「高雄市新田門市-銷售服務人員」的相似工作

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

▍我們是誰? 20年,5家門市,30個夥伴, 一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人,都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資快7年 是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍門市服務顧問 每天在做什麼? 簡單說,就是讓客人用到最適合的手機跟方案。 ● 幫客戶找到最划算的續約方案 ● 推薦真的適合他的手機 ● 解決各種疑難雜症(帳單、故障、設定...) ● 把客人變成會再回來找你的熟客 重點是:客人是自己走進來的,不用你到處拜訪推銷。 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資呢?, ▸ 實際收入 培訓期(1個月):有保障底薪,安心學 正式上線(5個月成長培訓) : 底薪 + 個人獎金 + 職級抽成 月薪範圍:4萬到8萬 ▸ 團隊真實數據 平均月薪 58K| 穩定表現 45-55K| 資深優秀 60-80K 做得好就領得多,這是真的。 我們不畫大餅,這些數字可以問現場任何一個同事。 ▸ 其他福利 月休9-10天 | 完整勞健保勞退 | 三節獎金 | 員工購機超優惠 | 定期聚餐旅遊 | 系統化培訓不間斷 ▸ 往上爬的路 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人會怎麼被照顧? 前3個月完整培訓: 從系統操作→產業基礎 → 產品知識 → 實戰演練 資深同事會帶著你做,有問題隨時問。 之後每個月還有進修課程 , 30個隊友的經驗池隨時開放。 沒做過電信業?沒關係,我們會教到你上手。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍我們要找什麼樣的人? 喜歡跟人聊天, 不是應付了事那種 願意花時間學專業,不想混日子 壓力來的時候穩得住 相信一群人一起做比單打獨鬥強 ▸ 有這些更好 服務業或銷售經驗 | 懂一點手機3C | 講話清楚不尷尬 特別適合:已經工作幾年、想換個穩定跑道、準備好認真投入的你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選電信業? 因為每個人都要用手機,這需求不會消失。 台灣大哥大是三大電信之一,客源穩定,不怕沒生意。 而且你會學到很實用的技能: 產品專業 | 客戶溝通 | 銷售技巧 | 目標管理 這些能力帶到哪都吃得開。 最重要的是:做多少領多少,看得到努力的回報。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆V姐姐 她的風格很實在: 會親自教新人 | 願意聽大家想法 |不搞辦公室政治 |真心在乎每個夥伴 平均年資7.5年，就是最好的證明—— FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」可以看看我們的差異在哪裡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰? ✓ 適合你: 工作幾年了,想換個有前景的跑道 重視收入,也願意為此努力 喜歡跟人互動,享受解決問題的成就感 想找個可以長期投入的專業 ✗ 不適合你: 只想找短期或兼職 無法接受排班(包括假日) 完全不想面對業績目標 超級內向,不愛跟人講話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年, 不是最大間,但團隊品質我們很驕傲。 如果你: 已經工作幾年,想找個更穩定的方向 希望專業跟收入都能持續成長 想在有制度的環境好好發展 投個履歷吧,我們來聊聊。 好的工作值得等,好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊|與對的人,做長久的事

