「空運出口OP報關管理師 (桃園機場)」的相似工作
捷德國際物流股份有限公司共500筆
09/01
歐華全球物流股份有限公司貨運承攬業
1. 需具貨代經驗
2. 需具出口報關和繕打報單經驗
3. 需配合加班及假日輪班
4. 空運部支援
5. 其他主管交辦事項
6. 熟悉介宏報關系統尤佳
10/02
韻達國際股份有限公司貨運承攬業
關務物流現場清關人員
1. 整理報關文件、
2. 安排貨件進倉及通關作業、
3. 配合海關之陪驗作業、
4. 清關報告制作、問題件管理及處理等
5. 各項主管交辦事項。
10/01
Bonded Operations in Free Trade Port Area(自由貿易港區保稅業務)
- Operation of bonded system GR (Goods Receipt) / GI (Goods Issue)
-Monthly report analysis
-BOM (Bill of Materials) application
-Handling bonded-related exceptions
-Reconciliation of bonded inventory accounts between systems
-Handling import/export customs declaration issues
10/01
09/30
近鐵運通股份有限公司貨運承攬業
此職務將專注於文件製作、資料確認與跨部門溝通，具備高準確度與國際貿易基礎概念的工作者將特別適合。
1. 製作與確認出口空運文件
- 包含：主提單、小提單（MAWB/HAWB）、艙單、報單等出口作業文件。
- 確認資料正確性，並依照航空公司或報關流程完成輸入與相關程序。
2. 發送與管理電子提單
- 操作相關系統，確保時效性與一致性。
- 與航空公司、報關業者或倉儲單位確認收件狀況與處理流程。
3. 協助主管交辦事項與行政支援
- 包含文件追蹤、系統輸入、內部資料彙整等。
- 彈性支援團隊其他出口或行政作業流程。
4. 跨部門溝通與流程協調
- 協助與客服、業務、報關等部門協作，確保資料準確與作業順暢。
- 處理出口突發狀況或異常事件通報。
5. 輪值與現場應變能力
- 本職務須配合平日與假日（含國定假日）之輪班作業，輪值制度公開透明。
- 良好抗壓性，能於突發狀況中保持溝通與判斷力。
09/30
台灣航空貨運承攬股份有限公司貨運承攬業
1.負責出口通關之行政作業。
2.處理、審核出口報關之資料與文件。
3.處理出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。
4.主管交辦事宜。
5.面試地點：桃園機場。
如果您擁有 國際貿易經驗 或 報關專業背景，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。
在這裡，您將有機會發揮專長，與我們一起拓展全球市場，共同迎接挑戰，創造無限可能！
加入我們，一起打造更加輝煌的未來！
09/30
近鐵運通股份有限公司貨運承攬業
A.工作內容說明：
1.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail、電話，並確認交貨期。
2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將出貨資料存檔備份。
3.依據客戶要求,安排出貨處理
4.與國內外 e-mail聯繫出貨狀況
5.進口報關作業協助處理
6.貨物追蹤系統之更新/維護
7.貨物異常處理,提供異常報告,跟進異常狀況,提供及時回應客戶
8.能夠利用 Excel 函數產生有用的數據，以便更好地與內部團隊保持一致，例如 Vlookup、Text to column….etc.
