「教育講師」的相似工作

Benefit來自美國舊金山，「歡笑是最好的化妝品」，以極具創意來創造完美效果，迅速解決客戶所有妝容問題。我們不僅是專業眉毛大師，更擔任讓顧客增添魅力、帶來自信和歡笑的使命。 不管你有沒有經驗，歡迎您一起加入benefit成為專業彩妝師! 1.展現自我:專業眉師與彩妝師形象 2.團隊合作:共同達成業績目標、櫃台作業分配 3.顧客維繫:與客人互動增加顧客與培養黏著度 4.追求完美:對於眉毛濃厚興趣者 5.自我紀律:不遲到早退

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

我們正在招募 —— 教育訓練副理 / 講師 在這裡，您不只是培訓者，更是品牌知識與專業代言人。 不只傳遞，更啟發團隊、影響市場、連結顧客提高信任。 1. 工作使命: 規劃並執行教育訓練，讓品牌理念被理解傳遞。 回應諮詢與客訴，專業與同理心維護顧客關係。 收集市場聲音，轉化為產品與行銷的成長動能。 2. 工作內容: 規劃內訓與外訓，設計教材授課。 回覆消費者問題，協助處理客訴。 翻譯產品資料，支援行銷推廣。 收集分析回饋，提出優化建議。 3. 我們期待: 保養品、美妝、醫美產業經驗。 2年以上訓練與客服經驗，熟悉簡報與授課。 了解皮膚學與配方分析，轉化傳遞為教案。 熱愛分享與溝通，讓知識發揮影響力。 4. 在這裡，你將獲得: 與國際品牌接軌的寬廣職涯舞台。 發揮影響力，成為發光發亮焦點。 參與產品優化與市場決策的機會。 交通方便，舒適潔淨的工作環境。 如果你希望的不只是「傳遞知識」，而是「創造影響力」——這裡，就是你的舞台。

NARS Field Coach 是提升前線彩妝師專業技能與銷售表現的關鍵角色。此職位負責指導彩妝師妝容技巧、顧客應對、銷售話術與服務流程，並針對新品上市、季節妝容及品牌標準提供相關教育訓練。同時也將與行銷與公關團隊合作，製作妝容相關的照片與影片，用於社群平台與內部素材。 【工作內容】 · 定期至櫃上進行實地輔導與教學，提升彩妝師在妝容技術、銷售能力與顧客經營方面的整體表現 · 執行彩妝師的服裝儀容與形象檢查，確保符合品牌形象標準 · 主導彩妝師技能檢定考核，維持服務與技術一致性 · 協助彩妝師強化顧客應對與顧客經營的技巧，提升顧客滿意度與回櫃率 · 培訓新品資訊與季節妝容技巧，確保與全球品牌方向一致 · 製作妝容教學與產品素材（照片／影片），供社群媒體與內部訓練使用 · 支援品牌活動、彩妝教室與現場行銷活動，激發團隊士氣與顧客參與 · 定期向教育、營業與品牌主管提供彩妝師發展狀況與建議

【工作內容】 以您自身的專業領域，對金融業法人以會議型式(現場或線上)交流討論。 以簡報方式分享產業市場現況、未來趨勢/競品關係、相關供應鏈分析、產業及技術介紹、上下游狀況分享 【應徵條件】 -在產業專業領域5年以上經驗 -對於上下游供應鏈研究/產業分析有興趣 -擅長資料整理、邏輯推演、趨勢分析、數字化與圖表分享簡報 【我們尋找這樣的人才】 -各領域專家：科技業、半導體、車用、零組件、5G、AI、VR、綠能、新興產業、傳產、塑化、鋼鐵、生技以及其他特殊專業 -在該產業已經有5年以上的資歷，歡迎工程師/RD/SALES/中高階主管等 【備註】 -兼職性質，按件計酬 -我們會以您方便配合的時間與方式合作

⭕️ 需具備美容SPA/醫美相關工作經驗 1.擔任公司內部講師，教育及訓練新進、在職美容師。 2. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 3. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 4. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 5. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 6. 設計銷售課程提升美容師銷售業績 7. 製作相關課程教材。

*****此職缺為台灣合作企業[万十科技股份有限公司]徵才**** 【工作內容】 1. 製作相關課程教材。 2. 規劃、執行活動。 3. 講習課程內容。 【必備技能】 1. 熟悉 JAVA 以及 Spring Boot 架構。 2. 熟悉 MySQL 或其他關聯式資料庫。 3. 學歷要求:大學以上。 4. 科系:不拘(相關科系尤佳)。 5. 親和力、口條佳。 【加分條件】 1. 具有講師經驗一年以上。 2. 教學能力，對於JAVA課程解說課成熟。 3. 熟悉 Vue 或 Angular 或 React 任一前端框架尤佳。 4. 熟悉 HTML/CSS/Bootstrap/jQuery。

