「【新竹院】麻醉謢理師｜享職務獎金」的相似工作

結合專業與服務，守護健康從你開始！環境佳，歡迎有熱忱的你加入！ 我們是森和診所，位於新竹市東區，距離新竹工業區僅10分鐘車程。診所定位為高品質、細膩服務的健康照護中心，設有家醫科、小兒科、職業醫學專科與專業健檢中心，並擁有超過百間企業客戶體檢的服務經驗。 工作內容： • 引導健康檢查客戶，協助完成各項檢查流程，讓他們有安心且愉快的體驗 • 執行健康檢查站護理服務，包含量測、評估與資料記錄 • 支援健保門診診間，協助醫師進行護理處置與病患溝通 • 一同參與健康照護品質提升計畫，讓診所越來越好 • 製作健檢報表與必要紀錄，讓照護流程更完善 • 配合主管交辦事項，一起完成團隊任務 我們希望你： • 為人親切、有耐心，重視溝通與團隊合作 • 持有護理師證書，具備良好專業判斷力 • 對預防醫學或健康管理有興趣，願意持續學習 • 大專或大學護理相關科系畢業 • 具備健檢護證書者，另有證照加給 為什麼選擇我們？ • 工作內容清楚、流程完善，有完整教育訓練 • 病人多為健康民眾，工作壓力較輕盈 • 團隊氣氛溫暖、溝通順暢 • 若有意願，我們也鼓勵學習健康管理、新知課程與多元發展機會！

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」 ★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 免上大夜班、週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 協助門診與手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。 2. 提供人工生殖與試管嬰兒專業諮詢，包含療程規劃、藥物使用與檢查說明。 3. 執行個案管理，量身規劃治療方案並提供專業建議。 4. 跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。 5. 教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

1. 協助麻醉專科醫師進行整外手術麻醉 2.提供麻醉手術後基本的病患基礎醫藥照顧 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 協助提供麻醉客戶術前麻醉評估相關衛教，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 6. 與病人及其家屬建立良好之人際關係。 7. 診所開刀醫師護理以及團隊合作建立完整順暢及安全的手術環境。 麻醉護理師是醫療團隊中非常重要的一員，擁有良好的職涯發展前景。此職位負責提供優質的麻醉護理服務，協助麻醉科醫師進行麻醉，確保病人得到最佳的醫療照護。 如果您符合我們的職位要求，歡迎您加入凡登。期待與您一起共事！

負責診斷、治療和預防口腔疾病。執行植牙、根管治療、矯正、口腔外科手術、綜合修復等相關工作。與患者建立良好的醫患關係，提供專業建議和解答。定期參加醫學研討會和專業培訓，保持對牙醫技術和流行病學的瞭解。 本職位為牙醫界的重要職務，展現了牙醫行業的發展前景和職業成長機會。 如果符合以上資格要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣和熱情。

1、 臨床麻醉相關工作 2、 術前/術後麻醉訪視 3、 麻機保養與功能測試 4、 PCA訪視及PCA業務 5、 參與科內個案討論會 6、 參與院內/外麻醉相關訓練課程

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」 ★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 純白班！週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1.協助手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。 2.跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。 3.教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

1.具專科護理師證照且護理臨床經驗2年以上(區域教學醫院以上) 2.具急診ICU經驗者尤佳 月薪制 最高月薪10萬元 相關工作內容事項面議

1. 提供基本的嬰兒照顧如:新生兒照護（如餵奶、換尿布、清潔、寶寶洗澡、寶寶按摩，發展評估）、衛教指導（產後自我照顧與育兒知識及教導新手父母新生兒的照護技巧，例如餵食、安撫情緒、安全照顧等。 ） 2. 撰寫聯絡簿（依照寶寶當日觀察狀況） 3. 每月紀錄寶寶成長發展(PPT文書作業) 4.良好親師溝通 4.熟悉0~7M嬰兒發展要項與適性活動(五大領域)

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 5、無須輪大夜班 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。 6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備醫檢師執照 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。 4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 5. 應屆畢業即享年薪80萬起。 【工作內容】 1. 門診抽血、血清／免疫自動化檢驗儀器操作、日常品質管理。 2. 協助病患了解人工生殖／試管嬰兒療程與藥物使用等諮詢。 3. 醫療個案管理與療程建議規劃。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、點滴施打。 3.協助超音波檢查。 4.協助內視鏡清洗及檢查。 5.其他臨時交辦事項 。 <護理師福利> 1.完善的人才培養及內部升遷管道 2.週日固定休診，國定假日必休 3. 員工掛號費免費，員眷享有優惠，各項檢查、商品都有員工價。 4.到職一年以上員工免費體檢。 5. 年終獎金、三節禮金、生日禮金、年終尾牙皆會發放。 6.除了每月薪資外還有高額個人獎金。 7.排班彈性，排班工時低於基本工時。 8.到職滿一年有留任獎金。 如具備以下條件，歡迎你加入我們團隊，一起茁壯 1. 需具有護理師或護士執照。 2. 基本IV注射經驗。 3. 能適應高壓環境，反應快，有親和力，且願意與人溝通。 4.注重團隊合作。 團隊獎金另計，還有額外個人獎金，平均為48000-80000元。

