「【廠務環工類】廠務/環工技術工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高12000元☆」的相似工作

1. 各項系統正常維護運轉及異常處理 2. 全廠設施或人員運作之安全及紀律之查核 3. 個人負責系統設施之保養維修 4. 協助機台二次銜接配置 5. 內部系統文件維護管理 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(空調/水電/空壓/瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.廠務系統6S、巡檢抄錶 ---------------------------------------------------- 其他條件：有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳

1. 空調系統操作、維護及管理 2. 冰水機系統操作、維護及管理 3. 廠務系統日常運轉、巡檢抄表 4. 支援系統確效 (協助水系統確效、空調系統確效..等) 5. SOP及確效計畫書的制定及修改 6. 具廠務相關證照尤佳 7. 具藥廠廠務相關經驗尤佳 8. 主管交辦事項執行

◆工作內容 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

【意者請至公司網站登錄履歷】 網站登錄之履歷將優先處理，此職缺履歷登錄網址：https://recruit.tascsemi.com 1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶。 2.廠務系統輪值,品質/供應量穩定供應。 3.教育訓練及經驗承接。 4.設備維護保養。 5.廠務日常管理要項執行。 6.工程規劃與改善。 7.物料庫存管理。 8.6S清潔與其他支援事項。

1. 廠房及各營業據點修繕管理 （設計>估價>發包>進度追蹤>現場監工&品質管理>驗收） 2. 建築物公共安全檢查申報及改善作業 3. 新設升降設備檢修申報暨缺失改善作業 4. 出流管制計畫自主檢查申報作業 5. 其他支援/主管交辦事項 ※須配合假日加班、出勤。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

該職位將透過 JLL 招聘，駐點位於我們位於新竹的半導體客戶。 招聘崗位介紹 1. 負責駐點廠務及辦公室機電設施管理 2. 訓練中心及總部廠務系統管理（機電/空調爲主）包括HVAC 、電力、PCW、消防等 3. 辦公室機電設備廠商管理及巡檢查核 4. 廠務供應/施工商尋找及報價整合 5. 廠務設備效能評估及辦理改善或設備汰換提案 6. 廠務修繕或設備汰換專案進度控管及界面協調 7. 找出廠務管理現場問題，改善排除，並提出預防對策之能力 聽起來您感興趣嗎？以下是我們期待候選人所具備的任職要求： 1. 具備二年以上辦公室機電或空調及消防等多領域維運經驗 2. 一年以上無塵室廠務設備維護經驗尤佳 3. 有責任心、工作及服務熱誠、能與團隊共同合作、抗壓性強 4. 基本電腦操作及簡報能力

1.熟悉系統流程水氣電、廢水、空汙、消防等異常事件排除緊急處置。 2.生產設備定期維護保養、故障排除、異常分析處理，相關電機設備處理。 3.維護建築物公共安全。 4.其他主管交辦事項。

1. 水系統設備巡檢、抄表。 2. 水系統設備保養、修繕。 3. 例行性或一般請購作業執行。 4. 系統異常緊急處理。 5. 完成主管交辦事項。

1.廠務系統維護管理、Office文書作業 2.[無塵室設備+廠區]管理，包含廠務設備的保養/維護/建置，確保廠務需求的正常運作 3.協助管理及規劃總務庶務、資產作業、公司硬體及環境安全衛生之維護及修繕 4.廠區例行環安衛工作之執行及提供環安衛建議及輔導。 5.對系統管路/廠務系統/電機，如有0~3年經驗者尤佳，優先安排面試 6.主管交辦之事項 7.工作時間：周一~周五-常日班別 08:00-17:00 肯學習，細心者尤佳