OneClass真人Live家教誠徵【課程規劃師】 工作說明： 1.負責與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。 2.參與課程的設計和規劃，確保課程內容符合學生的學習需求；掌握學生的學習進度和學習成果，進行評估和調整。 3.與教師進行密切的合作，協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助。 4.與其他相關部門進行溝通和協調，確保學生的學習環境和學習資源得到充分利用。 OneClass真人Live家教平台：https://tutor.oneclass.com.tw/

1.正式上線保障薪津38000元+授課津貼及創造獎金(講師經驗豐富另議)。 2.除依政府規定投保勞健保及6%勞退金外，公司再全額支付為員工投保職災險及意外險。 3.協助業務服務廣大的客群及合約店。 4.臨店教育-技術結合產品教育(美髮操作教學、產品示範教學)。 5.主動積極，熱忱度高，擅長溝通及工作態度佳。

1.對外訓練課程的執行及講習課程內容。 2.課程前訓練設備妥善準備，並依預防性維護程序完成檢查與紀錄。 3.學員訓練資料維護及成效評估。 4.訓練中心環境,設備清點與維護。 5.年度稽核協助與執行。 ＊GWO BTS 訓練課程: -高空作業, 海上求生, 緊急救護, 火災應變及徒手搬運

【職務內容】 1.舉行中醫公益講座及主持各類健康講座。 2.對健康產業、保養品推廣有熱情者（男女不拘）。 3.中醫保健簡易教學。 4.可接受外縣市、國內外出差。 5.有直銷講師經驗者優先錄取。 【授課內容】 1.健康管理、環境與健康、中醫保健。 2.保健品、保養品簡易教學。 【教育訓練】 ◆由內外聘講師及中醫師進行職前訓練、講師技巧。 ◆中醫健康管理受訓通過後頒發健康管理講師證書及健康管理講師聘書 ◆客戶溝通技巧 【工作待遇】 ◆底薪+獎金 ◆依職務加給獎金、達成獎金。 【公司福利】 1.享勞健保、勞退。 2.週休二日，可選擇授課時段。 3.依年資享有特休假。 4.依照勞基法規定。

工作地點:台北為主,偶爾需出差. 工作內容: 1..線上與實體1對多培訓課程規劃與教學 2.1對1培訓與指導 3.洞察業務團隊的業績問題並且提出解決方案 4.溝通與改變 核心能力: 1.過去有培訓業務團隊經驗 2.善於溝通引導 3.敏銳洞察問題:能夠判斷業務人員業績不佳是態度問題還是技能問題, 進而提出解決方案 其他要求: 1.學習力強, 尋找一個可以發光發熱的舞台 2.配合度高 ** 從事過保險業務主管, 零售業務主管, 傳直銷中階直銷商3年以上優先面試, 優先錄取 薪資 : 50,000-70,000元不等, 另外視績效表現每四個月有績效獎金 公司重要資訊 民視 https://youtu.be/rrE4mJhxg6A 東森新聞 https://youtu.be/7-MWr8Br-hE?si=nLRDgc5LfzH0A_IQ TVBS https://youtu.be/WF-2LXCd0E4?si=mcDotjcpx5HlcCkf 公司福利 1.一年3次績效獎金 2.端午節禮金 3.中秋節禮盒+禮金 4.生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.兩個月一次慶生會 7.五星級國內外旅遊 8.零食櫃 9員工進修補助 10.年終五星級飯店尾牙+摸彩 13資深員工禮金 14.兩個月一次部門聚餐 15.兩年一次高檔員工健檢

1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度並培養企業文化精神 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務 7. 擔任公司內部講師。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 10. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 11. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 12. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效 13.其他主管交辦事項

我們正在尋找一位具有豐富經驗和熱情的按摩教學講師加入我們的團隊。理想的候選人應具備深厚的按摩技術知識，並有能力將這些知識以清晰、簡單且富有啟發性的方式傳達給學生。 工作內容：課程設計與教學：根據學員的需求和課程目標設計按摩課程內容，包括理論知識和實踐操作。教授各類按摩技術。 實操指導：在教學過程中，實時指導學員進行按摩技術操作，糾正錯誤動作，確保每位學員都能掌握正確的技術。 管理與協調：協助教務管理，安排課程時間表，確保教學資源的有效使用。與其他教職員工密切合作，共同營造良好的學習氛圍。 學生輔導：為學員提供職業發展指導，解答他們在學習過程中遇到的疑問，幫助他們順利完成課程並成功就職。

