「人力資源室人員」的相似工作

1. 維持店櫃週遭之整潔 2. 負責商品直播介紹及線上銷售 3. 提供顧客商品客服需求服務 （電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 4. 負責商品進貨入庫、上架、銷售及庫存管理。 5. 需具備親切熱忱的服務態度 6. 電腦庫存及系統操作 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 8.有採購及直播銷售經驗者尤佳 9.可配合排班機制 10.對電商有興趣，有靈活面對客服的能力，流行資訊敏銳度高 11.個性外向喜歡與人互動 12. 協助商品品管.包裝出貨 13. 主管交辦事項 14.中文說寫能力清晰有理.高EQ及耐心協助解決客戶需求

有診所相關經驗1年以上。 熟 1.代謝症候群 2.慢性腎臟病 3.糖尿病 4.氣喘 ****以上等計劃,收案*** 5.協助據點相關事務 6.主管交辦事項...等 7.中文打字50-75字以上，具office相關文書者佳。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在尚群診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在尚群診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~50,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

1.場館維護、設備管理維護與故障排除及庶務處理。 2.資訊系統維護、影片錄製與剪輯等 3.各項採購事務之執行(含行銷廣宣)及核銷業務。 4.審查學員退班、退費事宜及教師鐘點費核算。 5.收入與支出相關憑證制作與核銷相關業務。 6.拜訪及接洽各合作機關、團體、學校研討開班事宜，並辦理各行動教室簽約事宜。 7.一般文書排版、行政事務處理、學員服務與報名事務接待。 8.公文、檔案管理等相關文書事務。 9.主管交辦事項。 10.具相關工作經驗(政府標案或社區大學)、簡易水電維修能力及基礎資訊能力尤佳。

1.協助病人掛號服務.轉診業務.辦理出入院手續 2.服務台諮詢.及其他櫃台相關作業…...等 3.協助庫房物料點收貨.上架物料.歸位及整理盤點作業 4.物料供給至各單位 5.處理病歷傳送與歸檔相關業務 6.病房衛材管理 辦理病人出入院手續.協助住院醫囑入帳.協助護理長處理病房行政業務 7.門診及住院健保申報相關業務 8.協助配合經辦完成交辦事項 9.其他主管交辦事項

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

1.社團經營與社區參與及各類活動辦理事項。 2.辦理公民素養講座活動。 3.辦理校務會議、班級幹部座談等事務。 4.辦理開結訓、期末成果展及其他活動相關事宜。 5.志工經營與管理。 6.社區大學刊物、網站維護及資料更新、電子報發送及佈告欄維護等有關業務。 7.教師及學員設備與資訊等諮詢服務。 8. 主管交辦事項及臨時庶務處理。 9. 協助活動規劃與執行，與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 10. 如遇假日辦活動須配合出勤，可配合者再投遞履歷。 11. 具相關工作經驗(政府標案或社區大學)及美工軟體操作能力尤佳，並具備台語聽說能力。 12. 對成人教育事務有基本了解、認同社區大學理念。

1.一般行政事務處理、行政及財務類相關工作(電腦系統及電腦文書資料處理) 2.採購(庫存管理) 3.人事作業(新增加班單、協助排班等) 4.維護、更新、管理各類文件及檔案 5.報表製作與核對 6.其他主管交辦事項

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【實習期間】2026年2月至7月 【實習內容】 這不只是一次實習，而是一場職涯探索與職能培養的機會。你將參與 HR 部門的核心任務，體驗人資的多元角色： 1. 參與招募流程：履歷篩選、面試安排、校園徵才專案規劃與執行 2. 市場趨勢與新知蒐集分析，產出資訊並與團隊分享 3. 社群媒體經營與素材設計，提升雇主品牌影響力 4. 協助執行部門活動：主題月、教育訓練等人才發展專案 5. 其他主管交辦事項 【你可能是】 1. 希望在畢業前累積真實職場經驗，提升競爭力 2. 對跨文化、跨地區的職場互動充滿興趣，並期待拓展國際視野 3. 想探索職涯方向，還不確定畢業後要走哪條路 【我們提供】 1. 專業陪伴：有主管與同仁的指導與陪伴，協助你成長與學習 2. 國際視野：有機會參與跨地區的工作，接觸多元觀點 3. 就業發展：實習表現優異者有機會轉正，畢業即就業 【我們尋找】 1. 招募對象：大四（含四技、二技）、碩二等，即將邁入職場的在學學生 2. 專業背景：不限科系，若修習過人資、心理等相關課程佳 3. 特質需求：具備外向活潑、主動積極、學習分享、彈性思維...等特質 【應徵方式】 請投遞履歷並完成實習狀況調查問卷（https://www.surveycake.com/s/OvW8Z）

