「門市銷售人員(逢甲店)」的相似工作

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

門市/正職人員／穿刺技師： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於一中街，開店時間為下午1點至晚上11點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。 有勞健保/偶爾供餐/零食小櫃/見紅DOUBLE等等 在這邊，您可以學到非常多實用的技能！對於未來很有幫助。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

1.依主管指示,調度現場工作人員進行工作 2.於櫃臺的收銀機或銷售時點系統進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、 折價券、提貨券等收費 3. 分類各種收費清單、交易憑證。 4. 繳交帳目予出納人員 5.負責商品進貨入庫、陳列管理及庫存管理 6.門市商品販售,陳列,整理 7.展場訪客服務接待及解說 8.介紹及銷售門市商品 9. 負責一般文書資料處理工作。 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統 11. 處理例行性的工作（如：每日例行清潔整理、照顧盆栽、維持展場整潔）。 12.主管交辦事項

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8~10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 ▃班別與薪資▃九月加薪活動+25/H！ ✴️ 大園（桃園高鐵站旁）｜NDC ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月） - ✴️ 大園（宏昇畜牧場旁）｜DC10 ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月）｜9月為午班B受訓，後視營運需求 ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ 《首誠人力-佐佐》

尋找喜歡業績分潤制度且挑戰高薪的銷售員!!! 10月開始上班 視訊面試 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.負責商品包裝、陳列等工作。 4. 負責賣場門市環境整潔。 5. 收銀機或相關銷售系統操作。 6. 執行、協調廣告活動和促銷宣傳。 7.控管活動執行品質。 8.協助處理主管所交辦事項。 全勤+1000 月休8天(禁休五、六、日) 全天班 時段: 周一至周四13:00～22:00 週五至週日13:30~22:30 一天9小時(包含休息時間) 另有績效獎金

〚OneOne〛日韓快時尚平價服飾 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 保障底薪 】 ➢ 雙人組別月入 １０ 萬以上 ⭡⭡⭡⭡ 【 無須 】 ➢ 銷售經驗 ➢ 出資囤貨 ➢ 簽立合約 【 公司 】 ➢ 提供車輛及設備 ➢ 提供專人教育培訓 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 工作內容 】 ➢ 月休6天以上 ⭡⭡⭡⭡ ➢ 擺設陳列商品 ➢ 配合早市銷售時段 ➢ 檢視貨量不足之庫存 ➢ 回倉庫補足新到款式 ➢ 每月各組別之庫存盤點 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 【 收入條件 】 ➢ 業績抽成自主管理 ➢ 主動學習銷售技巧提高收入 ➢ 每月10萬收入未達標組別仍予以補足 ➢ 未達標組別納入汰換名單 ➢ 經評估不適任者將溝通淘汰事宜 ‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷‷ 我們不同於傳統公司的管理模式 ，從底層親身投入做起的我們，在這個生意上更能理解夥伴的需求以及所會面臨的問題，對於給予輔導後但收入無法達到理想值的組別，只能忍痛要求退出， 唯有帶領團隊保持收入的穩定，才能讓我們更加壯大蒸蒸日上 。 歡迎抱有企圖心及拚進的妳 以及想挑戰高收入的組別 ( 夫妻、家人、朋友 ) 一同搭檔 加入我們的團隊，相信我們的實力，帶領大家突破再突破 《人事諮詢專線》：蕭先生 0931-919-211

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.進行飲料調製、煮茶、備料等。 2.負責簡易餐點。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.外送服務、傳單發放。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，可自行規畫時間。 8.另有績效獎金，挑戰高薪。 9.享勞健保，福利佳。

月休8天 上班時間：1400-2300/1300-2200 （1800-1900 休息1小時） 薪資$30000（另有業績抽成） 優良的工作環境，無經驗也可以，入職後，都有專人協助教學，更快入手。 歡迎加入我們！！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

門市／店員／專櫃人員 收銀/補貨/主動積極/無經驗可

工作內容 1、負責介紹門市商品 2、提供顧客之接待與需求服務 3、負責商品進貨入庫；銷售管理；庫存管理 4、負責商品包裝；陳列及促銷換檔工作 5、維持店櫃週圍之整潔 6、享勞健保、獎金、月休8-10天 7、具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8、奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨

