「業務專員(台中)**保障底薪3個月**」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) (無上限!!平均月薪可達6萬以上!!!) ◎ 有交通補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以台中為主 ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ◎ 歡迎畢業新鮮人！ ◎ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ◎ 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ◎ 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ◎ 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ◎ 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ◎ 交通補助 / 出差住宿補助 ◎ 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ◎ 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ◎ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ◎ 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ◎ 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

房地產寒冬持續中。 上個月市場持續冷颼颼，別說千萬經紀人了，許多知名品牌全台中都沒有一家門市破千萬成交。 不是他們不努力， 而是限貸令、銀行貸款吃緊、川普關稅、內需疲弱…… 一整片逆風，讓成交越來越難。 有些店收了，有些人轉職了。 但你過去累積的客戶、人脈、經驗， 不應該就這樣被放掉。 我不是在徵員工，也不是要你回來跑全職。 我是希望邀請你用另一種方式——合作。 -------------------------------- 【適合對象】 ●曾任房仲業務，但因大環境、家庭或其他原因暫時轉行、兼職、休息或退休。 ●仍有人脈、物件線索，但暫時無法全力投入房地產。 ●想保留未來回歸房仲業的可能性。 ----------------------------------------- 【為什麼會有這個合作模式？】 房地產景氣驟然翻轉，連許多業績名列前茅的店頭都面臨腰斬。 不少優秀業務選擇轉職、兼職其他行業，雖然手上有賣方或買方資源，但缺乏時間與心力經營，最後只能放掉佣金機會。 我們的角色，就是在你忙於本業時，替你完成這些房地產案子的推進、服務與成交。 ----------------------------------------- 【合作模式】 非員工，單純合作關係，簡化成三個流程： ●你報件 → 我安排專人接案。 ●我處理 → 行銷、帶看、服務、談判，公司全程承擔廣告與服務成本（包含金錢和寶貴時間）。 ●你領錢 → 成交後依比例分潤，準時撥款。 ----------------------------------------- 【我會做什麼服務，你會有什麼報酬？】 （以下以全台中地區為範圍，舊台中八個行政區佳，北區、北屯區最佳） ■買賣 ●服務內容：刊登591、5168、樂屋網、我家網、Facebook、Instagram、影音製作。 ●專任掛現場廣告、帆布、清潔打掃。 ●你與專人為雙開發，事情都他做、廣告費都公司出、客戶隨叫隨到也不用麻煩你。 　你的部分獎金是50~70％，交屋日後五個工作天內撥發。 　可以安心在新領域發展，但又不斷了房地產的人脈。 ■租賃 ●服務內容：刊登591、Facebook、Instagram。 ●專任掛現場廣告、拍攝影音、基本清潔打掃。 ●你與專人為雙開發，你的部分獎金是50~70％，你一樣不用忙、等領錢，簽約當日撥發。 ■包租 ●服務內容：介紹合適的轉租或閒置資產物件，公司當二房東。 ●獎金與撥款時間：簽約日即撥款1個月租金，100%免拆帳。 ■代管 ●服務內容：全程管理、打掃、補滿空房。 ●獎金與撥款時間：依狀況另議。 ----------------------------------------- 【介紹獎金】 ●很簡單的10%介紹獎金。 ●你介紹進來的人拆帳後領10萬獎金，你就領1萬。 ●歡迎你推薦優質朋友一起加入，攜手撐過房地產的寒冬。 ----------------------------------------- 【人脈保障】 ●買賣物件可與你介紹的屋主拉Line群組，掌握進度並維持與屋主的互動，未來回歸房地產時不斷線。 ●人脈是你的，我們只是在這段低潮期代為經營。 ●當然，有幸簽約時，邀請你在簽約當下一起全程參與。成交後代書拉的群組、履保公司簡訊的傳送，都有你！ ----------------------------------------- 【合作好處】 ●零壓力：沒有業績壓力與金錢、時間的浪費。 ●資源延續：多年累積的人脈保留並變現。 ●持續收入：有案子就有機會領獎金。 ●彈性合作：可與原本工作並行，不影響本業。 ----------------------------------------- 請直接應徵或私訊洽談合作細節， 讓你在房地產寒冬中，依然保有人脈價值與收入機會。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

※不害怕陌生開發 ※我們擁有陣容堅強的技術支援團隊、銷售團隊及完整的培訓 ※歡迎加入我們，給自己一個挑戰自我的機會~ 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、客戶需求提案。 3. 對於產品，我們有完整的專業訓練，且至客戶端Demo產品時，亦會有工程師陪同。 4. 薪資結構：底薪(面議核薪)+月成交獎金。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

