「全職心理師（需有心理師證照）」的相似工作

一、辦理社區民眾心理健康促進與專業服務： (一) 擬定社區心理衛生服務年度計畫與執行。 (二) 提供社區個案諮商、外展服務。 (三) 提供可近性社區心理諮商服務據點、接受他機關轉介並提供心理諮詢、諮商服務。 (四) 整合與連結各網絡心理健康服務資源與轉介，及參與網絡聯繫會議。 (五) 辦理心理衛生需求或服務方案研究計畫。 二、其他臨時交辦事項。

我們正在尋找專業的諮商心理師、臨床心理師或其他表達性治療專業人士，透過遊戲與創意媒介幫助孩子表達內在情緒、建立自信，並發展社交能力。 我們專注在提升孩子人格發展的情緒教育，作為社區工作的第一道防線，理念是預防勝於治療。 情緒教育不是治療，而是打造一個多元融合的成長環境，讓每個孩子都能透過「遊戲」探索自己、發展情緒韌性。 如果你希望擁有穩定的課程安排、減少奔波、獲得專業支持並與跨領域夥伴交流成長，我們誠摯邀請你加入萬叔教育團隊。 【職務內容】 1. 兒童情緒教育與開發情緒潛能    •   透過遊戲、角色扮演、創意媒材（如戲劇、繪畫、音樂等）促進兒童情緒表達與調節    •   觀察並分析孩子的遊戲行為，提供專業見解，協助家長理解孩子的內在需求    •   設計並執行個別情緒教育課程，提升孩子的自信與社交能力 2. 家長溝通與教育    •   針對孩子的遊戲歷程，提供專業回饋，幫助家長理解並支持孩子的成長    •   協助家長掌握適合的親子互動方式，促進更健康的家庭關係 3. 專業交流與跨領域合作    •   參與內部案例討論會，提升個案概念化能力，與不同領域專業人士交流學習    •   參與跨領域合作項目，如結合戲劇、音樂、藝術等多種表達性媒介，發展創新課程 4. 穩定課程安排與教學支援    •   台北市區固定場地授課，減少奔波成本，讓你專注於專業服務    •   提供完整的教學資源（教具、場地、教材），減輕課前準備負擔 【我們在找這樣的你】 ■ 必要條件    •   具備諮商心理、臨床心理、遊戲治療、戲劇治療、音樂治療、藝術治療、舞蹈治療等相關專業背景    •   擅長透過「遊戲」進行兒童心理發展介入，熟悉兒童心理與情緒發展    •   具備清晰的個案分析能力，能夠準確觀察與解讀孩子的遊戲行為    •   具有良好的家長溝通能力，能夠將專業知識轉化為可行的親子教養建議    •   願意配合週末授課安排，能夠依照家長預約時間調整排課 ■ 加分條件    •   熟悉精神分析/克萊因客體關係理論，並能應用於情緒教育    •   具備跨領域合作經驗，能夠與戲劇、音樂、藝術等多種媒介結合發展創新課程    •   對個人品牌經營有興趣，能將專業知識轉化為社群文章或教學分享    •   具備新創思維，能靈活應對變化，樂於嘗試不同的教育方式 【加入我們的優勢】    •   穩定且具競爭力的收入 提供穩定的課程安排，讓收入更可預測 合理的薪酬結構，確保你的專業價值得到應有的回報    •   減少奔波，專注服務 課程地點集中於台北市區，交通便利，減少頻繁移動的時間與成本 提供完善的授課場地，讓你專注於與孩子互動與指導    •   完整的資源與支持 提供所有授課所需的教具與教材，減輕準備負擔 強大的同儕支援，定期舉辦案例討論會，提升專業能力    •   專業發展與成長機會 持續提供專業培訓與進修機會，讓你不斷成長 參與跨領域合作專案，拓展你的專業視野與技能    •   創新與彈性的工作環境 鼓勵創新與創意，讓你有機會嘗試新方法、開發新課程，先從兼職合作開始，未來有機會轉為長期合作夥伴 【我們適合這樣的你】    •   期待穩定的課程安排與可預測的收入    •   喜歡與孩子互動，擅長透過遊戲促進兒童心理發展    •   期待與專業夥伴共同成長，願意參與案例討論與學習交流    •   具備彈性與創意，樂於嘗試不同的教學方式 特別歡迎二次就業的心理專業夥伴加入 如果你曾有相關經驗，想重回職場，或期待將專業結合創意，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 【如何加入我們】 ■ 填寫問卷的應徵者將優先安排面試 ■ 也可以在 104 人力銀行 搜尋 戲心成長教育股份有限公司 找到我們 【應徵連結】https://forms.gle/uDLMYYBRATYZFGMQ8 加入我們，讓你的專業發揮最大價值，陪伴孩子走向更好的未來