【AMOROUS內衣】誠徵新夥伴加入！ 我們致力於讓每位顧客都能找到舒適自信的內著。 無經驗也沒關係！我們提供專業完整的銷售培訓，幫助你快速成長。 如果你熱愛服務他人、渴望學習新知，歡迎加入我們的團隊！ 面試地點:台中市東區育英路82-36號 上班時間:依公司規定午後~閉店 【薪資福利】 月薪31,000~50,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ★新進人員滿4個月起可享業績獎金 ★滿6個月可共享達成獎金 ------------------------------------------------------------- ➡法定勞健保(遵照勞基法) ➡月休8天/排休制(可排休假日) ➡加班費另外計算 ➡年假、 特休 ➡享全勤 ➡國定假日加給 ➡員購優惠 【工作內容】 ♦提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ♦負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ♦負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ♦負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ♦負責賣場進出貨事宜。 ♦負責商品銷售與流程品質控管 ♦推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ♦維護存貨及金融交易之紀錄。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【職務說明】 想在台中找到一份穩定又能挑戰高收入的工作嗎？ 我們是專業且充滿活力的補教團隊，專注於協助學員成長。 現誠摯邀請熱愛教育與服務的你，加入巨匠電腦，打造屬於你的長期職涯！ 工作地點交通便利，周邊商圈生活機能佳。 【工作內容】 1接待訪客與學員，提供專業課程諮詢與學習規劃建議。 2執行招生與活動推廣，協助達成門市業績目標。 3處理行政與簡易文書工作。 4參與公司安排的內外部培訓，學習銷售與管理技巧。 清楚的晉升路線： 招生專員 → 資深顧問 → 副主任 → 門市主管 → 區經理 → 事業群副理（享有主管分紅與獎勵旅遊） 【薪資待遇】 培訓期間保障底薪 (30000~32000)+高額招生獎金 升正式會依照表現調薪 優秀同仁月薪可達 60,000 ~ 80,000 元以上 收入穩定且具成長空間 【福利制度】 勞健保、勞退提撥、年終獎金 門市分紅、專案獎金、績效獎金 年假、特休、婚喪喜慶津貼、春節放假 免費內訓＋外訓補助，完整職涯培訓 員工旅遊與國內外獎勵旅遊 員工及親屬教育進修優惠 【適合你的特質】 喜歡與人互動、樂於溝通與傾聽 積極主動，喜歡挑戰自我 對教育與服務產業充滿熱情 想要有明確職涯規劃與晉升機會 【上班時間】 排班制（月休 8~10 天）

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養   ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.10:00 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定   ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ★目前店鋪裝潢中，預計九月開幕，開幕前會安排至台北分店進行教育訓練★ ｜薪資待遇 月薪35000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員35000起~47000（含全勤） 儲備幹部38000起~51000（含全勤） 副店長40000起~53000（含全勤） 儲備店長43000起~56000（含全勤） 店長48000起~72000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 晚班 15:00-24:00 ※休假制度: 依排班月休9天 【我們即將開幕，誠摯邀請你加入團隊！】 我們目前正積極招募對時尚產業充滿熱情的你，一同加入我們的門市團隊！ 為配合開幕前的籌備工作，入選者將安排於(廣三SOGO)或是(新光中港)門市報到實習，以熟悉品牌理念與門市流程。 若您有意願加入我們的團隊，歡迎即日起投遞履歷與面試預約，我們將於9月起陸續通知錄取者報到相關訊息。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

✿--此為「星和愛漂亮」之職缺，工作地點在愛漂亮的門市，不是在診所唷--✿ 應徵前請先至「星和愛漂亮」官網認識我們，這很重要喔~ 官網介紹：https://www.starnic.com.tw/treatment.php 星和愛漂亮提供優於業界的抽成獎金， 沒有經驗沒關係，只要你熱愛銷售，不害怕業績壓力， 喜歡學習，能配合公司的教育訓練，非常歡迎推薦自己~ 台中區門市分佈： 台中精誠門市（近廣三SOGO百貨） 台中中美門市（近廣三SOGO百貨） 台中一中門市（近一中商圈、中友百貨） 西屯逢甲門市（近逢甲夜市） 大甲門市（近大甲鎮瀾宮、大甲體育場） 【工作內容／月排休九天】 1. 專業諮詢銷售，針對顧客膚質判斷所需美容療程，並提供產品的建議。 2. 基本清潔、美容療程操作（卸洗、刷酸、粉刺清潔、儀器導入）。 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程。 4. 客戶服務管理與接待。 5. 顧客衛教服務與追蹤。 6. 店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報回覆...等）。 【條件】 ☑ 熱愛銷售，能扛住業績壓力並化為進步的動力 ☑ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑ 口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑ 認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 工作環境良好，福利制度透明，不定期調整表現良好同仁福利待遇 通過試用期獎金$1000並且調增每月薪資 (此職缺僅限正職，無工讀)