底薪30000元、獎金及全勤另計 公司資源超豐富，老闆獎金超慷慨 【百萬年薪不是夢，趕快來挑戰】 【信不信由你，歡迎來見證】 1、新客戶來自網路行銷 2、既有客戶聯絡維繫及服務 3、本公司有作網路廣告，及廣告預算補助，業務可以自由發揮 4、主管交辦事項 5、每台獎金1萬~2萬，獎金逐年提升， 公司已有數人年薪100萬~250萬

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

※須接受排班 ，早班(09:00-18:00)，晚班(12:00-21:00) 1. 學習關懷：定期學習回饋、建議更換老師、提醒未上課。 2. 續約與行銷：推播優惠活動、提醒續約、滿意度訪談、邀請推薦。 3. 客訴相關：老師或服務內容投訴與退費處理。 4. 緊急與特殊狀況：平台異常、課堂中斷、學員行為問題、投訴回覆與處理追蹤。 【需求條件】 ※熟悉電腦操作 ※扛業績壓力

1. 推廣介紹產品服務洽談合作分期付款(3C,醫美,機車等等)業務 /分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通路者尤佳，無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4.協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶關係 5.定期關懷客戶,了解客戶需求及狀況 6.拜訪既有客戶並反映客戶需求至相關部門 7.公司交辦事項 主要負責二十一世紀數位科技有限公司旗下經營之線上購物網「樂分期」之業務（https://happyfan7.com/），「樂分期」乃全台首創無卡分期的網站，在眾多電子商城中提供消費者一個新的購物選擇，針對特定商店洽談合作分期付款,有市場分析及產業規劃能力歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者成為我們的工作夥伴。

1. 開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2. 拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3. 其他主管交辦事宜。

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

工作內容 此職務非內勤工作!!非內勤工作!!非內勤工作!!需要開發客戶，無法者請勿投履歷 1.客情維護 ：主要以維護舊客戶為主。 2.負責業務接洽、訂單處理 。 3.開發客戶、拓展市場、達成業績目標 4.負責產品報價、諮詢及傳達重大訊息 5.具備業務經驗，對市場動向敏銳，能積極拓展業務 【加分條件】 - 非必要項目 - 具備外語能力,英語為佳 (多益成績730分以上佳) - 具備國貿相關業務之基本概念為佳 - 應徵者面試請備多益成績 ※相關經歷豐富者, 可依照經歷調整起薪 !!!!!

公司專業培訓，提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉業務的你上手訊速，無後顧之憂 只要你肯學習，有企圖心，想尋求一技之長者，無論有無經驗皆歡迎你的加入！！ 1. 開發暨維繫客戶關係，提供客戶全方位不動產貸款建議與規劃。 2. 推廣各項貸款整合方案分析。 3. 提供客戶資產配置的建議。 4. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶，建立、記錄並維護顧客資料。 5.學習不動產相關知識，了解不動產鑑價估價 6.從事代書助理相關業務（設定.塗銷.信託.買賣.贈與.繼承等） 公司福利 1.多項活動獎金福利 2.高獎金,高收入 3.周休二日,見紅就休 4.參與公司獎勵分紅 5.津貼補助 員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 6.生活娛樂 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會 7.保險撫卹 意外險 、 員工/眷屬團保 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的人員加入我們 (無經驗亦可)

【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円，實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

【提供前六個月保障月薪4萬】 1.負責中部地區，經銷商通路開發與績效達成。 2.開發精品廚具及衛浴設備通路,建設公司,設計師...通路。 3.業務報表撰寫及行銷活動執行。 4.定期拜訪通路商客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 5.市場訊息蒐集，銷售分析。 6.能獨立作業，具有強烈企圖心，積極負責。

【工作內容】 1. 協助業務推廣及開拓，提供客戶開戶資訊及相關詢問。 2. 提供諮詢軟體使用說明及平台官網活動事項解說。 3. 主動關懷既有客戶，促使客戶推薦客戶達到關係圈相互穩固效果。 4. 其他主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

｜你將做什麼｜ 1.市場拓展、會員開發 2.產業趨勢洞察：透過數據、客戶回饋，整合產品優化建議 3.產業活動執行：參與活動、商展，擔任第一線品牌大使 4.市場情報蒐集 5.會員關係經營：走訪產業聚落，建立平台生態圈 6.主管交辦專案：如市場合作提案、活動招商、商務簡報製作 ｜我們希望你｜ 1.擁有不錯的英語溝通能力 (可能需面對海外客戶) 2.對B2B、運動產業有熱忱 (加分) 3.擁有好奇心，勇於嘗試未知，能在快速變動中保持高產出 目前平台聚焦在自行車產業，如果你熱愛運動、有相關背景或經驗，歡迎加入我們的行列！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！