「無限暢飲WAVE CLUB長期 安管兼職PT」的相似工作
Wave club_上盈國際育樂股份有限公司共500筆
09/09
DJ Mag Top 100clubs 2021-2025
◎2025 #28, highest rank in Taiwan
我們強力徵求:
給熱愛夜店文化的你/妳，我們提供優質良好的工作環境及像家的團隊合作模式，
歡迎加入我們的大家庭。 與我們一起同樂吧~~~
*工作內容:
1.飲料調製
2.開吧前置作業
3.酒類/軟飲搬運
4.冰塊準備
5.打烊後整理
6.一週可排三到五天班
*福利待遇:
1.時薪NT220起
2.享勞保、健保、公司提撥6%勞工退休金
3.年終獎金
4.三節禮金
5.紅利獎金
6.小費發放
7.年度員工健康檢查
8.提供免費夜間用膳
9.員工傷病慰問金
10.春酒餐敘及抽獎 / 不定期聚餐
11.提供完整教育訓練課程
12.擁有帥哥及美女如雲的動感工作場所
13.提供員工制服
※已預約面試者，若遲到或不克前來，請務必與我們聯絡，
以免遭求職網站列為黑名單
09/10
工作內容：
夜店安管（安全管理）(體育系佳)人員是夜店中負責維護現場安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人及同仁的安全，具備冷靜處事態度，應對緊急情況和壓力發生，能夠保持客觀公正，且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心及安全的娛樂環境。
工作項目：
安檢：確保客人無攜帶任何違禁品進入
客人安全：巡視店內一切，防止任何潛在不良行為的風險，以確保客人的安全。
入場控制：確保進入夜店的人員符合年齡要求，協助客人順暢進入店內，保障夜店環境的合法性和安全性。
突發事件應對：突發事件發生時，迅速介入處理，確保事態不持續惡化。
觀察和報告：檢視店內的人員和環境，即時報告任何可疑活動和安全風險。
團隊宗旨：
對客人與同仁都要保持禮貌
處理突發狀況時，需以自身、同仁、客人安全為優先
需與店內其他部門同仁團隊合作，確保整個團隊的安全並協調運作。
工作要求：
1. 排班配合度
2. 專業度
3. 工作態度良好、積極主動
4.時刻保持禮貌
工作目標：
不斷進步，持續創新，讓客人開心並且快樂上班
團隊宗旨：
1. 持續做對的事，並把對的事情做好
2. 對所有顧客好與友善
3. 多認識客人，多跟客人做互動
工作要求：
1. 有責任感、理性溝通、互相尊重
2. 學會思考why（為什麼）& how（怎麼做）
3. 最短的時間完成效益最大的事，團隊互相幫忙、互相進步
薪資待遇及福利
・（時薪）底薪＋團績獎金/個績獎金 抽成制度
•每年公司會舉辦海外員工旅遊，依年資享有旅費折抵
•公司每年舉辦春酒，依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格
•每年免費身體健康檢查
・薪資依經驗面議
・員工專屬內部訓練與升遷制度
工作地點
台北市信義區松壽路22號B1樓（Neo19 內）
近捷運市政府站，步行5-10分鐘／信義商圈核心地段
09/10
工作介紹:
夜店安管（安全管理）人員是夜店中負責維護安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人和同仁的安全，具備冷靜處事態度，應對緊急情況和壓力發生，能夠保持客觀公正，且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心、安全的娛樂環境。
職責和任務:
客人安全，巡視店內的一切，確保客人的安全，防止不良行為和可能的風險。
入場控制，確保進入夜店的人員符合年齡要求和其他條件，以保障夜店環境的合法性和安全性。
突發事件應對，在突發事件發生時，迅速介入處理，確保事態不持續惡化。
觀察和報告，監視店內的人員和環境，及時報告任何可疑活動或安全風險。
協調合作，與店內其他部門同仁團隊合作，確保整個團隊的安全協調運作。
夜店安管人員需要
工作目標：
不斷進步，持續創新，讓客人開心並且快樂上班
團隊宗旨：
1. 持續做對的事，並把對的事情做好
2. 對所有顧客好與友善
3. 多認識客人，多跟客人做互動
工作要求：
1. 有責任感、理性溝通、互相尊重
2. 學會思考why（為什麼）& how（怎麼做）
3. 最短的時間完成效益最大的事，團隊互相幫忙、互相進步
薪資待遇及福利
・（時薪）底薪＋團績獎金/個績獎金 抽成制度
•每年公司會舉辦海外員工旅遊，依年資享有旅費折抵
•公司每年舉辦春酒，依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格
•每年免費身體健康檢查
・薪資依經驗面議
・員工專屬內部訓練與升遷制度
工作地點