對個案進行心理諮詢等工作，需具備做自費心理諮商能力 配合度高，個性圓融及謙虛，好相處

工作內容 : 1.成人及兒童心理諮商 2.成人及兒童心理治療 3.成人及兒童心理衡鑑 4.團體心理治療 汐止新院所歡迎(掛牌/行動)臨床心理師/諮商心理師與我們一同打造舒適優質的諮商服務，透過診所醫師看診評斷後有系統轉銜個案，媒合相對特長之心理師，團隊分工具流程化、可快速轉銜接案、由專人暖心提醒諮商預約時段，減少流案；更讓個案能擁有一站式諮商、看診服務之便利性。論件計酬方案(可讓諮商師彈性接案、透過院方轉銜案件數更穩定、業績無上限)，歡迎您加入我們一起提供優質諮商服務! ✓歡迎心理師掛牌(案件數更穩定、業績無上限) ✓歡迎行動心理師(彈性接案、平衡工作與生活) ✓系統性轉銜媒合個案、案件更穩定 ✓專人聯繫轉案讓您接案更快速 ✓ 專人提醒個案預約時段，強化留案率 工作條件:具臨床/諮商心理師證照 薪資待遇:依案件數量論件計酬，面議。 工作環境:位於新北市汐止區，鄰近汐止火車站步行僅4分鐘即可抵達院所 ，優質全新裝潢，舒適放鬆的諮商空間。