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

1. 薪資及各類獎金計算及發放作業。(台灣及海外公司)。 2. 員工出勤管理作業。 3. 勞健保級距調整申報。 4. 年度二代健保、各類所得申報扣繳作業。 5. 各項人力數據相關報表製作與分析。 6. 薪酬相關專案支援與執行。 7. 年度績效評核、薪資調整的規劃與管理執行。 8. 各類保險加退保與續約相關作業(退休金、團險、旅平險等)。 9. 協助部門人力資源政策推動。 10. 其他主管交辦事項。 11. 具有熟稔Excel操作與應用的能力，包含：資料彙整、數據分析等 ※熟悉勞基法、勞健保、退休金條例及稅務相關法規法令 ※熟悉鼎新HRM系統

1.協助維護、修訂作業規範與標準作業流程並推動落實之。 2.協助跨部門溝通與資源(文件)整合之。 3.協助勞健保與退休金作業的執行，包含員工諮詢與行政支援。 4.協助績效考核作業與各項評核。 5.協助各項專案作業的會議記錄與主管交辦事項。 ※可接受至海外廠出差者尤佳

1.協助執行地下管線工程所需工務行政事務。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作(如:彙整收發公文、會簽文件及施工照片整理)。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.常態性提送文件至市府及相關單位。 5.協助繪製簡易施工現場調查圖、管線施工圖、道路管線試挖圖等。 6.其他主管交辦事項。 7.具備細心、有禮貌、積極主動、誠懇、抗壓性高與負責任的工作態度。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

你知道嗎？至2030年，全球綠能產業的就業成長率預估增近至少3倍！你重視永續議題嗎？想跨出舒適圈、投入相關領域成為「綠領人才」嗎？現在就是最好的時刻！ 2050年淨零排放已成為全球對抗氣候變遷的共識，各產業面臨低碳轉型並也陸續發展永續策略，不管你專業於哪一個領域，「減碳」都成為每個職業的必修課題。 母公司台灣低碳集團深耕於太陽光電十多年，全台各地幾乎都有我們的作品與足跡，當淨零碳排的目標日日逼近，集團更是積極投入轉型，從太陽能電廠的系統安全性開發，到目前更開拓綠能科技服務的業務型態。我們相信，若這是場國際賽局，碳中和將是帶來企業永續轉型、重新洗牌的歷史際遇。而你的職涯也應該是一種選擇，不應該自我設限！ 如果你不害怕挑戰，並且希望能翻轉職涯、突破自己； 如果你希望自己擁有他人不能輕易奪走的專業知識； 如果你願意付出時間累積專業能力、同時培養軟硬實力... 我們在找的夥伴就是你！ 此職務你將有機會參與招募任用、薪酬管理、教育訓練、績效考核、勞動法令遵循、員工關係等人資核心工作，成為公司成長路上的重要夥伴。 ———————————————————————————————————— 【你主要的工作內】 負責台灣低碳集團旗下事業單位之人資管理工作項目： 1. 開拓招募管道及維護相關平台，依照組織或部門人力需求進行招募與任用作業、主動接觸人才並建立人才資料庫、配合組織年度策略規劃適當人力配置。 2. 管理維護組織人力資源相關資訊（人事資料、勞健保、出缺勤紀錄、績效評核紀錄、教育訓練紀錄及相關契約等）。 3. 人員報到、新人教育訓練（辦公環境、作業系統、出缺勤系統使用等）、離退等作業執行及管理。 4.績效考核規劃與執行，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 規劃公司的訓練發展，進行訓練發展與員工職能需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 建立員工關係，適時輔導關懷新進員工、在職員工、離職員工，並進行相關紀錄。 7. 因應法規適時調整修訂相關規章、優化組織相關制度作業流程並推動執行。 8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9. 執行員工福利相關事務，如：壽星物品採買準備、員工聚餐、尾牙活動等。 10. 管理雇主品牌與執行相關作業，如：招募平台、Linkedin等。 11. 參與 他相關專案，如：產學合作、實習生專案等。 12. 維護總務例行工作，如：雲端及文書作業系統管理、文具消耗用品管理、環境維護值日生管理、訂購午餐與員工午茶等。 13. 支援其他主管交辦事項。 【我們希望你具備的特質】 1. 具２年以上人資相關經驗，可獨立作業且熟悉HR Full Function工作。 2. 細心謹慎，對工作品質要求高，良好溝通協調與應變能力。 3. 具親和力、正面積極、負責任、誠實與勇於接受不同挑戰之特質。 4. 具備人力資源相關基本知識、熟悉勞基法法規。 5. 具MAYO或其他人事管理系統操作經驗。 6. 樂於學習和持續提升不同領域專業知識和技能。 7. 能在新興產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。

