「【COMEBUY直營】海外儲備幹部-招募中!(德國柏林-起薪9萬起~)【無經驗可】」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。 ● 飛行計畫製作、航機簽派。 ● 航機監控及異常狀況應變處理。 ● 航路規劃、新航線、航點評估。 ● 飛航數據資料分析。 ● 臨時交辦事項。 實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市； 偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發德國地區潛在客戶，主要是開發陌生客戶，以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.每年定期安排海外出差機會。 5.市場調查，市場情報蒐集。 6.須精通德文聽說讀寫能力與基本中文或英文溝通能力。 7.獎金另計。 8.完整的教育訓練。 9.歡迎各國籍人士。

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3.與各系統溝通碰撞問題。

1. 主導國際認證專案執行： 負責產品認證專案的全面管理，涵蓋從案件啟動、文件準備、測試安排到最終證書取得的每個階段，並確保專案進度、時程與品質得到充分掌控。 2. 執行技術文件審查與測試安排： 根據各國法規要求，進行技術資料初審、測試項目規劃並協調測試排程，確保認證流程準確且順利完成。 3. 跨部門與國內外單位溝通協調： 作為專案樞紐，協調客戶、實驗室、認證機構以及內部團隊的溝通，確保專案順利推進並解決過程中可能出現的各種障礙。 4. 客戶服務與法規研讀應用： 作為客戶案件的主要聯繫窗口，提供即時的認證諮詢服務，包括解答客戶對認證流程、法規要求及技術規範的疑問。同時持續研讀各負責國家的產品認證法規、流程與適用產品範圍，並將其轉化為部門知識資源。 5. 支援認證服務推廣與對外溝通： 在有業務需求時，協助參與對外的客戶交流與服務推廣活動，並根據需求提供專業的說明與實務經驗。 1. Lead International Certification Project Management: Handle the complete management of product certification projects, covering every step from project start, document preparation, test arrangements to getting the final certificates. Make sure project progress, timeline, and quality are well controlled. 2. Review Technical Documents and Arrange Testing: Based on each country's rules, review technical materials, plan test items, and coordinate test schedules to make sure the certification process is accurate and completed smoothly. 3. Coordinate Communication Across Departments and International Partners: Act as the project center, helping clients, labs, certification bodies, and internal teams communicate with each other. Make sure projects move forward smoothly and solve any problems that come up. 4. Customer Service and Regulation Study: Serve as the main contact for client cases, providing quick certification consulting services, including answering client questions about certification processes, regulatory requirements, and technical standards. Also continuously study product certification rules, processes, and product scope for assigned countries, and turn this knowledge into useful department resources. 5. Support Certification Service Promotion and External Communication: When there are business needs, help with external client meetings and service promotion activities, providing professional explanations and practical experience as needed.

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

1. 主管的日常⾏程安排 2. 行程所需翻譯、日常生活翻譯 3. 接待廠商貴賓 4. 其他交辦事宜

❝ 為什麼選擇這份工作？❝ ✔ 不講電話，只用文字（Email & Live Chat）安心溝通 ✔ 可學習中英文書信與商業應對，語言越用越進步 ✔ 完整教育訓練、SOP 流程清楚，零經驗也能輕鬆上手 ✔ 辦公室超舒壓：Switch、PS5、按摩椅、健身房通通有 ✔ 免費語言課程＋每半年可申請升遷 ✔ 年終獎金、生日假、各式員工福利完整有感 ❝公司背景❝ 你將加入的是全球逾 5 萬人規模的美商上市集團，在台設立的大規模營運分部。 服務客戶橫跨全球，工作團隊具備高度國際化氛圍，制度與訓練資源皆相當完善。 ❝日常工作包含❝ 1. 透過Mail / Live chat回覆中英文訊息，釐清使用者問題 2.按照 SOP 流程處理案件，並持續精進應對方式 3. 與團隊互相 support，建立信任與默契 ❝我們在找這樣的你❝ ☀ 喜歡幫助他人，與人交流 ☀ 英文讀寫能力佳（會提供信件訓練與回饋） ☀ 沒有客服經驗也沒關係，我們重視「學習意願」比資歷更多 ❝工作型態與地點❝ • 上班時間：每天 8 小時、週休二日（連休），採排班制 • 排班區間：早上 7 點～晚上 11 點，一年僅輪四次 • 上班地點：近捷運行天宮站／中山國中站 【福利一覽】 ✨電競風辦公室：PS5、Switch、按摩椅、籃球機、健身房 ✨氣泡水、咖啡機、零食櫃、下午茶應有盡有 ✨免費語言課程（英文、日文、韓文、西語、粵語） ✨半年後特休優於勞基法、另有生日假 ✨員工推薦獎金、節慶禮盒、月會表揚、尾牙抽獎 ✨團體保險、定期健檢、疫苗補助 ✨半年可申請晉升，升遷制度透明 ✨年終獎金保證發放 【應徵方式】 如果看到這裡產生興趣歡迎透過104投遞履歷 或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 如需進一步了解詳細內容，請加入LINE：@362ilqox （傳個貼圖我才看的到唷！)

