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「無限暢飲WAVE CLUB長期 安管兼職PT」的相似工作

Wave club_上盈國際育樂股份有限公司
共500筆
08/20
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
工作介紹: 夜店安管(安全管理)人員是夜店中負責維護安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人和同仁的安全,具備冷靜處事態度,應對緊急情況和壓力發生,能夠保持客觀公正,且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心、安全的娛樂環境。 職責和任務: 客人安全,巡視店內的一切,確保客人的安全,防止不良行為和可能的風險。 入場控制,確保進入夜店的人員符合年齡要求和其他條件,以保障夜店環境的合法性和安全性。 突發事件應對,在突發事件發生時,迅速介入處理,確保事態不持續惡化。 觀察和報告,監視店內的人員和環境,及時報告任何可疑活動或安全風險。 協調合作,與店內其他部門同仁團隊合作,確保整個團隊的安全協調運作。 夜店安管人員需要 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班 團隊宗旨: 1. 持續做對的事,並把對的事情做好 2. 對所有顧客好與友善 3. 多認識客人,多跟客人做互動 工作要求: 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why(為什麼)& how(怎麼做) 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事,團隊互相幫忙、互相進步 薪資待遇及福利 ・(時薪)底薪+團績獎金/個績獎金 抽成制度 •每年公司會舉辦海外員工旅遊,依年資享有旅費折抵 •公司每年舉辦春酒,依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格 •每年免費身體健康檢查 ・薪資依經驗面議 ・員工專屬內部訓練與升遷制度 工作地點 台北市信義區松壽路18號B1樓(華納威秀內) 近捷運市政府站,步行5-10分鐘/信義商圈核心地段 無經驗可(體育系佳)
應徵
08/22
台北市信義區經歷不拘高中
1. 巡視營業中安全 2. 保護或保全人或物的安全 3. 給予意圖不良人士或入侵者警告 4. 維持秩序 5. 有武術段位或體育相關科系者佳 6. 完成主管交代事項
應徵
08/20
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
職務介紹: 吧台是夜店內的一個中心區域,主要負責提供各種酒水、調酒、飲料等供客人選擇消費。這個區域通常設有專業的調酒師和服務人員,以確保客人獲得優質的飲品和優質服務體驗。 職責和任務: 調酒技術,以專業的技術和知識,製作各種經典和創新的調酒滿足客人的口味。 客戶需求,根據客人的喜好和要求,調整調酒的成分、份量和味道,提供個性化的飲品體驗。 創新和研發,創作新的調酒配方,開發獨特的飲品,以吸引客人並保持吧台的創新性。 備料準備和器具使用,確保吧台備有足夠的酒類、飲品和所需器具,並保持器具的清潔和正確使用。 品質控制,確保製作的每杯調酒品質一致,符合夜店的標準和客人的期望。 速度和效率,在繁忙時段,能夠迅速、準確地製作多杯飲品,確保客人等待時間最短。 團隊協作,與其他吧台人員和服務團隊合作,確保整個夜店運作順利。 客戶關係,與客人互動,提供友好、專業的服務,營造良好的客戶關係,促進再次光臨。 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班 團隊宗旨: 1. 持續做對的事,並把對的事情做好 2. 對所有顧客好與友善 3. 多認識客人,多跟客人做互動 工作要求: 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why(為什麼)& how(怎麼做) 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事,團隊互相幫忙、互相進步 薪資待遇及福利 ・(時薪)底薪+團績獎金/個績獎金 抽成制度 •每年公司會舉辦海外員工旅遊,依年資享有旅費折抵 •公司每年舉辦春酒,依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格 •每年免費身體健康檢查 ・薪資依經驗面議 ・員工專屬內部訓練與升遷制度 工作地點 台北市信義區松壽路18號B1樓(華納威秀內) 近捷運市政府站,步行5-10分鐘/信義商圈核心地段
應徵
08/25
台北市北投區經歷不拘高中以上
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 .月排班7-14天(文山區+新店區) 二、時間:19:00-07:00 三、薪資:2,000元/天 四、福利 .勞保、健保 .婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金
應徵
08/22
台北市中山區經歷不拘高中
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12. 無前科不良紀錄,服從領導,品行端正,無不良嗜好者優先錄用。 13.每月上班6-7日,可固定配合佳
應徵
08/19
天鷹保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
1.擔任本公司各區保全工作。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.保護被保全之人或物的安全。
應徵
08/24
新北市中和區經歷不拘高中以上
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。 11.上班時間:日班07:00-19:00 夜班19:00~07:00 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
應徵
08/20
台北市信義區經歷不拘高中以上