美髮業界的的你/妳, 歡迎你/妳的加入! 透過以下連結探索更多職缺相關內容並投遞履歷: https://careers.loreal.com/en_US/jobs/JobDetail/L-OREAL-Taiwan-Sr-Education-content-expert-L-OREAL-Professional/219412

1.規劃沙龍美容療程 2.示範技術指導 3.教育訓練商品

1. 規劃及執行營養講座、產品說明會，以講座形式進行業務促進。 2. 規劃及執行產品/講授專業訓練，並規劃及錄製營養知識影片內容。 3. 提供現場及電話營養諮詢及產品諮詢、會員關係維護及業務推廣。 4. 協助產品上市規劃及市場競品分析。 5. 認識食品法規。 6. 健康套組服務推廣及個案追蹤管理。 7. 具健康醫學、精準醫療相關經驗者一年以上及營養師執照者佳。

【職務內容】 1.有銷售講師經驗者優先錄取。 2.擁有講師夢想，無經驗可，男女不拘，按場次計費。 3.願意學習、渴望擁有講師魅力、期待成為優秀講師，提供講師訓練、車馬費，獎金抽成。 4.舉行說明會、客戶之教育訓練、員工教育訓練及公益活動講師。 5.講課內容：負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品(保養品、健康管理、健康食品)。 6.可接受外縣市、國內外出差。 【講課內容】 1.健康管理、健康食品。 2.保養品、美容、美體相關。 【工作時間】 ◆可調配上課時間。 ◆無須打卡上下班。 【工作地點】 ◆以台北地區、新北地區為主，其他地區為輔。 【公司福利】 ◆場次獎金 ◆產品獎金 ◆激勵獎金

美容師（兼職/合作） 工作地點： 全台灣皆可配合安排，有自己的美容工作室者佳（可成為合作據點，實體店會保持區位間距離）。 *目前在板橋府中捷運站旁為我們的北區技術指導中心 *在台中文心捷運站附近，有共享工作室有儀器，可以給大家借用（需要清潔費）。 *順便徵求一下，可以提供美容工作空間的闆娘。 * 工作內容： 本職缺為「兼職/合作」制度，非傳統全職職位。 您將成為我們團隊的美容老師，負責： *操作「超滲透導入外泌體」約40分鐘的標準體驗課程，每堂的操作費$800。 *提供操作回饋，協助調整教材與課程內容。 *條件要求 具美容相關證照或皮膚管理實務經驗1年以上 有美容工作室或美容院者優先考慮 我們提供： 技術培訓（含導入技術、產品知識） 優厚獎金（操作費、銷售分紅） 客戶引流 (B2C行銷導客) 【工作時間】 顧客預約：彈性自己排課／兼職斜槓／無需每日到班 *歡迎對象： ✔ 在職美容師、技術老師、美容店家經營者 ✔ 想拓展收入來源與專業影響力者 ✔ 有志成為區域型技術導師者 *請應徵時簡要說明您的目前工作室情況與經驗，我們將儘速安排專人與您聯繫。

1. 專技學分班系列課程開發與規劃 2. 系列業績預算控管 3. 行銷與業務拓展 4. 師生關係經營 5. 具經營規劃遠距教學經驗者尤佳 6. 對國考、高考技師類科考試有概念、具教育訓練產品規畫經驗者尤佳

具醫美諮詢師6年或主管3年以上經驗 薪資5萬～10萬，月休天數依政府人事行政局公告為基準，平均8 ～10天 住外縣市者，公司提供住宿 公司在台北有3家、板橋1家、桃園1家醫美診所，目前共計五家，診所在市場上經營已經有11年的資歷，另外美容SPA店全省也有18家，在市場上也已經有32年的資歷，是一家具有良好口碑的公司，薪資福利及待遇皆在水準以上。

本職位為公司內部人才培育及外部經銷商專業提升的重要角色，負責整體教育訓練架構規劃與執行，具備良好的發展前景與成長空間。 工作內容： 1.規劃並執行公司內部及外部的教育訓練課程（如商品知識、銷售技巧、團隊合作、領導力等）。 2.擔任新進人員與經銷商之新人訓練講師，協助快速融入並提升效能。 3.設計多元化教學教材及簡報，擅長以淺顯方式傳達重點資訊。 4.舉辦招商說明會、培訓課程，提升經銷商專業素質與合作意願。 5.觀察並分析不同受訓對象的學習需求與行為模式，優化教學方式與流程。 6.協助主管收集並反映市場訊息，支援教育資源的即時調整與更新。 7.定期追蹤培訓成效，提出建議與改善方案。 8.具備獨立授課與規劃大型活動（實體或線上講座）之能力，有需要時能配合出差。 9.有傳直銷或教育訓練經驗者尤佳，熟悉銷售團隊運作模式與需求。