「餐廳外場服務人員【前金區】」的相似工作

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責女裝介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 薪資：32000-40000「含獎金」

★ ★ ★115年1月 薪資上調50K起★ ★ ★ 高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜高雄區門店資訊＞＞ ＊前鎮瑞隆店-高雄市前鎮區瑞隆路441號 ＊鼓山瑞豐店-高雄市鼓山區裕誠路1139號 ＊鳳山中山店-高雄市鳳山區中山路72-1號 ＊高雄楠梓店-高雄市楠梓區楠梓新路173號 ＊三民大昌店-高雄市三民區大昌二路212號 ＊苓雅光華店-高雄市苓雅區光華二路442號 ＊小港漢民店-高雄市小港區漢民路253號 ＊左營左大店-高雄市左營區左營大路112號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.其他主管臨時交辦事項 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

1. 提供顧客接待和需求服務 2. 介紹菜單、上餐服務 3.提供桌邊服務 4. 完成其他相關店務支援。 兼職亦有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。

我們是深耕高雄十年的飯店品牌，旗下餐廳以用心服務與穩定口碑深受顧客喜愛。 為持續提升服務品質、打造更卓越的用餐體驗，我們誠摯邀請熱愛餐飲、具服務熱忱的你，加入我們的專業團隊！ 我們相信，一間好的餐廳，不只是在料理， 更在於每一位服務人員帶來的溫度與細緻。 「從人出發，共創價值。」 【工作地點】 高雄市前金區五福三路57號 大立精品百貨A館3樓 — 世奇文創餐廳 【職務內容】 1. 外場服務顧客，提供流暢、貼心的用餐體驗 2. 協助菜口出餐（畫單／送餐），確保餐點準時送達 3. 吧檯飲品調製，執行原物料品質控管 4. 櫃台收銀、電話接聽與收帳作業 品牌文創介紹及桌邊活動推廣 5. 無經驗可，公司提供完整培訓與學習機會 【上班時間｜固定一段班（輪班制）】 • 月排班，每日上班８小時 10:00–19:00／11:30–20:30 12:00–21:00／12:30–21:30 （每日一段班，依營運狀況調整班次） 【福利制度】 • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 員工餐與制服提供 • 員工與親屬折扣 • 節慶禮金、年終獎金（依營運績效） • 定期健康檢查 歡迎熱情的你加入我們的餐飲團隊！

1、負責外場的營運流程管理、人力調配及外場工作調度 2、協助人力與食材成本的控管 3、執行餐廳活動、商品推廣，協助教育訓練、督導外場作業流程確保營運順暢、品質穩定 4、外場訂貨、請購、定期盤點作業 5、維持及控管餐廳服務品質及作業標準流程 6、協助客訴處理、客戶溝通、建立客群 7、客訴處理、客戶溝通、建立客群及帳務管理 8、需配合活動以及主管交辦事項 *主題餐廳一個半月左右會更換一次菜色，需不排斥新事物及一定學習和應變能力 *面試地點：線上面試或另約 *前三個月為試用期 *店鋪籌備中，預計4月初開幕

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 成就樂趣 我們需要的不是單純的收銀人員!! 我們需要你對自我要求標準高、講求效率、負責盡責、對服務有熱忱、喜歡烘培! 最好還能夠稍微了解每種產品的製作過程與他所使用的原物料以及他們的口感、風味！ 向顧客傳遞方師傅點心坊的核心價值 真材實料

工作內容： 1.店務管理： 維持營業場所的整潔與美觀 商品進貨、入庫、上架、陳列 訂單處理、客服應對，須熟悉百貨ＰＯＳ機作業 主管交辦事項 2.銷售管理： 接待顧客、介紹商品、促銷活動 POS機台操作、結帳、交帳 客訴處理、危機處理 3..物料管理： 盤點成品及耗材 系統叫貨及請購 雲端資料更新 4.業績管理： 每日回報業績報表 每週客戶意見回饋 目前正職/工讀均為個績計算 達到15W可享有1%業績獎金 工作崗位 年平均薪資：32000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距：30000~34000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.進行簡易餐飲之料理及調酒。 3.服務並推薦客人餐點、隨時注意客桌狀態進行清潔、收拾餐桌及碗盤、二小時輪流清潔一次衛生間，進行收銀、結帳之工作，並且當內場請求支援時務必支援內場。

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 5.須接受區域內支援以及調店。 [福利制度] 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 [高屏地區門市] 1. 新光三越左營店 - 高雄市左營區高鐵路123號B2F 2. 新光三越三多店 - 高雄市前鎮區三多三路213號B2F 3. 高雄漢神百貨巨蛋店 - 高雄市左營區博愛二路777號B1F 4. 大樂購物中心大樂店 - 高雄市三民區民族一路463號1F 5. 新光三越彩虹市集店 - 高雄市左營區高鐵路115號4F 6. 太平洋百貨驛站商場店 - 屏東市公勇路62號1F 7. 家樂福成功店 - 高雄市前鎮區中華五路1111號1F 8. 統一夢時代店 - 高雄市前鎮區中華五路789號B1F 9. SKM Park高雄店 - 高雄市前鎮區中安路1之1號 3樓 10. 秀泰岡山店 - 高雄市岡山區大遼里捷安路1巷2號3樓 11. 大遠百高雄店 高雄市苓雅區三多四路21號11樓 12. 家樂福楠梓店 高雄市楠梓區藍田路288號1樓 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

