「屏東★泰武鄉天使站站長(含社工服務及活動企劃)」的相似工作

撰寫公文.文件規劃·評鑑規劃.會計事務.主管交辦事項 機構福利: 1.享勞保、健保、6%勞退. 2.三節獎金 3.住宿津貼補助或交通補助（2選1） 4.生日禮金 5.每年依年度考績結果給予晉薪 6.月休8天以上 具熱忱 高中學歷:薪31000 大學學歷以上:34000（含專科） 丙級會計事務技術士為主

協助教導兒童及少年生活照顧 機構福利 保育員/生活輔導員 1.月薪35000元（助保-高中職畢）至40200元（生/保-大學畢） 2.每年依年度考績結果給予晉薪 3.依勞基法享勞保健保及退休金6% 4.享租金補貼或交通補貼 5.享三節獎金 6.享考核獎金 7.月休8天以上(中班/第二個月起，做3休2) 8.生日禮金 9.執行照顧院生生活(中班)，夜班巡視安全(夜班) 10:提供膳宿

職位要求： 找尋熱愛餐飲，對咖啡細節有感的人，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 工作內容： 1.負責客人帶位、倒補水、點餐等工作。 2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 3.咖啡及其他飲品調製。 4.結帳與收銀，整理現金收據。 5.維護工作環境。 6.定期盤點飲料與食材。 7.產品寄送。 8.完成主管交辦任務。 工作時段：09:00-18:00(採排班制) 1.每日需排班工作8小時。 2.配合門市需求排班。(注意) 3.歡迎活潑熱情，喜歡咖啡餐飲業者，想為自己志向實現理想者，加入我們的團隊！

1.協助新生兒照顧及生理評估 2.教導產婦相關新生兒照護事項 3.育嬰室環境維持及用物整理 4.執行護理師及主管交辦事項

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，是弱勢長輩的守護者，其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的耐挫力和解決力時， 你將會建立與眾不同的高齡友善環境！ 加入弘道大家庭的你，長者將會因為有你的出現，讓長者的老後生活精彩美好！ ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系：老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。

1.聯勸LOVE LINK「獨老樂活X友善互助X社區共生」三年專案 2.個案工作-獨老、邊緣戶及長照不給付的個案工作。 3.團體工作-同儕支持團體、社區共融團體。 4.社區工作-定期至社區關懷據點辦理社區共融團體，進行社區宣導、盤點社區資源，促進社區及長照資源建立合作網絡。 5.提供社會福利諮詢服務。 6.其他主管交辦事宜。

1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動 3.紀錄撰寫與服務統計 4.獨立主動、認真細心、樂於學習 5.善於溝通協調、主動積極 6.需具備照顧服務員資格或相關科系畢業

1門診與住院之心理衡鑑 2成癮治療之心理治療 3其它因相關業務之委辦或支援與交辦事項

*負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 可選擇以下區域 屏東區：屏東市、麟洛鄉、長治鄉、萬丹鄉 潮州區：潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 里港區：里港鄉、九如鄉、鹽埔鄉、高樹鄉

1.需會開手排車 2.接送住民外出就診 3.協助至各大醫院取藥 4.協助住民檢體送檢 5.機構環境消毒及清潔

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.總機電話接聽與轉接、相關人員之聯絡等。 2.電話號碼維護及緊急應變之通訊聯絡。 3.院內重要事項和緊急事故等相關廣播。 4.協助其他總機作業及主管交辦事項。 5.職缺為一名正職及一名約僱職(職代)。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。

1. 電腦硬體軟體設備的維修、測試。

1.豬隻飼養，環境清理，防疫注射等。 2.母豬飼養管理工作。 3. 仔豬飼養管理 4. 防疫消毒。 5.其他場內主管交辦事項。 6. 願意接受教育訓練可培養為管理幹部。 7. 需配合工作需求支援其他場域工作（屏東市，竹田鄉）。 8. 有基本水電操作技能者佳。

工作內容 拓展雲端管理系統及數位化供應鏈在地區市場的滲透率 - 主動開發動物醫院客戶，進行陌生拜訪、需求訪談與提案簡報 - 協助醫院端完成系統導入，並處理採購合約與流程優化 - 解決客戶操作與使用上的問題，確保高品質服務體驗 我們在找這樣的你 ✔ 熟悉醫療端病歷系統、採購作業流程佳（具實務或系統導入經驗尤佳） ✔ 必須擅長陌生開發，勇於面對挑戰並主動出擊 ✔ 具備獨立作業能力與高自律執行力 ✔ 至少一年以上業務相關經驗 ✔ 可依任務支援跨區工作 加分條件 有醫藥、寵物、新創、等產業背景 薪資與獎勵制度 保障底薪＋成交獎金＋業績獎金 陌生開發獎金 NT$5,000 / 成功開發1家 無開發數量上限，獎金機制透明、公平、獎勵高效業務表現者 其他條件與福利 - 本職務需自備筆電、自備汽車交通工具 - 全遠端工作、彈性上下班 - 線上面試，快速安排不受地點限制 這不只是一份工作，而是一場挑戰與成長的旅程 若你熟悉醫院端資訊作業、喜歡與人溝通、熱愛業務開發與系統導入， 歡迎立即加入我們，與最強團隊一同開創事業高峰！

1.請有「照顧服務員結業證書」(必備)再投履歷。 2.住民日常生活照顧。 3.工作區清潔維護。 4.月排休10天(排班制)；無法週週休假日 5.上班時間8:00~12:00；14:00~18:00

1.長期照顧服務個案需求評估、管理、家訪。 2.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3.在職教育訓練課程規劃及辦理。 4.與相關單位聯繫以辦理核銷行政作業。 5.居家長照相關業務開發及推廣。 6.配合政府政策辦理評鑑及計畫撰寫方案申請與執行。 7.籌措與執行居家照顧服務社區里鄰推廣活動。 8.長照福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構。 9.招開例行性照服員督導會議。 10.主管交辦事項。

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理（正職）將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 登山運動 - 水上運動 ( 游泳 ) - 球拍運動（羽球） Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer's Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Mountain Sports - Water Sports - Team Sports (Balls)

1. 現場講演，活潑生動，能引起客人興趣； 2. 現場為客人介紹商品與解說。