台北市信義區松壽路18號B1樓（華納威秀內）
近捷運市政府站，步行5-10分鐘／信義商圈核心地段
無經驗可(體育系佳)
09/12
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13.每月上班6-7日，可固定配合佳
09/08
ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容
．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發文件與包裹
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
．現場主管交辦事項
．月排班7-14天(文山區+新店區)
二、時間：19:00-07:00
三、薪資：2,000元/天
四、福利
．勞保、健保
．婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．提供制服、不押保證金
09/12
台業公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、巡邏
2.重點院生進出管理
3.薪資為32000/200H不足倒扣；超過多給，每月平均上15天~18天班
4.每月假日值勤早班:0600~1800；平日執勤6~7天晚班:1800~0600
依據「幼兒教育及照顧法」第15條需備有 良民證、體檢資料(可候補)
09/09
美商_台灣士瑞克保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。
2. 安排維修人員進行維修工作。
3. 管理住戶投訴及處理相關文件。
4. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。
5. 監督配合物業管理公司的工作，紀錄每日運作狀況。
大樓管理員是物業管理的重要職位之一。隨著大樓越來越多，對管理員的需求也越來越大。這個職位有著長遠的發展前景，可以從日常維護管理逐漸轉型為專業的物業管理人員。
如果您滿足以上要求，並且有興趣加入我們的團隊，請盡快提交您的申請。
09/11
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
固定夜班保全
不需日夜輪班
門禁及燈火管制、夜間巡邏、突發狀況處理
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7.住戶臨時交辦事項
福利制度：
三節禮金
生日禮金
婚喪喜慶補貼
產假育嬰假
介紹獎金
勞/健保
*** 歡迎各界精英加入我們的團隊 ***
09/11
皇龍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。
09/11
聯邦保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.需附高中(職)以上畢業證書及一年以上保全經驗。
職務聯絡人: 蔣經理
聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00
聯絡電話: 0933-203-465/ 02-2368-2255分機66
09/14
艾特文旅股份有限公司旅館業
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
3.協助遞送公文及收發信件。
4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。
5.負責文件表單的歸檔及保存。
每個月至少排班6-12班，請投履歷的面試者仔細思考是否每個月能配合至少6班-8班的排班，不行請勿投履歷。
需要簽勞動契約至少1年優佳。
09/11
皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。
（根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
保全人員／警衛是一個非常重要的職位，負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景，因為隨著社會的不斷進步和發展，保全工作變得越來越重要，需要更多專業的保全人員加入。
我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位，如果您符合要求，請立即提交您的簡歷和聯繫方式。
09/13
麗池企業集團_聯安保全股份有限公司保全樓管相關業
1.大廳哨
2.即日起~9/19安排見習，9/20開始上哨
3.門禁管制
4.早班:0700到1900、夜班:1900到0700