究鶴餐館 Tsiok-Hó 是一間有質感的聚會餐廳，主打產品為特色定食，以及功夫湯頭的鍋物與無酒精調飲 究鶴餐館為森達餐飲國際的新品牌，我們積極尋找有理想的夥伴 【學習團隊相處與互動】我們非常重視公司團隊的氛圍、上班的氣氛，在這裡可以學到如何經營良好的團隊氛圍。 【顧客點餐】記錄顧客的餐點需求，與客人親切互動。 【餐桌服務】將餐點準確送至客人桌上，並親切介紹餐點，解決客人的問題，關注客人的需求。 【保持整潔】確保外場環境整潔，包含桌椅、地面，維持餐廳的整體外觀。

1.佈置及清理餐桌 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 外籍人士 二度就業 應屆畢業生 中高齡 高齡 …等

全新麻辣火鍋店 外場夥伴熱烈招募中！ 誠徵外場人員加入我們的團隊！ 如果你熱愛美食、動作俐落、有團隊合作精神，歡迎加入我們 ******** 兼職時薪 195-250 ********* 顧客服務：帶位、點餐、介紹湯底與食材，提供良好用餐體驗。 送餐與桌邊服務：快速準確送上餐點，適時補充湯底、加湯或更換爐具。 收桌與環境清潔：整理桌面、更換餐具，確保用餐區乾淨整潔。 結帳與收銀：操作收銀機、協助顧客付款、提供發票。 協助備餐：簡單處理食材、補充醬料區與自助吧區域。 客訴處理：即時回應顧客需求，並回報主管處理突發狀況。 內外場協調：與廚房人員配合，確保餐點快速準確送達。

※服務滿6個月另提供營運獎金 1.餐飲外場服務、清潔 2.設計活動，帶動用餐期間客人氣氛。 3.落實現場各站別工作準則 。 4.負責領貨、進貨及物料盤點。 5.協助處理顧客抱怨事宜。 6.POS、訂位系統操作 7.若遇疫情嚴重，餐廳改變型態，需兼任外送人員 成就/樂趣： 1.可享受在離島生活的體驗，滿足住在海邊的度假感，有很多機會體驗潛水等各種水上活動。 2.服務對象為來自全台的渡假旅客，用餐過程充滿度假的歡愉感。 3.在小琉球最大型燒肉餐廳，可以認識許多一樣充滿熱情的工作夥伴。 4.本餐廳第二期將成立大型音樂餐酒館，可歷練不同性質的工作環境與職務。

1.負責門市服務代位點餐，餐點、桌面清潔 2.協助簡單內場作業（餐點擺盤配料支援） 3.維持門市整潔，確保環境符合餐飲衛生標準 4.依照公司流程，提供專業親切的顧客服務 5.主管交辦之其他事項 *不需餐飲經驗公司提供完整教育訓練讓你快速上手 ［薪資待遇］ •月薪制:NT$36000元起（含全勤、伙食津貼） •另有：績效獎金、加班費 •員工餐現金補.助制度 •介紹人推薦獎金 [公司福利] •勞保 健保 勞退 •月休八天 •連結獎金 •升遷管道明確:門市人員→儲備幹部→店長→區域主管 ［公司介紹］ 豚13福岡拉麵，創立於高雄，目前擁有三間直營門市與自有食品工廠，致力於提供道地的日本福岡風味拉麵 。我們堅持新鮮熬煮湯頭，打造舒適的吧台式在環境。 我們不只重視餐飲品質，更重視人才培育。無論是門市人員，或是未來的幹部、店長，公司都有完整的教育訓練與升遷制度，讓每位同仁在穩定的環境中成長。 加入我們，你不只是服務人員，而是團隊的一份子。 我們期待與您一起成長打造最受歡迎的拉麵品牌！

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項。

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

早安查理 誠徵查理夥伴 喜歡早睡早起 能適應工作節奏快有規律 。 具備肯學習 好溝通 升遷管道透明 。 個性活潑外向敢開口， 重點不用輪班 一頭班3點下班（提早收完提早下班）。 同事都好相處， 歡迎加入我們查理大家庭 =====工作內容==== 親切對待客人就像朋友一樣 。並用滿滿的愛心的方式製作餐點 看清楚客人的需求並完成美味的餐點。 用最開朗的笑容跟客人說 早安你好 謝謝拜拜 下次見 ====公司福利==== 月休6天 （剩餘2天計算加班費用） 早餐午餐都有供應，隨便你吃 （只要不浪費&不能外帶） 每月固定1次公司聚餐 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 最重要的 業績達標還有員工旅遊 =======薪資====== 薪資底薪：$31600 元 另外還有職務津貼 含全勤獎金 總共$36000 額外有業績達標獎金$ 只要夠努力 要拿獎金不是問題。 我們有別以往的早午餐店 我們注重 夥伴的成長 我們文化統一 我們可以讓早午餐店成為有自信的工作 我們期待 想拚的你

【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 擁有良好的服務意識，個性開朗活潑。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 具備責任感、抗壓性。 8. 通過考核調薪，階段性成長，且積極鼓勵夥伴晉升。

1.負責餐點送達與內外場溝通協調，確保服務流程順暢。 2.為客人進行餐點介紹，傳遞料理特色。 3.協助客人用餐後的桌面整理，維持用餐環境整潔舒適。 4.處理結帳與收銀相關事務，確保金流準確無誤。 【提供至少兩天的試做（支薪），讓您有機會實際體驗工作氛圍與內容，喜歡再決定是否正式加入，保障您的權益】

Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！