職務介紹: 外場服務生是夜店中具備良好的溝通和服務技巧為客人提供負責及優質服務的專業人員。工作主要為維護包廂領域感、介紹酒水、送酒及結帳等,確保客人滿意並愉快地享受夜晚的時光並在包廂玩樂中體驗舒適愉快的訂包者空間。 職責和任務: 迎接客人,熱情禮貌地迎接客人,引導他們到座位或各種服務區域。 點酒服務,向客人介紹酒單,提供建議,記錄客人的點酒需求,確保酒品正確送達並提供專業的服務。 保持桌面整潔,定時清理和整理桌面,確保客人體驗環境舒適和乾淨。 收款和結帳,處理客人的支付,確保準確的收款和結帳程序。 團隊合作,與其他服務人員和團隊成員合作,確保整個夜店運作順利。 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班 團隊宗旨: 1. 持續做對的事,並把對的事情做好 2. 對所有顧客好與友善 3. 多認識客人,多跟客人做互動 工作要求: 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why(為什麼)& how(怎麼做) 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事,團隊互相幫忙、互相進步 薪資待遇及福利 ・(時薪)底薪+團績獎金/個績獎金 抽成制度 •每年公司會舉辦海外員工旅遊,依年資享有旅費折抵 •公司每年舉辦春酒,依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格 •每年免費身體健康檢查 ・薪資依經驗面議 ・員工專屬內部訓練與升遷制度 工作地點 台北市信義區松壽路22號B1樓(Neo19 內) 近捷運市政府站,步行5-10分鐘/信義商圈核心地段
應徵
08/05
康泰保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市中山區經歷不拘高中
巡邏校園,門禁管控,設解系統保全
應徵
05/17
台北市大安區1年以上高中
調酒師: •為所有吧檯區和站立區的客人提供酒水和零食。 •能夠在人潮高峰期應給客人提供及時的服務。 •服務項目包括用最新鮮原料調成的雞尾酒和冰鎮瓶裝酒。 •調酒師應熟知調酒術,並為尋求建議的客人提供意見。 •調酒師還負責提升銷售,為酒吧內和站立區的客人提供優質服務。
應徵
08/22
台北市信義區經歷不拘高中
歡迎熱愛社交、嘻哈文化、喜歡善長人群接觸的E人! 對銷售工作有服務熱忱、上進心、能把客人當朋友對待。 此職缺不限男女、無經驗可。 年滿18歲自認有符合上述條件,請與我們聯絡! 公關團隊積極和諧,同事之間也不吝賜教,享有基本薪資待遇外,訂桌另有各別業績獎金、團體獎金。 工作時段:週三至週日23:00 - 04:30,實際上班時段與時數依公司安排。 工作內容: 1. 認識與開發客戶,並建立長期顧客關係。 2. 了解客人需求狀況,接待與桌邊服務。 3. 促進銷售、推廣店內文化。 4. 宣傳社群、創造人流量。 員工享有勞保健保、尾牙、定期聚餐、員工旅遊,訂桌獎金。
應徵
08/20
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
Sober & Buger 面試須知 -工作內容- 櫃台 咖啡 熟記產品代號、產品介紹、收銀、傾聽顧客需求、 記憶熟客 熟記飲品配方、飲品製作邏輯、完美呈現飲品、 飲品備料、蒸牛奶、研磨校正 漢堡 其他 煎檯、炸鍋熟練使用、穩定出餐品質、效率出餐、 餐前備料 盤點叫貨、環境整潔維護、現場狀況處理、交接、 回報、日報表回報 ※工作站皆要求能獨立作業 ※現場獨立作業說明:尖峰時段一人一區【點餐、飲品製作、煎檯】能【獨自】完成,且其工作內 容以及【效率】【品質】皆達標準 -工作時間- -休息日- 營業時間:11:00~22:00 正職班別時段: 【開早】10:00~19:00 【收班】13:30~22:30 ※包含1小時休息時間,拆成上下午各30分鐘 兼職班別時段: 【開早】10:00~14:30 【收班】18:00~22:30 ※中間會休息30分鐘 正職 ◎月休8天,國定假日會另外加。 ◎自排假2天,其餘公司安排 ◎欲使用特休,需提前1個月告知 正職 1. 咖啡工作站學習並考核完畢+$1,500 2. 煎臺工作站學習並考核完畢+$1,500 3. 上述兩項皆能獨立作業+$1000 ◎工作時若發生違反道德行為、態度惡劣、違背公司文化等事項將直接列為不適任者 ◎薪資將於每個月10號匯入國泰世華薪轉戶 ◆自律 ◆學習 ◆創新 ◆謙遜 ◆做個好人
應徵
08/22
台北市萬華區1年以上專科以上
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 每個月至少排班6-12班,請投履歷的面試者仔細思考是否每個月能配合至少6班-8班的排班,不行請勿投履歷。 需要簽勞動契約至少1年優佳。
應徵
08/19
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
日本經歷不拘高中以上
【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円,實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 |天下雜誌| https://reurl.cc/NGd08p |商周| https://reurl.cc/vmO7bo
應徵
08/22
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班 團隊宗旨: 1. 持續做對的事,並把對的事情做好 2. 對所有顧客好與友善 3. 多認識客人,多跟客人做互動 工作要求: 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why(為什麼)& how(怎麼做) 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事,團隊互相幫忙、互相進步 薪資待遇及福利 ・(時薪)底薪+團績獎金/個績獎金 抽成制度 •每年公司會舉辦海外員工旅遊,依年資享有旅費折抵 •公司每年舉辦春酒,依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格 •每年免費身體健康檢查 ・薪資依經驗面議 ・員工專屬內部訓練與升遷制度 工作地點 台北市信義區松壽路18號B1樓(華納威秀內) 近捷運市政府站,步行5-10分鐘/信義商圈核心地段
應徵
08/25
皇龍保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市大同區1年以上學歷不拘
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
應徵
08/13
春田創意有限公司專門設計相關業
台北市中山區5年以上高中以下
☆ 工作職務:桌遊軍事兵棋推演專案顧問 (具有軍事兵棋推演經驗背景尤佳), 此為兼職工作。 工作內容: ● 協助桌遊專案:軍事兵棋推演的規劃之協助,提供專業意見。 ● 參與會議討論。 人員條件: ● 過去曾參與兵棋推演。 ● 具有:指管介面、ICS系統、聯合對抗戰術模擬系統 (JCATS) 的運作概念。 ● 可協助設計師團隊在設計研究、設計發想、操作介面設計、場景模擬等等的製作執行細節上,提供建議、意見。 ● 各軍種退役、幕僚退役皆可。 工作日與費用: ● 採短期約聘。每次顧問會議將按實際需求與進度而定。會議之工作時數計算。 ● 若每次會議不足2小時者,即以2小時計算。 ● 顧問時薪:$1,000。 ● 短期或長期皆可。 ● 會議地點:春田TPE Office。 請擇一提供:104制式履歷 / 個人履歷,請寄至: [email protected] 春田 林先生。 合適者將邀請面談。謝謝!
