「【中壢廠】日文業務專員」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

一、工作內容 1. 銷售行政支援：處理訂單、報價、應收帳款等流程。 2. 專案管理：協助產品專案管控與製程分析。 3. 展會支援：參與規劃與執行日本市場展覽活動。 4. 對日業務窗口：負責與日本客戶的溝通與聯繫。 5. 翻譯與口譯：擔任日籍主管隨行助理，協助技術文件與會議翻譯。 6. 文件處理：使用日文處理日常文書及報表製作。 二、必要條件 1. 日文檢定一級或JLPT N2以上，聽說讀寫流利。 2. 熟悉Office軟體操作。 3. 具備良好溝通協調及問題解決能力。 4. 細心負責，能承受工作壓力。

1. 協助處理報價並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 訂單出貨事宜。 4. 其他文書作業,主管交辦事項。

【主要工作內容】 1. 協助主管處理相關行政業務，並能自發性提出改善建議與簡報提案 2. 社群媒體內容企劃與平台管理（目前以Instagram、Facebook、YouTube為主） 3. 協助代理商及發包廠商的聯繫與進度控管，確保專案順利進行 4. 支援館內專案執行，協助跨部門溝通與協調 5. 其它主管交辦業務 【所需人才】 ・相關領域工作經驗 滿1年以上 ・可接受偶需六日排班 ・具備JLPT N2以上相當的日文能力 【加分條件】 ・行銷惑企劃相關科系背景 【工作時間與休假制度】 1. 上班時間09:00~18:00 2. 週休2日（非固定六日） 3. 如有需加班時，依照勞基法規定計算 【福利制度】 1. 優渥的交通津貼 2. 年度獎金（一年2次；非固定金額依個人考績變動） 3. 加薪制度（每年依公司與個人績效變動） 4. 健康檢查（一年一次） 5. 結婚禮金 6. 生產禮金 7. 集團設施之利用 8. 贈送國泰小樹點(三節以及生日) 9. 免費日語課程 10. 免費線上其他教育課程 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

【Xpark 水族館誠徵夥伴❣】 與生物一起，帶給世界笑容與感動 你是否擅長溝通、執行與創意發想？ 是否希望在一個充滿生命力與感動的場域中成長？ Xpark 正在尋找積極、有想法的你，與我們一起創造前所未有的水族館體驗。 【職務內容】 ●協助主管處理相關行政業務，並能自發性提出改善建議與簡報提案 ●社群媒體內容企劃與平台管理（如 Instagram、Facebook 等） ●協助代理商及發包廠商的聯繫與進度控管，確保專案順利進行 ●支援館內專案執行，協助跨部門溝通與協調 【所需資格／條件】 ①具備相關經驗 1–2 年以上 ②具備 JLPT N2 或以上 日語能力 ③行銷、企劃相關科系背景佳

1.擔任key account業務 2.負責日系客戶對應，新客戶開發 3.跨部門合作/溝通，推動專案順利進行 4.與客戶建立長期且持續的合作關係 5.於客戶合作機會中獲取有用之資訊，並擬定對策 6.將成功經驗轉化為實際案例與客戶商討，談下生意 7.參與定期之集團業務會議，闡述後續策略及執行步驟 8.協助內部處理客訴及帳款事宜

1.海外客戶/廠商電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.能有團體互助精神並自主性完成作業者尤佳

1.國外展覽規劃與執行/國外業務接洽/拜訪國外客人。 2.通路開發、業務報價，並進行產品銷售、推廣。 3.與客戶Email日文書信往來，聯繫訂單出貨事宜。 4.產業市場研究及產品資訊蒐集。 5.參與企劃，協調行銷活動（如 : 展覽、網站內容及廣告等）。 6.日文文件/文章翻譯。 7.解決客戶問題，提高客戶忠誠度，並促進公司銷售和收益。

