地使用時段 * 即時掌握場地使用狀況，協助現場流暢運作 * 管理會員點數、課程紀錄與使用時數 3. 客戶關係與簡易諮詢 * 解說會員方案、推廣課程或活動資訊 * 處理客訴與意見反饋，並向主管/店長回報 * 協助新會員完成入會流程，或與教練媒合課程 4. 商品與帳務處理 * 銷售周邊商品、處理場內消費結帳與開立發票 * 管理收銀機、POS 系統與簡單日結作業 5. 環境維護與支援 * 維持球館整體整潔 * 支援球館內場內簡易行政作業 【員工福利】 1.享有勞健保、勞退新制 2.獎金制度 （全店面員工皆享獎金制度） (1)績效獎金，階梯式業績獎金制度，歡迎挑戰 (2)年終獎金，每年保底有保障 3.員工聚餐 4.零食小點 5.專業教育訓練 【工作時間】 服務業採取變動工時，兩班輪班制 內湖店營業時間為 10:00 - 00:00

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

我們正在尋找熱情洋溢的客戶服務人員，為客戶提供卓越的服務體驗。如果您擁有出色的溝通能力，並且樂於在充滿活力的環境中工作，歡迎加入我們的團隊！以下是主要工作內容： 1.負責客戶接待及服務工作，確保每位客戶感受到賓至如歸。 2.客休區維護，簡易餐飲製作及遞送，讓客戶在等待時也能享受愉快的時光。 3.volvo精品介紹提升客戶的整體購物體驗。 4.文件表單歸檔及保存，維持井然有序的工作環境。 5.協助主管廠務行政作業，確保日常運營的順利進行。

1. 櫃檯作業 (辦理住宿登記、進退房手續及結帳) 。 2. 訪客諮詢及電話轉接留言。 3. 資料建檔及協助信件收發分類。 4. 需操作金旭系統。 5. 操作訂房事宜，與客人確認訂房細節。 6. 其他主管交辦事項。 ※本公司供餐；每月排休8～10天，依照公司行事曆。 ※上班時間： 早班06:30~15:00 晚班14:30~23:00 夜間22:30~07:00 (夜間津貼按天數另計算。)

無汽車相關經驗起薪$35,000 (3個月後底薪$38,000) ,考核通過後第6個月起每月有高額的銷售和安裝獎金,每年加薪，有汽車相關經驗薪資面議。 *需是汽修相關科系畢業, 無經驗可。 *錄取於台北內湖店培訓, 未來以新北市工作為主。 1-汽車電子設備,安裝,編程, 2-高品質HI FI 音響安裝 3-自動駕駛,安全防護,安裝,編程,維修 4-汽車互聯網電子設備安裝,維修 固定每年調薪,每月固定有安裝獎金、享有週休2日、特休假，年假，加班費，三節獎金，年終獎金，滿一年享生日禮金，勞健保，勞退6%，員工聚餐，專業培訓，完善的升遷制度及免資金內部創業。 銓宏擁有美國留學技術工程師技術指導, 世界知名原廠專業培訓,定期有技術培訓,考試培養取得證照 公司現有服務據點： https://reurl.cc/09Znj6