5.請洽:黃襄理:0986-531-579
09/12
職務介紹:
小幫手主要負責全場酒類套組及套組道具投影準備的服務，熟悉各種酒水道具套組的組合，並具備著耐心和細心、良好的溝通能力、應變能力，以確保現場出酒時的運作順利。
職責和任務：
套組的準備，協助客人選擇的酒水套組，根據套組的要求，取酒並搭配著酒水套組應搭的道具及投影，並迅速與香檳部門做好準備出發至客人的包廂。
維持冰箱與檯面整潔，保持冰箱的整潔和有序，確保各種酒水、道具等物品的妥善存放。
活動協助，在特殊活動或主題夜晚，可能需要協助準備相應的酒水和裝飾。
協調與溝通， 與其他工作同仁，如香檳部門、外場部門、燈控部門等進行有效的溝通，確保店內出酒的順利進行。
無經驗可，另有獎金分配！透過服務傳遞快樂的工作！
歡迎優秀、有志的您一起加入
用實力展現出最強大的自己，成就為管理者的夢想！
09/08
世茂保全股份有限公司保全樓管相關業
(一) 維持大樓公設整潔。
(二) 負責資源回收整理及倒垃圾。
(三) 執行其它清潔相關交辦事項。
(四) 負責盡職，具經驗尤佳。
見紅休
09/08
海底撈火鍋股份有限公司餐館業
★工作時間：
晚上00:00-翌日05:00
★工作內容：
外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。
★應徵條件：
每月可配合排班時數需達80小時以上。
此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。
★薪資福利：
時薪280元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。
全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
09/10
職務介紹:
吧台是夜店內的一個中心區域，主要負責提供各種酒水、調酒、飲料等供客人選擇消費。這個區域通常設有專業的調酒師和服務人員，以確保客人獲得優質的飲品和優質服務體驗。
職責和任務:
調酒技術，以專業的技術和知識，製作各種經典和創新的調酒滿足客人的口味。
客戶需求，根據客人的喜好和要求，調整調酒的成分、份量和味道，提供個性化的飲品體驗。
創新和研發，創作新的調酒配方，開發獨特的飲品，以吸引客人並保持吧台的創新性。
備料準備和器具使用，確保吧台備有足夠的酒類、飲品和所需器具，並保持器具的清潔和正確使用。
品質控制，確保製作的每杯調酒品質一致，符合夜店的標準和客人的期望。
速度和效率，在繁忙時段，能夠迅速、準確地製作多杯飲品，確保客人等待時間最短。
團隊協作，與其他吧台人員和服務團隊合作，確保整個夜店運作順利。
客戶關係，與客人互動，提供友好、專業的服務，營造良好的客戶關係，促進再次光臨。
工作目標：
不斷進步，持續創新，讓客人開心並且快樂上班
團隊宗旨：
1. 持續做對的事，並把對的事情做好
2. 對所有顧客好與友善
3. 多認識客人，多跟客人做互動
工作要求：
1. 有責任感、理性溝通、互相尊重
2. 學會思考why（為什麼）& how（怎麼做）
3. 最短的時間完成效益最大的事，團隊互相幫忙、互相進步
薪資待遇及福利
・（時薪）底薪＋團績獎金/個績獎金 抽成制度
•每年公司會舉辦海外員工旅遊，依年資享有旅費折抵
•公司每年舉辦春酒，依年資享有高金額禮品或獎金抽獎資格
•每年免費身體健康檢查
・薪資依經驗面議
・員工專屬內部訓練與升遷制度
工作地點
台北市信義區松壽路18號B1樓（華納威秀內）
近捷運市政府站，步行5-10分鐘／信義商圈核心地段
09/10
麗池企業集團_聯安保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 日班巡邏一次，商辦大樓工作單純固定。
2.大樓無需收發包裹、管理外送。
3.兼職8～14日定點無壓力，兼職加薪首選。
4.高級商辦大樓，帥哥美女眾多、素質極佳，欲加入之同仁也請首重自身服儀、姿態。
5.歡迎二度就業、兼職兼差，具基本人際互動應對能力的您加入！
僅剩一名缺額，欲報從速！
09/14
酒吧夜店公關的核心職責負責銷售與預訂包廂、準備每工作日適當的客戶名單配額，並帶動現場氣氛。
工作中需與服務員、調酒師、保安人員和管理層協調，確保給所有客戶帶來良好、安全、舒適、尊貴的客戶體驗。
公關代表著公司品牌形象大使，在工作場合必須保持專業態度和穿著得體。 貴賓公關還需負責通過推銷和提供優質服務，最大限度地提高所有座位區的銷售額。
具體工作包括：
接待顧客，提供優質服務，例如安排座位、點餐等。
與顧客互動，了解他們的喜好，並提供個性化的建議。
協助處理顧客的疑慮或投訴，確保顧客滿意。
舉辦活動，吸引顧客，增加夜店的曝光率。
拓展客源，例如透過社交媒體或人脈關係招攬新顧客。