▍我們是誰? 20年,5家門市,30個夥伴, 一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人,都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資快7年 是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍門市服務顧問 每天在做什麼? 簡單說,就是讓客人用到最適合的手機跟方案。 ● 幫客戶找到最划算的續約方案 ● 推薦真的適合他的手機 ● 解決各種疑難雜症(帳單、故障、設定...) ● 把客人變成會再回來找你的熟客 重點是:客人是自己走進來的,不用你到處拜訪推銷。 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資呢?, ▸ 實際收入 培訓期(1個月):有保障底薪,安心學 正式上線(5個月成長培訓) : 底薪 + 個人獎金 + 職級抽成 月薪範圍:4萬到8萬 ▸ 團隊真實數據 平均月薪 58K| 穩定表現 45-55K| 資深優秀 60-80K 做得好就領得多,這是真的。 我們不畫大餅,這些數字可以問現場任何一個同事。 ▸ 其他福利 月休9-10天 | 完整勞健保勞退 | 三節獎金 | 員工購機超優惠 | 定期聚餐旅遊 | 系統化培訓不間斷 ▸ 往上爬的路 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人會怎麼被照顧? 前3個月完整培訓: 從系統操作→產業基礎 → 產品知識 → 實戰演練 資深同事會帶著你做,有問題隨時問。 之後每個月還有進修課程 , 30個隊友的經驗池隨時開放。 沒做過電信業?沒關係,我們會教到你上手。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍我們要找什麼樣的人? 喜歡跟人聊天, 不是應付了事那種 願意花時間學專業,不想混日子 壓力來的時候穩得住 相信一群人一起做比單打獨鬥強 ▸ 有這些更好 服務業或銷售經驗 | 懂一點手機3C | 講話清楚不尷尬 特別適合:已經工作幾年、想換個穩定跑道、準備好認真投入的你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選電信業? 因為每個人都要用手機,這需求不會消失。 台灣大哥大是三大電信之一,客源穩定,不怕沒生意。 而且你會學到很實用的技能: 產品專業 | 客戶溝通 | 銷售技巧 | 目標管理 這些能力帶到哪都吃得開。 最重要的是:做多少領多少,看得到努力的回報。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆V姐姐 她的風格很實在: 會親自教新人 | 願意聽大家想法 |不搞辦公室政治 |真心在乎每個夥伴 平均年資7.5年，就是最好的證明—— FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」可以看看我們的差異在哪裡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰? ✓ 適合你: 工作幾年了,想換個有前景的跑道 重視收入,也願意為此努力 喜歡跟人互動,享受解決問題的成就感 想找個可以長期投入的專業 ✗ 不適合你: 只想找短期或兼職 無法接受排班(包括假日) 完全不想面對業績目標 超級內向,不愛跟人講話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年, 不是最大間,但團隊品質我們很驕傲。 如果你: 已經工作幾年,想找個更穩定的方向 希望專業跟收入都能持續成長 想在有制度的環境好好發展 投個履歷吧,我們來聊聊。 好的工作值得等,好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊|與對的人,做長久的事

職位名稱：門市銷售員 需要有相關的服飾經驗 我們享有勞保+健保+勞退6% 薪酬及福利： 本薪 $28,590 + 全勤獎金 $1,000 月薪合計 $29,590 另有業績獎金／獎勵制度 整體月收入平均約 $35,000～$45,000 （依個人表現調整） 上班時間下午14:20-22:30閉店 • 正式員工：1個月試用期學息階段過後過後 開始可以領獎金 本薪+ 個人業績獎金+團隊業績獎金 個人業績獎金依照自己的能力 發展機會： • 定期員工培訓，注重服務質量 • 在這裡，你不僅能學會賣衣服 學會人際溝通 還能增進許多服飾銷售 經營管理能力。 主要職責： 1. 門市客人介紹及服務： 提供優質的顧客服務，介紹商品並協助客人選購。 2. 網路客服回覆訊息： 及時且專業地回覆網路客戶的詢 問和問題。 3. 每日基本環境清潔及倉庫整理： 保持門市和倉庫的整潔。 4.網路的訂單統整： 每日的訂單入檔電腦 統整數量 5每週進貨上架： 協助新到貨品的接收及上架。 6商品拍攝： 進行商品的拍攝，以供網路平台使用。 職位要求： • 需要具有女裝銷售相關經驗。 • 細心、有責任心，並且樂於學習。 • 具有與客人互動的能力，不怕生且熱情。 歡迎加入： 如果你是細心、有責任心且樂於學習的人，並且不怕與客人互動，熱情地提供服務，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊！

支援櫃點：SKM Park、夢時代、義享時尚、巨蛋、漢神、遠東百貨 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store 4. Make products quickly available by efficiently returning them to shelves/pegs. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types: ship from store

▁ ▂ ▃ 保障雙人組10萬/單人5萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至南高屏區《台南 · 高雄 · 屏東》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 單人月結收入未達5萬者仍以5萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習，保持積極正向態度，剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上，於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小，貨量偏少，獨自一人即可作業，兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ，讓我們更能貼近市場趨勢及需求，掌握商品的即時資訊並結合採購系統，是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵，提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援，達成理想的收入，才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入，在零負擔的條件下，損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理：0979025297