B. 職責與責任：
1.作為客戶和內部部門之間的聯絡人，透過自始至終對問題有更廣泛的理解來解決客戶的疑問，並確保在整個過程中保持與客戶的溝通
2.為客戶提供相關知識和回應服務，包括協調服務品質缺陷的解決方案，此外透過客戶管理幫助組織滿足並超越業務銷售目標，以幫助公司更好地了解如何獲得更多業務
3.作為客戶服務團隊的一員,您將根據需要協助和支援指定客戶，以確保最高服務品質及水準，了解客戶需求並協助銷售人員管理該帳戶的各個方面
C. 內部/外部合作：
1.與您的內部發展並建立牢固的融洽關係(OP ,Coload, Sales, Finance and Logistic）/外部客戶建立牢固的融洽關係,及維繫協調更好合作關係
2.具備紮實商業交易知識,透過建立有效的作業流程和持續改善工作流程,與各團隊配合,超越業務目標
3.透過日常工作,積極擴展物流知識和提高個人技能
4.具備商業敏感度和知識,以滿足特定客戶需求
10/02
臺灣日通國際物流股份有限公司貨運承攬業
1.轉運通關申請書繕打及作業
2.進口相關通關報單類別繕打
3.產證及相關證書申請
4.其他主管交辦事項
5.國定假日需配合輪流值班
09/29
近鐵運通股份有限公司貨運承攬業
★我們正在尋找願意投入國際空運現場實務的夥伴★
本職務主要支援出口作業流程中理貨、倉儲對接與基本系統操作，適合重視現場作業效率與細節管理的您！
1)協助完成空運貨物分件、數量核對、標籤等貨物資訊確認。
2)與客服、內勤單位、報關同仁及航空公司作業單位保持溝通，協同作業。
3)貨物整備拍照紀錄。
4)輸入基本貨運資料與理貨記錄/查詢貨物狀態。
5)協助異常貨物處理與即時回報。
6)協助主管交辦事項。
09/30
隆晨運通股份有限公司儲配／運輸物流業
1. 報單及提單繕打，並檢查文件內容正確性。
2. 製作空運進出口的相關報關文件，確保符合通關需求。
3. 處理簡單帳務文件，進行初步對帳及記錄。
4. 與航空公司和客戶溝通協調進出口事宜。
5. 管理進出口資料檔案，確保存檔完整。
6. 跟進進出口貨物流程，處理突發問題。
7. 支援跨部門溝通，協助解決物流運輸相關問題。
8. 使用報關相關系統進行數據輸入與資料核對。
10/01
鴻霖航空貨運代理股份有限公司航空運輸輔助業
1. 繕打各類文件，如發票、裝箱單等。
2. 處理報單以及相關文件，確保產地證明和銀行匯款文件完整。
3. 處理退稅相關案件，提供所需文件及資訊。
10/02
驊洲運通股份有限公司報關業
1、進出口報關文件製作、報單通關處理。
2、各關區投單與驗貨。
3、熟悉海關作業與通關流程、與海關維持良好互動。
4、其他主管交辦事項。
※歡迎無相關經驗、對進出口報關工作有興趣且願意積極學習者。
09/30
10/01
● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。
● 飛行計畫製作、航機簽派。
● 航機監控及異常狀況應變處理。
● 航路規劃、新航線、航點評估。
● 飛航數據資料分析。
● 臨時交辦事項。
實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市；
偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。
10/02
臺灣日通國際物流股份有限公司貨運承攬業
隸屬空運承攬部門服務企劃課(桃園機場辦公室)。
主要負責空運進出口專案，處理客戶商品進出口及其他特殊企劃。
1. 空運、海運、物流案件處理。
2.與外站郵件往返、聯繫案件進度、確認進/出口規定等事宜，偶爾有電話聯繫。
3. 客戶聯繫處理報關、運輸業務。
4. 特殊案件(如展覽品、食品、精密儀器等)進口流程規劃即時與客戶聯繫回報、
活動進場支援等。
5. 現場業務支援，含領單、異常、驗貨、領貨、食品標籤製作；運輸作業協助...等，
(若客戶出口提貨於假日，需配合假日加班。)
6. 案件帳單確認。
7.處理國貿及物流相關行政事務。
09/30
近鐵運通股份有限公司貨運承攬業
一、負責管理公司指派的保稅客戶於國際物流中心之進出貨物保稅帳務管理。
二、聯繫客戶窗口，確保日常進出貨的溝通順暢。
三、追蹤貨物到貨狀況並回報客戶。
四、客戶到廠稽核及年度盤點相關聯繫安排。
五、日常進出貨異常回報聯繫處理。
六、其他主管指派事項。"
09/30
捷德國際物流股份有限公司儲配／運輸物流業
底薪35,000元 ~ 65,000元(此為底薪，高額績效獎金另計)
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.底薪+交通津貼+業績獎金( GP 20%~40%), 歡迎追求高薪具強烈企圖心者加入。
7.提供三節禮金。
Basic salary of NTD 35,000 to NTD 65,000 (This is the basic salary, and high performance bonuses are calculated separately)
1. Develop potential customers, expand the market, and achieve performance goals.
2. Regularly visit customers to maintain stable customer relationships.
3. Responsible for domestic business negotiations and order processing.
4. Responsible for product pricing and handling matters related to account collection.
5. Responsible for business promotion, conveying and explaining major business messages, activities, and products of the company.
6. Basic salary+transportation allowance+performance bonus (GP 20%~40%), welcome those who pursue high salaries and have strong ambitions to join.
7. Provide The holiday bonus.