「直營店儲備幹部(台中市太平區)」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(台中區)。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台中各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。 3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 10. 2021年因疫情致百貨停業清消，每人每月多給8天有薪隔離假 11. 2021疫情期間加碼員工防疫險，2022加碼防疫險補助 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

★月休約8天以上(見紅國定假日皆可擇日排休,可自行指定休息2天) ★工作環境舒適，免風吹日曬雨淋 【ONEBOY工作內容】 1. 充滿熱情提供顧客接待服務 2. 商品銷售及POS機結帳 3. 商品進貨入庫、庫存管理 4. 商品陳列及收納擺放 5. 維持門市環境整潔 6. 顧客試衣間引導 【ONE BOY獎金制度】 ＄年終獎金 ＄三節禮金/禮品 ＄全勤獎金 ＄績效獎金 ＄員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 ★無經驗可,有完善教育訓練 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛美與時尚的你加入*** 【ONEBOY一起與你創造機能界的時尚王國】 —————————————————————————————— 台中櫃點: 【台中大遠百】 【台中旗艦店(街邊店)】 未來入職台中專櫃都有支援及調店的可能 ! !

1.依主管指示,調度現場工作人員進行工作 2.於櫃臺的收銀機或銷售時點系統進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、 折價券、提貨券等收費 3. 分類各種收費清單、交易憑證。 4. 繳交帳目予出納人員 5.負責商品進貨入庫、陳列管理及庫存管理 6.門市商品販售,陳列,整理 7.展場訪客服務接待及解說 8.介紹及銷售門市商品 9. 負責一般文書資料處理工作。 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統 11. 處理例行性的工作（如：每日例行清潔整理、照顧盆栽、維持展場整潔）。 12.主管交辦事項

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

* 開店（需搬油桶）及打烊（需搬油桶） * 前置作業（醃製肉品.分裝炸物） * 接待點餐 * 收銀 * 餐點製作 * 出餐 * 外送（需具備機車駕照） * 保持店內環境整潔 要求：高標準的店家但只要你肯學肯努力一定不會虧待的。歡迎想要努力賺錢的人～

工作內容 顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 店務營運：檔期活動執行、商品檢查、補貨與盤點作業。 店面維護：店鋪陳列佈置、門市環境維護。 其他事項：需搬重物、久站 ※公司福利 1.員工享有團保、勞、健保及勞退提撥。 2.員工購物優惠(轉正職後)。 3.一年發放兩次獎金。 4.完善福利制度，三節、生日、業績獎金、不定期聚餐…等。 5.公司具備完善的升遷管道，我們重視員工的工作經驗及知識技能。 ◎賣場裡有上萬種商品，讓您學習不一樣的工作技能及知識，適合喜歡多樣化工作的你，若你只喜歡單一工作事項，請勿抱嘗試心態應徵，以免浪費彼此時間。 ★歡迎個性開朗活潑，喜歡服務業的您加入中聯大家庭!!

【用自動化，讓生產管理更簡單】 我們的宗旨是「用自動化讓生產管理更簡單」。 透過設備專業，我們協助客戶將生產過程逐步自動化與數據化，讓生產管理者能更輕鬆地面對挑戰。 我們深知每個人都有不同的角度與認知，因此我們把客戶視為同一團隊的一部分—— 我們了解設備的專業，客戶熟悉產品的生產專業；雙方透過不同經驗與視角的結合，加上良好溝通與互相理解，才能找到雙贏的解決方案。 同樣地，在內部團隊中，我們也秉持共同價值觀：「穩定、安全、效率、成本」。 在清楚的定位與目標下，我們整合不同的專業背景，透過溝通、表達與確認，找出最佳方案，並一起完成目標。 因此，我們相信，一個制度完整、團隊合作無間、同事氛圍愉快的企業，是千金難買的寶藏。 我們期待能吸引那些希望成長、渴望發揮影響力的人，一同加入，攜手學習與進步！ # 【關於組立工程師】 組立工程師是確保自動化設備「從設計圖面 → 實際運作」能順利落地的關鍵角色。 您將依據設計圖面進行組裝，搭配加工與配管配線，讓機台能準確運作。 此外，您也會接觸客戶端的安裝與維護，成為客戶信賴的第一線專業工程師。 這是一份能磨練技術、累積實戰經驗，並逐步成長為 專案工程師或售服工程師 的職務。 【主要工作內容】 1. 依設計圖面進行自動化專用機的組裝與調校 2. 操作傳統車、銑床進行工件加工與修改（具經驗佳） 3. 具備配管、配線能力者佳，可協助完整機台安裝 4. 協助設備測試、調校，並追蹤機台運行狀況 5. 配合專案進度，需加班與出差（至客戶端進行維護或修改） 6. 使用基本 Office 軟體進行紀錄與回報 7. 完成主管交辦事項 【我們希望你有的特質】 具備基礎識圖能力：能看懂設計圖，並進行組裝與加工 動手能力強：喜歡動手操作，具備加工或組裝相關經驗更佳 問題解決力：能觀察現場狀況，發現問題並提出改善 責任感：能準時完成分配工作，並確保機台組裝品質 適應力強：能配合出差與不同工作環境 【加分條件】 有自動化設備組裝或維護經驗 熟悉傳統加工機台操作（車床、銑床） 具備配線、配管相關技能 有客戶端安裝或售後服務經驗 【職涯發展路徑】 電控部門：研發助理 → 電控副工程師 → 電控工程師 → 售服工程師 (機電整合) 自動化部門：研發助理 → 自動化工程師 → 售服工程師 (機電整合) 【貼心提醒】 一 夏季工廠內部溫度較高，若您能適應稍熱的環境會更合適。 一 公司有三隻溫馴的迎賓狗狗，喜歡動物的您會覺得很療癒；若對狗狗感到不自在，也請先評估。 一 出差是工作的一部分，能快速累積與不同產業現場接觸的寶 加入我們，一起踏出自動化產業的第一步，開啟屬於您的職涯旅程！ #

