「【KD科定】國內業務(高雄) 《南區業績再創建材高峰！平均月薪7萬起，快來擁抱百萬薪！》」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

工作須知 1.本公司販售日本專櫃服飾、對業務有熱枕！想挑戰高薪，工作彈性自由 2.需兩人一組、夫妻、情侶、兄妹、姐弟都可以 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上5點上班、中午1點左右就下班、下午到晚上都是自已的時間 4.公司銷售組合平均薪資達六位數以上甚至更多 5.免成本模式、鋪底貨及庫存全部公司吸收，無庫存壓力 6.無經驗,不用怕,公司有提供完整的培訓系統、會有月銷售額百萬銷售高手傳授經驗、培訓大概5-7天，培訓完就能出門賺錢 7.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 8.公司每天會提供擺攤的位置、都是市場皇帝位！保證讓攤商賺錢 9.有自備小貨車者尤佳 應徵特別條件 1.需兩人一組、夫妻、情侶、兄妹、姐弟都可以 一個人的話再麻煩找到搭檔再投履歷 2.無需自備車、但需要駕照 3.需早起、不怕累、不怕數錢數到手軟的這工作非常適合你工作須知 1.本公司販售日本專櫃服飾、對業務有熱枕！想挑戰高薪，工作彈性自由 2.需兩人一組歡迎夫妻檔、姐弟檔、情侶、 朋友一同加入 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上5點上班、中午1點左右就下班、下午到晚上都是自已的時間 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有提供完整的培訓系統、培訓大概5-7天，培訓完就能出門賺錢 6.公司每天會提供擺攤的位置、都是市場皇帝位！保證讓攤商賺錢 7.有自備小貨車者尤佳 應徵特別條件 1.需兩人一組、夫妻、情侶、兄妹、姐弟都可以 2.無需自備車、但需要駕照 3.需早起、不怕累、不怕數錢數到手軟的這工作非常適合你

➤擁有開發顧客潛在需求能力 ➤顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ➤原廠關係維繫與合作洽談 ➤顧客問題反應及處理 ➤開發客戶、拓展市場，達成業績目標。 ➤處理客戶合約、報價、客情維繫。 ➤配合主管交辦事項。

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 業績獎金/月 (無上限) https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003uordIAA

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

工作過程中會學習到銷售技能 以及做生意的細節流程 本公司是在各大市場 展覽館 賣場 銷售有商標品牌之商品 有專人培訓 必須能吃苦 以及要有一顆熱情好學的心 保證月領60,000至150,000之間 遠離死薪水 時間自由 享受家庭生活!

1. 需熟 機電檢驗、水電工程..配電盤、電料~等通路 2. 銷售產品、收款.客服.資訊收集.等 3. 客戶定期拜訪.服務 4. 提供客戶電機資訊

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度：儲備幹部為主管培養對象，業績佳者可快速升任帶人職 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有5年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

尋找具備高度自律及責任心的 業務專員，協助推動公司業務發展。 這份工作提供穩定的薪酬和豐厚的獎金，適合有進取心和熱忱的人才。 無經驗亦可，公司提供免費且完整的教育訓練及職前培訓。 【工作內容】: 1.依照公司提供名單，客戶拜訪開發。 2.協助公司達成每月業績與目標。 3.進行市場分析與潛在客戶開發。 4.推廣公司業務，維護客戶關係。 高度自律與責任感 優秀的溝通與協調能力 抗壓性強，適應快速變動的環境 無經驗者亦可，願意學習與成長 【公司福利】: 享團保、多項獎金、每月員工聚餐、每年員工旅遊 基本薪資加獎金，依能力調薪 全勤5000 自主性高，工作彈性大 喜歡挑戰自己與高薪就來這發展就對了 業績高獎金、達標高獎金 免費員工職前教育訓練 定期員工專業培訓 每月員工聚餐 每年員工旅遊 公司提供名單開發無需亂槍打鳥 上班時間10:00 下班彈性 需求人數不限 歡迎私訊

1.精品廚具及衛浴設備、淨水品牌之OEM/ODM潛在客戶陌生開發(通路)、執行與維護。 2.配合公司指定之專案開發執行與追蹤檢討，提供專案客戶產品諮詢及規劃。 3.定期拜訪專案客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具良好清晰邏輯、善溝通協調、獨立作業能力、強烈企圖心。 5.具獨立提案及專案管理能力、有執行專案經驗尤佳。 6.另有提供業績獎金抽成。 7.有淨水產業經驗者佳。 ※我們期待您 1.抗壓性高，喜歡接受挑戰。 2.遇到問題，不自我限設，主動思考解決方案。 3.邏輯清晰，自發管理專案進度。 4.良好跨部門溝通能力。 5.願意依績效設定為自己加薪與成長。

