「行政櫃檯人員-景美德威」的相似工作

◆ 制度比照勞基法 ◆ 月休日數依照行政院人事處頒布日數排休（每月約8-11天） ◆ 不輪大夜 ◆ 每日工作時間8小時，中間有1小時完整休息時間 工作內容： 1. 辦理客人入住與退房手續 2. 協助排房與處理訂房事宜 3. 收款與出納客人相關帳務 4. 旅遊資訊與行程規劃 5. 主管臨時交辦事項 6. 英文需中等，有日、韓等外語專長另有語言加給 7. 熟靈知系統者佳

✔ 泰晶殿全國徵才LINE@：@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問，小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動，有機會得到星巴克200元禮物卡哦！ 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ _______________________________________________________________ 號外！！超讚福利：讓你住得安心，工作無憂！ ✧入職即享有超優惠宿舍，每月僅需2500元！！ 在繁忙的台北市區，這不僅能大幅降低生活成本，更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂，專心工作，輕鬆追夢！ ◆工作內容： 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班，表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢，員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市，立足台灣近20年，目前全國共有14家會館，不斷與時俱進，突破自我，集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮，都是現下最熱門產業，全國共有50幾家分店，員工有近千人，並持續展店，與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度： 【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天，可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000／達兩項$3000／達三項$5000，員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站，了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮：http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭

【OK管家家事服務人員-文山區】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車，搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳，無經驗亦可 【工作內容】 ◆純清潔 ◆家20坪，2大人 ◆無寵物 【上班時間】 ◆一週一回 上午 9:00-1:00 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆教育訓練(訓練另有補助及津貼) ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們！ 官方網站：https://www.okwork.com.tw Facebook：https://www.facebook.com/OKOK666

1. 協助醫師看診跟診及提供基本的病患基礎醫藥照顧，會靜脈注射技術尤佳。 2. 特殊資格條件：醫事相關科系畢，有護理師/護士證書者尤佳。 3. 小夜津貼、假日津貼等另計。 4. ACLS證照津貼500元。 5. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 6. 歡迎夜診及周六兼職，骨科門診跟診時薪240元以上，靜脈注射及換藥時薪300以上。

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區木新路三段182號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪42,399元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1.負責文件資料key in及整理。 2.須配合客戶物品及文件收送。 3.協助行政庶務。 4.主管交辦事項。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市文山區羅斯福路五段168號2樓-雨宇商務共享空間

<職務描述> (1) 行銷與社群經營（小編） • 社群媒體管理（Facebook ，IG，YT，LINE等社群媒體） • 圖文美編企劃排程與發佈：撰寫貼文，限動，行銷文案 • 基本平面設計（影片封面，年節DM，作品上浮水印等） • 支援拍攝作品現場佈置與側拍 • 協助製作短影音需要元素內容 《美感能力需好》 (2) 行政與記帳管理 • 預約管理（電話、Facebook 臉書 ，MAIL， LINE官方帳號詢問、回應等） • 顧客服務（提醒預約、回覆訊息、接待客戶） • 負責一般文書資料處理工作 • 維護、更新、管理各類文件檔案 • 開立發票與支票 • 協助簡單帳務處理（發票整理、費用請款、零用金管理） • 支援財務相關作業（帳務核對、款項追蹤、基本報表彙整） • 主管交辦之其他事項。 <特質> • 需細心,用心,負責任 • 審美能力好 • 喜歡經營社群媒體 • 有「解決問題」的學習精神 • 具備良好溝通、時間管理及團隊合作的能力 • 求長期穩定者為佳 • 會騎機車交通工具 《提供行銷與會計之專案獎金，與公司之基本福利獎金》