優先面試填完問卷的夥伴
問卷傳送門：https://forms.gle/uDLMYYBRATYZFGMQ8 一起打造孩子最好的未來，加入萬叔教育團隊！ 關於我們 我們是萬叔教育團隊，致力於透過有趣的戲劇和遊戲，幫助孩子們表達情緒、認識自我、培養社交能力。我們的創辦人萬叔，獲得紐約大學戲劇治療體系授權，希望在台灣帶領更多親子透過創意和互動找到最好的自己。 我們的願景 我們相信，情緒教育應該是充滿樂趣和互動的，而非僅僅坐在教室裡聽取抽象的理論。我們透過遊戲、故事和角色扮演，讓孩子們在實踐中學習並成長，成為更自信、更快樂的自己。 我們了解你的困難與需求 作為一名心理專業工作者，您可能正面臨以下挑戰： * 收入不穩定：接案數量波動大，難以預測每月收入。 * 奔波勞累：需要在不同地點之間穿梭，耗費大量時間和精力。 * 資源有限：自備道具和教材，增加了工作負擔和成本。 * 缺乏支持：缺少同儕交流和專業成長的機會，感到孤軍奮戰。 * 高額抽成：部分合作機構抽成過高，影響您的實際收入。 我們深刻理解這些痛點，並致力於為您提供更好的工作環境和發展機會。 加入萬叔團隊，享受這些優勢 -穩定且具競爭力的收入 * 提供穩定的課程安排，確保您的收入更加穩定和可預測。 * 合理的薪酬結構，讓您的專業價值獲得應有的回報。 -減少奔波，專注服務 * 課程地點在台北市區，交通便利，減少您在不同地點間移動的時間和成本。 * 提供完善的教學場地，讓您專注於與孩子互動和指導。 -完善的資源與支持 * 全面提供所需的教具和道具，減輕您的準備負擔。 -強大的同儕支援與成長機會 * 定期舉辦案例討論會，與其他專業人士交流經驗，提升個案概念化能力。 * 提供持續的專業培訓和進修機會，助您在職涯中不斷成長。 * 參與跨領域合作項目，拓展您的專業視野和技能。 -創新與彈性的工作環境 * 鼓勵創新和創意，讓您有機會嘗試新方法、開發新課程。 * 彈性的工作模式，先從兼職合作開始，未來可轉正並長期合作。 * 參與新創團隊，共同打造充滿活力和前景的事業。 -多元專業人士的舞台 * 目前團隊有遊戲治療、音樂治療、戲劇治療、藝術治療、動力取向、心智化取向...等、多元背景的專業人士，共同創造豐富多元的學習環境。 * 提供一個包容且支持的團隊，讓您的專業才能得到充分發揮 我們在尋找誰？ 徵求想要積極發展自費市場的心理師，如果你熟悉精神分析/克萊因的客體關係的遊戲箱或遊戲治療尤佳。 萬叔團隊不僅限於戲劇，我們歡迎所有能夠用「PLAY」促進孩子情緒發展的專業人才。無論你是遊戲治療師、表達性藝術治療師、音樂治療師、舞蹈治療師或藝術治療師，我們都期待你的加入！我們致力於創造一個融合多種藝術媒介的環境，讓每個孩子都能找到屬於自己的表達方式。 我們的成長承諾：
我們定期提供同儕間的案例討論，並培訓心理師在個案概念化的能力，確保每位團隊成員都能夠在這裡獲得專業的成長和發展。 我們期待的特質： 1. Playful： 喜歡與幼兒玩耍，能夠通過觀察孩子的喜好，融入他們的遊戲，而不是主導一切。 2. 表達力： 具備清晰、快速的個案化能力，能夠與家長溝通並做出專業解析。 3. 彈性與創新： 願意跳脫傳統治療框架，與我們一起開發創新課程。 Bonus 能力： 1. 積極經營個人品牌： 能將帶領孩子的經驗整合成文章，分享藝術如何促進心靈探索與成長。 2. 熟悉新創環境： 具備彈性與解決問題的能力，能夠跳脫框架思考。 3. 跨領域合作： 我們重視多元性，若你有跨領域經驗，我們會非常歡迎。 我們需要的彈性： * 週末是我們的高峰期，我們優先尋找能夠週末上課的老師。配合家長預約時間。如果您週末無法上班，這份工作可能不適合您。

新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下： 1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等) 2.危機個案處理與轉介 3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等) 【應徵資格】 1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位 2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者 3.具社工師證照 4.有社區個案實務經驗者佳

1門診與住院之心理衡鑑 2成癮治療之心理治療 3其它因相關業務之委辦或支援與交辦事項

1. 規劃執行校園發展性輔導工作。 2. 個案管理與系統合作。 3. 個別諮商、心理測驗與團體諮商。 4. 高關懷學生篩檢及追蹤輔導。 5. 危機個案處遇。 6. 行政庶務工作辦理及其他交辦事項。

1.門診病患安排評估事宜聯繫 2.失智量表評估 3.心理支持與諮商 4.社區宣導、資源連結、轉介等工作 5.計畫案研究量表設計及資料收集與分析 6.其他主管交辦事項

工作區域：全台各縣市皆有專業需求，應徵 時請備註可服務地區。 *需有勞工健康服務相關證照 事業單位經醫護人員評估勞工有心理疾病預防需求者，得特約勞工健康服務相關人員（如心理諮商師）提供服務，除就專業提供服務外，亦應於勞工健康服務執行紀錄述明改善及建議措施。 還在8點-17點工作團團轉 改變之後很不一樣! 加入*職安署核可之職業安全衛生顧問服務機構-福安健康管理 福安重視團隊的合作力與向心力，具有完善教育訓練，帶領進駐不同類型企業見習，歡迎對勞工健康服務有熱忱的您加入與成長。 給自己一個機會，重新定義工作的意義 邀約負責、熱情的你，一起為中小企業員工，提供健康照護