你的下一個客戶，正在打造亞洲新地標！準備好出手了嗎？ 剛踏出校門，就想挑戰一個沒有天花板的舞台？如果你渴望的不是一份安穩的工作，而是一片可以親手開拓的事業版圖，那這份機會就是為你準備的！ 在 富美家 (Formica)，業務不只是銷售，更是城市樣貌的推手。你的每一次成功拜訪、每一個簽約，都在為這個世界增添一抹精彩！ 你將擁有的最強武器，我們給你最好的，讓你無往不利！ 無法抗拒的產品力：從百年經典的耐火板，到抗指紋的次世代智慧材料 FENIX®，我們的產品本身就是你最好的名片。你將代表業界頂尖的設計與品質。 巨人級的品牌力：富美家=信賴。你不需要從零開始解釋「我們是誰」，因為百年品牌信譽就是你最強的後盾，讓你輕鬆敲開頂尖客戶的大門。 放眼未來的永續力：當「永續」成為全球趨勢，你提供的將是符合未來標準、讓客戶無法拒絕的綠色解決方案。 這不只是一份工作，而是你的事業起點！ 你不是推銷員，而是空間顧問：你將與頂尖的建築師、室內設計師、大型建商並肩合作，提供專業的材料解決方案。你的專業，將贏得整個產業的尊敬。 你的戰功，我們看得見：我們提供透明且具競爭力的獎金制度。你的每一分努力，都會直接反映在你的收入上，成就感與荷包一起Level Up！ 成為頂尖團隊的一員：你不是單打獨鬥。我們有強大的技術、行銷與後勤團隊支援你，讓你專注於衝刺業績，沒有後顧之憂。 我們正在尋找這樣的你！ 目標導向的挑戰者：對數字敏感，享受達成目標的快感，渴望用業績證明自己。 樂於溝通的關係建立者：喜歡與人互動，善於傾聽，能將陌生人變成長期合作的夥伴。 渴望成就，能將壓力轉化為動力：你擁有強大的心理素質，把挑戰看作是機會。 對建築、設計、裝潢產業充滿熱情：你對美的事物有追求，並渴望深入了解這個行業。 準備好，用你的熱情與敬業態度，簽下屬於你的代表作了嗎？ 立即加入富美家業務團隊，你的事業版圖，從這裡開始擴展！ Formica Group Asia | LinkedIn 請到以下連結，獲得更多富美家資訊與觀看我們的產品形象影片。 https://www.linkedin.com/company/formica-asia

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用

★需有業務相關經驗 ☆☆☆ 歡迎預約面試 ☆☆☆ 1.前三個月要打卡，後面只看業績 2.含全勤『50000起』 3.20%新員工，3～4個月薪水+業績分紅高達8-10萬 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ $$$ 挑戰高薪 $$$ ！！！ 等你來挑戰 ！！！ ※工作地點： 高雄市三民區 ※※※ 請用104投遞履歷或 104聯絡訊息預約面試 ※※※

1. 開拓國內通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4.電話行銷

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

★三貝德數位文創集團( https://www.samebest.com.tw/)成立於2006年,為國內上櫃. 上市公司 (股票代號:8489)學齡前、亞州教育、弋果美語等教育產業背景... AI智能書包並於(2024年6月榮獲國家玉山獎、永續教育獎及金炬獎等殊榮)目前國內 唯一領先同業產品: ★ 國內數位領導品牌AI智能書包學習系統- 語順數位文創為高雄所屬營業處: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線下 課程),並獲得國內多項獎項,由北部一流名師拍攝授課(不用負責教學,純做推廣性質)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,對產品操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),對電腦基本操作孰悉者並願接受公司培訓。 4.享三節禮品,採底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 5.儲備幹部培育,完善的晉升制度。 6.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆凡對AI科技教育學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工 作行列！ ◆ AI智能學習系統，是目前全球潮流,現階段及未來性發展的趨勢；歡迎加入我們的優質教 育推廣團隊! << https://www.samebest.com.tw/ >>

-(你想要高薪水的工作嗎？ 這裡有你夢寐以求的高薪職缺) 如果你是對業務有興趣的 都可以聊聊 《工作時間彈性、週休二日、見紅就休》 《公司手把手帶會你》 《公司氛圍好同事好相處》 《每月員工聚餐、不定時團康活動、每年國內外員工旅遊》 《每月業績獎金、績效獎金、年終分紅、尾牙獎金、生日禮金、業務享有額外紅利獎金、升遷制度組織獎金》 《享有團體保險》 《由公司提供客戶名單》 無需陌生開發 - 歡迎所有求職者挑戰高薪又可以見紅休假

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、有教育津貼 ✨可接受外勤(公司全額補助) ✨日班，10:00-19:00 ✨近捷運『中央公園』、『信義國小』，『新崛江商圈附近』 【高雄/屏東】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪40,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

★三貝德數位文創集團為國內上市櫃公司，股票代碼8489，亞洲教育平台、弋果美語等 補教背景： 並於 (2024年6月研發上市推出AI智能書包榮獲國家玉山獎、永續教育獎及金炬獎等)三 大獎)目前國內唯一領先產品: -語順數位文創公司為旗下營業所推廣AI智能書包學習系統: 徵才: 1 .用電話連繫關心家中有小學/國中/高中、職的學生，對AI智能課程學習推廣 2. 課程試聽行程安排，學習系統功能使用講解說明,檔案/學員經營管理 3.不用擔負教學任務，各階段學生學習知識點精進 4. 有業務行銷實務經驗者佳(無業務經驗可接受培訓)。 5. 有開發學習力企圖心,對行銷有概念，勤學 6 .享三節禮品、目標獎金、團隊獎金、促銷獎金、年終獎金、春酒、國內外旅遊 7.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆歡迎對AI智能書包推廣有興趣想改變當前大環境低收入的處境願挑戰高薪者歡迎加入 我們團隊。 • [ AI智能學習系統]，是補、文教產業超越線上學習跨領域發展趨勢！加入我們的團隊讓 孩子享有更好先進的教育資源，學習上不受時空、地域的限制!