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。

* 科技廠房之化學供應系統、廢液、廢水回收系統設備配置，管路套圖施工設計；亦須和客戶及各廠商做空間上的設計協調。 * 針對設計需求及材料的運用需與客戶溝通，了解需求後進行規劃。 * 施工圖繪製，圖說整合、圖面釋疑提出及建議。 * 穩定性及配合度高，及完成主管交辦事項。

探索澳洲的職業冒險，成為我們的大店長！ 你是否曾經夢想過一邊掌控多家門店，一邊“go walkabout”澳洲？從雪梨歌劇院到大堡礁，在這片充滿“beauty”的土地上，你將面臨無數的“ripper”挑戰與冒險！我們正在尋找充滿活力與“fair dinkum”精神的儲備幹部，和我們一起展開這場職業大冒險，最終成長為多店管理的“Lead Store Manager”！ 你的冒險旅程將包括： ■　掌握門店經營的“Down Under”技巧： 在不同城市之間遊走，從海灘邊的店鋪到繁華市區的旗艦店，你將深入了解並掌握多店管理的精髓，成為真正的“gun”。 ■　探索與管理的完美結合： 在這片獨一無二的土地上，你將學會如何將當地的文化特色融入到門店運營中，創造出獨特的消費體驗。當地顧客會為你掌舵的店鋪而感到“chuffed”！ ■　真正的“Work Hard, Play Hard”體驗： 工作之外，你還可以盡情“explore”澳洲這片廣袤的土地，從昆士蘭的叢林探險到塔斯馬尼亞的幽靜徒步，一邊工作一邊享受，簡直就是“Dream Job”！ ■　多店管理的實戰挑戰： 從雪梨到墨爾本，再到布里斯本，你將成為不同地區的“Big Boss”，帶領團隊達成銷售目標，並激勵他們不斷突破。 我們需要的你： ■　語言能力： 英語流利，最好能掌握一些澳洲俚語，像“Fair dinkum”（真的）和“Good on ya!”這類表達，讓你與當地人“hit it off”。 ■　經驗需求： 至少2年的零售或餐飲行業經驗，如果你有管理經驗，那就更好了！我們期待你能成為能夠肩負多店管理重任的“legend”。 ■　適應性與領導力： 你應該是一個充滿活力的冒險者，能夠適應快速變化的環境，並在壓力下依然“Cool as a cucumber”！ ■　全球視野： 對於你來說，跨國工作不是挑戰，而是“bonza”機會！你應該擁有或能夠取得澳洲工作簽證。 加入我們，你將獲得： ■　無限的職業成長： 在台北的專業培訓後，你將在澳洲不同城市進行實習與工作，最終成為我們的大店長，“Lead the way”！ ■　優厚的福利待遇： 具有競爭力的國際薪資、營運獎金，還有津貼以及各種假期。你的安全與舒適，我們都“got you covered”。 ■　工作與生活的平衡： 在這片壯麗的土地上，"Work-life balance"不再是夢想，而是你的生活日常！ 準備好迎接這段職業冒險了嗎？讓我們一起在澳洲的美麗風景中，開啟你的職業新篇章！

【職務內容】： 1. 協助廠長管理工廠之生產與運作 2. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 3. 工廠人員培訓管理 4. 了解成衣各式機台及樣衣做工 5. 協調總公司與工廠間的進度掌握 6. 其他主管交辦事項 【廠區現況】： 1. 廠區新穎，提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭，及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力，工作成果自我控管 若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進，歡迎加入我們！ 在這裡你將會透過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 學習各式成衣機台與樣衣流程，成為連接總公司與工廠的重要橋樑！

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.具良好西班牙語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。 未來海外發展據點為北美洲。 ★薪資：月薪70,000元起。