★ 熱壓成型材料製造工程師 -起薪 44,000 -於無塵室環境操作矽膠熱壓成型機，製作矽膠成型品。 （此部門在工作時需要具備一定的體力） -今後有夜班規劃 可配合夜班輪班者優先 (夜班津貼另計) -可配合加班尤佳。（加班費另計） ★ 獎金 || 到職滿半年，每年3月、9月發給獎金(視公司業績及個人績效表現) ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼+內含日語津貼+壓床作業員津貼 ★ 休息時間 || 上午、下午各有10分鐘休息時間 ★ 週休二日 || 見紅就休（5/1勞動節亦休假） ★ 團體保險 公共意外險及眷屬加保金額補助 ★ 公司特約健康檢查 ★ 三節獎金外 另加 婚,喪,生產等額外補助津貼 ★有日本研修制度（約3個月）

1. 供應商管理及尋找新供應商 2. 決定汽車零件的購入價格及供應商 3. 制定汽車零件的發包策略 4. 與海外技術母廠聯繫相關業務 5. 定期審視外購零件的價格及價格合理化推進

１.客戶聯絡拜訪、關係聯繫。 ２.汽車零件產品了解及業務接洽。 ３.客戶報價需求回覆、訂單爭取。 ４.追蹤內部開發/生產情況。 ５.處理客戶抱怨。 ※註１：歡迎應屆畢業生！！！ ※註２：英文 or 日文皆有職缺需求，歡迎挑戰！！！ ※註３：額外交通補助或租屋補助。 ※註４：有相關產業工作經驗者，薪資另計。

1.日籍主管相關事務處理 2.主管交辦事項 3.安排訪客行程，協調所需資源 4.接待訪客，提供會議之禮賓服務如:茶水、餐點 5.口語文書翻譯(英、日語) 6.公司廣播刊物編輯管理 依工作資歷商談，具備相關經驗者從優敘薪

前台、來客對應 辦公室庶務 協助外籍員工日文翻譯 其他交辦事項 *3個月試用期 *需有日本在留資格，可接受學生簽證通過試用期後轉工作簽 *可配合在留簽證工時限制調整試用期間的工時，詳細可議。 *已經有日本在留資格優先，如無在留資格，試用期通過後提供辦理工作簽證（公司提供日本機票及試用期公司宿舍) 上班地點 大阪西區 上班時間 8小時 符合日本勞基法、土日祝休 提供通勤補助（實報實銷） 提供就勞簽證更新（通過試用期） 薪資 無經驗 21～24萬日幣/月 有相關經驗可談，依照經驗敘薪。 懂日本辦公室禮儀、有商業禮儀，日文聽説讀寫能力必須，基本無加班，週末休日若有翻譯支援工作可報加班。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1.ERP系統操作 2.需機動支援各部門工作 3.中文打字需30字(分鐘)以上

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.提供報價，產品售後服務，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責客戶需求及解決方案，安排簡報及訪談，專案報價及合約事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.底薪加銷售抽成。 2.日本酒類商品推廣行銷。 3.日,夜間通路開發/銷售/客戶關係維護。 4.負責國內客戶之接洽及訂單處理事宜。 5.參展/活動事務協助。 6.負責產品展示,介紹及報價，並處理帳款回收相關事宜。 7.需自備機車駕照以及小客車駕照。 8.主管交辦事務。 9.熟悉日本酒相關知識尤佳 10.懂日語者或有相關證照者尤佳。 11.對業務工作有極大熱忱，願意接受訓練及挑戰 12.無須每日進公司,定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 有相關經驗可詳談

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

1. 定期進行品保技術員的教育訓練 2. 各站之異常單處理與彙整、追蹤 3. 供應商品質管理 4. 協助產線與相關製程稽核 5. 協助彙整與稽查相關生產紀錄表單 6. 協助管理品保技術員 7. 主管交辦事項

1.外銷業務文件翻譯 2.與國外客戶聯繫溝通 3.主管交辦事項

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取