應徵
08/24
台北市信義區經歷不拘高中以下
【歡迎加入Babylon團隊】 如果你是一位充滿熱情與能力的人才,並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會,Babylon是最適合你的地方。加入我們一起重新定義頂級夜生活的未來走向,並且為顧客提供最難忘的精采體驗。 【工作內容】 1.需接受培訓學習操作核准的POS系統。 2.每日清點找零金並備妥所有幣別之足夠數量。 3.開關收銀機、電腦終端機、信用卡機。 4.確保所有帳單的正確性,並提供客人帳單明細。 5.負責所有客人與包廂的金融交易,並開立統一發票交予客人。 6.分類各種交易憑證並按日期排好留存。 7.每日結帳、交帳、整理相關營業報表並輸入雲端檔案。 8.具有數字觀念、數字關念要好。 9.最重要的!舉一反三、有問必答、喜歡自己所選的工作。 【獎金制度】 1. 依個人績效享高額抽成 【工作目標】 不斷進步,持續創新,快樂上班 【團隊宗旨】 1. 持續做對的事,並把對的事情做好 【工作要求】 1. 有責任感、理性溝通、互相尊重 2. ⁠學會思考why(為什麼)& how(怎麼做) 3. ⁠最短的時間完成效益最大的事,團隊互相幫忙、互相進步 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、團保(入職滿3個月) 2. 員工餐 3. 部門聚餐 4. 依個人工作及公司績效獎金 【上班時間】 晚班 平日(週二至週四)上班時間為 20:00-02:30 - 周末(週五、週六)上班時間為 20:00-05:00
應徵
08/25
台北市北投區經歷不拘高中以上
工作內容: 1. 貴賓接待通報與車輛引導 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制 4. 住戶委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 5. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 6. 豪宅安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 7. 每日紀錄簿登記,以備查考。 相關條件: 1. 日班(0700~1900;0800~2000),日薪2,200~2,500元。 2. 夜班(1900~0700;2000~0800),日薪2,200~2,500元。 3. 享勞健保、公司提供制服
應徵
08/19
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
快來成為新村人吧!我們在新村「站著等您」~ (快點來喔!不然腿會有點酸呢Q_Q) 【新村人的一日要事】 1.處理廚務工作、清潔廚房等作業。(跟人一樣乾乾淨淨的) 2.依客人需求內容,準備各式料理所需食材。(好吃的食物就靠你了) 3.隨時維持工作環境整潔、協助團隊營運。(大家一起加油) 4.收班打掃清理內場環境。(收完要一起吃宵夜嗎) 5.其他主管交辦事項。(主管雖然人很好,但話還是要聽的) 【新村人的私房錢】 起薪200元+10元「工作達成獎金」=210元/H ※「工作達成獎金」:出勤正常、排班配合度佳、服從主管指示完成交辦事項,即享有此獎金 ※ 當月遇國定假日時薪雙倍 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完:全勤獎金(沒想過PT也會有吧!)、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金 2.「夜班津貼加給」:平日一~四,於當日23:00後之工作,發給每小時「夜班津貼加給」40元。周末五、六,於當日23:00後之工作,再發給每小時「假日夜班津貼加給」40元 等於周末23:00後每個小時多80元!!!!! 3. 工作休息都兼顧:排班制、病假、生理假、產假、特休(PT也有特休的喔!!)...等 4. 充足保障最安心:勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人:每日員工餐 6. 還能大玩特玩:店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店:公司內部設有員工協談室,由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練:資深夥伴來教導,一技之長帶著跑 2. 晉升考核制度:PT也一樣有機會成為小主管唷!
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