‧對未來茫然、不知道自己目標是甚麼? ‧想著28K何時買房子、結婚呢? ‧沒有一技之長沒安全感? ‧或而立之年卻不知自己喜歡的事呢? 逗Dollspa以紓壓、青春、美麗的spa生活型態為主題，打造最優質、低調卻又奢華的spa保養空間，引進歐美健康舒壓六感商品、生活能量商品、類醫學美容產品。 積極培養女性可以擁有一技之長並擁有升遷管道。 壹:高獎金制度及教育訓練(美容經驗額外加薪) Dollspa帶同仁賺錢與成長，業界最高獎金制度，透過認真實踐提升收入。教學部門除了有自己的教室，講師團隊擁有多項國內或國外證照，有完整規劃的課表內容(手法、專業、心態)幫助每位新來的夥伴更快速上手，且有最專業和完整的訓練。 貳:尊重每位夥伴有獨立的感覺和想法 Dollpsa尊重每位夥伴的感覺跟價值觀，希望大家勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及價值觀，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每年舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口。 參:平衡樂活生活 每個人的生命中，除了賺取財富以外，更應該有自己的生活品味跟格調，有自己生活的樣子，自己喜歡的香味、 音樂，感受這個世界的淡雅跟浪漫。 肆:獨立新時代 21世紀的社會，我們很幸運出生在這個世代，這個世代中，我們多了許多彈性，可以靠自己的雙手完成夢想，欣賞自己的好與不好，面對別人我們不需羨慕，面對男性不需討好，成為一個獨立自主且溫柔的人。 伍:回饋社會 夥伴公司是共同成長，我們到關愛之家、兒童之家幫寶寶按摩，淨灘、捐物資到非洲肯亞。這些孩子因為被遺棄、家暴，極度沒有安全感，也幫愛滋寶寶、遲緩兒、過動…等等的孩童，夥伴們透過互動，察覺到再貢獻付出時，其實收獲最多的是自己，了解自己是有能力可以愛人，懂得珍惜現在擁有的。 工作內容 1.整理環境 2.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 3.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 4.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一系列SPA相關工作服務 6.銷售產品與療程、業績達成 7.確認預約的客人 8.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 9.儀器的保養 員工福利 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.北漂租房協助 4.國內旅遊/國外旅遊 5.旅遊假/紅字多假 6.完整SPA教育訓練 7.額外專業培訓 8.結婚禮金 9.交通津貼補助 10.激勵獎金/名牌包/3C/國外機票/紅包 11.部門聚餐 12.員工優惠特約商店 13.員工團體保險 14.買房補助 15.激勵獎金 DOLLSPA門市資訊 【台北京站店 】 【台北小巨蛋】 【台北南京店 】 【台北明曜店】 【台北中山店 】 【台北雙連店】 【新北永和店】 【新北新店旗艦店】 【新北幸福店】 【新北新莊二店店】 【台北天母店】 面試地點:台北市敦化南路二段267號十一樓之5

1、招募作業。 2、新人報到辦理。 3、新人教育訓練。 4、離職程序作業辦理。 5、員工申訴案件處理。 6、職護訪談安排。 7、勞資會議辦理。 8、人資單位費用請款作業。 9、外勞事宜處理。 10、職工福利事宜處理。 11、其他主管交辦事項。 12、依實際工作經驗敘薪。

1. 櫃台：掛號、批價等櫃台作業相關事宜。 2. 跟診：協助醫師排序看診、跟診、等門診相關庶務。 3. 主管交辦事項。

符合社區長照機構業務負責人資格條件者，歡迎加入我們的主管培養行列。 1.日照籌設前期可配合公司規劃執行業務內容 2.營運管理 3.督導護理/社工/照服相關業務 4.年度工作計畫 5.服務品質管理 6.人員教育訓練 7.評鑑相關事務 8.其他主管交辦行政事項 工作地點:雙北、新竹、高雄，依人力需求及應徵者意願協調安排

[工作地點] 文山區景美街26號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1.日常流水帳務。 2.薪酬計算。 3.負責文件資料key in及整理。 4.協助主管交辦事務。

1.總機櫃台電話接聽及轉接 2.捐款捐物收據開立事宜。 3.執行一般現金收付作業及各類捐款來源請款作業 4.募資專案對帳作業及捐款數據統計分析 5.協助處理庶務性行政工作(接待訪客、接收物資包裹、寄信、月報表) 6.主管交辦事項

如果您想要一分穩定的工作！ 如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! –

1.工程文件管理、文書處理、報表製作。 2.擅於Office 軟體應用、EXCEL公式或VBA等，提升報表效率及正確性。 3.其他主管交辦事項。 4.主要於辦公室作業。 5.工作細心負責且主動積極。 6.會開車尤佳。

1. 電話接聽及電子郵件等相關服務作業 2. 關懷提醒捐款、通知兒童報除及資助人溝通並遞補新童作業 3. 募款活動參與及推廣 4. 其他主管交辦事項

1.掛號及批價、當日結帳等系統操作 2.診間助理、跟診 3.外包業務管理(清潔、廢棄物管理及申報等外包業務) 4.總務業務管理(辦公傢俱、文具管理採買、各項設備叫修維護) 5.簡易清潔事務 6.其他主管交辦事項

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

1. 協助薪酬福利相關作業 2. 處理員工溝通事項及相關流程 3. 參與及協助人資系統優化及數據分析相關專案 ※ 此職缺為約聘一年，若績效獲認可，將有機會轉為不定期契約 1. Provide support for C&B operations 2. Handle employee communications and HR-related processes 3. Engage and assist with HR system optimization and/or data analysis projects ※ This role is offered as a one-year contract, with the opportunity to convert to a permanent position based on overall performance.

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知