⼀、職務名稱：數位學習研究員(碩⼠級專任研究助理) ⼆、需求⼈數：1⼈ 三、職務說明： 學習、科技與認知研究室(LTC Lab)由師大心輔系劉子鍵教授帶領，奠基於數位學習理論(如：認知負荷理論)，專注於數位科技在教學與生活的應⽤。近十年來我們已將VR、AI、Simulation、MOOCs/Video Learning應用在不同教育等領域，並產出豐沛的研究成果。 近期我們正在尋找對數位學習、虛擬實境、AI等議題有興趣的夥伴加入團隊，共同探討有趣且有意義的研究議題! 主要工作內容如下，但我們保有較大的彈性空間，可以依據您的興趣與能力做調整: 1. 負責數位學習研究之專案管理，包含受試者招募、實驗執行等。 2. 協助實驗研究所需之教材設計、開發與管理。 3. 蒐集/分析國內外文獻或趨勢報告。 4. 探索應用AI工具提升研究效能的方法。 5. 協助整理與準備研究報告所需之資料。 6. 其他研究室交辦任務。 四、徵才條件： 1. 具備數位學習、心理、教育心理、教育等相關系所之碩士學位。 2. 具備量化研究之執⾏經驗，若有數位學習相關研究經驗尤佳。 3. 具備數據整理、統計分析能⼒(工具不限)。 4. 具備良好學術英文閱讀能⼒。 5. 勇於接受挑戰，具備問題解決能⼒與⾃我學習能⼒。 6. 個性細⼼負責，能夠獨立作業。 7. 具備情緒評量之經驗者尤佳。 8. 善用AI工具者尤佳。 五、待遇： 1. 比照師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資（師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資為碩⼠級專任助理第⼀年為 $41,500、第二年為 $42,320…..以此類推），實際聘任可依經驗與能⼒認定年資及調整薪資。 2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。 3. 年終獎⾦1.5個⽉（未滿⼀年者依比例計算）。 4. 休假制度依勞基法及師大規定。 5. 提供國內研討會及出差費用補助。 6. 提供會議午餐及不定期研究室聚餐活動。 六、應徵⽅式：請提供以下資料。 1. 中英文履歷：請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。 2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機、相關經歷背景、期望發展的研究議題等，讓我們更加認識您。 3. 碩⼠成績單影本。 4. 碩⼠論文中英文摘要。 5. 其他研究著作列表與全文。 6. 其他可加分資料(如證照證書影本、專案作品等)。 七、備註： 專任助理聘期為⼀年⼀聘，但若合作良好皆可持續續聘，詳情歡迎⾯談了解。 意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱: cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐 (信件標題：應徵數位學習心理學研究員_姓名)。資格符合者將通知⾯試，不符者恕不另通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問，歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。

