「廠長/廠務主管」的相似工作
臺久企業股份有限公司共500筆
09/19
小金井科技股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.具機械製造廠、鈑金廠管理經驗10年以上
2.負責日常營運與生產管理
3.制定並執行生產計劃、產線調度、人員配置與設備維護
4.督導各部門落實品質管理制度（ISO 9001:2015）
5.管理庫存與物料控管，提升生產效率與成本效益
6.協調研發、採購、品管、維修等相關單位合作運作
09/19
揚堡實業股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
建廠期間
1.新建電廠監造、協助設備開箱清點。
2.機械設備手冊及運轉技術資料學習。
3.協助機械、電儀設備工程驗收工作。
4.設備試車、保養、維護、清潔。
5.上級交辦業務。
正式營運工作內容
1.人員管理：人員教育訓練安排與執行、績效評核、紀錄維護等。
2.操作標準流程建立，人員督導協調，KPI執行。
3.指揮當班人員操作，執行設備日常保養。
4.運轉成本管控，運轉異常事件處理。
5.建立單元設備保養報告。
6.處理主管交辦事項。
必備甲級鍋爐操作技術士、第一種壓力容器操作證照
具備特地化學物質作業主管尤佳
09/15
國睦工業股份有限公司醫療器材製造業
1.年度品質策略與品質目標的規劃與推進。
2.確保品質管理系統（計劃）落實，品保流程及可靠度驗證方案的優化。
3.年度管理審查與內外部稽核的推動及缺失有效改進。
4.品質失敗成本低減。
5.客訴問題分析、改善、預防。
6.供應商品質稽核及輔導品質改善。
7.製程品質分析與改善。
國睦是世界前五大、世界級的電動輪椅廠，也是台灣電動輔具產業的龍頭，隨著全球逐漸高齡化的趨勢，行動輔具的推廣會是不斷成長同時具有意義的工作，邀請您一起參與其中，和我們的團隊共同成長。
09/19
三千集團_三千貿易股份有限公司綜合商品批發代理業
一同加入「做事誠信、做人熱情、經營永續」的台灣好企業~
【只要你敢拼，機會就在你眼前；只要肯冒險，成功就在你身邊】
1.廠區營運管理：負責生產計畫、排程與執行，確保生產線高效運轉，並達成產能及品質目標。
2.成本與預算控制：有效管理廠區預算，控制生產成本，提升整體營運效益。
3.品質與製程優化：監督品質控制，推動生產製程改善，確保產品符合國際標準。
4.團隊建立及領導：招募、培訓、評估和管理印度當地員工團隊，包含各級主管與產線人員。
5.安全與合規：確保廠區符合當地安全與環保法規。
公司網站:
https://www.sunchainmetal.com/tw/
09/08
永信新材料有限公司化學原料及其製品批發業
工業工程師(儲備幹部)
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。
2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。
3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。
4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。
5. 協助產線自動化系統的推展。
6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。
7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。
8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。
9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。
10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。
11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。
12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。
13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。
14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
#前期需至新北總公司受訓
09/16
維樂工業股份有限公司自行車及其零件製造業
1.具機械工程、自動化、製程技術優化專長尤佳。
2.負責生產製程管制與調配。
3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。
4.統籌相關廠務管理。
5.管控廠內之生產排程、交期及產量。
6.產線作業規劃與管理，提升產能降低成本。
7.執行生產目標，達成各項生產KPI。
8.廠區人員領導與教育訓練。
09/17
詮達化學股份有限公司其他化學相關製造業
1.領導現場主管與基層員工,進行工作指導、教育訓練與績效管理。
2.協調跨部門合作以解決生產異常問題、設備及廠房維護。
3.負責5S、EHS、品質管理與改善作業推動。
4.定期向高階管理層報告營運狀況、績效指標與改善成果。
5.執行主管交辦事項,並能獨立提出改善計畫與決策建議。
09/15
明昌國際工業股份有限公司金屬容器製造業
1.負責生產製程管制與人員調配。
2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
3.進行跨部門溝通協調，以維持生產順暢。
4.負責作業人員培育與績效考核。
5.協助公司各項自動化推展及執行。
--------------------------------------------
依管理經驗進行職位核定
課長級.管理人數約30~50人（依大小線不同）
廠長級.管理人數100人以上
應徵條件：
1.具備製造業生產管理經驗3年以上。
2.公司規模持續大幅擴增，歡迎有企圖心的同仁加入。
09/15
09/20
定揚科技股份有限公司其他電信及通訊相關業
1.工廠組織營運規劃、全面協調並落實計畫之執行與實施，確保達成既定營運目標。
2.督導生產技術改進與標準作業程序之建立、生產計劃之推展、績效品質與交期、達成客戶
及公司目標。
3.提升生產產能及效能，降低成本。
4.熟悉 SMT /DIP設備
5.培養、任免、考核管轄部門之各級同仁，規劃人才開發及教育訓練。
6.執行上級交辦事項。
09/17
信昌明芳集團_信昌機械廠股份有限公司桃園分公司汽車及其零件製造業
【工作地點】
•前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練
•後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地）
【具備要件】
語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通