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中市管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

工作內容： 1.廠內衛生巡檢與稽查 2.製程品管與產線稽查 工作時間： 中班 17:00~02:00(中班津貼另計) ※中班人員到職先至早班學習後轉調中班 需配合公司生產調整班別時間，依班表給予津貼

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

【我們的工作】 1.傳送急診病人、推床、藥物及檢體。 2.急診衛耗材補充、物品歸位。 3.清洗、浸泡器械及環境消毒。 4.除月薪外，另加大夜班、小夜班津貼。 5.需配合輪班：白班(08:00~16:00)、小夜班(16:00~24:00)、大夜班(00:00~08:00)。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 作為醫院的重要後勤人員，我們的團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾，為最佳醫療品質把關。誠摯邀請優秀且具企圖心的您，與我們一起開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

日常工作內容 1. 例行性配/揀、發貨作業 2. 商品入倉驗收、搬運、存放及歸位 3. 週期性盤點任務 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 主管交辦事項執行及回報 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 定點物流配送 經驗說明 1. 擁有1年以上倉儲或檢貨相關工作經驗。 2. 具有良好的組織能力和細心的態度。 3. 能夠獨立工作並具有團隊合作精神。 4. 具備基礎文書能力。 5. 具有堆高機證照佳、會開3.5噸貨車佳。 個人特質: 積極、樂觀、主動、負責、具獨立性。 注重團隊精神與同事間相處融洽。

1.每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 2.健退保費、二代健保作業、稅務申報、員工保險相關作業執行。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.作業流程優化及資訊化。 5.其他主管交辦事項。 *需有結薪、報稅實務經驗，系統只要肯積極學習就可上手！

1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。

1）餐點調配/擺盤 2）櫃檯點餐/收銀 3）工作環境整理 ***有供餐含午餐.晚餐*** ！需外送！ 一起來做健康美味餐點吧～ #薪優 #依能力調整薪資

【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集｜ 一起用笑容歡迎每位學生！ Hi～充滿活力又細心的你在哪裡？ 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們，和我們一起打造快樂學習的好空間！ 【你的任務會有哪些？】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程（課程解說由主任負責） - 關心學生的日常狀況，記錄成長點滴，一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境，讓學生安心學習 - 支援外師教學前置，讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理，輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動，增添校園歡樂氛圍！ 【我們是誰？】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班，是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」，培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內，除了學習英語，我們也希望孩子能夠有一個「快樂」＆「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質，快來加入我們吧】 - 熱愛孩子，有耐心又溫暖 - 細心負責，願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作，善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作（公司提供Google Workspace及內部研發App） - 臉上總掛著微笑，細心聆聽，擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語，我們給你】 - 月薪35K起（最快半年通過考核即調薪至38K） - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛，與學生建立輕鬆互動（非傳統補習班的高壓關係！） - 學習數位工具及參與專案企劃的機會（公司積極推動數位轉型，勇於嘗試創新） 【工作時間＆地點】 - 週一至週五 12:30～21:00（享有週休二日） - 鄰近捷運交通便利，通勤超方便 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

你在找一份受人尊敬的工作嗎？ 或思考著單純的機械調劑將被AI取代嗎? 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你想有擁有更多主導權與工具，發揮藥事專長在病人身上嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有調理 ✅對醫藥疾病研究有興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►藥物諮詢、專業衛教、預防醫學、營養保健、需求分析、案例研討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►健保事務、進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休10天~13天 早班9:00~17:30 晚班13:30~22:00 每月固定一日全班(12小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️負責藥師津貼另計 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時**（工作待遇含加班費） 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.負責 汽車零件研磨機台的上下料操作，維持機台正常運作。 2.檢驗製造工件尺寸。 3.完成主管交辦相關生產工作程序事項。