1負責學生輔導。 2.策劃及執行學輔中心相關活動。 3.辦理相關計畫、行政工作及其他交辦事項。

We are seeking a licensed psychologist to join our team as a mental health specialist. The role includes offering frontline mental health consultation, emotional support, risk assessment, and collaboration with HR to respond to various workplace psychological concerns and promote a mentally healthy work environment. 1. Provide psychological consultation and initial assessment: Offer emotional support and mental health suggestions on topics such as stress management, interpersonal issues, and emotional fluctuations. 2. Case follow-up and care: Provide ongoing support and HR recommendations for cases involving abnormal performance, employee complaints, individuals with unique psychological characteristics, or those at psychological risk. 3.Provide referral recommendations and coordinate external support services: Assist in connecting employees with appropriate external mental health resources (e.g., psychological counseling, medical referrals, or social welfare services). 4. Critical Incident Support: Provide immediate assistance for sudden psychological crises or workplace trauma, along with recommendations for appropriate intervention. 5.Promote mental health awareness: Organize mental health events such as talks, workshops, or themed days throughout the year. 6.Collaborate with HR and departments to assist in developing employee mental health policies, care mechanisms, response plans, and prevention programs. 7.Support other HR-related tasks: For example, analyzing wellness survey feedback or offering suggestions based on interviews. 我們正在尋找一位具有心理師專業背景的夥伴，加入我們的人資團隊，針對員工心理健康議題提供諮詢與協助。此職位將與HR協同合作，提供心理初步評估、關懷追蹤與轉介建議，協助因應工作壓力、人際困擾、適應不良或特殊心理需求等情境，並在重大事件發生時提供即時介入，推動整體職場心理安全與福祉。 1.提供員工心理健康諮詢與評估：針對壓力適應、人際困擾、情緒波動等議題，提供情緒支持與心理健康建議。 2.個案關懷與追蹤：針對表現異常、申訴個案、特殊心理特質者及心理風險個案，進行後續關懷追蹤與HR管理建議。 3.轉介建議與外部資源連結：協助將員工轉介至合適的外部心理資源(如：心理諮商、醫療轉介、社福資源等)。 4.重大心理事件支援：即時支援突發心理危機或職場創傷事件，提供處遇建議。 5.心理健康推廣活動：每年舉辦不定期相關活動(如：講座、工作坊、主題日等)。 6.與HR/部門合作：協助擬定員工心理健康制度、關懷機制、因應方案及預防計畫。 7.其他HR支援項目：例如健康問卷回饋分析、訪談建議等。

我們相信，懂人心的人，最懂得讓幸福發生。 「戀愛好事多」是一間以真實交流為核心的聯誼公司，致力於讓每個人都能在安全、自在的氛圍中遇見對的人。 我們誠摯邀請有心理背景、熱愛人際互動的你，一起加入我們！ 工作內容 • 透過心理學觀點與對話，了解會員的情感需求 • 以專業建議協助會員選擇合適的戀愛方案或活動 • 維繫會員關係，陪伴戀愛成長歷程 • 共同規劃戀愛課程、配對活動與品牌合作案 • 達成銷售目標（課程、活動、會員方案） ⸻ 我們希望你 • 具 心理學或諮商相關背景（有心理師證照佳） • 喜歡與人互動、具溝通魅力與傾聽力 • 能將心理洞察轉化為具體的服務與銷售成果 • 對「愛」與「人性」充滿好奇與熱情 ⸻ 我們能給你 • 穩定底薪 + 銷售獎金制度 • 由心理角度出發的業務訓練與戀愛顧問培訓 • 參與聯誼活動、品牌企劃與實際戀愛現場的第一線經驗 • 一個讓你「幫人找到愛，也實現自己價值」的舞台

抱抱心身醫學診所以心理醫學為核心，透過門診與心理諮商等服務，致力於提供最適切、最療癒身心的照護方式。 我們重視團隊合作，營造支持性與融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時，也能感受到團隊的溫暖與力量。 工作內容: 【心理諮商管理】 1. 協助安排心理師與個案的預約及續談 2. 執行例行個案管理，引導諮商需求者 3. 負責派案預約及現場空間管理 4. 支援心理師接案時的緊急應變 【門診管理】 1. 負責門診與諮商業務的預約與接待 2. 處理掛號、收款，以及現場與電話諮詢 3. 維護診所官方 LINE 線上溝通 4. 協助每月團隊任務：各類政府方案核銷-青壯方案諮商核銷、國軍方案、高關懷、勞工方案等、健保申報、帳務整理 5.緊急事件應變與處理 【場館行政】 1. 營運日常：營業開館準備、閉館收尾，含當日結帳、帳務處理與日常清潔（如垃圾整理、地板與廁所清潔） 2. 行政管理：文件 key in、歸檔、備品採購 3. 環境維護：協助硬體設備與設施維護，確保正常運作 4.自費項目儀器操作：HRV自律神經檢測 5.其他主管交辦任務 其他注意事項: 1. 需能配合早晚班輪值，週末可排班 2. 初期需配合至分館受訓 3. 須操作醫療相關系統（門診系統、諮商系統、個案管理系統、辦公室溝通軟體） 4. 需要大量使用數位工具

