「JORYA精品女裝高雄漢神專櫃銷售業務門市人員」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

▍東京｜日本飾品銷售顧問招募中（提供就勞簽證） 在東京，把飾品變成語言，讓風格跨越國界。 這不只是一份工作，而是一段旅程——從台灣出發，在日本生活與成長， 一起打造來自台灣的時尚品牌，走進世界的節奏。 ▍品牌介紹｜vacanza，來自台灣的假期飾品 我們是 vacanza，全台飾品產業市占第一的本土品牌。 從街邊店創業到進駐百貨專櫃，我們相信—— 飾品不只是點綴，而是一種生活態度，一種自我風格的語言。 2024 年，我們正式進駐日本東京銀座，開始 vacanza 的國際化佈局。 我們正在尋找熱愛穿搭、勇於挑戰、嚮往在海外生活的你， 加入 vacanza 東京第一線，成為我們在日本市場的拓展成員！ ▍這份工作，給你的是： ▸ 一次全新的生活冒險與職涯開展 -vacanza 提供正規工作簽證（就勞簽證），安排台灣門市培訓，讓你無縫接軌海外工作。 -初始社員將擁有最大的展現空間與職涯成長潛力。 ▸ 穩定支持與制度保障 -台日兩地皆有公司，年資可承接，提供雙重保障。 -回台可保有 vacanza 職涯通道，無縫銜接發展。 ▸ 熟悉語境、友善團隊 -日本總公司位於蒲田，由台灣管理團隊主導營運，溝通零障礙。 -熟悉旅日生活環境，讓你快速適應、安心展開新旅程。 ▍你的工作內容 1.擔任飾品造型顧問，提供顧客穿搭建議與購物服務 2.協助門市產品陳列、形象佈置與庫存管理 3.維持高顧客滿意度，營造良好購物氛圍 4.負責日常營運管理與業績推動，參與店務流程與行政協作 ▍我們期待的你 -具日文能力 N1 或 N2 等級 -有門市銷售、飾品或服飾銷售經驗者佳 -喜歡與人互動，擅長觀察穿搭、提供風格建議 -對旅日生活與海外發展有熱情與企圖心 ▍工作地點 ▸ 日本・東京 地區門市 ▍待遇制度 ▸ 薪資制度 -正職起薪：230,500円～（依能力與經驗調整） -實習期（3 個月）：210,000円 -採契約社員制（正社員登錄機會，年約簽訂） ▸ 津貼與補助 -住房補助（單身）：每月 30,000 円 -通勤補助：實報上限 30,000 円 -加班費另計 -正月津貼（1月1日：5,000 円，1月2日：3,000 円） ▸ 福利制度 -每年年薪調整 -年終獎金（6 月、12 月考評，次月發放，依據公司及個人績效） -店舖業績獎金（每月 5,000～60,000 円，併入年終獎金發放） -員工購物折扣 -社會保險完備、定期健康檢查 -退職金制度 -年休 108 天（排班制） ▍工作簽證制度 -若您居住於台灣，無日本就勞簽證： 須先於台灣 vacanza 門市接受完整培訓，並通過考核 -通過後，公司將協助申請日本就勞簽證 ▸ 這份工作，可能會改變你的人生節奏，也可能讓你找到不同的自己。 歡迎你，帶著風格、態度與夢想，與 vacanza 一起走向世界。

【品牌介紹】 於1984年創立的女裝品牌SANDRO，由創意總監Evelyne Chetrite 從法國街道與建築物以及她於摩洛哥成長的童年回憶尋找靈感來源；每個系列單品皆展現精緻細節與時尚設計，以中性魅力與簡約風格展現輕奢風範。 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store 4. Make products quickly available by efficiently returning them to shelves/pegs. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types: ship from store

支援櫃點：SKM Park、夢時代、義享時尚、巨蛋、漢神、遠東百貨 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

