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「安全部系統管理員 [月休8~10天] (台北遠東飯店)」的相似工作

台北遠東香格里拉_Mega 50餐飲及宴會_鼎鼎大飯店股份有限公司
共107筆
10/16
台北市大安區經歷不拘大學以上
1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務,具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項
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10/22
台北市中正區2年以上學歷不拘
1.中控室監控設備操作 2.飯店安全區域巡邏 3.消防設備使用 4.駕駛車輛運送 5.突發狀況處置 6.主管交辦事項 ※另提供勤務津貼/班別津貼
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10/17
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
一、工作內容 (一)百貨樓面秩序管理。 (二)達成現場主管其他交辦事項。 二、上班日期:113/11/06~113/11/17 1、09:00~22:00(中午、晚上各用餐1H不計薪)日薪$2,343元/實際工作11H 三、休假:12天休2~3天 四、公司福利 (一)勞保、健保 (二)提供制服,不用保證金
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10/21
台北市中正區經歷不拘專科
1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿資訊。 3. 交班結帳作業。 4. 館內服務資訊介紹。 5. 收/退/寄物程序 。 6. 旅展活動推廣與介紹。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網:https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網:https://www.roadershotel.com/
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10/16
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市中正區1年以上學歷不拘
良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 飯店禮賓保全職掌重點內容如下 1. 大門立哨、交管,立哨一小時推中控哨一小時交換。 2. 建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3. 回應警報器並且了解,回報、處理引起警鈴的原因。 4. 中控監視器畫面監看,以確保被保全之人與建築物的安全。 5. 積極主動,態度良好,具服務熱誠 。 6. 維持住戶公共安全及設施,危機事件及緊急事故回報與處理。 7. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
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10/20
台北市大安區經歷不拘大學以上
【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓  即日起歡迎應屆畢業生、社會新鮮人踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠,企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一) • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組:客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組:餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職)  ** 若對其計畫有興趣,歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **
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09/03
台北市松山區1年以上高中以上
安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序,以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件,並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件,並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞,以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.
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10/22
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1.對點衣物數量並進行衣物配送。 2.裝卸衣物,並妥善打包。 3.整理衣物出貨單。 4.負責與門市人員接洽,並將商品配送給固定客戶。 [雙北多間連鎖門市接單配送] 工作時間彈性可談,以趟次計酬 備有公司機車可使用 能擅用手機作業尤佳
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10/20
台北市中正區1年以上高中以上
歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置,電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務,協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務(如:車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業) 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容,能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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10/22
台北市松山區經歷不拘專科
*月休假依紅字天數,採排休方式。 1.處理房間安排事宜,如訂房,排房,進房,退房;帳務處理,電話接聽,資料管理。 2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。 3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。 4.高效率,快速,禮貌地處理各項疑難雜症。 5.具基本英語溝通能力。 另享語言津貼 有相關實務經驗優先錄取。 語言津貼: 1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月; 或GEPT全民英檢中高級以上 2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月 3.韓文中等4級以上=$1000/月 津貼補助每月最高可領至$3000
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10/09
台北市中山區1年以上學歷不拘
1. 優質快速的為住客辦理入住手續,確認相關資訊。 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,協助住客辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或其他等付款方式。 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。 4. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求,及時回饋給相應部門和人員予以解決。
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10/21
台北市北投區經歷不拘高中
1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請及處理停車相關問題 3.停車場安全回報 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 7.需會騎車,自備機車 休假制度:月休10天 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤
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10/21
台北市南港區3年以上專科以上
1. 調配與控管人員出勤規劃、組織。 2. 接待貴賓、維護良好顧客關係、抱怨及意外事件處理。 3. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。 4. 成本與酒水控管。 5. 其他主管交辦事項。
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10/14
台北市松山區經歷不拘高中
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱及笑容甜美 3.具英或日文聽、說程度 4.具飯店櫃檯經驗者佳
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10/23
台北市中山區經歷不拘高中以上
工作內容 1.飯店房客住宿安排、櫃檯接待等服務 2.接聽訂房及及客人諮詢服務 3.處理顧客抱怨 4.月休15天 獎金另計 4.協助維護公共區域環境 5.其他主管交辦事項。
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10/19
台北市中山區經歷不拘專科以上
負責櫃檯的客服接待,引導以及相關行政作業,個性樂觀、積極、負責、學習力強,儀表端莊、笑容親切、具親和力,請將您的履歷、自傳、照片e-mail 至人事單位,我們竭誠歡迎您的加入,成為這優秀團隊的一份子~
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10/18
新北市板橋區經歷不拘高中以上
1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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10/22
台北市大同區經歷不拘專科
1.接受訂房並記錄 。 2.接待顧客,安排客房 ,客房行李服務,停車場指引。 3.介紹飯店相關設施、周邊觀光等服務問題 。 4.為客戶做結帳服務。 5.協助旅客行李的運送與保管,外借物的保管與登記 6.維護大廳內外的安全及整潔。 7.執行主管交辦事項。
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10/15
台北市中山區2年以上學歷不拘
1.協助訂房、排房及辦理旅客住宿登記、進退房手續及結帳相關作業。 2.提供旅客飯店及周邊觀光旅遊諮詢服務。 3.協助旅客處理問題。 4.接待及顧客關係維護。 5.完成主管交辦事項。
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10/15
台北市南港區經歷不拘高中以上
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **另有獎金制度:目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元
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