1. 門診護理相關工作。 2. 自費處置諮詢及轉介。 3. 顧客服務與個案管理。 4. 協助櫃台行政管理。 **薪資揭露範圍不含試用期薪資 **薪資揭露範圍包含績效獎金

【誠徵 督導長｜產後護理之家】 我們正在尋找一位專業且具領導力的 督導長， 加入我們的護理團隊。 在這裡，您不只是管理者， 更是帶領整個護理部門邁向「品質優等」的重要靈魂人物。 工作內容 • 護理品質提升：監督產後媽媽與新生兒的照護流程，持續優化品質與安全。 • 教育訓練規劃：安排新進人員訓練、在職進修，協助團隊專業成長。 • 行政管理：護理部班表安排、請假與人員異動管理，一般文書檢閱，維持團隊運作順暢。 • 人才招募：安排面試與人員篩選，確保專業團隊穩定。 • 評鑑管理：以「評鑑優等」為目標，推動持續改善，展現機構的高品質專業。 我們希望您具備 • 護理師證照，具臨床或產後護理相關經驗。 • 優秀的溝通協調能力，能領導並激勵團隊。 • 熟悉醫護行政流程，能兼顧品質與效率。 • 對母嬰照護充滿熱忱，願意持續推動專業發展。 我們能提供 • 完整的制度支持與培訓資源。 • 穩定且專業的團隊合作氛圍。 • 與機構共同追求卓越的成就感。 如果您希望將專業發揮到最大價值，並與我們一起打造「最值得信賴的產後護理之家」， 誠摯邀請您加入我們！

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們!! 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景。 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

1.代謝症候群以及三高慢性病專案管理。 2.行政管理。 3.門診衛教。 4.團體衛教。 6.需具糖尿病衛教師證照（CDE）。 7.配合至分院駐點。 8.其他主管交辦事項。

★此職務須具備護理師執照，並配合執登或支援報備。 【工作內容】 1. POR照護(術後/檢查後/OHSS) 2. 針劑施打與客戶照護(免疫製劑/孕吐/出血處理等) 3. 門診相關業務 4. 可每週配合排班4-5天排班(含週六)，每周排班時數依臨床業務需求彈性調整20-40 小時 【排班及待遇】 時薪：平日早班350元、平日夜班400元 時段：週一至週五 早班8:00-13:00、晚班17:30-21:30 假日：時薪400 時段：週六 8:30-12:30／12:30-16:30 ※兼職人員不適用部份公司福利。

1.提供基本的病患基礎醫藥照護，(如:包紮傷口、換藥等)。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和血糖等)。 3.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 4.提供醫護相關衛教與諮詢。 5.分院支援及參與培訓。 6.詳細工作內容可於面談時詢問。 ※需輪班，排班制~

【工作內容】 協助執行本院「健康台灣深耕計畫」-範疇四醫療永續社會責任相關業務： 1.轉銜協調：安排住院、急診轉銜與整合門診相關業務及滿意度追蹤 2.個管諮詢：協助民眾就醫諮詢與個案管理追蹤 3.社區居家照護：參與居家整合醫療、在宅急症之診察業務，試辦早期出院支援，制定指引。 4.合作醫院共同照護：協助規劃合作醫院之OPAT 、居家醫療、在宅急症、病房轉銜，制定指引。 5.計畫業務執行與文字報告。 6.其他交辦事項。 【工作時間】週一至週五，8:00~17:00。每月1班假日進行就醫/個管諮詢、及在宅急症之必要訪視。 【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家 【甄選資格】 1.大學以上護理學系畢業且有護理師證照者。 2.具兩年以上臨床護理工作經驗。 3.具備基本 Office 電腦作業文書處理能力。 【待遇】 1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定) 護理師月薪51,300 元起，年薪69.2萬元起(含年終及固定績效獎金)； 專科護理師月薪53,300 元起，年薪71.9萬元起(含年終及固定績效獎金) 2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。 【甄選文件】 1.個人履歷表含自傳200字以內 2.護理學系所畢業證書。 3.我國護理師或專科護理師考試及格證書。 4.我國護理師或專科護理師證書。 5.相關工作經歷證明。 6.應試時，需攜帶中華民國國民身分證。 【報名注意事項】 意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 [email protected]，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫專案護理師-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者