你將參與的，不只是銷售，而是設計與顧客之間的對話。 我們正在尋找對時尚有品味、對人有耐心、對工作有熱情的夥伴，和我們一起站在品牌的第一線，將服裝的價值轉譯給每一位來到櫃上的顧客。 【你每天會做的事】 • 成為 DOUCHANGLEE 品牌的風格顧問，協助顧客找到適合他們的衣著與自信 • 了解並分享產品背後的設計理念與搭配方式 • 維持櫃位整潔、陳列美感，讓每一次進店都是一場視覺體驗 • 協助完成銷售流程，達成個人與團隊目標 • 參與內部教育訓練，持續提升商品知識與美感敏銳度 【我們希望你是】 • 對時尚有感覺，喜歡觀察穿搭細節 • 擅長與人溝通，享受與顧客互動的過程 • 積極學習、對品牌文化有好奇心 • 有百貨服飾銷售經驗佳，但我們也歡迎願意投入的初學者 【你將獲得的】 • 與設計師品牌近距離接觸的機會，提升審美與品味 • 清楚的升遷制度與內部培訓計畫 • 品牌員工購物優惠 • 節慶獎金、業績獎金、勞健保等制度保障 ⸻ 【如果你正在尋找一個「不只是銷售」的舞台】 來 DOUCHANGLEE，不只是賣衣服，而是跟一群熱愛設計、尊重專業的人，一起建構台灣服裝品牌的下一個篇章。 請附上履歷與簡單自我介紹，讓我們認識你。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.三家門市皆有指派上班的機會。 5.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 6.特休/年假按照勞基法規定 7.不定期聚餐、員工旅遊。 8.享績效獎金,挑戰高薪。

工作內容:商品銷售、商品陳列、店面整潔。 地點：鳳山區青年路二段407號 工作待遇:基薪+抽成奬金、保底30,000。勞健保+勞退、月休彈性八天 。 上班時間:13:00～22:00(含1個小時休息時間)

服飾搭配銷售及櫃位進出貨整理。 發展遠景： 在設計師服飾領域中,有自己獨到的見解,對於搭配也有耳目一新的能力,活用不同素材,也能靠專業知識說服客群! 成就樂趣： 以簡潔的款是創造出不凡的風格,對於每個不同個性,不同風格的客人,都能拿捏出最好的造型,得到顧客滿意的讚美及不錯的業績。

【關於Paul Smith 】 Paul Smith英國時尚品牌，其最受人追捧的便是內含的些許叛逆精神——表面是紳士卻偷者“耍壞”，這也是設計師Paul Smith的英式幽默。保羅·史密斯(Paul Smith) 的產品均是在Nottingham或倫敦設計，然後在英國或義大利用上等的義大利、法國及英國的布料製作，充滿歐洲風格。 【工作內容】 1. 接待顧客，提供親切、專業的商品介紹與搭配建議 2. 協助顧客試穿、處理結帳、退換貨等服務 3. 維持櫃位整潔與商品陳列，進行庫存管理與補貨 4. 達成個人與團隊銷售目標，協助推廣新品及促銷活動 5. 參與品牌內部教育訓練，提升產品與銷售專業知識 分享品牌資訊，希望可以讓你更了解我們： 品牌故事： https://jazko.com/fashion/style/paulsmith/ Paul Smith 產品 : https://www.paulsmith.com/asia 社群媒體：https://www.instagram.com/paulsmithdesign/ 聯名活動：https://www.verse.com.tw/article/paul-smith-verse-bar

JOY COLORi 未來鑽石邀請您加入我們的行列，幫助顧客實現夢想，讓幸福永續。 ★提供顧客鑽石諮詢服務及銷售 ★經營顧客關係 ★達成團隊及個人業績目標 ★店務執行 ★每月除基本月薪34,000~45,000(視個人能力敘薪)外，團隊及個人業績獎金另外計算。 JOY COLORi率先自美國引進實驗室培育鑽石，註冊登記命名為未來鑽石。 官網了解更多www.joycolori.com

如果你對服務有無比熱誠歡迎你加入18PARK 我們提供豐沛的獎金抽成制度，且享年假、勞健保 工作內容: 1.協助客人挑選燈飾、銷售、客戶報價、客戶建檔 2.基本櫃務處理（門市清潔、商品盤點、出貨） 3.文書處理：熟EXCEL、WORD。 4.接聽電話、聲音語調要清楚熱忱，具良好的溝通技巧和組織能力 5.本公司採用團體業績獎金制度，多重業績獎金 ※具銷售經驗者佳、對服務業充滿熱忱 ※對客人有耐心 個性機極進取樂觀 ※需個性活潑外向、善於溝通協調