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★排班制度★ 1. 月休 8～10 天，依公司排班規劃安排。 2. 每月全班4~6天(依營運需求調整)。其餘班別以早/晚班為主，需配合輪班制度。 3. 配班模式：採兩人配班制，協同執行門市日常營運工作。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

1、負責外場的營運流程管理、人力調配及外場工作調度 2、協助人力與食材成本的控管 3、執行餐廳活動、商品推廣，協助教育訓練、督導外場作業流程確保營運順暢、品質穩定 4、外場訂貨、請購、定期盤點作業 5、維持及控管餐廳服務品質及作業標準流程 6、協助客訴處理、客戶溝通、建立客群 7、客訴處理、客戶溝通、建立客群及帳務管理 8、需配合活動以及主管交辦事項 *主題餐廳一個半月左右會更換一次菜色，需不排斥新事物及一定學習和應變能力 *面試地點：線上面試或另約 *前三個月為試用期 *店鋪籌備中，預計4月初開幕

我們是一家商品多樣的選物店，從服飾、鞋款、3C到生活物品應有盡有! 不論您是男生女生，只有對服飾穿搭網路實體銷售有興趣，都歡迎您加入! 請附上IG帳號＆3-5張穿搭照 （帳號請設為公開，如無法公開請截圖首頁九宮格） #工作時間 正職：排班制，月休天數配合紅字 #工作內容 1.門市銷售服務及社群經營，善用社交軟體如Line、IG、Threads 2.追蹤流行趨勢，利用話題創造行銷活動 3.拍攝商品及實穿，運用短影音獲得流量 4.其他店務相關支援 5.業績目標達成 6.處理客服問題、整倉盤點 #希望你有的特質 1.具門市銷售能力 2.對社群經營「拍攝、剪輯短片、照片」有想法及熱忱 3.熟悉我們家相關品牌與商品 4.具基本美編能力、喜歡穿搭、有一定的美感 5.責任感、抗壓力、活潑、熱忱、有禮貌 6.善於溝通、團隊合作能力強 #加分題 1.會使用製圖軟體排版、做圖、拍Reels 2.有服飾電商平台經驗 3.有短影片剪輯能力 #公司福利 1.每年視工作績效表現調薪 2.每月視工作績效發放業績獎金 3.每月提供商品成本價優惠

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，3天可自行規畫時間。 8.另有績效獎金，挑戰高薪。 9.享勞健保，福利佳。 ＜公司有完善的教育訓練及升遷管道，歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊＞＞

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休8天，可自行規畫時間。 7.另有績效獎金，挑戰高薪。 8.享勞健保.三節禮金。 9.享勞健保，福利佳。 10.完整教育訓練及完善的升遷制度。

我們是一家複合式的服飾店，販售韓國潮流服飾、男裝、女裝等 不論你是男生還是女生，只要你對於各種服飾穿搭、 網拍電商有興趣 請你繼續看下去！ 此職位應徵時請附上IG帳號(需公開)及3-5張實穿照 並於履歷中載明您要應徵的是男裝部門還是女裝部門。 社群行銷小編的工作內容： 1.了解並介紹我們新商品的特色，並示範穿搭搭配。 2.找到方法對症下藥，發想社群營運素材，其中包括撰寫IG文案、IG限動、短影音內容發想等等 3.使用各種社交軟體如Line,Threads,IG，和粉絲互動增加黏著度。 4.追蹤最新流行趨勢，利用新話題創造有趣的行銷活動。 5.隨時關注競爭對手，了解市場生態，持續學習最新知識，擁有隨機應變的能力，提高自己的競爭力。 加分項目： 1.具有女裝、男裝實穿搭配美感及拍攝概念。 2.有修圖調色能力等美編設計。（手機或是電腦軟體不拘）。 3.有短影片剪輯能力。（手機或是電腦軟體不拘）。 4.有服飾電商平台經營經驗，請附上作品。 若您擁有 2年以上相關經驗，薪資可另行面議 公司福利： 1.每年視工作績效表現調薪 2.每月視工作績效表現發放業績獎金 3.電商年度檔期業績達標額外發放獎金（每年三檔） 4.每月提供員工成本價優惠 5.每日餐費補助100元 6.不定時員工聚餐/旅遊 基本保障-勞保、健保、勞退