1.辦理病患相關出院業務 2.住院病患相關帳務處理 3.登打出生(死產)證明書及通報相關業務 4.術後傷口敷料發放及同意書簽收 5.出院病歷排序整理及歸還 6.住院病患訂餐、止餐核對及聯絡發票開立相關事宜 7.協助聯絡禮儀公司相關事宜及費用說明 8.協助接聽病房護理站電話連絡事宜 9.其他交辦事項 *****有病房書記相關經驗者尤佳

工作內容條件須符合以下： 食品法規及現場生產品質管制規劃及執行 食品微生物檢驗操作執行 食品非登、非追登入作業系統 協助處理主管交辦的工作事項 提供現場人員，衛生管理宣導訓練 須通過HACCP 60A、60B訓練 工廠ISO 22000及 HACCP 文件維護及執行 食品工廠衛生管理及督導 歡迎有食品經驗、興趣，只要您有熱誠的心，都歡迎加入我們的行列!

***人事行政類項目 : 1.辦理員工考勤核對，維護考勤系統數據準確性 2.執行人事檔案管理，建立並更新員工基本資料 3.協助面談與入職程序，包括新進人員報到手續與教育訓練安排 4.統籌年度員工教育訓練，記錄課程參與數據 5.協助處理離職手續，確認相關文件 6. TTQS專案計畫執行協助。 ***人事管理類報表製作與分析 人事報表製作與分析 人力成本統計 出勤統計分析 人員流動分析 ***總務行政方面 辦公用品(庶務類)採購與管理 固定資產管理 公司環境維護安排 公司車輛管理 本職位對於公司的發展非常重要，有著良好的發展前景，若背景資歷能夠勝任更多交付之工作，薪資可在面議。 歡迎有興趣且符合資格者申請本職位，請提供履歷表及自傳。

－－蝦皮店到家｜超短距配送－－ ＼時薪平均 $286，無上限 ＼不怕沒有單，只怕送不完 ＼餐期不影響，時間不空轉 【工作內容】 ｜每小時平均配送量達 13 件！ ｜App 智慧安排路徑超方便！ ｜協助代購貨籃與安裝！ 【薪資 & 福利】 ｜按件計酬，每件費用 $22 元 　（每小時跑件承攬金可達$286 以上） 　（中信匯款，每月 10 號發薪） ｜裝備津貼，最高 $1500 元補助 應徵要求： Ｖ持有效機車駕照 Ｖ自備機車、安卓手機 聯絡人：Bill Chen｜RFT Line：@182hkuad （加入後會協助引導參加線上視訊說明會）

1.維護、更新及管理各類文件檔案 2.主管機動性交辦事項及庶務性行政工作 3.病歷管理、健保申報