好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金

加入我們，一起推動一個更安全、溫暖的社會。 【工作內容】 如果你/妳對「家庭暴力預防」充滿熱情，期待透過實際行動為社會帶來改變——誠摯邀請你/妳加入城男團隊。 我們是一個充滿活力、支持彼此、富有彈性與創意的團隊，也是一群願意為社會議題持續行動的人。 這份工作特別適合喜歡與人互動、願意陪伴志工成長、樂於推動社區改變的夥伴。 主要工作包括： 1. 培力防暴宣講師：籌辦相關培訓、支持小組聚會、媒合宣講師及參與宣導活動（含擺攤、戶外推廣等）。 2. 社區初級預防推廣：洽談合作、規劃講座或手作活動，推動防暴理念深入社區。 3. 完成主管交辦事項及專案相關行政作業。 【我們提供的支持與福利】 *三節、生日禮品與年終獎金。 *免費心理諮商（依年度計畫而定）。 *有興趣可參與男性服務相關訓練課程。 *可優先參與「張老師」系列心理專業課程。 *張老師文化出版之購書與課程優惠。 【我們在找的夥伴】 對社會議題與人群有熱忱，具備良好溝通與協調能力。 喜歡團隊合作，也能獨立完成任務。 若具備社工背景或家庭暴力防治相關經驗尤佳。 一起打造不再被沉默的社會， 用行動守護安全與尊重的每一段關係。 加入我們，讓改變從你開始！

社群管理 •經營官方社群平台（官網/IG / FB / LINE 等） •定期排程貼文、社群互動、數據回饋與 •簡易平面設計（Canva 或其他工具）製作社群視覺素材 視覺設計／美編 •製作品牌相關圖文素材（使用 Canva / Photoshop） •優化社群版面與整體視覺風格、簡易動畫或GIF製作 •編排文宣DM 、公告、Banner..等 •具短影音製作經驗者佳 我們誠摯邀請喜歡書寫文案、管理社群媒體、與閱聽人互動的您，加入我們行列成為我們夥伴！

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

《方案名稱：桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心委託辦理114年少年性侵害被害人服務方案》 服務對象：桃園市12歲-18歲性侵害被害人 ｛上班地點-桃園市｝ ｛需備機車或汽車駕駛執照｝ ｛此工作範疇屬兒少保護工作第一線，需檢附良民證｝ 《輔導員工作內容》 ㄧ、個案工作：與個案會談輔導（會談、評估輔導或連結諮商等）。 二、宣導活動：進行性侵害防治宣導(只有1場次)。 三、行政工作：行政庶務事項及其他主管交辦事項。 四、主管交辦事項及參與協會相關會議及活動。 薪資福利：38898元/月 風險津貼：1000元/月 《聘用說明》 ㄧ、需心理系或諮商相關科系的畢業！若履歷為非相關科系或資格不符恕不回覆，感謝~ 二、本方案與家庭暴力暨性侵害防治中心簽約 三、面試分三階段（督導-創辦理事長-總幹事），先跟督導互相了解服務內容，再跟創辦理事長了解協會的跨專業理念，最後是跟總幹事了解工作相關規範，總之面試就是彼此互相了解，不用緊張~~ 《福利》 除勞工基本福利外，年終獎金、上班時間依工作時間彈性調整、三節獎金、周休二日、每年兩次協會員工福利活動、公假支持員工在專業領域進修學習。 工作氛圍超讚，同事人都超好！ 《意者請先將履歷寄至信箱》 聯絡人：劉冠汝督導 電話：（03）3359532#517 Email：help.org066@gmail.com