我們正在尋找一位具有專業技能和解決問題能力的廠務，負責工廠內各項設施的日常維護與管理，確保生產順暢進行並提升設備運行效率。此職位為工廠運營的核心支援角色，提供穩定、高效的運行環境，並參與各類改善與修繕專案。 主要職責包含： 1. 設備巡檢與維護：定期巡檢廠務設備，確保各項機電、空調、照明等系統的正常運行，發現異常即時處理，並進行故障排除。 2. 管路維修：執行生產線及系統管路的檢修與更換，支援生產運行，保障各流程的順暢連接。 3. 專案管理：規劃廠內修繕工程，負責監工與施工品質管理，並執行驗收，確保按時完成。 4. 備品採購與供應商管理：搜尋合適的備品廠商，進行詢價與採購，維護工廠運營穩定。 這份工作提供不僅是穩定的發展平台，還有挑戰自我、實現價值的機會。如果您對廠務有熱忱，奇鈦科技期待您的加入！

【意者請至公司網站登錄履歷】 網站登錄之履歷將優先處理，此職缺履歷登錄網址：https://recruit.tascsemi.com 1.水處理(純水、廢水、回收水與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正。 3.現場環境監督與設備巡視檢查。 4.物料庫存管理。 5.6S清潔與其他支援事項。

1. 建物, 廠房,水電氣,空調, 消防等公共設備廠務系統設置及裝修管理。 2. 機電設備、水、空調、空壓和系統等的異常處理。 3. 廠務設施年度保養及節能、減碳措施執行等。 4. 規劃、執行安全衛生設施之檢點與檢查 5. 其他主管交辦事項。

1. 純廢水 / 水回收 / 空屋排氣 系統 - 建廠規劃 / 設計 / 發包 / 建置 / 試車 / 運轉 2. 噪音防治 & 主管機關 / 技師 對應 3. 水汙 / 空污 申請 & 進度管理 4. 廠區內外 環工類系統建廠事務 推展 & 進度管理 5. 建廠 PM 擔當 - UM 彙整 / 預算費用彙整 / 成本分析 / 建置 進度管理 6. 跨部建廠 環工類工程界面協商

工作內容: 1.廠區設備保養維修 2.廠區設施運轉維護協助 (供水系統、電力、空調、空壓、鍋爐、水電、空調、公設等相關廠務系統維護) 3.其他主管交辦事項 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調)

1.協助推動安全衛生管理業務：年度安全衛生計畫與目標。 2.協助各部門落實安全衛生制度與標準作業流程修訂。 3.辦理安衛訓練及其它環安衛法規相關配合事項：規劃並執行新進人員、在職員工及承攬商之安衛教育訓練。依據公司安全政策方針及勞工安全衛生法、環保法規等要求，辦理相關申報與配合事項。 4.定期或不定期檢查、督導、稽核現場各項機具或環境之安全衛生狀況：執行現場巡檢與風險辨識，針對異常狀況提出改善建議。協助處理職業災害調查與預防措施。 5.建置安全衛生業務檔案及改正作業：管理安衛相關文件、紀錄與報表，確保符合稽核與法規要求。追蹤改善事項執行進度與成效。 6.參與風險評估與改善專案，提升現場工作安全：參與跨部門風險評估會議，提出安全改善建議。推動源頭管理與工程控制，降低潛在危害。 7.系統化承包商管理及工作許可流程優化：建立承攬商安衛管理制度，執行進場審查與教育訓練。優化工作許可流程，確保高風險作業安全控管。 8.職安衛業務計畫(ISO 45001)以及(ISO 14001)擬定與推動執行：協助推動ISO 45001及ISO 14001管理系統。定期進行內部稽核與管理審查，確保系統有效運作。 9.安衛相關之對外申報作業查核暨稽核對應：負責政府機關申報作業。應對外部與內部查核，準備相關資料與現場導覽。

1 廠務系統設備相關作業 2 設備異常報告及稼動維持 3 設備Move in out、Layout規劃執行 4 固定資產管控及盤點作業 5 日常巡檢紀錄抄表 6 ISO45001、19001、ESG 工作執行 7 承包商發包管理及施工品質監督作業 8 設備on Call、 緊急狀況處裡 9 主管交辦事項

【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心，具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。

1.規劃電儀與設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作(廠內濕度和室溫、處理廠內用水、廢污水...等等)。 6.設備異常處理，人員意外緊急處理。

1.新建、改建工程機電系統規劃及管理、現場監造 2.廠務設施維護、運轉管理 3.可配合出差國內 (資深人選薪資將以過往經歷核定)