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

baby baby cool是有機棉精品童裝品牌，如果你在乎地球永續 ，如果你認為健康無毒的生活是根本需求，如果你重視品味生活美感教育，baby baby cool透過衣服傳遞理念！ 我們希望能讓更多人看見我們，讓世界多一分美好，現在我們需要你的加入，熱情有夢想的你，相信會成功的你與我們一起實現夢想。  請大家加入我們，讓bbc完成艦隊，航向無邊際的未來，有意請聯繫我們！ 工作主要內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 工作地點： 左營新光三越

【在這個職位你會做的事】 1. 透過你的專業銷售適合的產品給客人以達到業績目標 2.提供專業有熱忱的服務並開發、經營VIP客群 3.了解專櫃產品視覺陳列擺設並管理、維護 4.協助處理店內事務及文書工作 【我們需要你具備的條件】 ￭ 具門市、百貨專櫃相關銷售經驗2年以上 • 親切且真誠的顧客關係維護技巧 • 可與團隊夥伴相互合作創造業績 • 抗壓性及配合度高，具備銷售熱忱 • 良好的溝通、對應，處理問題能力 【我們會提供你】 *完善的教育訓練，讓你更了解品牌產品 *優於勞基法的特休，希望你可以work life balance *員工旅遊，除了工作以外我們也重視團隊凝聚力 *高業績獎金，希望可以透過你的努力給予足夠的回報 *定期回訓考核 ，讓夥伴每年都能感受到自己職涯的成長 歡迎投遞履歷並與我們分享你過去的銷售經驗 我們會盡快看你的履歷並安排適合者面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒！

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

工作內容： 1.歡迎具銷售熱忱、主動積極及善於溝通者。 2.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 3.保障底薪+優渥獎金制度。 4.享勞、健保及勞退新制 5.排班排休制，月休天數比照當月休假天數，國定假日另外給假 6.請上網http://www.ogawaworld.com.tw了解OGAWA產品資訊 7.試用期底薪+獎金可突破35,000元，通過試用考核者底薪會依表現調整 班別 早班:10:30~19:30 晚班:13:00~22:00 (上班時間依照各百貨公司實際時間而定) 試用期即享有業績獎金，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳 趕快來加入我們的行列吧!!

1. 介紹及銷售專櫃商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。

『工作職責』 • 推廣品牌的設計理念，拓展品牌知名度及市佔率。 • 以正向積極的態度，與團隊共同達成每日及每月的銷售目標，使店櫃規模穩定成長。 • 透過專業的商品知識及穿搭建議，提供顧客優質的服務。開發新顧客並鞏固主顧客。 • 確實執行商品狀態的維護。正確落實進貨、盤點、退倉等庫存流通管理。 • 維持店櫃商品的陳列及店裝設備狀態，以符合品牌指標及形象。 • 持續掌握商品新訊、精進精品及流行趨勢。給予團隊有效且可執行的建議。 • 相關店務及主管交辦事項的執行。 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。

負責介紹及銷售商品 (無經驗皆可)..陳列及促銷品換檔工作, 提供顧客之接待與需求服務.擁有專業的態度和好奇心、同理心， 積極挑戰自己和我們的團隊以實現卓越的成效 起薪 36300元起 (月休7日 ) 每日8H 滿3個月包含抽成獎金 薪資約為 36300 - 55000 不等, ◆ 保險類 勞工保險 / 全民健康保險 / 6%勞工退休金 / 職災保險 ◆ 制度.獎金類 業績達成獎金 視情況不定期調整底薪. 員工購物優惠.提供制服.補助伙食津貼 完善教育訓練.順暢升遷管道制度 不定期員工聚餐.春酒聚餐.春酒紅包 ◆ 休假制度 每月 7天 年假 (滿一年，年假 7 天 視年資狀況再調整) 特別假 (滿一年，共8天含生日假 優於勞基法) 門市彈性排班(含休假日、例假日、國定假日等) 享有婚假、產假、喪假 、