此工作需有基本美感,擅長經營社群 喜歡我們的服飾商品 可參考本店IG:『Fashion.jump.store』 此職位應徵時請附上IG帳號(需公開)及3-5張實穿照 工作內容： 1.了解並介紹我們新商品的特色，並示範穿搭搭配。 2. 協助主管執行社群經營工作。 3. 協助拍攝、修圖、上架照片。 3. 尋找接洽KOL合作。 加分項目： 1.具有女裝、男裝實穿搭配美感及拍攝概念。 2.有修圖調色能力等美編設計。（手機或是電腦軟體不拘）。 3.有短影片剪輯能力。（手機或是電腦軟體不拘）。 4.有服飾電商平台經營經驗，請附上作品。 公司福利： 1.電商年度檔期業績達標額外發放獎金（每年三檔） 2.每月提供員工成本價優惠 3.不定時員工聚餐/旅遊 基本保障-勞保、健保、勞退

1. 銷售公司產品，並達成業績目標。 2. 維護客戶關係(含客戶服務、電聯客戶、回覆客戶訊息、顧客意見回報等)。 3. 負責專櫃整潔、陳列、收銀、商品庫存管理等店櫃相關事務。 4. 主管交辦事項。 『加分條件』 | 具備保健食品產業/藥妝門市銷售經驗。 | 願意經營品牌社群或直播。 『職務規劃』 | 此職務月休8天＋遇國定假日依法另休，需配合專櫃營業時間輪早/中/晚班。 | 保障底薪$31,000+全勤獎金$1,000+業績目標達成獎金。 | 若有意發展管理職，有機會培養為櫃長(儲備幹部)。 『其他條件』 | 具備1年以上銷售相關經驗。

需輪班 各分店人力支援 1. 具有良好的顧客服務態度和溝通技巧。 2. 平常喜歡穿搭.IG拍動態照片展現自我 3. 具有零售相關工作經驗者優先考慮。 4. 具有良好的時間管理和組織能力，能夠處理多項任務。 5. 具有團隊合作精神和良好的學習能力。 6. 喜歡接受新品牌與時尚流行資訊 7.可接受輪調至其他櫃點

如果你對服務有無比熱誠歡迎你加入18PARK 我們提供豐沛的獎金抽成制度，且享年假、勞健保 工作內容: 1.協助客人挑選燈飾、銷售、客戶報價、客戶建檔 2.基本櫃務處理（門市清潔、商品盤點、出貨） 3.文書處理：熟EXCEL、WORD。 4.接聽電話、聲音語調要清楚熱忱，具良好的溝通技巧和組織能力 5.本公司採用團體業績獎金制度，多重業績獎金 ※具銷售經驗者佳、對服務業充滿熱忱 ※對客人有耐心 個性機極進取樂觀 ※需個性活潑外向、善於溝通協調

工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.學習服裝設計 8.需熟悉電腦相關操作（例如：粉專管理、顧客線上諮詢⋯等）

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 12:30-21:30 ※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制) ※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)

最受全台年輕族群支持的 台灣原創設計品牌【KlassiC.】 正在徵求最優秀的專業人才加入我們！ 我們是創立於2016年的台灣眼鏡品牌，目前立足於台灣，未來放眼國際！ 將過往美好經典（Classic）融合玩味在鏡框設計上，提案「自由搭配的權利」，針對不同的生活態度，以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。 在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」，挑選那只最合適鏡框，改變氣氛，襯托個人特質，讓戴上臉的不再只是一副眼鏡，而是一份用生活演繹的時髦氣息。 工作內容： 1.針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的經框搭配建議。 2.專業的驗光配鏡及服務。 3.團隊合作與各式行銷活動配合。 4.店內基本店務&店內清潔。