你是否渴望在加拿大最具活力的兩座城市——溫哥華與多倫多，開創你的職業新高峰？無論是面對溫哥華的自然美景還是多倫多的都市繁華，我們正在尋找一位充滿創意和領導力的大店長，來引領我們的團隊，並在這兩座城市中打造出屬於你的零售傳奇。 你的角色將涉及： 1. 雙城魅力的完美掌控： 作為大店長，你將負責在溫哥華與多倫多的門店運營。無論是溫哥華的Stanley Park和Gastown，還是多倫多的CN Tower和Queen Street West，你將深入了解每個地區的獨特風格，並將其融入到門店的經營中，創造出屬於當地的獨特購物體驗。 2. 帶領團隊超越期望： 你將組建並激勵一支優秀的團隊，確保他們在壓力下依然能夠提供卓越的服務。無論是面對溫哥華的濕潤氣候還是多倫多的四季分明，你都將確保你的團隊時刻準備好迎接挑戰。 3. 本地化創新與品牌推廣： 充分利用溫哥華與多倫多這兩座城市的文化背景，將本地化的元素融入我們的品牌推廣中。從溫哥華的健康生活方式到多倫多的多元文化氛圍，這些都將成為你品牌戰略的一部分。 4. 市場數據與趨勢分析： 借助數據驅動的洞察，你將引領市場趨勢，並根據不同地區的消費者需求來調整你的營運策略，確保我們在溫哥華和多倫多市場中始終保持領先。 理想中的你： 1. 雙城精通者： 無論你是溫哥華的本地人還是對多倫多了如指掌，我們希望你能夠靈活運用這兩座城市的文化與市場特點，將它們轉化為商業成功的關鍵因素。 2. 卓越的領導才能： 你將擁有出色的領導能力，能夠在不同城市的店鋪中帶領你的團隊實現卓越的業績，並且在面對挑戰時依然冷靜自如。 3. 創新思維與適應力： 溫哥華與多倫多代表著兩種截然不同的都市氛圍，我們需要你能夠在這兩種環境中靈活應對並創新發展。 4. 以客戶為中心： 你將深刻理解並預見兩地消費者的需求，並將這些需求轉化為卓越的購物體驗。 我們為你提供： 1. 跨城發展機會： 你將在溫哥華與多倫多兩座城市之間進行工作，這將為你提供無限的職業成長空間，並讓你在全國範圍內拓展你的領導能力。 2. 有競爭力的薪酬與福利： 我們提供優厚的薪資、獎金計劃，以及符合加拿大生活方式的福利待遇，確保你在工作和生活中都能感到滿足。 3. 文化體驗與生活平衡： 無論是探索溫哥華的壯麗自然還是多倫多的都市文化，你都能享受到工作與生活的完美平衡，並沉浸在加拿大的多樣性中。 準備好在溫哥華與多倫多展開你的雙城職業之旅了嗎？ 立即申請成為我們的大店長，與我們一起在這兩座充滿機會的城市中創造屬於你的輝煌未來！

「幹部儲備招募計畫」▶ 想回中南部發展、現在人在台北的你 或正在中南部、想上台北挑戰的你 有一天，你會站在開店現場主導一切，那一天，從門市開始。 COMEBUY x COMEBUYTEA 歡迎熱愛餐飲的你加入—— 無經驗沒關係，我們會一步步帶你上場。 你是否也有這些想法？ ✔ 想回中南部發展，卻沒有管道？ ✔ 想挑戰管理職，卻不知道從哪開始？ ✔ 想從零開始學習，打穩基礎，升上店長？ 【培訓資訊】 培訓地點：COMEBUY 台北總部 全新千萬打造培訓中心 培訓時間：約 2～3 個月（視能力調整） 公司<免費>提供住宿，專心學習，不需煩租屋問題 完整培訓流程，培訓期間免付任何費用，訓練＋住宿全額補助 【職位分發】 完訓後將優先派任至台中、台南、高雄等重點直營門市 【薪資福利】 月薪：36,000 ～ 55,000 儲備幹部起 → 升遷至副理／店長／區主管 除了基本勞健保外，還有門市績效獎金，內部創業機會，海外派駐機會 【我們正在找的你】 想回中南部發展 想突破現狀，有幹勁、有目標、認真積極 願意學習如何管理門市 熱愛手搖飲文化、具服務熱情 跟我們一樣,堅持只給最好的茶 投遞此履歷也可加入官方LINE@ 快速投遞履歷 專人回覆!! ▶搜尋：@721mpqfv COMEBUYx招兵買馬