移動力：需具備高度移動意願與適應力
【職務說明】
•本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。
•透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。
【主要職責】
•在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門
•熟悉機構件製造流程與生產技術管理
•協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案
•建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌
•訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長）
【發展機會】
•系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應
•明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長
•海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力
09/18
臺灣凡夫股份有限公司綜合商品批發代理業
• 統籌工廠日常營運（生產、品保、設備與安全）。
• 規劃與執行生產排程，掌握產能與交期。
• 督導組裝產線運作，確保效率與品質。
• 協調物料、人力、設備資源，解決現場問題。
• 推動精實生產、5S、品質系統（如 ISO 9001）。
• 指導基層員工與幹部，培養團隊能力。
• 支援客戶驗廠、外部稽核、客訴處理等事務。
• 回報工廠營運狀況，提出改善建議。
• 管理生產團隊。
• 主管交辦事項處理。
09/17
萬寶華企業管理顧問股份有限公司人力仲介代徵
MAJOR DUTIES：
1. Field Site Supervision & Safety and compliance.
2. Progress Tracking and Reporting.
3. Work Quality and Problem Solving.
4. Meeting and Coordination.
5. Site Survey & Field Engineering.
6. Pre-commissioning and Testing.
7. Guidance and Leadership.
8. Documentation and Reporting.
Qualification：
1. Basic English conversation skill
2. Strong knowledge of electrical systems construction of substation & power generation, power distribution, lighting and small power system, grounding, telecommunication, and cathodic protection.
3. Relevant certifications or licenses in high voltage power, intermediate electrical technicians (高壓受電之用電場所，中級電氣技術人員) in operating of electrical equipment in construction site
4. Relevant certifications or licenses in Public work Quality Control (行政院公共工程品質管理證照) related to electrical construction is plus
＊績效獎金1個月(未滿一年按比例計算)
＊本職缺為專案性質，目前專案至2026/04(subject to further extension)，如果可以接受再投遞，謝謝！
09/19
家登精密工業股份有限公司半導體製造業
1.掌握部內生產規劃與行程。
2.規劃部內人力進行妥善配置。
3.建置於維持部內生產標準化。
4.培訓部內專職人才。
5.擬定部門年度預算、計畫、目標。
6.管控部內KPI指標達成率。
7.部門向心力、團隊合作提升。
8.主管其他交辦事項。
＂依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之＂
09/18
數據科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1.組織規劃與執行督導。
2.製程品質及異常處理與排除之推動及督導。
3.新製程技術導入之推動及督導。
4.試量產及樣品導入之推動及督導。
5.設計和改進產品製造的夾治具和工具，提高生產效率和產品品質。
6.專案規劃與執行及部門成本控管。
7.其他主管交辦事項
09/17
三惠製材所有限公司建築及工程技術服務業
【工作內容】
1. 協助公司中長期策略規畫及營運方針落實，推動與執行。
2. 跨部門的溝通協調與會議召集。
3. 執行與追蹤各項管理制度，以及各部門工作進度。
4. 負責重要客戶來訪接待。
5. 落實總經理交辦之任務。
6. 配合公司近期計畫方案，執行部分相關業務。
【期待您有...】
1.具產品開發/景觀設計/電子商務行銷/建材 等相關背景尤佳
2.勇於發問及溝通協調能力。
3.個性主動積極、並有團隊合作的默契。
4.是具有領高薪特性的人員。
5.有解決問題能力的智慧，並願意承擔責任。
6.充滿創業企圖心。
【來到三惠，您可以...】
1.只要有能力，並把事情做好，不一定侷限辦公室上班，到處都是您的靈感來源。
2.文化開放活潑，就算遇到困難也會有老闆同事跟你一起解決。
3.能帶著你一起成長，學會此領域的概念與工作專業。
4.不定期的學習交流研討，促進彼此精進成長。
歡迎您加入三惠的團隊，與我們一起打造水泥的舞台。
09/17
鎧全鐵材製品股份有限公司金屬結構及建築組件製造業
1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。
2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
3.督導環境清潔清掃與整理整頓。
4.主管交辦事項。
5.休假方式：排休制。
6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。
7.期初薪：37200元至39400元，歷練成熟，薪資可另議。
8.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。
9.新廠區，表現優異者，有順暢晉升之機會。
10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。